Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8820)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, наличие столовой. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки ЗП, цены на продукцию для сотрудников выше, чем в интернет-магазине. Когда озвучивают сумму на собеседовании, не уточняют, что она до вычета налогов. После испытательного срока стабильно задерживают ЗП на месяц, два. Директор никогда не сообщает о том, что будут какие-то финансовые трудности, с персоналом не разговаривает вообще. В цеху очень холодно зимой, по всему цеху стоят электрические обогреватели. Летом жара, что люди теряют сознание, не открываются даже окна. Не рекомендую сюда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, секретарша директора по продажам трясет сиськами на ресепшн, потому что больше работы у неё нет. Хорошие ребята бренды, маркетологи. Далее →✗ НедостаткиРуководство из 90-х живёт в своём мире. Низкие зарплаты, оклад = 26 400, всё остальное премиями. Есть единицы сотрудников, на которых это правило не распространяется. В департаменте продаж KPI меняют ежемесячно. У руководителей личные продажи, из-за которых лишают премий регулярно теперь. Офис — змеиное гнездо, потому что у кучи нанятых непонятно как баб нет работы, и они занимаются сплетнями. Соцпакета нет 33 года, ещё столько же его не будет. Решения любые в конторе принимаются одним днём без предупреждения, на следующий день всё меняется, и так бесконечное количество раз. Ваша задача будет бесконечно всё переделывать и лишаться KPI. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиБыл принят на должность инженера по эксплуатации. Приходилось также выполнять работу техника. За это обещали оплачивать, но за все время работы оплатили только малую часть из того, что обещали, и то только после скандалов. Имеется оклад и премиальная часть, которой управляющие клуба могут играть. В итоге не получаешь обещанных денег, а также обещанного повышения заработной платы. Контрагентам также оплачивают неохотно, задерживают и везде хотят сэкономить, из-за чего многие отказываются выполнять работы. Из этого следует, что руководство клуба не хочет платить, но в то же время требует, чтобы работы были выполнены. Данная обстановка нервно сказывается на работе, что приводит к постоянным недовольствам и конфликтным ситуациям. Не рекомендую данное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории можно заработать. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботал м.р.к. в магазине. Отвратительно, зарплата серая, премиями крутят как хотят, оклад — минималка. Оснащение офиса на уровне дна, в туалете вонючее полотенце вместо нормальных бумажных. Руководство говорит, что на корпоративы и прочее надо зарабатывать, кто мало продаст, тот не идёт, что за бред. ДМС нет и не планируется. В руководстве нет никакой стратегии и понимания, что делать с рынком, сперва набирают людей, потом массово увольняют. Сайт, личный кабинет клиента и кривая переделка 1С (она же «собственная разработка под названием Веста») устарели лет на десять. В руководстве и офисе люди сидят по 20 лет, им до лампочки на развитие, типичная компания стартеров, главная цель которой — новая яхта для генерального. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании периодами на протяжении полугода и могу смело заявить, что это самая худшая компания для курьера. Я живу и работаю в городе-миллионнике, в Новосибирске. Несмотря на это, заказов поблизости (я, кстати, живу недалеко от центра, возле метро) практически нет, либо бывают, но очень редко. Кстати, за выполненный заказ вы получите жалкие 150 рублей. Также важно отметить, что за отмену заказа вы ничего не получите. Вы можете потратить своё время, силы, а клиент может попросту отменить заказ, и вам могут не выплатить деньги, в поддержке вас просто образно пошлют. Кстати, поддержка работает ужасно, не отвечает на вопросы и отключается, когда пожелает. Никому не пожелаю работать в данной компании. Далее →
-
-
Зарплату платят с сильными задержками, не соблюдая ТК РФ. При увольнении не производят расчет, мне не выплатили отпускные и 2 оклада. Я сейчас сужусь с этим работодателем, на данный момент прошло уже 4 месяца со дня увольнения, и деньги я так и не получила. Большая текучка, пока я работала в течение 10 месяцев, уволилось 6 человек, через пару-тройку месяцев еще четверо, можно сказать, что за год полностью 2 раза обновился штат. Сейчас как минимум еще 4 моих бывших коллег ждут своих денег, при увольнении с ними не рассчитались. Те денежные бонусы, которые обещают на собеседовании, нигде юридически не отображены, повышения в зарплате также не подкрепляются документально. Крайне неудобный туалет, дверь в двух метрах от коллег, если у кого-то что-то с животом, то звуки слышит весь офис. Лестница на 2 этаж офиса, где расположены рабочие места, травмоопасная, крутая с короткими ступенями. Даже для начинающего специалиста это место не посоветую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис снимают не плохой. Далее →✗ НедостаткиРуководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить, и это касается любого региона. Как допускают это М. и М. непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на з.п. выше. А главное, у директоров ниже официальная з.п., чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не каких Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв, компания банкрот. Работал в ней 3 года. В 2025 уволился. Многие трудности преодолел, но есть здравый смысл, и я уволился. Зарплату начали задерживать по 2 месяца, раньше на 2 недели задерживали. Сотрудники сами за свой счёт проходят медосмотр, и деньги не всем возвратили. Я сам знаю людей, которые прошли медосмотр, им так и не вернули, и мне тоже. Билеты покупают через 15−30 дней на межвахту, когда деньги появятся. Они многим людям навредили, так как у людей свои планы и жизнь. Много людей покупают билеты за свой счёт, причём тоже не всем возвращают и не сразу, где-то может через год. А могут так и не вернуть, потому что большие финансовые проблемы. Работал на Сахалине в Киринском месторождении, начальник штаба — моральный урод, сильных людей убрал. Не ценит сотрудников, которые поддерживают городок, от слова совсем. Незаменимых нет, как говорит. Многие жалуются на него. Расчет с июня месяца так и не получил, в прокуратуру уже сотню писем написано в адрес Э. Далее →
-
На собеседовании тебе не скажут больше половины твоей работы, просто её будут добавлять каждый день. У тебя появятся спектакли, дежурства, постоянная помощь, будешь гладить, а также ремонт одежды и далеко не лёгкий. Будешь работать все вечера и постоянно кого-то замещать, и будут тебе навешивать всю боль, и благодарности будет ноль. А болеть они будут все и постоянно (доплаты за замещения нет и от твоей работы не освободят), а это значит в субботу и воскресенье по два спектакля, потом, когда-нибудь, часы заберёшь. Работать будешь в подвале, без окон, машинка списанная. График 6/1 и то иногда выходной будут забирать, правда, за отгул или двойную зарплату. Начальница вечно на стрессе и орёт, будет тебе впихивать всю работу. Первый месяц может быть улыбаться, но не факт. Никто тебя стажировать не будет первые три дня, а потом, если что, все косяки повесят на тебя, и если будешь вопеть, тебя уволят, и ты выдохнешь, поймёшь, что тебя Бог вырвал из ада. Удачи, соискатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зарплаты соответствует рынку Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе обучения. В январе наш отдел решили закрыть и стали требовать, чтобы мы написали заявления по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию. Причём мне региональный управляющий сказала, что недовольна качеством моих тренингов, хотя ещё месяц назад, в декабре, высылала письмо руководству с похвалой в мой адрес и с указанием, что остальные сотрудники ей регулярно положительно отзываются о моих тренингах… Когда мы отказались — нас стали просто выдавливать. Мне прислали распоряжение к концу следующего дня написать отчёты по каждому дню работы за ПЯТЬ месяцев: какое обучение проводил, сколько сотрудников присутствовало, какие получил результаты и т.п. Моему коллеге в Краснодаре прислали распоряжение отправиться в командировку в Хабаровск провести тренинг (хотя это была моя территория, а я ещё не был уволен). Причём ехать туда он должен был на поезде в плацкарте «из соображений безопасности». В общем, трижды подумайте, прежде чем пойти туда работать. Людей там не уважают. Если у тебя что-то не получается, тебе не скажут «чем тебе помочь?», тебя будут упрекать или увольнять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя. «новое», но уже ушатаное в хлам «мастерами своего дела» оборудование. Далее →✗ НедостаткиРабота в одном цеху с гальваникой, за которую, кстати, должны доплачивать — увы. Если вы работаете не на гальванике, но в 5 метрах от нее — шиш вам, а не надбавка, видимо, станок слишком далеко стоит (а дым и испарения от гальваники на весь цех, при которых порой даже глаза открытыми держать сложно, не в счет). Столовая просто ужас, представьте себе помещение ±15 на 15, где фактически нет вентиляции, убираются раз в год, и все потные мужики жрут дошик, я думаю, дальше смысла описывать нет. Туалет — что-то из категории дырка в полу, и радуйся, что есть. Зарплата хорошая, если настроение у начальства хорошее, со всеми вытекающими последствиями. Стоит тебе попасть в немилость бездарю с каплей власти, при этом выполняя свою норму работ в полном/сверх объеме — готовься получить от заявленной зп, дай бог, половину. К немилости и добавим те случаи, которые я видел: закрепление на рабочее место, где твоя спина скажет — пока (кстати, другие смены/люди там подменяются регулярно, либо работают вдвоем), работа поломойкой, да и вообще самая грязная и неквалифицированная работа, которая может прийти в извращенную фантазию руководства (а поверьте, они могут придумать то, о чем другой в жизни бы не догадался). Карьерный рост, скажем... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия не буду писать про белую з/п — это база работодателя по ТК РФ. Также базой считается и нормальный рабочий график — полный рабочий день составляет 14 часов, что не является нормой, а является переработкой, за которую никто не платит. А еще они не платят за стажировку))) Я отсидела 3 дня стажировочных, выполняла работу администратора, но после того, как мне предложили посидеть 10 часов поработать бесплатно — я сказала нет) Тогда меня быстренько слили и чуть ли на 3 буквы не послали). Спрашивая старшего администратора, которая нанимала и проводила собес, сколько еще нужно стажировочных дней и что нужно для трудоустройства, в ответ молчание. Как у них формируется з/п я так и не поняла — старшая админ не знала даже почасовую ставку, не говоря уже об остальных элементах, включенных в з/п. Ответила очень мыльно и неконкретно, ушла от темы. Кстати, оплата стажировки тоже должна оплачиваться. Всему руководству Здравицы и тем, кто нанимает персонал, хочется пожелать одного — прочтите хоть разок ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиРанее коллектив компании состоял из увлечённых профессионалов, благодаря которым формировался качественный образовательный продукт. В команде было много тех, кто работал за идею и верил в важность своего дела. К сожалению, в последнее время управленческий подход существенно изменился. Все решения сосредоточены в руках основателя, который действует без аналитической базы и системного понимания процессов. Противоположное мнение воспринимается как угроза. Конструктивная критика не приветствуется, открытый диалог отсутствует. Рабочая атмосфера характеризуется высоким уровнем контроля, пассивной агрессией и отсутствием доверия. Ценится не столько профессионализм, сколько личная лояльность руководству. Команда обновилась, при этом ушли все сильные специалисты. Отношение к клиентам также вызывает вопросы — вместо стремления к качественному сервису транслируется идея, что «все неправы, а мы знаем, как надо». Если вы ищете место, где сможете профессионально развиваться в конструктивной среде, рекомендую быть осторожным и тщательно оценить ситуацию перед принятием решения. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки«Новая филармония», она же «Академия искусств» в г. Новосибирск, расположенная по адресу: Добролюбова, 12. Расскажу про печальный опыт сотрудничества с этой компанией, чтобы предостеречь соискателей, которые могут потерять не только время, но и деньги, придя на работу к этому недобросовестному работодателю. Компания нанимает сотрудников, чаще всего — в черную, не предлагая ни официального трудоустройства, ни банального договора, укрываясь от налогов тем самым (в первую очередь) и нарушая трудовое законодательство. А во вторую очередь, планируя в дальнейшем не оплачивать труд сотрудников, которые там работают. а.ю.а., учредитель Новой филармонии, при законном требовании выплатить заработную плату за истекший период работы, просто вас посылает откровенным языком, ссылаясь на директора (к слову, такого же нанятого сотрудника). И заявляет, что вы договаривались о работе с директором, а не со мной. И вообще я считаю, что вы вообще ничего не сделали и оплачивать вам нечего. Так-то, господа! В таком же режиме работают почти все сотрудники высокого места культуры и образования для маленьких детей, на секундочку! Ходят на работу, тратят свое время и живут без зарплаты в 21 веке. Практически как в 90-е. А руководство Академии искусств параллельно ведет бизнес по образовательной деятельности детей! Не попадайтесь на удочку красивого интерьера и приветливых обещаний! :)... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашел. Они были, но недостатки всё перевесили. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим крайне негативным опытом попытки трудоустройства в Яндекс. Еда. Вместо обещанной работы я столкнулся с непробиваемой стеной отвратительного отношения и абсолютной некомпетентности. Во-первых, техподдержка — это фикция. Отвратительная служба техподдержки, везде расставлены боты, которые ничем помочь не могут и присылают одинаковые заготовленные ответы, которые мне не помогают. За три дня я так и не смог достучаться до живого человека. Живые люди из техподдержки игнорируют меня уже 3 сутки. Попасть на оператора, пробираясь через ботов Яндекса, не получается. Мне также перестали звонить как раньше, когда я только зарегистрировался и не закончил регистрацию. Видимо, меня отправили в черный список, но аккаунт не заблокировали (так как я ещё не выходил ни на одну смену). Поэтому я могу общаться только с их ИИ-ботом, и только в старой версии приложения (в новой не работает кнопка техподдержки). Заказ обратного звонка не помогает, звонит девушка оператор, я объясняю ей проблему, она говорит, что с этим вопросом нужно обращаться в техподдержку в приложении либо в центр курьеров, где мне, конечно же, не помогают. Теперь моё общение с Яндексом ограничивается бессмысленным диалогом с чат-ботом в приложении. То есть, техподдержка никакая. Во-вторых, приложение Яндекс. Про для iOS — это кошмар. Последняя версия 12.90 из App... Далее →
-
✓ Преимуществавсё супер, но есть нюанс (в минусах) Далее →✗ НедостаткиВсё круто: можно в любое время выполнять какие удобно заказы, надо только следить, чтобы там не было с выкупом, а то это будет очень смешно: вы на свои деньги покупаете что-то, клиент отказывается, и вы будете за свои деньги и время бегать/ездить/доказывать, пытаясь вернуть свои деньги взад, и такой риск ради «заработка» в 200−300 р. XD Я бы поставил 5 звезд, но есть нюанс: оплата даже в МСК 200−300 р за заказ, через всю МСК, с проездом 1−2 транспортами + пешком в 5−10 км. Давайте по-честному, этого не хватит даже на компенсацию по времени и энергозатратам, столько еды не купить на эти баснословные 250 рублей, чтобы компенсировать все расходы организма. Слышал, что есть уникумы, которые сразу смотрят по 3 ресурса по доставкам и успевают все оценить и взять так, чтобы сразу несколько заказов выполнять, верю с трудом, но только в такой схеме крохи от достависты будут иметь хоть какой-то смысл, а так, лучше милостыню просить. Далее →
-
Никаких условий для сотрудников, кондиционеров практически нет (на улице летом жара 30 градусов, и в клинике такая же жара). ЗП вовремя не платят (белая и чёрная зП), дают только наличными, на карту не присылают, долги перед поставщиками, нет регламентированных перерывов, график нестабильный. Сама зарплата не соответствует выполняемым обязанностям. Руководство ненавидит, не ценит и не уважает своих сотрудников. Кормят постоянно какими-то обещаниями, ничего внятного и конкретного не говорят. Руководство в данном филиале ужасно относится к своим сотрудникам — обсуждает, собирает сплетни, оскорбляет за спиной. Не рекомендую работу у данного работодателя. Далее →