Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4466 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4466)
-
В ООО «Керама Марацци» в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то, на кого бы руководитель мог свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в кадровом делопроизводстве не устраивает, так как боится найти кого-то умнее себя, да и судя по всему там нужна девочка подай-принеси. По обратной связи тоже обманули. Эту вакансию закрыли в марте 2024 года, и вот вакансия открыта снова, не прошло и пяти месяцев.. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «оптторг» представлена в Ростове н/Д в лице руководителя [Е.], который по совместительству является закупщиком в компании Армснаб. Адрес юр. 413 865, Саратовская обл., г. Балаково, ул. Ленина, д.54, кв.38. В лице Генерального директора, в Ростове находятся на Каширской. Сотрудники из Ростова, [Е.] и [Н.], занимаются комплектацией объектов строительства, по факту закупками. Ко мне обратились через Авито с предложением о сотрудничестве в сфере снабжения. Договоренности не соблюдаются, деньги не выплатили. Будьте аккуратны в отношении данных персонажей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой опыт, который напрочь разбивает «розовые очки» о сфере подбора персонала. Ты понимаешь, что это действительно работа и тяжёлая работа, а не просто сидение в офисе, в окружении папоротников и макбуков, и свайпом влево-вправо решать, подходит кандидат или нет. Неплохой коллектив. Действительно во многих вещах (но не во всех) приятные люди. Особенно хочу выделить рекрутера [Т.] и офис-менеджера [Д.] (имя точно не помню, прости, мы мало взаимодействовали). Вы потрясающие и талантливые ребята и вы заслуживаете лучшего, чем работа здесь. Спасибо вам, что скрашивали не самое приятное пребывание здесь. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги — нет, целые красные знамена и армии — начались еще с собеседования (не знаю, как я проигнорировала их тогда, но списываю это на свою неопытность в сфере). Меня сразу же начали спрашивать: «а в квартире живете своей или съемной? а с кем? а муж/парень есть? а дети есть? а планируете? а когда планируете?» Но мне тогда нужна была работа и очень хотелось стать рекрутером, поэтому я терпеливо отвечала. Но настоящее веселье началось после выхода на работу. Офис (или то, что им называют) — это маленькая комнатка в здании, похожем на заброшку. Несмотря на то, что у каждого сотрудника есть свой стол, комфортной работы вообще не получается. Все весь день звонят, проводят собеседования и, естественно, в такой обстановке работать просто невозможно. Не говоря уже о том, что мне поначалу строго запретили пользоваться наушниками, ведь руководитель должна слышать, правильно я провожу собеседования или нет. В офисе тараканы, и я всегда боялась притащить их к себе домой, потому что их количество просто поражает воображение. Условия работы — это просто песня. Представьте, в 20-х годах нашего века вести базу кандидатов, выписывая номера телефонов и ФИО на листочек. Никаких вам CRM, Джиры или даже банального Экселя. Кстати,... Далее →
-
Собеседование проводилось сначала по телефону с менеджером по подбору персонала, потом по видеосвязи. Камера была включена только у меня, все остальные несколько человек, которые тоже присутствовали на собеседовании в режиме видеосвязи, решили её не включать, что само по себе некрасиво. В итоге выяснилось, что им нужен специалист по кадровому делопроизводству со своей машиной, который захочет тратить свои деньги на бензин и убивать свою машину, гоняя её в область в Аксайский район, хутор Ленина, то есть в [censored] мира, где они и находятся, хотя в объявлении у них была указана доставка корпоративным транспортом в описании этой вакансии. Да еще нужно и по выходным работать, гоняя туда свою машину. Эта вакансия открывается у них постоянно, открыта и теперь. Но про обязательное наличие личного авто там ничего не пишут. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет! Из-за личных обстоятельств пришлось устроиться сюда на работу. ОЧЕНЬ пожалел! Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, после работы на Ростсельмаше здесь как будто в прошлое попал. Зарплата меньше, техника старая, про социальные льготы вообще молчу — даже поесть нормально не всегда получается, не говоря уже о транспорте. На Ростсельмаше хотя бы премии платили, а тут только обещают. С безопасностью на работе тоже всё плохо — то вентиляция не работает, то рабочую одежду вовремя не выдают. Руководство часто выглядит недовольным, хотя сами ничего не делают. Коллектив, правда, неплохой — люди держатся, видимо, привыкли уже к таким условиям. Если сравнить с Ростсельмашем — небо и земля. Там и условия нормальные, и есть перспективы для развития. А здесь только если совсем край… Далее →
-
✓ ПреимуществаПосмешище, а не компания! Далее →✗ НедостаткиГде-где? В Роствертоле! Ну и дурдом… Зарплата как в 2010 году, а требования — будто мы Боинги собираем. Оборудование — музейный экспонат, половина станков работает на честном слове и скотче. Начальники — отдельная песня. Организация труда — ноль. Сегодня «срочно всё», завтра «отмена». Про охрану труда лучше промолчать — каски только для проверки, вентиляция — декорация. В цеху летом +45, зимой сквозняки — выбирай, как хочешь помирать. Соцпакет? А что это? Ни столовой нормальной, ни транспорта, ни даже воды бесплатной. Премии — только в сказках про «золотые горы». Коллектив, правда, держится — видимо, у всех ипотека. Если любите адреналин — работать здесь, конечно, весело. Но для нормальной жизни и зарплаты — даже не думайте сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. :) Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь полгода — хватило с головой. Зарплата как в 2010 году, хотя ответственность космическая — за вертолёты же отвечаем вроде. Оборудование морально устарело лет на 20, но руководству, похоже, всё равно. Начальство живёт в параллельной реальности — требуют невозможного, но сами ни черта не организуют. Охрана труда — просто для галочки: зимой в цеху +12, летом +35, и всем плевать. Соцпакет — пустой звук: ни достойного питания, ни нормальных премий. Коллектив, правда, держится — видимо, привыкли уже. Но лично я сбежал при первой возможности — здоровье дороже. Если вам предлагают работу здесь — десять раз подумайте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике ГиоДент уже больше трех лет. Я администратор, и мне моя работа нравится. Я могу проявлять наилучшим образом свои навыки и способности, приносить пользу общему делу и людям, которые к нам обращаются. График стандартный. Клиника в удобном расположении. Зарплата вовремя. Не могу не отметить в целом лояльность руководства. Да и коллектив у нас хороший, дружный, а это тоже важно. Я чувствую себя здесь комфортно и уверенно. Далее →✗ НедостаткиЗа 3 года не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев работаю тут. Довольна работой в этой компании. График удобный, ехать до работы недалеко, коллектив дружный. Даже в выходные встречаемся и весело проводим время. Зарплата конкурентная, взаимодействие между отделами отлично налажено, прозрачная система начисления зарплаты, а еще нет проблем с уходом в отпуск. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУчредитель — вор и мошенник. Он же директор ЧОПа. В Ростове не живёт, прячется в Питере от бывших сотрудников. Ни один человек, уволившийся с ЧОПа, не получил зарплату в полном объёме. Начальники на объектах — бывшие уголовники и алкаши. Директора зовут [Д.] [С.] [А.]. Остерегайтесь! Далее →
-
Я отработал три вахты на Р-строй филиал Юг из офиса в Ростове в бизнес-центре Гвардейский. Сначала был водовод, там было все неплохо, сварщикам платили 200. Последнюю вахту был газопровод ду700, стенка 8/10, там была полная [censored]. Технадзор [censored] требовал корень как аргоном, постоянные ремонты чуть ли не каждый стык у всех бригад, и это при том, что все сварные опытные, не первый год варят. Большинство прошли Силу Сибири и Транснефть. Условия жизни и снабжение инструментом и спецодеждой сначала было нормальное, потом скатилось на нет. Начальство, мягко говоря, недалекое (тупорезы полные), редко когда встретишь нормального руководителя. Все поругались, переругались и с начальством, и между собой. Итог: [censored] я такие вахты. В конце еще с зарплатой [censored] на 15. Если вы решили поехать туда и заработать много денег, мой совет: даже не суйтесь. Вся хорошая зарплата и премии были в начале, когда Р-строй только заходил в ДНР, сейчас там премии не платят, гайки закручивают, с каждым днем все хуже и хуже. Скоро, мне кажется, вообще с зарплатой начнут кидать, и объекты в ДНР у них заканчиваются, будут отправлять в Архангельск и Амурский ГПЗ за 180... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВот сижу читаю и не могу понять зачем писать гадости про организацию, где все нормально. Я работаю со Станиславом 5 лет и еще не разу он не кого не кинул. За эти годы были конечно у него начальники которые обворовали нас и исчезли, но даже тогда Саныч закрыл все. Пусть не сразу, но закрыл все, что у нас забрали «начальники». На моей памяти всех кого увольняли, выгоняли за пьянку или за нарушения со всеми расчитывались в полном объеме. Но самое странное, что все кричат, что фирма [censored] и все равно возвращаются работать назад потому что у нас платят и на мой взгляд хорошо и условия работы нормальные. Просто надо Санычу не брать назад старых сотрудников и пусть они раз грязью поливают его остаются там где много платят и условия лучше. Далее →✗ НедостаткиЗа предоставленную форму снимают деньги. У всех есть недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиЛет девять назад тут находилась эта шарашкина контора. Занималась она какой-то ерундой, то ли с хранением связанной, то ли около того. Программа, которую нужно было обслуживать, базировалась на каком-то мутном процессинге. Я, будучи тогда безработным, наткнулся на её координаты на одном из сайтов вакансий. Вышел на связь с хозяином, пообщались, затем, месяц спустя, он решился-таки меня пригласить поработать. Взял меня на птичьих правах, без оформления, что насторожило. Я честно отработал, как полагается, три недели, затем он меня внезапно выставил, типа «собирай манатки и вали отсюда», признаться, подкинул мне при этом кое-какую подачку (маленькую даже для того времени, но мне и она пришлась впору относительно размера биржевых пособий). Как я понял, попытка меня взять была заточена под приход нового заказчика, но что-то пошло не так… Хуже всего, одновременно с началом работы на этом месте у меня подошла очередь на довольно неплохие курсы от биржи труда при Плешке, от которых мне пришлось отказаться, т.к. тамошнее руководство тоже не собиралось ждать, пока я определюсь из-за большого наплыва желающих (и потом, по причине отказа, биржа не горела желанием меня направлять туда снова). Ещё, на радостях, я, сдуру, ввязался... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель Манохина Наталья Александровна Большая текучесть сотрудников, Со склада продукты, Не Не недодают закладки минимальная в котел. По норме ничего не соответствует всё только на показуху ну не зря управляющей этой столовой квартиру уже купила хорошие деньги отмывает Сотрудникам зарплату не доплачивают, Продукты плохого качества Приезжает комиссия, но тоже все на показуху очень большой хищение со стороны начальства управляющий, повора не образованные у некоторых даже нет образования повара руководитель Манохина сотрудникам относится не уважительно оскорбляет унижает, солдаты жалуются постоянно на плохую качество приготовления еды потому что готовят Плохо когда меняли руководители чаще было лучше Они меньшего воровали примите меры Далее →✗ НедостаткиАнонимный сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме дворняг психически не здорового директора Далее →✗ НедостаткиДиректор Н., когда в ярости, хотелось вызывать экзорцистов… Ее трясет от нервов, проблемы с психикой прям явные! Все сотрудники, работающие с ней близко, перепуганные ходили и на успокоительных жили, так как адекватно воспринимать ее конвульсии и дикий ор на весь аквапарк невозможно! Директор не в себе, это уже всем давно понятно и сотрудникам, и гостям аквапарка, куда смотрит собственник? Почему ее до сих пор не отправили в лечебницу с таким поведением и явным диагнозом??? Текучка бешеная в аквапарке, все руководители увольняются только из-за нее! Директор еще и скандалы устраивает всем увольняющимся, так как уходят по своей инициативе, а она пытается кому-то доказать, что это она людей уволила. Но нет, мы всё видели, кто работал, а кто просто ходил и орал на всех — и это директорша! От нее все бегут, несмотря на официальную работу там, все бегут от директора и от ее приближенной свиты: брат А., которого она и так уже засовывала во все отделы аквапарка, не справился, теперь в управление аквапарком поставила его, а он никакого опыта в этом не имеет, весь аквапарк его не воспринимает, зато родственник директора… Ну и еще одна звезда у нее — М. старший кассир, которая не может обучить свой коллектив нормальной работе, кассиры как церберы встречают гостей... Далее →
