Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
ооо «Медика» предлагает врачам серую схему оплаты труда: официальный минимальный оклад на карту, остальная часть зарплаты — наличными «в конверте». Для медицинского учреждения и работы врача это выглядит крайне непрофессионально и откровенно незаконно.Работодатель фактически перекладывает все риски на сотрудника: отсутствие нормальных пенсионных отчислений, проблемы с больничными, отпускными и любой юридической защитой. При этом ответственность за пациентов у врача остаётся полной.Считаю подобные условия унизительными для квалифицированного специалиста. От сотрудничества отказался (ась). Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакрытая выкладка и все Далее →✗ НедостаткиКоллеги, добрый день АптекаПлюс — это ужас! Как можно было поставить складскую и бухгалтерскую программу 1С на кассу?! Чем думали организаторы? Третий в очереди покупатель уходит! Это факт! Офису про это не говорят. У них приоритеты другие, им всплывающие подсказки главное озвучить))) Выйти на чек очень сложно — 1000 движений мышкой! Выбери из списка, 20 раз отсканируй, и тебе вылезет… Нет, не чек)) печать ценника))) Обалдеть просто, вот сейчас, когда надо завершать продажу быстрее и брать следующего человека в очереди… вылезает печать ценника, вы серьезно, а?! Сейчас люди «грамотные», аптек пооткрывалось тысяча разных. Кто будет ждать вашу 1с???! с кучей окон, припонов и списком, все стараются быстрее оформить продажу! В АптекаПлюс с их 1С дойти до чека уже подвиг))) Соискатели, подумайте 1000 раз, нужно вам это??? Вас еще будут записывать и считать время, с каким вы справляетесь с этой жуткой программой, Будете как пианист, охрипший с огромными глазами, на выкате и озвучивать еще и замену. Программа может и ничего, но она для учета, сидя в кресле за столом, а не для кассы! Чтоб вы понимали, руководство! Взяли старье из бухучета, чуть причесали и нехай пыхтят первостольники,... Далее →
-
При полностью релевантном опыте через 2 секунды после отправки отклика присылают отказ. Вообще не читают ни сопроводительные письма, ни резюме, видимо используют ИИ для отсева по возрасту, или вакансии фиктивные. Такое отношение к соискателям просто бесит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительное обращение с людьми причем если ты ж… У подлизал ты хороший, если ты умеешь высказываться то твоё мнение ни кого не интересует…Самоя коронная фраза от них Вы должны богу молиться на нас, мы ваши работодатели…Вообщем если ты подхолим и [censored] то это точно твоя компания, там таких любят.Инициатива там наказуема, приходишь на свою должность, а выполняешь кучу других…Отношение к тебе как низкому человеку… Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это мания величия, очень высокомерные люди… Текучка нереальная, замена кадров очень частая, не так посмотрел — уволили, не так улыбнулся — уволили, водители и охранники там как разменная монета. Про всё выше написанное от других людей отзывы — это реально так! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, или можно устроиться неофициально Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают з/п вовремя, нужно ходить и требовать, отмазки стандартные: то потом, то завтра, то 10, то 20, а по факту фиг знает когда. В первый месяц вы не получите ничего вообще, только если соизволит директор и бухгалтер снизойти. Договор не заключают — только если приспичит, на руки не дают, могут штрафовать за всё, что вздумается, лишь бы з/п не платить и себе в карман засунуть. В вакансии суммы норм, по факту делите на 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек Далее →✗ НедостаткиЖалоба на руководителя Я работаю продавцом в магазине «Ермолино» по адресу: г. Самара, посёлок Управленческий, дом 26Б. В отношении меня и других продавцов руководитель магазина, по моему мнению, необоснованно предъявляет недостачу, оформленную обманным путём на основании подложных документов. Недостача была предъявлена 23.11.2025 года на сумму 65 000 рублей, что я считаю несправедливым и не подтверждённым реальными обстоятельствами. В связи со случившимся я уже обращалась в трудовую инспекцию, так как считаю действия руководителя нарушающими мои трудовые права и наносящими материальный и моральный ущерб. Прошу провести проверку действий руководителя указанного магазина, дать правовую оценку использованию подложных документов, а также привлечь его к ответственности в установленном законом и внутренними регламентами компании порядке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, каждый рабочий день отнимают 1 час на обед, его не оплачивают, и при этом в это время тебя заставляют работать бесплатно. Не выдают форму, заставляют покупать за свой счёт, белого цвета. Часто кидают в другие отделения, которые иногда могут находиться вообще в другом городе. Договор на руки получаешь через 3 месяца после трудоустройства, и там говорится, что компания может не платить премию. Очень маленькая зарплата, всего 38 тысяч, когда у тебя ипотека и кредиты, на нее не проживёшь. Работаешь одна и за медсестру, и за администратора, а платят только за одну должность. Далее →💬1 комментарий
-
Свои деньги приходится буквально выбивать, ходить за директором и бухгалтером и требовать или клянчить, у них сто отмазок: то денег нет (ага), то потом, то завтра, то в следующем месяце. Договора на руки не отдают, делай хозяйские машины и их друзей бесплатно, машин приходит мало, обещают золотые горы — по факту три копейки выплачивают, здесь работать — себя не уважать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их, многие называют обучение и кураторов отзывчивыми и понимающими, но на самом деле это просто скрипт Далее →✗ НедостаткиОбещанное обучение не оплатили, сославшись на низкие баллы. Маленькая оплата труда! 141 рубль/час оплата труда, сколько отработаешь, столько и заработаешь! Я отработала 2 недели, суммарно 11 дней: на первой неделе 25.30 мин, на второй — 27 часов, за это мне заплатили чуть больше 7 тысяч.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, коллеги, стабильность, все это прекрасно. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на помощника руководителя — сначала узнайте, сколько было до вас девушек. Вы будете не просто помощником или секретарем. То, что хочется ген. диру, видимо, никто не дает — поэтому такая бешеная текучка, хотя сама работа ясная и понятная. Если вы готовы быть не просто помощником или сотрудником — то дерзайте. Повышенное внимание ген. дира и интересные требования вас ждут. Никому не советую — не тратьте время, девушки и женщины (особенно любит разведенных, одиноких). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиКогда «очнется» Генеральный директор д.г.ф., и не разгонит этих деятелей; Гл. Инженера К. вместе с гл. Механиком! Которые ни хрена ничего не знают и не понимают! Всё службу развалили! А этот К. кроме «болтовни» вообще ничего не знает! Нет на заводе руководства! Далее →
-
Отсутствие адаптации. На испытательном сроке никто не помогает влиться в процессы. Приходится самостоятельно разбираться в регламентах, а коллеги не имеют желания обучать новичков. Неблагоприятный коллектив. В компании панибратские связи — друзья, родственники среди сотрудников. Непрозрачная система оплаты труда. Выплаты обычно приходят вовремя, но система расчёта зарплаты крайне запутанная. Формальный соцпакет. ДМС фактически бесполезен, а компенсация обучающих курсов ограничена — выбирать можно только из того, что одобрит компания (о компенсации курсов по личным интересам, например игры на гитаре, можно не мечтать). Скудная корпоративная жизнь. Корпоративы редкие и скромные: иногда выделяют небольшую сумму на пиццу или на колбаску с хлебушком, масштабных ежегодных мероприятий нет. Избыточная бюрократия. Огромное количество бессмысленных регламентов и отчётов тормозит работу. Согласование сделок и договоров занимает слишком много времени. Нарушение личных границ. Сотрудников ожидают звонки и запросы в нерабочее время. Необходимо быть на связи даже в выходные и в отпуске. Атмосфера тотального недоверия. Компания использует детектор лжи, ведёт прослушку и видеонаблюдение в офисах, отслеживает действия сотрудников через шпионские программы на служебных устройствах. Микроменеджмент. Постоянная слежка за каждым действием сотрудника: где был, сколько времени провёл на задаче, сколько «бездействовал». Некорректное расставание с сотрудниками. Если... Далее →
-
Меня зовут д.о.в., я раскрываю личность, так как мне уже по барабану. Это не организация, а курам на смех. Все важные, работать не дают, в грош никого не ставят. Более того, я ещё опубликую всю переписку с рабочим сайтом, касающуюся важных моментов по работе, чтобы обезопасить тех, кто надумает устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: 1. Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не занимается должным образом. Сидишь тихо, читаешь регламенты, на свои вопросы ответы ищешь сам. Коллегам всегда некогда или не охота на тебя тратить время, или нет желания передавать свои знания. 2. Коллектив. Как такового нет, каждый сам за себя. Двуличие, ложь, предательство. Панибратство на высшем уровне: кто-то чей-то друг, брат, сестра, знакомый. 3. Оплата труда. Выплаты в основном всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с зарплатой. Есть шансы уйти в минус и не понять, как это произошло. 4. Соцпакет. — Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. — Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т.д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Курсы игры на гитаре, вышивания, например, тебе никто не компенсирует. 5. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Подкидывают иногда кости в офис в виде денег, на которые покупается пицца. На каждого человека не более кусочка. Больших ежегодных корпоративов нет. 6. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Всё сильно тормозит. 7.... Далее →
-
✓ Преимуществабелая з.п.коллектив в котором работаю на этом все Далее →✗ НедостаткиВодитель вилочного погрузчика, не тратьте свое время на приход на этот завод. Только летом можно работать, осенью план не выполняют, и начинают отпускать за свой счет. Не хотят платить, з.п. доходит до 40 000, а семью кормить нужно. Все как обычно: набирают народ, рисуют, что все хорошо, и потом на этом все заканчивается. Экономисты у них, походу, из деревни, которые только овощи могут считать. У них там все экономически невыгодно, стоит оптимизировать рабочие процессы и финансовую подушку для выплат сотрудникам з.п. Далее →
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
