Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр

Хуже обслуживания я не видел! Купил лампы гаус, светодиодные, при выдаче товара их не проверяют. Принес домой, проверил, 2-ве из трех не рабочие. Принес в магазин, мне заявили что лампы не их, коробки их, а лампы не из этого магазина. Спросил как быть, мне ответили что это мои проблемы. Попросил книгу жалоб и предложений, написать претензию. Прошло 2 часа, но мне ее так и не предоставили. 2 часа карл! и это из-за лампочек по 170 рублей. Не рекомендую этот магазин ни кому, лучше на рынке купить, обслуживание в 1000 раз лучше будет! Ни кому не рекомендую ни кому! Далее →

Этот отзыв для тех, кто собрался работать в одном из магазинов обуви «Фламинго», для тех, кто ищет работу и только обдумывает посещение собеседования в одном из магазинов «Фламинго» и для тех, кто думает, что очень круто придти в магазин за сапогами и нагрубить продавцам, потому что они такие приставучие и доставучие. К последним сразу хочу обратиться и сказать, что этим доставучим продавцам вовсе не хочется за вами ходить и предлагать свою помощь. Их будут наказывать, если этого они делать не будут. Там же камеры по всему магазину. Будьте вежливыми. Но это так, лирика… Случился такой момент в жизни, когда, оставив свои педагогические навыки и мастерство первого высшего образования, я решила, что во мне пропадает талантливый продажник и пошла бодрая и мотивированная обещаниями высокой зарплаты и системой поощрений, работать в магазин обуви (в котором и сама периодически отоваривалась). Замечу, что в Рязани, это сеть обувных магазинов весьма раскрученная. Как раз открывался новый магазин на первомайском проспекте и нас набрали, всех таких воодушевленных девочек, дабы обустроить это место в короткие сроки, красиво и бесплатно. Хотя, нет, вру, за неделю таскания коробок с обувью и работы по 10 часов нам заплатили... Далее →

Если хотите стать рабом в 21 веке то вам к ним: ооо ок банкрот рязань закрыли и открыли ооо ок банкрот ро, унижение, клички, оскорбления, склоки и все это с подачи руководства. Директор так называемый, он же арбитражный управляющий [З.] м.в. чекнулся на деньгах, умрет за сто рублей, манера общения напоминает занудную эстонскую балалайку, клонит в сон на 2 минуте. Трудовое законодательство не исполняется совсем, от слова совсем, работай все потом оформим, зп дадим ты только делай паши как конь. Его заместитель Бодриков а.а. внешне 100% схожий с гиеной имеет такой же мерзкий внутренний мир, что такое нормы этики и морали ему не известны, орать матом единственный навык этого существа, клиенты думают что он курьер смеются над ним он все зло вымешает на подчиненных. если хотите потерять время и деньги то это работа в этой организации 100% Далее →

Проходил стажировку в магазине спортивного питания Атлетик Альянс, со слов сотрудников учредитель данной сети позволяет себе обращения к сотрудницам, шкура,проявляет неуважение к сотрудникам, выплачивает зп в конверте, назначает необоснованно штрафы за невыполнение плана, не смог смириться с таким унижением и просто не вышел, никто мне конечно не оплатил ту неделю, которую отработал в этом аду Далее →

Мизерная зп 15.000 максимум, тяжёлая работа морально, целый день болтать по телефону, выслушивать негатив в основном за копейки, дебильные скрипты, постоянные штрафы Работа только на время или для студентов, пенсионеров, если вы очень ранимый человек, не рекомендую, не справитесь со стрессом Далее →

клиенты заправляются, деньги не возвращают, вносишь сам, путают колонки, ты работаешь на всех должностях сам, оплата не достойная. питания нет, кофе нельзя пить, только за свой счет. нет оклада. только жаль потерянного времени на эту работу. за такие работы с опасными местами надо платить не меньше 35 тысяч. вывод негатив от такой работки. Далее →

Многие обещания не соответствуют действительности. Например обещают, что можешь идти на любую из предложенных вакансий, график тоже будет такой, какой захочешь. Но на деле все иначе. Изначально хотела пойти ртз, но предложили вакансию на завод, согласилась. Но когда захотела хотя бы попробовать немного чередовать, то вакансий уже не было. И была ли она изначально? Про свободный график. Хорошо, если есть заявки на ту вакансию. Но их может и не быть. А если работа бригадир ом и заявки есть, то будьте готовы отстаивать это право на свободный график и дополнительные выходные. Кстати при записи на собеседование называют одну часовую оплату, а на самом собеседовании она резко так снижается, рублей на 20. И само отношение сотрудников офиса оставляет желать лучшего. Если на аудиторию они ещё пытаются заманить красным словцом, то при личной беседе, когда соглашаешься на их условия и при оформлении разговаривают как с быдлом, пытаясь обвинить во всех смертных грехах и максимально запугать различными проверками, а на деле эта проверка — показать охраннику на объекте паспорт, ничего сверхъестественного. И сами проверяют от и до, начиная от проверки наличия судимостей, заканчивая звонком на бывшее место работы. Очень глючит их приложение, невозможно иной раз самостоятельно записаться на смену. И ещё что... Далее →

А теперь о минусах. Проработав больше пол года, мне срочно потребовался отпуск, подходя к руководителю и сказав об этом, я получила ответ, что не могут отпустить, так как в отпуск уходит другой оператор, а работать на проекте некому будет. Я согласилась подождать 2 недели, когда оператор выйдет. Спустя 2 недели я подхожу снова, на что мне говорят, мы тебя, конечно, отпустим, но ты же понимаешь, что тебе нужно отработать свои часы на месяц?! Какие часы? Мало того, что отпуск не оплачиваемый, больничный тоже, я ещё должна отработать часы! Я предупреждала заранее, можно было и план часов составить меньше исходя из отпуска. Я руководителю прямо сказала, что отрабатывать ничего не буду, это нереально. Он предложил мне хотя бы половину отработать, на что я тоже отказалась. Мало того, что руководители ничего там сидят не делают, (по крайне мере не на всех проектах) ,но слишком много требуют от операторов, у них же премия зависит на сколько хорошо операторы выполняют план. В итоге я уволилась без отработки времени. Оформляют они только по договору ГПХ, где не предусмотрено оплата больничного, отпуска и дектретного. Но знаю, что есть сотрудники, которые оформлены по трудовой книге. Хочу добавить одно, что работу в этой... Далее →

Была на собеседовании на должность продавца. Выяснилось что по мимо основных обязанностей продавца надо ещё ездить по организациям и втюхивать их скидочные карты несколько раз в неделю. Не менее 15 карт за поездку. В описании вакансии об этом вообще ни слова не сказано. Хорошо устроились 2 должности менеджер по развитию и продавец, а зарплата одна! Неизвестно что они ещё утаили. Далее →

Работал в данной организации, в конструкторском отделе. При оформлении оклад составляет половину оговоренной суммы. Остальная часть является премией. Которую и то начинают платить с конца второго месяца. При увольнении соответственно не выплачивают премию за 2 месяца. То есть минус целая зарплата. Коллектив по общению нормальный. Сроки ставят нереальные. Директор, Колб Е.В., по образованию гинеколог, которая ничего не понимает в производстве и сроках. Умеет только материть работников. Далее →