Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 224 отзывах?
Хотите найти работу в Раменском с приличной зарплатой?
Вы из РАМЕНСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (224)
-
✓ Преимуществабелая з/п, гибкий график работы, своя парковка Далее →✗ НедостаткиНепонятное отношение внутри коллектива, каждый отдел живет своей жизнью, коммуникаций между отделами 0! Если ты новенький, будь добр, ходить с поникшей головой и не вякай! Адаптации сотрудников нет, пришел в первый день на работу и делай что хочешь, никто не подскажет, а если и подскажет, то с очень кислым лицом. Это в основном про так называемых «стареньких» сотрудников говорю, которые 2 года отработали, считают себя хозяевами данного заведения. За пределы территории выходить в течение рабочего дня нельзя, столовых, кафе нет, только своя кухня, на которую ходят обедать строем; каждый отдел только со своими, как сидят в кабинетах, в таком порядке едят и в столовой, просто смех! Никаких сокращенных предпраздничных дней нет, строго по графику и режиму, если ушел раньше на 15 минут, отрабатываешь, либо штраф. Каждый отдел сам за себя, они даже, отработав несколько лет в данном учреждении, не знают, как зовут коллег из соседнего кабинета! Все очень натянуто и напряженно, такое чувство, что люди сюда приходят с единственной целью — поскорей отсюда сбежать, так и происходит. 18.00 — всех как ветром сдуло!)) Везде прослушка, камеры, ни вздохнуть ни …... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗа время моей работы плюсов в данной организации, я так и не увидел. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков в данной организации очень много. 1. Серая заработная плата! Первый раз, когда я звонил и общался по телефону с руководством, узнавая все нюансы и в целом об условиях работы в данной компании, меня уверяли, что ЗП полностью белая, выплаты вовремя на карточку 2 раза в месяц. По факту зарплата серая, оклад в разы меньше, чем заявлено, но добирается премиальной частью, которая непонятно как вообще рассчитывается. Даже руководство не могло дать внятного объяснения, что от чего зависит. И приходит переводом на карту от непосредственного руководителя. 2. Постоянные переработки! Переработки в данной компании обычное дело, и всем до лампочки, будь это 2−3 часа переработки, а то и все 4. Руководству плевать абсолютно на это, и оплачивать они вам не будут, найдя 1000 причин для этого. Ночуй на работе, но сделай результат. 3. Машины находятся полностью в аварийном состоянии! Страшно садиться за руль! Пропадают тормоза, текут будки, еле заводятся, проблемы с стартерами. На все мои вопросы, разве это нормально выпускать машину в таком состоянии на линию, ответ один: «НУ ТЫ КАК-нибудь потихонечку ЕДЬ». 4. Логисты не знают, как адекватно составить маршрут. Хотя тут ещё имеет место... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежая техника, постоянные загрузки Далее →✗ НедостаткиОплата расходов на рейс производится за счёт водителя, потом якобы вернут. 70 процентов не возвращается. Верить менеджеру нельзя совершенно. Даже при ошибках руководства всё равно виноват водитель. Руководству не хватает элементарных знаний о перевозках и опыта. При обещанной зарплате 100 000 получаешь 50 60. Обещали рейсы в Европу, дальше Прибалтики дело не пошло. У них красиво всё только на бумаге, дальше сплошной [censored]. Далее →
-
Хамское отношение к рабочим! Зарплата вдвое меньше указанной в объявлении! Вычитают за брак! Задержки в выплате. Зарплату можно ждать и месяц, и полтора… Далее →
-
Собеседование прошло кое-как и непонятно с кем. Какие-то две девушки (даже не представились) задавали максимально глупые вопросы. Зачем вам работа? Почему такой маленький опыт работы? Вы меня, конечно, извините, но какой опыт работы должен быть у 18 летней девушки, которая только заканчивает учёбу? Ну и очевидно, что на работу люди устраиваются, чтобы были деньги на то, чтобы себя содержать. Я устраивалась на графического дизайнера. Так вот, девушки, которые проводили собеседование, не имеют понятия, что такое графический дизайн. Я впустую потратила время на дорогу. Наше собеседование длилось 3 минуты от силы. И когда они меня спросили, есть ли у меня вопросы, я ответила нет. Они засмеялись. А какие могут быть вопросы, когда мне ничего не рассказали, и к людям, которые ничего не знают о профессии, на которую проводят собеседование и пытаются кого-то набрать. Далее →
-
За рабский труд, дай бог, половину заплатят. График 6 дней по 10 часов. Но это не предел.. Далее →
-
Работали в Туле, задача была заранее обозначена — покрыть, загрунтовать и нанести огнеупорную краску на заводе (как сказали, уже все готово для нашей работы (часть завода построена)). Но, когда мы приехали, то увидели одно здание, на котором работает множество бригад рабочих (строителей, сварщики и т.п.). Мы приходили на работу и делали, что могли (нечего было покрывать грунтом (по факту то, что нам нужно было красить, еще не построили)), и каждый день мы приходили и надеялись, что наконец-то мы сможем поработать нормально (потому что сидеть целыми днями на съемной квартире в незнакомом городе было не очень классно). При всем этом з/п нам почти не выдавали из заявленных денег, мы получали в лучшем случае 25%. С каждым месяцем долг только рос и рос, и, по всей видимости, деньги нам не собирались отдавать, тогда мы и решили уехать. В итоге нашей бригаде должны выплатить немалую сумму. Чужие деньги не считаю, но за семь месяцев мне должны выплатить около 280 000 рублей. Далее →
-
-
Работали в двух городах, постоянно задерживали з/п на бригаду рабочих. Постоянно кормили завтраками, когда скидывали деньги (как они говорили «всё, что есть»), то это нельзя было назвать деньгами. В итоге развели (кинули, обманули) на 200 000 руб. Работали мы, не жалея себя, днем, а если не было возможности (дождь, помехи со стороны других бригад (была стройка, мы занимались покраской, поэтому присутствовали представители других сфер деятельности)), то работали по ночам. Часто приходили на час-два, потому что не было работы (нечего нам не было красить), но когда мы договаривались о работе, то было заявлено, что стройка почти окончена и мы управимся за 3 месяца. В итоге около года нам пудрили мозги и говорили, что работа появится, при этом платили, откровенно говоря, гроши. В конечном счете нам все надоело, и мы уехали без выплат, потому что нам не платили, а работать за «спасибо» никто не собирался. За работу компания не выплатила 200 000 рублей (200 т.р). Далее →
-
Текучка персонала (ищут 3-го ассистента за год, так как не задерживаются) Множество задач, людей не нанимают. Конфликты в коллективе из-за зарплат. Кладовщику могут платить больше директора склада, ассистенту больше руководителю сервиса. И не потому что зарплаты высокие, они супернизкие. Серая премия. Могут не заплатить. Далее →
-
Это не завод, а загон для выживания! Сначала на испытательном сроке 30 т, а затем все меньше и меньше! Безобразие полное! Одна [С.] чего стоит, 13 цех. Оставайся сверхурочно, выходи в выходные и причем не по желанию, а в приказном порядке. Не хочешь оставаться? Ах так?, пошли вон! Сделка! А условия сделки никто и в глаза не видел! Квитки кидают на стол без объяснений! Весь завод развален! Куда руководство смотрит! У меня мама при Ст. всю жизнь работала, только добрым словом завод вспоминает! Кому сказать — оборонное предприятие и такой беспредел творится! Люди пачками бегут! Неужели нельзя эту [С.] уже торжественно на пенсию проводить, она там уже давно, к слову! Хотя о чем это я, [С.] это мелкашка, над ней другие горе-руководители стоят. Жалко, что такой легендарный завод развалили! Далее →
-
Я проработал несколько месяцев, шарашкина контора, платят официально одну зарплату, а оформляют по договору ГПХ на 15 000 рублей. При увольнении деньги не отдают. Была трудовая инспекция, оштрафовали контору, но они продолжают опять не выплачивать работникам деньги при увольнении. Делайте выводы. Далее →
-
Контарка [censored] — бо. И возглавляет это всё директор. Как руководитель он полный 0, как инженер может и норм. С ним работают только [censored]. Далее →
-
Ужасный административный персонал, а директор вообще зверюга. Будешь сидеть на кассе и терпеть, пока в «ушах не забулькает». На обед выделяется 10 минут, больше из-за кассы не выпустят, а если и выпустят, то только на разбор палетов и до туалета на 1 мин! Постоянно ругают и оскорбляют за все. Устраивалась 2/2, а заставляют работать по 6−7 дней. Ревизия в ночь и не оплачивается, при чем прийти нужно к 2 часам дня и домой попадёшь не ранее 10 утра следующего дня. В раздевалке шкафы не закрываются, все замки выламывают при попытке установить их в этот же день директором, якобы мы прячем там краденное. А если вдруг заболела, то ненависть удваивается с геометрической прогрессией. Если нужны какие-то документы или справки, то к директору лучше не обращаться, а лично ехать в офис, а он в другом городе. В общем, не ходите работать в Пятёрку, сорвёте спину на палетах и расшатаете всю нервную систему. Далее →
-
1) Работа в отделе бронирования 2) Вам будут улыбаться и говорить, что они первые. При трудоустройстве много не договаривают, обучают 10 дней, за это вам не заплатят. 3) Сотрудники работают на износ, при том что делают результат от 4 млн до 12 млн зп; при этом ставка от 1300−1700 за день, если держите показатели, и 5к с ступени. Ступень 4 млн 30-50к, но вас будут штрафовать. Все всегда задерживаются на работе, всех штрафуют за то, что сами не разъясняют, под видом, что это для вашего обучения, так как руководители Г. и [М.] не компетентны, просто переваливают работу на отдел, все в одностороннем порядке. Если им надо, ты обязан; если вам нужно что-то по работе, то как-нибудь сами. 4) Никакого оформления, только завтраки и штрафы. Про трудовой кодекс там не слышали. Люди, кто там работают год, за этот год постарели на 5. 5) Компания говорит якобы про рост, но все попытки это сделать просто игнорируются. Отношение к сотрудникам никакое: вам будут улыбаться, но штрафуют и только усложняют работу. Могут легко поменять условия смены... Далее →
-
До 2016 года все было хорошо, сейчас работать стало невозможно… На магазине с выручкой 400 000 работает 2 человека: зум и кассир. При этом мы должны: почистить снег, убрать мусор на территории, помыть полы, выставить товар, следить, чтобы в зале было 100% ценников, не собирать очереди на кассе, вовремя перебирать оиф и т. д… Вы серьёзно?! [К.] не хватает на всех магазинах, люди, как слышат про зп 19 000, разворачиваются и уходят. Кассиры, которые есть, работают из последних сил, приходится работать без выходных, оставаться на сутки, а то и на 1, 5 суток. На магазинах нет грузчиков; девочкам приходится разгружать машины, таскать мешки с картошкой по 25 кг… У руководства абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам магазинов. Поднимите заработную плату кассирам, чтобы люди шли работать. Увеличьте штат магазинам.. Далее →
-
-
Врут в заказных отзывах. Тут писали, что компания изготавливает по индивидуальным размерам стеновые панели, только забыли указать, что из всего ассортимента есть только одна номенклатура, которую можно так изготовить. В остальных случаях — ешьте что дали, как говорится. Если у вас ничего нет — зачем вы размещаете проплаченные отзывы с недостоверной информацией, мне лично непонятно. Ведь человек вам позвонит и поймет, что вы его обманули. Если врете сразу — что будет потом, когда оформите у вас заказ и оставите предоплату? Не попадайтесь на явно рекламные положительные отзывы. Обман потребителя — это отвратительно, видимо, как и ваше умение вести бизнес и отношение к покупателям. Далее →
-
Недостатки во всем! Пришла на админа. В итоге, вечная текучка. Стоишь на кассе, моешь полы, унитазы, выпечка, приемка товара, приемка топлива. И в это время еще отпускаешь на кассе. Ни покушать, ни в туалет сходить. Работали сутками. Управляющая сначала в «попу» целует, потом ты становишься самым плохим и гнилым человеком, если вдруг соберетесь уходить. Я ушла, а меня до сих пор грязью поливают. Далее →
-
ооо СТМ Сервис. Пожарное оборудование. Отвратительная контора. Пишут, что им требуется слесарь или сварщик на постоянную работу. С графиком 5/2. Говорят, что люди получают по 50 60 тр. Но это потому, что их двое и они нарабатывают за месяц, трудясь, как рабы на галерах, за эти деньги! На самом деле, человек нужен для выполнения заказов, которых много накопилось, и два постоянных работника с ними не справляются. Один из них за бригадира толком ничего не знает, работает медленно, постоянно ходит на перекур, в общем, отдыхает во время работы! Второй из ближнего государства, за сварщика работает, но толком варить не умеет, так же топит зимой печку и за уборщика трудится. Работать с ним не очень приятно, наварит соплей и идёт отдыхать, а ты зачищай изделия! Оба готовы прогибаться под начальство и выполнять все приказы без лишних слов. Начальник — женщина, толком в производстве не понимает ничего! Главное для нее — это когда вы работаете как можно больше! Расценки мизерные. Труд там не ценится! Спецодежду не дают, только перчатки. Оборудование старое, все начало 2000 годов, работать надо будет 6/1 по 9 часов. Зарплата, оклад на карту, остальное в конверте! Когда вы выполните... Далее →
-
Самая худшая компания, на которой работал. З/П выдают только через три-четыре месяца, а тем, кто уволился, не выдают совсем. Люди приходят на работу, обещают их оформить по ТК РФ. А по факту потом выходит, что человека вообще не оформили. Соответственно, проработав, работник не получает з/п, не каких отчислений. Начинаешь звонить начальнику, сначала кормят завтраками, а потом вообще перестают отвечать на звонки. Далее →