Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проходила собеседование удаленно на вакансию менеджер по персоналу. Про собеседование, которое было назначено в 8:00, руководитель по подбору (именно так она себя и позиционирует) просто забыла. В вакансии на hh.ru указана мотивация 30−50 тыс, по итогам — оклад 20 тыс, премия 10 тыс после испытательного срока. Про остальные деньги речь уже и не шла. По каким kpi будут оценивать мою работу, ответить не смогла, при этом постоянно ухмылялась и вела себя высокомерно. Меня сразу же предупредили о штрафах за опоздание на одну и более минут — 100 рублей. Во время интервью позвонил рабочий телефон, речь зашла о сотруднике, который пришёл в алкогольном опьянении. Так данный руководитель посоветовала оставить сотрудника на работе, тк «на замену она найдёт подобного алкаша, работайте с тем, что подобрали ранее…». Интервью продлилось не более 10 минут. Очень жаль, что люди себе позволяют такое поведение на рабочем месте. Нет желания работать с таким руководителем.. Далее →

З/п нормальную, как обещали, заплатили только на испытательный срок. Дальше оклад 5000, а все остальное 2% от возвращённых денег. [М.] В.Ю. много чего обещает, воду льет. Его жена все запрещает и урезает! Кстати, и отзывы просили хорошие написать на сайте о компании. Далее →

Их море. Отсутствие обучения и наставничества. Вот тебе папка, стой и читай. Нет, стулья они убрали. Ногам будет полный крах. Неадекватное руководство сверху, которое сидит в Питере и не ценит работников с регионов. Отсутствие спокойных перерывов и обедов. Быстрей-быстрей. Камеры. 16 штук камер, лишь бы рабы работали. Камеры даже в подсобке, где ты переодеваешься. Айтишники любят посмотреть на полуголых девочек. Любое действие, решение ты должен подтвердить письменным запросом или звонком в Питер. 1С очень древняя. Бюджет выделяют крохотный. Полы моете сами. Сами же и разгружаете утром товар. Это всё ваши обязанности. За это доплачивают 60−100 р. Постоянно выполняешь обязанности админа, которым не обучали. Получаешь за то, что ошибся по незнанию.  НО. Переосмыслив нынешнюю ужасную ситуацию с безработицей в Самаре, приходишь к выводу, что это ещё терпимо. Но стул верните на кассу. Это издевательство! Нужно воспитывать персонал, чтобы они не наглели, а не тупо запрещать и вводить кучу штрафов. Мы уволились из-за админа. Мы могли бы вытерпеть условия труда, но не хамское отношение и унижение. Далее →

Директор любит покричать, не всегда обосновано. Задачи ставить не умеет, сегодня так, завтра эдак. Угодить ему невозможно. Зарплата делится на маленькую официальную и премиальную часть (у менеджера по ВЭД она тоже небольшая). Премия ежеквартально. Но по факту, еще один квартал ждешь, пока ее посчитают, по окончании квартала ее не платят. Так же практикуются лишения и урезания премии, не всегда справедливо. В целом зарплата ниже средней по рынку в моей профессии, а требования, будто не меньше 50-ти платят. Я туда пошла, думая, что платят мало, но должно быть комфортно работать, так как компания некрупная, а в итоге было очень некомфортно и нервно.. Далее →

Вакансии, размещённые на hh.ru, это обман, на всё в итоге идёт отказное письмо, в котором в конце предлагают воспользоваться различными сервисами Яндекс, типа Толока или Таланты, якобы после их использования вы получите работу. Ребят, это развод низкого качества, не думала, что эта крупная компания опустится до такого дна. Далее →

Начальница отдела кадров, хотя какого отдела, там одна бабка, которая вообще не понимает суть своей работы и не разбирается в компетентности, а только лижет директору. Коллектив из стукачей, почти все знакомые и друзья между собой до работы были. Заместитель рука его брат туповатый, з.п. платят как и когда хотят. Трудовая инспекция по ним плачет, не рекомендую, хоть и на собеседовании пели, что у них райские условия. Фирма колхоз. Далее →

СК «Асет» — строительная компания, работающая в г. Самара. Занимается возведением домов малой этажности, коттеджей, таунхаусов и прочее. Директоры Г. К.А. и [Е.] С. Н. Строят объекты в Красном Яру Самарской области. Ничего ранее не знала об этой компании. Меня пригласили на собеседование, откликнувшись на мое резюме в рекрутинговой компании. Даже при краткосрочной однодневной стажировке можно было сделать неутешительные выводы об организации рабочего процесса в данной компании. В частности, полное отсутствие инструктажа, ввода нового сотрудника в курс дела. Тебе дают какую-то непонятную инструкцию, которую кое-как напечатали непонятно кто и для кого, т. е. инструкция не прошедшая резолюцию начальства. Искали они якобы юриста, но ту работу, которую поручили выполнить, по сути может сделать любой рядовой сотрудник технического отдела. А именно занести информацию в реестр, правила заполнения которого новичку никто не объясняет, а просто «суют под нос» какую-то сомнительную инструкцию. Ко всему прочему, когда читаешь сам договор, то понимаешь, насколько он кабальный для покупателя, так как неустойка для покупателя завышена, а для самой компании занижена, сроки неисполнения обязательств, при которых возникает ответственность, для клиента короткие (15 дней), а для компании длинные (три месяца). В договоре... Далее →

По факту не могут дать ту нищебродскую зарплату, которую указывают на сайте. Это раз… Руководство долго думает о соискателях, при этом даже не держит их в курсе (вакансии висят месяцами!), хотя на данный момент компании просто необходимо пополнение штата… Люди в реале работают за троих-четверых безо всяких надбавок и т.п. Это два… Далее →

По воле случая меня занесло работать в Зару космопорт, работы из-за пандемии по специальности найти я не могла и решила на годок устроиться туда, пока вся шумиха не успокоится. Собеседование прошло нормально, но, как оказалось, это самое нормальное, что будет в этой конторе. Отвратительное «начальство», так называемый директор, зовут его [И.], после моего уведомления об увольнении написал мне огромное сообщение с тем, что я всех подвела, да и вообще, пошла я куда подальше) Все менеджеры озлобленные, ходят с недовольными рожами, огрызаются и ищут повод лишний раз рявкнуть. В магазине творится полный хаос — постоянно воруют (каждый день могут по несколько раз), в зале срач, вещи грязные, нет никакой слаженности, все делается в дикой спешке и через одно место. Расписание тоже очень интересное. В магазине работают в основном студенты и очень часто не выходят на работу, из-за чего к тебе подходит директор и говорит: «ну ты завтра поработай с 10 до 22, а то выйти некому». Отлично, не правда ли?) хотя твоя смена стояла с 18:00 до 22:00) И никто не спрашивает, можешь ты, не можешь, всем наплевать. В общем, коллектив, не считая директора и менеджеров с кассирами,... Далее →

Шарашкина контора. Оформляют неофициально, при выплате кидают на деньги. Не выплачивают зарплаты ни водителям, ни менеджерам. Больничных нет, отпускных тоже. Руководитель — самодур с низким уровнем интеллекта, руководить не умеет и умеет только говорить, что все дебилы. Далее →