Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2600 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2600)
-
ребята не ходите работать в ООО ИКРАМ.пашут все как лошади и женщины и мужики 6 дней в неделю.зарплата 35 000.но эту зарплату ты только получишь через два месяца минимум.задержки лютые.потом получаешь зарплату, раздаешь долги которые накопились за два месяца и опять без денег сидишь.мы с супругой работали там больше полугода.на двоих зарплата 70 000 в месяц.это очень хорошо я омска.но это только КАЖЕТСЯ.у нас платеж в месяц около 30 000(кредиты квартира съемная машина и т.д.)так что мы с такими задержками ничего за полгода и не накопили даже.уволились,нам еще и должны они 100 000.ждем уже две недели расчет.вывод.лучше 25−30 в месяц, но стабильно.руководитель левент полутурок, полуармян,полуеврей Далее →
-
Договор не заключают под любыми предлогами. То не готов то некогда-то ещё что придумают.выплаты растягивают в надежде что работник плюнит и перестанет ходить выпрашивать зарплату. Выплаты производят по минимуму и пытаются ещё всячески урезать заработок. Условий для работы нет. Обед как придётся, а может и вовсе без обеда. Спец одежды тоже нет и не стоит даже расчитывать. Не кому не советую такую работу. Далее →
-
Кладовщик, зп 18−19 с марта устраивают на 0,25 ставки от мрот, отношение со стороны руководства-словно вы дурачки им обязаны. ЗП была 80% официальная, ост в кассе и без отчислений. Премии более менее только у диспетчеров, которые в свою очередь обязанности выполняли на 70% видимо хорошие подлизы. Грузчиков вечно не хватает, а кое где их вовсе сократили. В целом текучка по неквалифицированным кадрам. В некоторых секторах работаешь за 2−3 должности частично или полностью выполняя функционал, без каких-либо доплат, ведь ты ска просто должен. За переработки не платят, только как за смену. Обед как попало, если отлучился и был кому-то нужен — будут любить мозги. Подменных нет, хоть помирай. В отпуск сходить вряд-ли получится, но отпускные начислят. Больничный оплатят, но изведут на го8но все и начальники и коллеги. Постоянные недостачи на складах, за которые отвечают в основном кладовщики, ибо как сказал нач отдела доставки — у грузчиков и так зп 12 с копейками, поэтому с них удержим максимум 500р, но тырят и грузали и [censored] Моральная обстановка в целом так себе. Про продукцию и сырье лучше промолчу хд особенно страшно говорить о методах работы производственных цехов и обитающей там живности, но справедливости ради... Далее →
-
ооо «Камиско-ресурс» (клининговая компания), которой я составила честь своей качественной работой в 2011 году на территории управления шинного завода, до сих пор не оплатила мне — одинокой маме сына овз после лейкоза — 2300. Учредители — Анучина и [У.] — в телефонных разговорах спирают друг на друга и на того парня (управляющий — не называют, бухгалтер — не отвечает, омский шинный завод — жалуется, что их московская фирма тоже кинула). Я думаю, что речь идёт об индексации суммы долга с учётом процентов за каждый день просрочки. Далее →
-
Всем всем всем. Хочу рассказать вам о данной организации работаю в этой организации с самого основания (год) по началу всё нормально з/п вовремя суточные тоже. Спустя пол года зарплату урезали, а объём остался тот же. Кто хочет работать за пайку вам сюда. Объект находится тазовский район место рождения Северо-русское. ЯНАО.Директор [И.] М.И и нач. Уч. [К.] и.б. Далее →
-
Выбрал специально такое время года для написания поста, ибо скоро начало сезона у монтажников окон ПВХ, в это время работодатели начинают активный поиск и набор работников на новый сезон. Хотелось бы рассказать о конторе новый интерьер (Омск). Хозяин данной организации константин лидер. Если когда-то доведётся увидеть его- у вас по одному его внешнему виду сразу придёт мысль, что может что-то пойти не так, где-то может быть какая-то подстава. Данный господин оговаривает расценки (например, стандарное окно 1100 за установку, 1400- тройник, 1900- балконный блок). Кто работал, тот знает, что это самый низкий ценник за работу. В итоге вы и этого не получите. По истечении месяца у каждого монтажника есть подсчёты какая должна выйти зарплата за месяц (должна, да только данный человек считает, что не обязана). По факту каждый месяц все монтажники (а их всего на всю контору полторы бригады) в один голос обоснованно утверждали, что недоплата составляла 5000 рублей. Вопрос ГСМ. Данная личность утверждает, что считает километраж от цеха и до адреса. То есть вышли, например, на большой объем работы на три дня куда-нибудь в пригород километров 30 от города. 30 км тебе в счёт... Далее →
-
Комфорт монтаж [А.] байнов директор…гнида редкая.обещает одно.а на деле другое.часы и ставка урезается..Систематическая задержка зп.одни увольняются.другие идиоты приходят…Вся стройка строится на текучке и не оплате труда… Далее →
-
Обман и еще раз обман. При увольнении не выплачивают весь расчет. Отношение к сотрудникам скотское. Хотят чтоб люди работали за бесплатно. Люди постоянно меняются. Далее →
-
-
Здравствуйте! А поисках работы в конце января 2019 года, нашла вакансию администратор в стоматологическую клинику «КАВ Дентал», на Ипподромной, 2. Отправила резюме, пригласили на собеседование. Условия были такими: с 8 до 15 и с 13 до 20, через день. На собеседование уточнила вопросы по трудоустройству, обязанностям и распорядку дня. На что получила следующие ответы: 1. Официальное трудоустройство после двухнедельной неоплачиваемой стажировки. 2. Работа на ресепшене, запись пациентов по сотовому, телефонии, при личном обращении, сопровождение и прочее, связанное с оформлением сопутствующих документов. 3. По распорядку дня было сказано, что можно 10−15 минут перекусить, на ресепшене этого делать нельзя, просматриваются камеры. Как и договорились, я отъездила 2 недели стажировки (1 неделю мы слушали самого директора, о том какая клиника потрясающая и элитная, на 2 неделе слушали ст.администратора, изучали скрипты разговоров), на вопрос: «С понедельника трудоустройство?» Получила ответ: «Да, возможно, ещё 2 дня надо будет походить и максимум в среду устроят». Меня, конечно, это напрягло, зачем ещё пару дней, если была договоренность. Таким образом, можно по 10 раз ещё пару дней стажироваться,... Далее →
-
никогда не связывайтесь с той фирмой в октябре декабре 2018 года она в лице ильина дениса ильича кинула на деньки около 70 человек. пообещяв золотые горы потом кормя завтраками. он задолжал около 1.5 милиона по зп. и по сей день не расчитался. на телефон отвечает только одни обесчания февраль ужею Далее →
-
в этой конторе кидают на зарплату. кто хочет почувствовать себя рабом, то вам сюда. адрес: жукова 65(a) директор: демина женя. Далее →
-
Работает по субподряду, з/п платит с задержкой 1−2 месяца, ссылаясь на блокировку расчетного счета. Сначала озвучивают один коэффициент, а платят гораздо ниже, постоянная текучка работников, распоряжается всем его жена, которая ничего не понимает в строительстве, как и он сам.хотите бесплатно и без выходных работать-вам сюда. На соседних объектах за такую же работу платят больше и вовремя. Позор таким работодателям Далее →
-
Компания осуществляет ремонт компьютерной техники, а также даёт подработку расклейщиком объявлений. Что в первом, что во втором направлении компания не выполняет свои обязательства должным образом. При ремонте компьютеров разводит пользователей на деньги, побуждая наивных людей платить за официальное ПО, в то время как устанавливают — пиратское. Во случае с работой расклейщиком — обещают 300 рублей за смену и отчисления в 500 с района расклейки, в случае вызовов. Требуют работать минимум 5 дней. Выплата — раз в неделю, на следующей неделе (четверг). На деле же 100 рублей со смены они стабильно вычитают без объяснения причин, смены засчитывают по собственному желанию. Бывали случаи полной невыплаты за произведённый труд. В моём случае было выплачено за 3 смены из 8ми, при этом вместо 900 рублей — получено 500. При попытке договориться полюбовно — всё отрицают, угрозы прокуратурой не сказываются. Вероятнее всего придётся писать в ГИК, прокуратуру и ОБЭП по статьям КоАП 5.27,УК 199/199п1, КоАП 146. Далее →
-
Компания просто «чудесная». Вместо двух дней НЕ оплачиваемой стажировки, бесплатно пришлось работать целых четыре. С первого же дня происходит погружение в бешеный ритм работы этого предприятия. Работу следует выполнять быстро и четко, времени на вникнуть и понять специфику работы конкретного предприятия никто не даст. Задерживаться и разбираться можно вечером и ночью. Контролируют работу одного сотрудника аж три руководителя: два учредителя (муж и жена) и директор. Соответственно, раз много руководителей, много и разных вопросов. Отвечать на вопросы следует незамедлительно (даже если спрашивают о событиях того времени, когда ты и не знал о существовании этой компании), ясно и по максимуму разжевывая информацию. Если нет, получаешь в свой адрес крики, оскорбления и унижения. Несмотря на то, что вопрос задает один руководитель, а остальные либо просто в этот момент погрели уши, либо получили информацию по сарафанному радио, каждый из них считает своим долгом высказаться в вышеуказанной форме. Если компания планировала применять метод кнута и пряника, то и пряник тут весьма сомнительный: з/п скромная, черная на 50%, еще и задерживают на 2−3 недели. При увольнении выплачивают только официальную часть и то с боем. Черную з/п, даже проработав год, получите только... Далее →
-
Работа отвратительная, штрафы не обоснованные и практически за любую мелочь, график не соответствует заявленному, с каждым приходом товара, сразу же какие-либо проблемы. Если же есть ошибки по товару и чего нет, то виноват всегда только продавец, никто иной, постоянные придирки и унижения Далее →
-
Одни обещание, а зарплату задерживают на 2 месяца уже без копейки вообщем никаму. Не саветаю не саветаю не саветаю не саветаю не саветаю не саветаю не советую не саветаю не саветаю не саветаю не саветаю не саветаю никогда никаму не за что Далее →
-
«Союз-Сервис» — не рекомендую сотрудничать с ними. Очень качественно готовят только «завтраки». Кормили ими меня больше года, но денег так и не заплатили. Черная зарплата, обналичка, махинации с заказчиками. Учредитель — подставное лицо, видимо с целью быстренько убежать от закона когда махинации вскроются. Реальный собственник — [С.] С.О., обанкротивший за свою активную «коммерческую» жизнь уже не одну компанию. Видимо в скором времени это ждет и Союз-Сервис. Далее →
-
ооо «Союз-Сервис» — не рекомендую сотрудничать с ними. Очень качественно готовят только «завтраки». Кормили ими меня больше года, но денег так и не заплатили. Черная зарплата, обналичка, махинации с заказчиками. Учредитель — подставное лицо, видимо с целью быстренько убежать от закона когда махинации вскроются. Реальный собственник — [С.] С.О., обанкротивший за свою активную «коммерческую» жизнь уже не одну компанию. Видимо в скором времени это ждет и Союз-Сервис. Далее →
-
Компания просто «чудесная». Вместо двух дней НЕ оплачиваемой стажировки, бесплатно пришлось работать целых четыре. С первого же дня происходит погружение в бешеный ритм работы этого предприятия. Работу следует выполнять быстро и четко, времени на вникнуть и понять специфику работы конкретного предприятия никто не даст. Задерживаться и разбираться можно вечером и ночью. Контролируют работу одного сотрудника аж три руководителя: два учредителя (муж и жена) и директор. Соответственно, раз много руководителей, много и разных вопросов. Отвечать на вопросы следует незамедлительно (даже если спрашивают о событиях того времени, когда ты и не знал о существовании этой компании), ясно и по максимуму разжевывая информацию. Если нет, получаешь в свой адрес крики, оскорбления и унижения. Несмотря на то, что вопрос задает один руководитель, а остальные либо просто в этот момент погрели уши, либо получили информацию по сарафанному радио, каждый из них считает своим долгом высказаться в вышеуказанной форме. Если компания планировала применять метод кнута и пряника, то и пряник тут весьма сомнительный: з/п скромная, черная на 50%, еще и задерживают на 2−3 недели. При увольнении выплачивают только официальную часть и то с боем. Черную з/п, даже проработав год, получите только... Далее →
-
Уважения к сотрудникам 0! Продавцов за людей не считают! Проработала в данной организации пол года! При увольнении вы не за что не получите заработанные деньги в полном объёме, вычтут за все что только можно! Есть и пить только за прилавком, графин составляют за 1,2 дня, и плевать если у тебя свои планы) Далее →