Одеса: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Одесе и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Одесе .
💲 Какая зарплата в Одесе?
Средняя зарплата 24 000 гр. в месяцСколько получают в ОДЕСЕ? Статистика зарплат →
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОДЕСА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (778)
-
✓ ПреимуществаРуководство чувствительное у запросам коллег. Платят точно как договорились на старте. Чувствуется дружная команда. Направление работы самой компании интересное, нашла много связей и перспектив. Далее →✗ НедостаткиБывают неожиданные авралы. Наверное как и везде. Это моя первая работа. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПрисутствует поддержка команды. Задержек зарплаты нет. Главное, что сам процесс работы отлично дисциплинирует и даёт новые знания. Можно расти как в этой компании, так и использовать опыт на новом рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиМного контроля со стороны руководства. Иногда это мешает работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в данной компании, особенно если функционально будете напрямую работать со складом и в транспортном отделе. Постоянные браки и недостачи, которые высчитываются из зарплат сотрудников, — не главная «фишка» данной компании. Готовьтесь получать ниже того, что вам обещали на собеседовании, т. к. при устройстве на работу вам озвучивают «грязную» зарплату, оформляют на минималку, из которой налог (на данный момент около 2 тыс. грн) оплачивает работник из своего кармана, остальное выплачивают в конверте в следующем месяце, в 15–20-х числах, — вот такая неплохая задержечка. Также компания не пускает сотрудников в отпуск, сжигая его на возможные больничные. Проработав в компании 3 года и имея около 1,5 месяца отпускных, при увольнении получил меньше 5 тыс. грн, и те через 2 месяца с даты увольнения. Проработанные дни не выплатили. Поэтому советую хорошо подумать, прежде чем принимать предложение работы от данной компании, особенно если вашим руководителем будет некая х.а.а. (запомните данную аббревиатуру) https://www.vnutri.org/yunion-trejd-plyus/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого здесь нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в Advesting, к сожалению, оказалась далеко не такой, как обещали на собеседовании. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулся: Уровень текучести просто катастрофический. Собственник игнорирует этот вопрос, а сотрудники воспринимаются как «второй сорт» или просто рабочая сила. Любое недовольство или попытки что-то изменить встречаются с полным равнодушием. Больничные? Только на бумаге. Заболел? Готовься к постоянным звонкам с требованием справок и обещанием проблем, если не выйдешь на работу. Более того, даже если сотрудник выходит больным, ему просто говорят работать дальше, невзирая на состояние. Про адекватную систему мотивации и справедливую оплату тут никто не слышал. На собеседовании обещают одно (выплата 1 раз в месяц, чётко 1−2 числа), на деле — совсем другое. Первую зарплату, возможно, вы получите вовремя, но дальше начинаются задержки: выплаты частями растягиваются на 2 недели. После увольнения выплачивается только ставка, честно заработанные бонусы никто не отдаёт. Руководство не умеет мотивировать — на собраниях только крики, унижения и поиск виноватых. О поддержке или конструктивных предложениях речи не идёт. Масса недовольных клиентов, которых компания игнорирует, чтобы не возвращать деньги. Это портит репутацию и сводит на нет любые положительные стороны бизнеса. Идея бизнеса, возможно, интересна, но реализация оставляет желать лучшего.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь. Ответственная ты за все И охранник и уборщица и кассир .Начальство совершенно не уважает своих сотрудников, все построено так, чтобы [А.] зарабатывал деньги себе на отдых. График отвратительный 2 недели без единого выходного, это если ещё повезет потому что магазин не кому сдать и можешь месяцами там сидеть от рассвета до заката .А самое страшное, что они вешают на тебя всю недостачу, а потом ещё и штрафуют .Оплачиваешь все и сверху штраф -они меняют сами остатки в своей программе .Ни туалета нет в магазине, ни крана Ничего нет. Используют людей для своей ниживы .Нет ни больничных, ни отпускных -ничено там нет. Ушла и забыла как страшный сон .Не рекомендую .Обходите стороной Табакерочку. Жаль девочку, которые вынуждены там работать. Похабное отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания поддерживает сотрудника с первого дня сотрудничества. После собеседования все кандидаты проходят обучение в собственном учебном центре. После распределения на отделение, каждый стажер закрепляется за наставником, который 2 месяца консультирует, учит, подсказывает. Переодически проводятся тренинги и он-лайн обучения. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПерспективна, молода,незалежна компанія,яка допомагає працівникам розвиватися, отримувати гідні умови праці ,своєчасну заробітну плату, премії,весь соціальний пакет та знижки співробітника. Починаючи з навчального центру і до відділення,дуже гарні люди (вчителі,куратори,керівники,співробітники),які все розкажуть, покажуть,навчать всьому поступово, без негативу і цькувань. Як молодий співробітник,дуже задоволена роботою і рекомендую для співпраці компанію «Смартлаб». Далее →✗ НедостаткиНе має недоліків. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, большой коллектив, который всегда придёт на помощь, постоянное самосовершенствование за счёт бесплатных обучений, возможность карьерного роста, близость к дому, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиВстретили очень радушно, собеседование прошло на одном дыхании. Сразу захотелось выйти на работу. Далее →
-
Если увидите вакансию эверласта с зарплатой, то смело делите сумму минимум на два, и то после испытательного срока. Есть переработки в субботу, которые вообще никак не оплачиваются. Далее →
-
Жахливий колл центр! Обманюють як своїх клієнтів так і працівників! Після звільнення заробітної плати не чекайте, вигадують міліон відмазок щоб не платити. Колишні працівники розповіли що компанія проросійська і працює на території країни агресора! Заробити на продажах неможливо, тому що їх просто немає,клієнтська база маленька, тому і дзвонять одним і тим же людям по 2−3 рази на тиждень, вмовляючи щось купити. Далее →
-
Обман клієнтів та працівників Далее →
-
✓ ПреимуществаКусок мусора Далее →✗ Недостатки26.02.2022 эта [censored] устроила нападение в Хмельницкий отдел полиции (Одесса) на новенькую молодую дознавательницу. За то, что дознавательница решила не терпеть скотское отношение, поток матов и угроз на ровном месие и включила камеру на телефоне. Это психически неадекватное чудовище натравило на девушку двух полицейских, которые применили к ней физическое насилие, угрожали убийством и закошмарили девушку в ее же кабинете под крики [П.] «я тебя размажу». Одного зовут [У.] [Д.] [А.] Имя второго девушке выяснить не удалось. Ее отправили в комендантский час ночью зимой в форме на четвертый день войны бродить по городу с чемоданами и всеми вещами в руках, отобрав удостоверение, служебный жетон и мобильный телефон. Изза отсутствия удостоверения девушку ждало ночью много приключений, после которых она еле пришла в себя, после пережитого той ночью. Телефон так и не вернули. На днях [У.] написал рапорт, куда-то переводиться. [П.] работает. По словам нового начальника — планирует вернутся в Мелитополь после его освобождения от русских, потому что у нее там квартира. Никакого наказания [П.] и [У.] не понесли. Закошмаренная девушка после пережитой интересной ночи не вышла на работу, ибо боялась, и была уволена за невыход на работу. Над девушкой потом насмехался [У.] и другие сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату вам будут платить во время. Не переживайте! Но не факт, что такую как обещали. Далее →✗ НедостаткиВ этой торговой сети я лично проработала 10 месяцев. Потом из-за семейных обстоятельств я уходила, но потом так сложилось, что я опять вернулась и проработала там снова где месяцев 9. Но суть ни в этом. Во-первых, при приеме на работу кадровичка тебе дает заполнять пакет документов. Однако, когда будете увольняться или уходить в декрет — не удивляйтесь, что окажесь неоформленные на работу. Будете очень удивлены, когда окажется что все это время вы работали неофициально. Коллектив набирается там сто процентов по обьявлению, где каждый второй (от администратора, старшего продавца, приемщика и СБ) МНИТ СЕБЯ хозяином обжоры. Особенно на Канатной 72, где долгое время была директором госпожа [М.] [М.] [В.] вместе со всей своей шайкой-лейкой: Клопша [И.] Тортика [И.] На гастрономе часто продавали просроченную колбасу покупателям, мыли эту же колбасу в растворе уксуса, чтоб не воняла. Поскольку госпожа администратор часто делала очень больше заказов чем мог позволить себе продать магазин колбас и копченного мяса. Также очень часто оператор подсовывала на возврат чужую колбасу или копченности поставщикам, которые вообще даже не знали что забирают не свою просроченную продукцию. Обстановка в магазине была очень напряжена:... Далее →
-
Добрый день))) дорогие одесситки и гости, хочу напомнить Вам, что у Вас пока не настали ТЕ САМЫЕ дни, когда Вы отчаялись настолько, что готовы пойти работать в ателье на [Г.] 15б. Если Вы придёте туда по объявлению, обратите внимание, что, возможно, на данный момент, кроме самой «начальницы», там никого нет. А, возможно, сидит одна швея и та с квадратными глазами. И спросите себя, почему так? Неужели при хорошем отношении, нормальном графике и достойной оплате некому работать? Или работать никто не хочет, потому что всего этого нет? Но, если спросить об этом прямо, то в ответ можно получить очень много «интересного» о предыдущих сотрудницах. Вначале, если Вы примете решение остаться и работать, Аллочка (так зовут начальницу), конечно же, будет стараться Вам понравиться и даже включит режим жертвы. Только вот, к сожалению, это далеко не её амплуа, а потому через короткий промежуток времени маска начнёт трещать. Первое, с чем доведётся столкнуться, — это зависть. Реальная — Вы будете слушать, о том, как толстые женщины попирают чувство прекрасного, надевая то, что им нравится. Например, короткие юбки или платья с лео-принтом. Либо же потенциальная,... Далее →