Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1972 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1972)
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 7 лет. Сменила место работы по уходу за больными родителями и поняла, как же классно было работать в Двери [Г.] Социальный пакет и зарплата без задержек. Если вы добросовестный, ответственный сотрудник, который готов работать в команде единомышленников, то вам сюда. Новый, просторный и уютный офис с кондиционерами. Комната отдыха и кардио-тренажер для разминок от сидячей работы, столовая с кофе-машиной и двумя микроволновками. Созданы все условия для хорошей работы. Что касается рабочего времени, то 5-ти дневная неделя + одна суббота дежурная. Работа заключалась в ведении уже существующих клиентов (прием заявок, оформление и отгрузка товара). Контроль взаиморасчетов. Расширение, смена матрицы на выставках. Поиск новых покупателей стимулирован руководством компании хорошей премией за каждого нового крупного контрагента! В [Г]ах самый лучший коллектив, такого я еще не встречала! Нового сотрудника всегда поддержат, помогут в работе. К любому можно обратиться с вопросом и тебя не оттолкнут, а выслушают и подскажут. Взаимопомощь и выручка, сплоченная работа — это девиз всей компании. Двери [Г.] — большая, дружная семья, где нет плохих и хороших, а есть забота и поддержка. Старший помогает младшему расти и развиваться. Такое отношение идет от самих руководителей и распространяется на весь коллектив. Здесь есть... Далее →✗ Недостаткиотдалённость от места проживания. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Коллектив. Далее →✗ НедостаткиИх много. 6 лет отработав торговым, держал график и, в принципе, поначалу неплохая зп для региона. Но потом непонятные смены ООО, и в итоге ты на официальной зп в 8к, остальное наличкой в офисе. При этом ты работаешь на своём авто, но в договоре это, конечно же, не прописано, и если он ломается, то это только твои проблемы. Возить оборудование, товар ты обязан хоть как. Ну последние пару лет это просто кидалово на чёрную зп, и не предъявить же, по договору 8к, а то, что на бенз уходит 12, как бы пофигу. А на этот нг нас просто кинули, и выплатили только после праздников. Не рекомендую, сейчас дешевле дома сидеть, чем на эту компанию работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиМагазин «Доброцен» очень хороший, подписываешь договор на оклад в 17 000, и при увольнении ты получаешь расчёт от этих 17 000 р., хотя по факту ты получаешь зарплату в 36 000. Говорят, что всё зависит от выручки и зарплаты хорошие. Но извините меня, когда ты старший кассир, но работаешь за 3 людей, эта зарплата — копейки. После увольнения пожимают плечами и не могут толком ничего разъяснить. Ну да, заплатили по расчёту, сами виноваты, что уволились в середине месяца, а не в конце. Работников не хватает, и приходится работать за всех. Охранник не предусмотрен в магазине, поэтому оттуда тащат всё и вся, а за воровство платят сотрудники. Просрочку вместо списания также должны выкупать сотрудники, потому что для магазина это невыгодно списывать. Забыла про подработки, которые в конце месяца оказываются вашей благородностью, потому что их не оплачивают. Корешки получает только директор магазина, и то, если будет постоянно просить их. В общем, ребята, если вы хотите нормально работать и не трепать нервы, Бога ради, не ходите в этот «Доброцен». Гиблое дело, только психическое расстройство заработаете вместо зарплаты. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе ждите высоких зарплат, юристам делать там вообще нечего. Нужны только менеджеры, продающие услугу, и сотрудники, вытягивающие деньги с клиентов, да побольше. У руководства нет уважения к сотрудникам. Будь вы сотрудник или клиент, для этой компании вы расходный материал. Руководители заставляют заучивать одни и те же тексты, вводя в заблуждение клиентов. Цирк шапито на рынке юридических услуг, категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и возмоность заезжать домой между рейсами. Далее →✗ НедостаткиУстроился к данному товарищу в городе проживания, надоело ездить по вахтам и отсутствовать дома месяцами. Что сразу насторожило — надменное поведение «хозяина» жизни, сам он из бывших водителей, уху евший быдлан с замашками Наполеона. Суточных нет и платить не хочет, за ремонты и простои не платит, заставляет водителей ремонтировать машины в рейсах на морозе. Рейсы экспрессы, на сон 4−5 часов. Подменных не хватает на всех, ребята работают месяцами, этот товарищ находит водителя на месяц, а когда подходит зарплата, кидает. Потом выдумывает: мол, ты что-то не сделал, сломал, по топливу недочет. В конце говорит, мол, что не устраивает — увольняйся. Будьте осторожны с этим частником, коллектива нет, все водилы сами по себе, мало кто общается между собой, некоторые даже не здороваются. Шеф на подчиненных орет и кроет матом. Обходите стороной эту гнилую контору. С оформлением тоже кинули: ни записи в трудовой, ни договора, обещали выдать перед рейсом и здесь обманули. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарался вспомнить не получилось Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что в магазине есть собственное производство еды, максимум, что вам положено, это просроченные продукты со скидкой 70%. И самое главное, на ту заработную плату, что там предусмотрена, тяжело выжить, а работать вы будете как раб на галерах по 13 часов в день. Единственный, кто там имеет свой автомобиль, — это директор. Повод задуматься. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС виду хороший парк, но работают, особенно на руководящих местах, люди, которые понятия не имеют и не знают, как управлять маломайским коллективом. Простой пример — даже к Новому году, смешную премию в размере 1000 (одной!) тысячи рублей дали, ткнув пальцем в небо. Да и вообще работать там нет никакого удовольствия и желания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если же конечно вам не нравятся унижения, только это вы получите с лихвой. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководителей и директора компании к собственным сотрудникам. Когда человек хочет уволиться, его просто оставляют без зарплаты, и не на 5 или 10 т.р., а на большие суммы кидают людей. Им не важно, что нужно содержать семью, детей. Задержки зарплаты постоянно, раньше 19-го не получаешь. Это сделано, чтобы привязать работника к компании. Так как они выдают зарплату ближе к концу месяца, ты уже успеваешь заработать денег, которые они тебе не отдадут, если ты захочешь уйти. Переработки постоянные, колл-центр может поставить встречу на 20:30, и ты сидишь до 10 на работе (причём это может оказаться бесплатно, если клиент не закажет, а переработки не оплачиваются). Неадекватные требования, могут пытаться заставить делать то, что не обязан. Если устраивает официально, то услуги бухгалтера оплачивает сотрудник, так как директор решил, что он не хочет платить за своих сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПитание за счёт компании Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании не сказали всей правды об объёме выполняемой работы. В результате та работа, которую по факту я должна была выполнять, одному человеку выполнить невозможно. Поэтому в этой компании большая текучка кадров. Руководство компании к текучке относится абсолютно спокойно. Людей не ценят и не держат даже тех специалистов, которые ещё есть. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы правдивые. Тут даже не имеет значения опыт и связи — со всеми одинаково: со специалистами, с рекомендованными или знакомыми — все вы недостойны. Всех послали клиенты (зная качество, не по 1 и даже не по 2−3 кругу продаж — посылают то к одним и тем же) — вы и идете с низко опущенной головой к «тетеньке», которая знает прекрасно за свое качество, но злобу свою будет срывать за всю неудовлетворенность от продаж — от их отсутствия точнее (по жизни может тоже) исключительно на вас, обзывая и матеря. ЗП мизерная, отношение неадекватное, одни маты, крики; выходных у вас не будет от слова совсем (как и больничных и отпуска) — надо ли вам? Судите сами. Далее →
-
✓ Преимуществадостойная зп, спец одежда, условия питания и быта в общем и целом, адекватные руководители, директор [Н.] [А.] колонный [А.] [В.] да и многие другие сотрудники данного предприятия. 3 год тружусь и все устраивает Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, так как если ведёшь себя уважительно к другим, к технике и обязанностям, то и тебе будут уважительны. Далее →
-
Работаю в магазине больше полугода, работала продавцом, после ушла в вечерние продавцы, так как беременна, заболела ковидом, ушла на больничный, вышла с больничного, и мне сообщают о том, что я осталась без работы, так как на моё место взяли другого работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп для кц более менее приемлемая, но не понимаешь за что ты ее получаешь. Каждый месяц практически меняется мотивация Далее →✗ НедостаткиУсловия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаёшь не от РГ, а от стареньких сотрудников. Есть тренеры, которые вообще никакие: в ходе работы после обучения подходишь к ним с вопросом, а они не знают и переспрашивают у более опытных сотрудников. Половина консультантов не знают продукты, в ипотеке почти никто не разбирается, но зато слушают звонки и требуют с тебя по полной. Да и, в принципе, неадекватно и жёстко прослушивают звонки и занижают баллы, чтобы ты в премии терял (складывается такое ощущение). Будьте готовы, что вам что-то пообещают, а потом в последний момент передумают (например, на квартальную премию ты старался 3 месяца, тебя подгоняли, ты всё выполнил, в итоге сказали: «Ой, а мы не будем её вам давать, мы передумали»). Будьте готовы к абсурдным ситуациям и предвзятости от руководителей. Также будьте готовы, что вас могут лишить премии, например, за два месяца и уволить через день, просто потому что, по их мнению, ты их подвёл, хотя неоднократно предупреждал. Далее →
-
При приёме на работу под разными предлогами затягивают выдачу трудового договора и приказа о приёме на работу. Дежурства ночные, и потом посреди ночи добирайся домой, как и на чём придётся. Задержка зарплаты в порядке вещей, как только начинаешь спрашивать о договоре, зарплате и трудовом законодательстве, выясняется, что тебя, оказывается, приняли с испытательным сроком и ты его не прошёл. Занавес! Набор рабов на бесплатные работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества в этой компании отсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания Техновация, работает еще под РСУ-8. Офис находится на Орджоникидзе, набирают сотрудников на нефтезавод. Директор компании принижает достоинства сотрудников, не стесняется в выражениях и по полочкам может разложить, кто ты и куда тебе идти. Он один там «крутой», а сотрудники компании, по его мнению, никто и звать нас никак. Также он может с удовольствием обсудить свой коллектив с другими сотрудниками, заперевшись в кабинете, якобы какие мы плохие и как ужасно мы работаем (стенки картонные, каждое слово было слышно). Условия труда отвратительные, рабочее место не оборудовано по достоинству, на всем чувствуется экономия (обустройство кабинета, канцелярия, техника). Заработная плата белая и серая, соответственно вторая часть выплачивается как попало. Зарплата, которую Вам обещают на собеседовании, очень будет отличаться от той, которую Вы получите в итоге. Увольнение может пройти со скандалом, вытрепанными нервами и то, что Вы не получите часть обещанной зарплаты. В общем, если Вы ищете место, где будет спокойно и уютно, стабильно, перспективно, то Вам точно не сюда! Тут нельзя работать честным и ответственным сотрудникам, Вас просто не оценят по достоинству и унизят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ Недостаткиооо «Техновация» при собеседовании рассказывают, как всё хорошо 1,5 часа! На самом деле это не так. З/п делится на серую (которую не платят при увольнении) и официальную, которую задерживают, и это норма. В этой компании экономят на всём (спецодежда, з/п, обучение, техника). Уровень з/п, который указан в вакансиях, не соответствует тому, что Вы в итоге получите, там найдут причины, чтобы снять премию, и всё будет выставлено так, что это вы такой нерадивый сотрудник, который ничего не делает, или специально поставят задачи, которые от Вас могут не зависеть по ряду причин. Сам директор со всеми обсуждает своих сотрудников, какие они у него беспонтовые, зато он самый «лучший» прям «директор года» не меньше! Работа в компании не выстроена от слова совсем. Работники и рабочие — это неудачники, по мнению директора. Работают под разными компаниями, сейчас РСУ-8, контора находится на Орджоникидзе, набирают на Нефтезавод, а сами по факту ноль! Бежать оттуда надо не оглядываясь! Захотите нервы потрепать, тогда это для Вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, трудоустройство с первого дня. Далее →✗ НедостаткиУжасная организация рабочего пространства. Гардероб (раздевалка) для сотрудников дико неудобный и маленький для такого количества сотрудников. Мест под сменную обувь нет — это всё в куче под ногами в гардеробе. Шкафчики для хранения личных вещей заняты всё непонятно кем. Есть столовая, но в ней мало места, нет раковины. Нет комнаты отдыха. Постоянная вонь из туалета на весь этаж. Операторский зал маленький, душный, нет естественного света, часть потолочных светильников не работает вообще. Столы маленькие и неудобные, так же как и кресла, на которых невозможно откинуть спинку. Сотрудники все какие-то неопрятные, с немытыми головами и с запахом пота. Руководство лицемерное и неприятное — базарные тётки, которые обсуждают всех и вся за спиной. Зачем-то спрашивают, что именно не устраивает, и вместо того, чтобы принять меры, говорят, что всё это не так. По ЗП — обман сразу на собеседовании. Озвучивают сначала оклад выше, по факту он куда меньше. Если хочешь зарабатывать — бери переработки, доп. смены в свой выходной. Впечатление о компании одно — как будто в праздничную обёртку положили конского навоза и пытаются выдать за норму. Далее →💬1 комментарий
