Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1631)
-
Мутная компания. Не могут ответить на обычные вопросы касательно прописанной в договоре окладной части и касательно трудоустройства. Скрывают от соискателя то, о чём должны отвечать по первому требованию. Видимо ищут [censored], которые будут пахать без оклада или же оформят неофициально (по подряду), а по нему можно легко кинуть.. Далее →
-
Не устраивайтесь работать в компанию ООО «Профитмилк». Я там поработал три месяца на экструдёре, за последний месяц не доплатили 14 тыс. Это директор себе в карман положил [П.] [П.] [А.]. Далее →
-
По сайту можно сделать вывод, что это серьезная компания. На самом деле помещение офиса — вагончик, вагон-бытовка. Бухгалтерия — трое напыщенных женщин, как будто из 80-х годов. Постоянно им требуется бухгалтер, чуть ли не каждый месяц, «карусель» из соискателей. Далее →
-
Чистой воды — жулики! Прежде чем брать подряд у этой шарашкиной конторы, нужно было ознакомиться с отзывами. Подписываюсь под каждым словом обманутых подрядчиков — работы выполнены, но оплаты нет! Постоянно «морозятся» и кормят «завтраками». Руководители данной шараги вообще неадекватные истерички, не умеют грамотно, внятно и спокойно излагать свои мысли и «хотелки», от слова «совсем»… Сделаю всё возможное, чтобы в Новосибирске коллеги-подрядчики обходили эту «организацию» стороной… Далее →
-
Ребята, не верьте положительным отзывам — посмотрите, написаны либо в один день, либо с периодичностью в несколько дней. Строчит эти отзывы руководство компании, так как работать некому — найти никого не могут. Зарплата черная, абсолютно ничего не организовано. Ужасные условия труда. От них все бегут. Зарплата вовремя не платится. Вообще не соблюдается ТК РФ. Рынок не интересен — предлагать сшить спортивную форму командам. Рынок без перспектив. Серьезные команды покупают Рибок, Адидас, Найк, Пума. Все негативные отзывы — правда. Далее →
-
Ужасное место работы, зарплату платить не хотят, по этому официально не оформляют. Директор истеричная хамка. Далее →💬1 комментарий
-
Мошенники. Штрафы больше з/п. Что бы уволиться, нужно заплатить деньги. Далее →
-
Конечно, не без минусов — самый основной минус для меня лично это контроль показателей (трафик, нормативы, кол-во выставленных счетов), но, как и полагается для крупной компании, контроль необходим, поэтому за ту зарплату, которую лично я получаю (а точнее, зарабатываю), потерпеть можно. Далее →
-
-
Хотите потерять время и нервы, тогда это ваше место. Если вы не умный и не способный, то это тоже ваше место. Там нужны люди, которые себя не уважают, и когда тебя унижают, и ты это готов терпеть, и в ответ соглашаешься, тогда это твое место — иди и работай, но только на время испытательного срока. Там нет директора, есть коммерческий. Надо начать лизать ей пятую точку, тогда ты задержишься там, других вариантов нет. Всем успехов, идите и тратьте свою психику и здоровье, успевая зарабатывать на таблетки. Далее →
-
Совершенно непрозрачная компания. Как, куда, что и зачем непонятно. Обещают горы))) А в итоге не доплачивают. Работа в офисе в подвале! Без окон! Постоянная текучка кадров. Менеджеры по продажам больше месяца не задерживаются. Когда уходишь, тебя не рассчитывают за отработанные дни. Цените свое время и не тратьте его на эту компанию.. Далее →
-
Теперь о недостатках. Если ты затупил на смену, будь добр, отработай её полностью, и если тебе приспичило в туалет, сиди и терпи до перерыва, перерывы через каждые 1, 1.5 часа по 15-30 мин. Если работаешь в ночную смену, велика вероятность задержаться от 30 мин. до 1.5 часов, т.к. служба помощи уже не работает, и ты сидишь и разбираешься во всем самостоятельно, а если ты новичок, то Бог тебе в помощь… Меня убила аттестация, из-за неё я и ушла, через 4−5 мес. ты должна пройти аттестацию твоих знаний, что-то около 40 вопросов, 6 ошибок можно допустить, но т.к. ежемесячно проходят обновления по работе с клиентами, то ты легко запутаешься в ответах, с аттестацией всё строго, даётся 3 попытки, не проходишь — до свидания… К слову, в другой компании я всё сдавала с 1 раза, хотя информации намного больше и обучали неделю всего. Далее, отношение внутри так себе, коллектив удалённый, поэтому друг друга не знаем и особо не общаемся, на помощь в основном приходили те сотрудники, с кем обучалась, и тренер. И на закуску, я уволилась в сентябре 2020, в апреле, когда решила вернуться, откликнулись на вакансию, прошла на отлично все первоначальные тесты, мне... Далее →
-
Во время работы скорости конвейеров включают так, как нужно операторам, а то, что люди не успевают и делается большинство брака, то это ничего. Отдыха хотя бы на 5 минут не бывает (только в обед и то на 30 минут; если брать с собой еду, которую хочется погреть, то не всегда успеешь покушать). Убираются дежурные по цеху и не всегда могут нормально даже пол помыть, только и сидят. Далее →
-
Когда я устроилась на проект, мне было 61 год. Московская пенсия, сами понимаете, маленькая. Работала на точке торговой, старалась. Выручки были по 500 руб. в день, не хуже, чем у других. Иногда удавалось сделать 700 руб., и меня хвалил супервайзер. Работа сложная и творческая: целый день на стульчике со спицами в руках по вязанию. Привозили много хлеба машинами, но мы их обратно возвращали, конечно, чего добру продавать. Все девочки были моими ровесницами, включая руководство. Уютно и хорошо, но потом позвали на собрание и уволили. Теперь работаю уборщицей в хинкальне у Б.Ф. Добрый он и меня хвалит, ужин с хинкалями дает и премии, если в настроении. Далее →
-
Директор мебельной шараги Эра, Кривозерье 28, не платит столько, сколько заявляет. Постоянные проблемы с выдачей зарплат, проблемы с оплатой по счетам (приходят, угрожают, бумажками и судом угрожают). ЗП низкие, причем как в цехах работяг, так и в офисе. На предприятии бардак, в цехах грязь. Работают на оборудовании, которое на ладан дышит. Директор экономит на ремонте, а следить за правильной эксплуатацией некому. На территории такой же бардак, грязь. После дождя, снега кладут поддоны, которые окатывают грязью тебя после прохода по ним. Атмосфера, мягко говоря, стремная. Мало кто достигает карьерного роста (т.к. начальнику цеха [О.] это невыгодно). После выдачи зарплат мужики даже деньги в карман не убирают, идут к тому самому [О.], показать эти гроши, в глаза посмотреть. Но, так понимаю, ничего они не видят и увольняются. С января 2021 г. они изменили систему оплаты труда. Распиловщик 1 больше 35 37 тыс. не получает, а ведь еще штрафы есть. Кромщики 25 27 тыс. потолок. И все это за 20 смена в месяц на 12 часов. Я понимаю, что таких шараг по Пензе много и люди идут в надежде заработать, но можете не надеяться. На официальное оформление слабая надежда.... Далее →
-
Подлецы и мошенники. Работал у них штатным электриком. Зарплату систематически задерживают, недоплачивают подрядчикам. Постоянно с кем-то ругаются. В офис приезжают обманутые недовольные партнеры. Устраивают скандалы. Скользкие ребята. По ТК не устраивают и больничный оплатить отказались. Уволился и забыл, как страшный сон. Руководитель ходит по головам. Далее →
-
Никогда не соглашайтесь на работу в зоомагазинах Планетазоо. Туда постоянно требуются люди, потому что те, кто понял, куда попал, быстро валят оттуда На собеседовании рассказывают всё очень красиво: дружный коллектив, большая зарплата, доброе и адекватное руководство, а по факту единственное, что из этого правда — это действительно дружный коллектив, по крайней мере, где я работала. После получения зарплаты понимаешь, что не всё так хорошо. Всплывают штрафы, придуманные на ходу женой начальника: просто так, не нравится ей кто-то — сразу штраф. При мне оштрафовали девочку из другого магазина, которая не прошла какую-то очередную придуманную учёбу, потому что она была в отпуске! С зарплатой кидают по полной: оказывается, чтобы получить свои 20 тыс, начальник считает, что это огромная зарплата и что за эти деньги люди должны там жить, хотя при устройстве на работу обещают 25−30 тыс. Есть учёба, но на неё вы будете ездить в свой выходной, тоже бесплатно, а если вы такой негодяй, что записались к врачу задолго до этого и не сможете быть, то, конечно, получите штраф. Получают нормально только те, кто поддакивает руководству и подлизывает. Работать ещё где-то, кроме этой конторы, нельзя, ведь... Далее →
-
Под ИП [К.] работает несколько интернет-магазинов. Основные направления — это казаны, печи, узбекская посуда и второе, это детские уличные спортивные комплексы. Руководство [О.] и [А.] относится к сотрудникам с заметной долей пренебрежения, на вопросы отвечать не любят, но если все же удастся до них достучаться, то хамят. При устройстве менеджером был обещан доход 2−3 тыс. р. в смену. График был на выбор — 5 через 2, либо 2 через 2. По факту оказалось, что выбора не оказалось — только 2 через 2 по 12 часов в день. Фиксированный оклад аж 800 р. за смену + 1% от продаж (и это при среднем чеке около 5 тыс.). Но нужно иметь в виду, что продажи все отсрочены по времени на 2−4 недели, а в уличных комплексах и на 2 месяца. Так что на этот смехотворный процент особо не рассчитывайте, его посчитают только после оплаты товара, если вы там еще продержитесь. По факту в смену хорошо, если будет выходить 1200−1300 (это с мнимыми процентами, которые еще нужно дождаться). Кстати, текучка ужасная! Вместе со мной ушло 3 менеджера и пара логистов. Объем работы лег на новеньких сотрудников, что... Далее →
-
Не связывайтесь с этой компанией. И не вздумайте устраиваться туда на работу. Обещанных денег не получите! В лучшем случае, треть или половину, если повезет. Обещали 2−3 тыс. за смену, по факту получалось хорошо, если 1200−1300, но это скорее будет голый оклад 800 р за смену, т.к. процент (кстати 1% от продаж — весь ваш заработок при среднем чеке 5 тыс. р) вы просто не дождетесь — его начисляют после оплаты товара, а товар до клиента идет 2−3 недели, если он есть в наличии, либо до 2-х месяцев, если товара нет (что не редкость). Кстати, покупать там, я бы тоже не советовал — реальное наличие редко когда говорят, плюс брака довольно много. С рекламациями там работает директор 1 раз в неделю, при этом жадность его не знает границ. Чтобы что-то компенсировать потом, должно прям очень сильно повезти! Отношение руководства — как к рабам. Штрафы на каждом шагу, несоизмеримые с уровнем «дохода»! А при увольнении, не сильно рассчитывайте, что вам выплатят остатки. Скорее будет как со мной — найдут какие-то ошибки, и без предъявления фактов покроют остатками ЗП эти штрафы. Затем заблокируют в мессенджерах, удалят всю переписку и забудут, как... Далее →
-
Непродолжительно работал на эту шарашкину конторку, пришёл здоровым человеком, а ушёл с болячками, от которых весьма трудно избавиться. Начальство полностью игнорирует все нужды работников, организация рабочего пространства — это вообще что-то на уровне ларьков на рынке. Учёт ведётся через тетрадку, касса работает через одно поганое отверстие, на моей памяти вообще никто из тех, с кем я работал, ей не пользуется. Ну и, конечно же, обещают тебе одно, что ты просто будешь продавцом, а на деле — я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик. На тебя вешают ежедневные инвентаризации и ревизии, на тебя вешают обязанности грузчика, уборщицы, бухгалтера и т.д. В общем, на тебя вешают вообще весь магазин, будто он твой. И ладно, если бы при всём при этом отношение к тебе было как к человеку, но нет, тут тоже мимо, так как товарищи «начальники» не знают слова «вежливость». Каждый раз, когда они приходят, начинается мат-перемат, панибратское отношение, такое ощущение складывается, что тебя не ставят ни во что, не видят в тебе человека, а видят просто инструмент для продвижения своего товара сомнительного качества. Разумеется, если с тобой на работе что-то случилось из-за условий работы, работодателю абсолютно плевать, ведь это твоя вина и ничья больше, и вообще... Далее →
-
Здравствуйте. Я давно читаю pikabu, но зарегистрировалась только сейчас. Пропустим все остальные «бла-бла-бла» и перейдём к сути. Устроилась на работу в вышеназванную компанию («Матрёшка-Ложка» Ангарск) «работником зала» официант/уборщик/охранник и даже слегка повар. Работа «не бей лежачего» с 8 утра до 20:00 вечера + каждую неделю к 7 утра (по выходным) надо выходить на т.н. «сан-день». Присесть — нельзя. Телефон — нельзя. Если опоздала на 5 минут штраф (при этом работа по договору до 20:00, а по факту «до последнего клиента» приходила домой не ранее 22:00, хотя живу в 10 минутах ходьбы. (Естественно, это не учитывается при начислении зарплаты). Зарплата. При собеседовании обещали 26 000 рублей. При расчёте посчитали, что получать мне почему-то 16 000 рублей. А заплатили… В первый месяц 10 000, а во второй 5)))) Хотя проработала полные месяцы. При этом получить эту зарплату вовремя было ой как трудно: то [С.] [А.] (заведующая) на выходных, то в отпуск уехала, то обосралась и не смогла найти чистые трусы для выхода на работу. Почему моя зарплата зависит от какой-то засери, я так и не поняла. Муж сильно меня ругал... Далее →
