Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 447 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Новороссийске.
💲 Какая зарплата в Новороссийске?
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОРОССИЙСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Отзывы (447)
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
-
Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего хорошего от слова Совсем Далее →✗ НедостаткиДела в компании идут очень плохо благодаря некомпетентному управлению. В июне 2025 провели оптимизацию, выгоняли и выживали рабочих. Несмотря на отсутствие отгрузок, объём работы у эксплуатации никуда не делся, функционал тех, кого выжили, переложили на других работников. Естественно, начались дополнительные проблемы, потому что рабочие крайне перегружены, а часто некомпетентны при решении задач вне должностной инструкции. В условиях колоссальной нагрузки рабочих заставляют оформлять отпуска за свой счёт, ссылаясь на то, что у компании нет денег. Однако «своим» продолжают выдавать премии и ценные призы за всякую [censored]. Надеемся, что в ближайшем будущем порт перейдет под управление к государству, достал этот беспредел. Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые моряки! Пишу отзыв об очень плохой судоходной компании. Хотя называть её компанией слишком громко — это скорее маленькая «компашка» под названием «Логомарин». У этой «компашки» всего три судна, из которых реально работает лишь одно. Два других уже больше года находятся в ремонте во Вьетнаме. Хочу рассказать о ситуации на борту. В ближайшие пару недель в Новороссийске будут меняться семь человек, и я очень надеюсь, что именно те моряки, которые по воле судьбы собираются ехать сюда за «денежками» (которых здесь нет), прочитают этот отзыв и отзовут свою кандидатуру. Теперь о зарплате. Трудовой договор подписывается официально, но в нём указывают только 50 % от общей суммы. Остальные 50 % якобы перечисляются на карту Т-Банка. Вас будут успокаивать, уверяя, что «серая» часть приходит вовремя, как и «белая». Но это всё сказки. Белую зарплату моряки выбивают только в порту, да и то со скрипом и с вызовом соответствующих органов. С серой частью ситуация ещё хуже: её могут не платить по несколько месяцев, каждый раз обещая «скоро всё перевести». Сроки — загадка: месяц, год или вообще никогда. Моряки, списавшиеся два–три месяца назад, до сих пор не получили расчёт. Со снабжением тоже беда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме адекватного коллектива — никаких Далее →✗ НедостаткиРаботал мойщиком авто. Первое — чтобы трудоустроиться, нужно выходить на бесплатный стажировочный день и мыть авто. Далее, в автосалоне нет воды, то есть чай попить не получится. Зарплата в трудовом договоре — 25 тысяч всего, то есть от налогов уходят. Столовая маленькая и ничем не оборудована. В день моешь более 10 машин грязными тряпками, потому что руководителям абсолютно всё равно, как ты будешь работать. Шкафчик для сменной одежды не выделили, спецодежду тоже. Просить нужно долго и нудно, но никто ничего не выдаст. Помимо мойки авто нужно выкачивать грязную воду из сливной ямы, аппарат высокого давления очень слабый, воду для мойки авто нужно набирать в бочку, которая протекает, да и набрать не всегда получится, потому что нет воды, а владелец автосалона накопительные баки в жизни не поставит. Крайне не рекомендую это место, даже если в жизни всё максимально плохо. Ну, а если и попадете, то советую обходить стороной А., руководителя, полный неадекват, который косит под умственно отсталого. Далее →
-
Не рекомендую. Компания одной ногой в могиле, близка к банкротству. Сотрудников с рабочими специальностями выгоняют, грубо нарушая ТК РФ. 5 лет назад взяли кредит у государства, деньги должны были вложить в развитие порта, но начальство растащило их по карманам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая «кухня» Которую моют сами работники. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиАдский труд не соответствует зарплате. В первый день приходишь — тебе толком ничего не объясняют, не рассказывают, а потом удивляются, что ты что-то не сделал. Никаких перчаток, руки липкие от химии. С первого дня требуют скорость на таком же уровне, как у людей, работающих там не первый год. Постоянная беготня с глажки на мойку, с мойки на складывание белья, хотя на собеседовании об этом ни слова не сказали, привели только на глажку. Бригадиры отвратительные. Ничему не обучают, матерятся на всех, крики, оры. Ощущение, будто там зэки отрабатывают. Бригадиры могут позволить себе поржать с другими «мастерами», поговорить по телефону, зато на бабушку лет 80 могут наорать за то, что та просто спину потянула. Ждут, что люди без лишних движений и звуков будут стоять 12 часов. Никто не предупреждает о том, что первые 2 дня стажировочные, и оплата ниже, что нарушает закон РФ. По закону они должны либо полностью оплатить смену, как и всем, либо сократить время работы. Бригадиры бегают в курилку намного чаще обычных работников, и сидят по 8 минут, в то время как работники, которые за 12 часов только 3 раза зашли в курилку, и уже через 3 минуты на него орут. Летом в помещении жара около... Далее →
-
Здравствуйте. Хотел оставить отзыв о компании Zulu Ship. Прошу не путать с Zolos — очередным теневым флотом РФ. Отработав пару месяцев на определённых видах работ (сварка), с первой же зарплаты меня обманули — недоплатили около 100 долларов США. На моё возмущение ответили, что всё выплатят в следующем месяце. Но, соответственно, в следующем месяце ситуация повторилась. Крюинг, который нанимал (Новороссийск, название Lofoten), также уверял, что полностью рассчитаются в конце контракта. Время — август, расчёта до сих пор нет! Меня просто начали игнорировать. Списался я ещё в начале июля. Провизия — максимум эконом. Повар — из Индии. В сочетании со всем этим: тараканы, грязь. Хотел предостеречь всех, кто собирается туда. В «Аквамарине» было лучше — я там тоже работал. Экипаж — mix. Основные направления для найма экипажа: Азербайджан, Грузия и Россия. В целом всё печально: компания экономит и на экипаже, и на снабжении. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, зп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиЭто определённо то место, куда идти работать точно НЕ стоит, если вы не хотите впаривать всё и вся. Руководству эффективных менеджеров надо грести лопатой бабло со всех, кто даже просто позвонил спросить и получить информацию об услугах. Как только кто-то набрал номер клиники, считай, всё, его надо сию секунду начать обрабатывать и раскручивать. Начальство разработало специальный шаблон (скрипт), по которому вы должны будете всеми силами заманить потенциального пациента в клинику для дальнейшей раскрутки на операции и процедуры. Скрипт, кстати, полное днище. Если у вас не получится привести человека на приём, готовьтесь за это объясниться. Будут цепляться к каждому вашему слову и нудить, почему не запись. А вы будете оправдываться. Телефон в данном месте будет звонить много, люди на проводе не всегда адекватные, но кто бы ни звонил, всегда надо общаться по шаблону. Самое начало разговора идёт с приветствия, после того как вам скажет своё имя дядя/тётя на проводе, вы будете обязаны ответить «приятно познакомиться»/«очень приятно» (этап подлизаться сразу), после выявления потребностей будете проводить презентацию о том, как тут всё супер-пупер, потом если пациент начнёт сливаться с записи, будете обязаны надавить на него так, чтобы была запись.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональная организация. Действуют двойные стандарты, никакой системы работы. Решения руководства хаотичны — сегодня за белых, завтра за правых… Но ты виноват всегда. Зарплату директор повышает тем, кто ей больше понравился, и лишает премии тех, кто ей не нравится. Ушла и рада, потому что это просто невыносимо. Гадюшник из руководителей-лицемеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, даже если очень постараться, ничего хорошего о «компании» сказать не получается. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании состоит из бывших [censored] учительниц младших классов, инженеров, далёких от техники, но удобных и управляемых. Пароходы убитые, снабжение нулевое, отношение к морякам скотское. Сумма зарплаты, которую выставляют в объявлениях и озвучивают, на 65% состоит из премии, которой лишают при первом удобном случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п Вычеты (не понятно за что) и штрафы. Собрания в выходной день. Кроме своей работы нагрузят дополнительно. Заместитель директора непорядочен. Мухлюет с начислениями, присваивает себе. Ад-мин всегда сделает вас виноватым, свои ошибки сваливает на других. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиПервое, это руководство, которое не уважает труд и не ценит сотрудников. Директору нужно работать на кассе в «Пятерочке». Опыта в продажах и управлении нет! Продажи спустила на дно. Ворует клиентов у менеджеров. Хамски разговаривает с клиентами. Заставляет врать покупателям, и в итоге виноваты остаются все, кроме нее. Компания опустилась на глазах и сгнила с головы. Мебель стала ужасного качества, что сборщики не хотят собирать ее. Клиентов обманывают качеством, называя другие типы фурнитуры и материалов. Проработала в компании несколько лет и видела, как все катится в бездну. Если вам хоть чуток ценно ваше время, либо вы не мазохист, то обходите стороной данное место. Зарплаты мизерные. Уважения нет. Удовольствия от работы нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая заработная плата для региона, оплачиваются больничные и отпуска, есть служебное помещение с холодильником и микроволновкой, оплата такси в случае переработки, и сами переработки тоже оплачиваются. Задержек зп не бывает, два раза в месяц вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство, в частности региональный директор по магазинам Краснодарского края, который работает с весны 2024 года. Жаль, что такой некомпетентный и невоспитанный человек оказался на этой должности. Относится к сотрудникам как к расходному материалу, прямым текстом говорит, что нас всех можно заменить, и мы никому тут не нужны. Мат на территории магазина запрещен, но, видимо, к ней это не относится. Может при покупателях унизить и выставить дураком. Считает, что может обращаться к сотрудникам: «Эй, ты, сюда подошла.» Не уважает никого, в том числе управленческий состав, то есть администраторов и директора магазина. Руководство выше видит, что происходит и молчит, значит, их все устраивает. — Отсутствие ГБР в федеральной компании. — Служба безопасности делает вид, что работает, приписывая несуществующие замечания, дабы выполнить поставленный им план. — Раньше была реальная возможность карьерного роста. После смены руководства это под вопросом. Довелось быть свидетелем, как опытных и хороших сотрудников просто «подвинули.» Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверно, отзыв зависит от того, кто как работает))) Могу сказать следующее: коллектив отличный, всегда помощь с любой стороны и от директора в том числе. Лояльное руководство в меру, ну если на шею не садиться. По зп, конечно, от сезонности зависит, в низкий сезон средне. Опять же у меня больше претензий к себе было. График может не особо удобный, но мне плавающие вых подходили. Если вдруг нужны выходные в выходные всегда шли на встречу. ЗП полностью белая, скидки на мебель есть, в командировки менеджера могут отправить обучать новеньких, если миллионик. У меня хорошее впечатление, мне всё нравится. Сейчас в декрете, после выхода хотелось бы выйти обратно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не увидела. Мелочи есть везде. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ живу в пгт и работы почти нет или есть за копейки, в город ездить не вариант, а тут сидишь дома и в принципе норм получаешь, радует что никуда не надо ехать, работаю чуть больше месяца деньги приходили вовремя, пока конечно не то чтобы хотелось конечно…30к, но так пообщавшись можно 40−45 получить, это реально, конечно 55 и выше это сказки Венского леса которые hr поют, держите карман шире, тут оператором таким и не пахнет, но 40−45 говорят ребята можно поднять, мне так тем более норм, у нас средняя зп в поселке и городках рядом 20−25… так что посмотрим, пока все норм, если все как говорят будет, то через пол года 35к фикса оклад и 10 премией я думаю кое как можно будет насобирать. А так функционал как у инфузории туфельки, задал 5 вопросов, записал, молодец. Далее →✗ НедостаткиОбучение, которое оплачивается только если ты сдал экзамен… если тебе нужны деньги срочно, то не советую, можешь потратить время, но не пройдёшь экзамен, и можно сказать 8 дней ты… потерял, мягко говоря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →