Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках

По факту их нет. Считать достоинством своевременную выплату ЗП и больничные сложно, это в любой компании есть крупной. Далее →

Опишу работу тех. поддержки в офисе на [С.] [Щ.] 8. Летом крайне душно и жарко в офисе, работает пара кондиционеров, остальные выключены, толку от них нет. Кто-то рядом с ними, им везёт. Зато, если окна где-то открыты, то их сразу закрывают под предлогом того, что кондиционер испортится. Слабые ПК для такой работы, рабочие программы постоянно виснут, так там ещё и сбои мелкие постоянно. Исправляют иногда несколько часов. Видел, что у некоторых сотрудников на рабочих ПК даже активации винды не было. Клоунада. Такси забито под завязку, могли бы 6 посадить — вызывали бы так. Такси долгое время приходилось ждать по 20+ минут, иногда и под час. Экономия на сотрудниках максимальная. ДМС для галочки, почти любое заболевание в исключении из ДМС, 1 человека за все время знал, кому ДМС помог. Отношение руководителей ужасное. [Д.] Паус сотрудников, по ходу, за людей не держит. Миницаревной себя вообразила. Постоянные угрозы, чуть что не так. Часть руководства не умеет общаться с людьми, только угрозы и угрозы. Есть и прекрасные руководители групп, не все плохие. Фактически ЗП только падает, не обращайте внимание на ЗП в анкетах, там с максимальной премией, которую получить невозможно. Большинство и ... Далее →

зарплата вовремя на этом все Далее →

У компании много имен, Агропромкомплектация, Ближние Горки, Дмитрогорские продукты. Зарплата, указанная в объявлениях, не соответствует действительности! Сначала писали от 30 000 на руки, сейчас 35−37 до вычета, но даже 30 т вы не получите, т.к. рубят штрафами! Отработала 2 месяца, первый месяц закрыла глаза, т.к. стажерские, за май получила всего 24 000. Была просто в шоке, и это не передать словами! Ответ руководства: вы план не сделали, спецзадачи, проверку КРО не прошли, поэтому нет зарплаты. Для понимания: магазин с высокой проходимостью и, соответственно, выручка большая, т.е. практически даже перекусить времени нет! Ввели новые порядки, т.е. пересчет товара (ЛИ) каждый день, как в супермаркете и притом, что это надо делать либо перед открытием смены, либо после закрытия смены! График магазина с 8−00 до 21−00, НО приходишь ты к 7 утра, а то и раньше, и уходишь в 22−00, а то и позже, т.к. надо ввести пересчет, убрать мясо, вымыть витрины-лотки-полы-туалет-уличные стекла и т.д. Оплачивается ВСЕГО 11 часов, твои переработки — это твое дело, а это значит работаешь по 14−15 часов без какого-либо перерыва! Ответ руководства: вас никто не заставляет, НО ВСЕ должно БЫТЬ сделано!... Далее →

Ни каких Далее →

Очень много, работать некому, требуют дофига и больше, к директору округа даже запрещают говорить по поводу зп, а зп никакая, ты ишачишь 15 часов и никто тебе спасибо не скажет. Далее →

коллектив only Далее →

Огромная нагрузка. Будучи оператором на чатах, тебе постоянно будут подключать звонки в течение 12 часовой смены. Из-за этого у тебя портятся показатели, нужные для премии, так как и там, и там ты должен отвечать вовремя и давать полноценный ответ клиенту, вкладываясь во временные рамки (первый/последующий ответ). Руководство будет постоянно на тебя кричать и говорить, какое ты [censored] (это я еще мягко сказал), потому что ты не успеваешь за час обрабатывать 14 чатов со всеми пятерками. Руководство [censored] из-за того, что именно от показателя группы зависит их премия. Требовать с тебя будут много, а от самого руководства ты никогда ничего не добьешься, часто слышал и наблюдал случаи, когда руководство забивало болт на сотрудников и кидало их в игнор до самого увольнения. Клиенты умственно отсталые [censored] с IQ -100, каждому ты, конечно, должен вытирать слюнки из-за того, что матери года, которая очень заботливая и самая лучшая в мире, было лень сходить 2 минуты до магазина, и теперь именно ты… ТЫЫЫ! оператор виноват в том, что ее вся семья осталась голодная. Недомошенники, которых в детстве роняли головой вниз, частенько будут писать, что им не довезли 10 мешков сахара по 15 кг из ... Далее →

Нет Далее →

Я так долго ещё не работала!))) В совокупности я проработала 12 часов, которых вполне хватило, чтобы понять, какой бардак творится в данной компании. При собеседовании говорят одну информацию про условия труда и зп. По факту другое. Другой сотрудник говорит третье. Оклада нет! Точнее есть, но он 9500 рублей! И к этому окладу приплюсовывается % личных продаж. Чтобы получить банально МРОТ, нужно его наторговать! Гарантия, что ты наторгуешь обещаемую зп в 40 000 рублей, просто НЕТ. Помимо этого, сотрудник должен приходить на работу заранее, и это время никак не оплачивается. Что делаешь? Считаешь дорогостоящий товар, который не сходится с цифрами из 1С, потому что продавцы работают себе, мерчендайзеры себе, руководящий состав себе! Пока считается товар, его передают туда-сюда, не предупредив считающего, в результате цифры никогда не сходятся. Если не сошлись утром, значит, нужно остаться вечером после работы и считать. Все эти дополнительные часы НЕ оплачиваются никак! Ты просто работаешь за спасибо, а точнее за то, чтобы тебе каждое утро говорили, что ты плохой и не выполняешь план ЛП. Также абсолютно непонятный подсчёт входного трафика. Некоторые люди ходят по несколько раз, и поэтому подсчёт заваривается. В целом бардак и никакой конкретики.... Далее →

нет их там Далее →

Недостатки повсюду, начиная от руководства и заканчивая зп и жильем для сотрудников. Гнилая контора, где тебя обязательно опрокинут по деньгам! Заселят табором по 15 человек в клоповник. Не компания, а полный бардак. Далее →

Возможность много зарабатывать. (Со слов начальства и сотрудников) Далее →

Если вам плевать на чем и на ком делать деньги, то вам сюда. Начнём с того, что компания торгует какими-то сомнительными препаратами. Говорят, что это витаминно-минеральные комплексы, которые есть в аптеках. Это полный бред! Ни в одной аптеке этого, естественно, не найдёте. Распространяется данное де$#мо только посредством сайтов-одностраничников и таких компаний. В составе травы, различные экстракты и минеральные премиксы. Говорят, что есть сертификат. Только сертификат соответствия кроме как о соответствии состава в продукте, ни о чем больше не говорит. Заявляют, что эти препараты все исследования прошли, исключены там любые побочные эффекты, аллергии, что это супер действенные средства, чуть ли ни панацея. Хотя, что только ни сморозишь, чтобы бабла срубить. Если посмотреть в интернете информацию об этих препаратах, то выдаёт ссылки на сайты о мошенниках, на одностраничные сайты, где данный препарат уже называется лекарством, только стоит в разы дешевле и больше ничего) Второй момент. Клиенты, которым это всё толкается — больные, чаще тяжело больные, старики. Это естественно, потому что люди помоложе, у которых есть хоть какой-то доступ в интернет, или просто трезво мыслящие люди, никогда не поведутся на такое. Продаются эти «чудо» препараты курсами... Далее →

Во время ЗП Далее →

Не знаю, как в других городах, но в Орле я бы не рекомендовал идти сюда, тяжелая работа, адский труд, нужно быть универсалом + к этому еще и уборка улицы, подметание территорий. Тяжелее всего приходится новичкам, это как в армии: дед и дух. Новичок — это дух, пашет как папа Карло, а дух сидит и в телефон играет или в погрузчике спит. Со стороны директора он же [К.] А.А. обман по ЗП, даже расчетники не дает, работа до талого и до 7, и до 8, и до 9 вечера — за это не оплачивают… Обед не более 10−15 минут. Гнилой коллектив, вечно им что-то должен, точнее тем, кто там работает давно, это духи [М.] [К.] [А.] Еще и угрожают: если не проставился, то не сработаемся, устроился — проставься, ушел — проставься, по любому поводу проставься. Спецодежда платная. Холодный склад. Работа под открытым небом. Больничный лист не оплачивается. Далее →

нету Далее →

Ужасная работа, коллектив — это половина людей из мест, не столь отдалённых, и у них нет никаких принципов, и просто внаглую дурят клиентов, а начальство это только приветствует. Поэтому ругань в коллективе — это постоянная тема. А те положительные отзывы о том, как хорошо работать в компании, так это они сами и пишут. Далее →