Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36151)
-
«Силовые машины» — это полный провал, демонстрирующий абсолютную способность компании не исполнять свои обязательства честно. Годовые задержки поставок паровых турбин — это не просто недостаток, это систематическое издевательство над заказчиками и энергетической безопасностью страны.Компания обещает, но не выполняет. Она получает многомиллиардные инвестиции, но продолжает сравнивать графики. Вместо решения проблем руководство меняется в панике, принимая новых людей, которые так же беспомощны перед хаосом в производстве. Это откровенный развал управления и полная дезорганизация производственных процессов.Результат? Сотни миллионов рублей исков от разъяренных заказчиков, задержка ввода в эксплуатацию 2 ГВт генерирующих мощностей, и полная надежность всей энергетической инфраструктуры. «Силовые машины» не просто неэффективны — они стали паразитом, висящим на экономике и блокирующим это развитие.Доверие к такой компании потеряно окончательно. Эта организация, которая не имеет никакого права претендовать на роль генерального производителя энергооборудования. Далее →💬6 комментариев
-
Повреждение корпоративной репутацииИмидж компании как «заброшенного советского завода» с патологической бюрократией.Снижение конкурентоспособностиНеспособность вовремя выполнять заказы подрывает доверие со стороны клиентов и инвесторов.Риски в отношениях с госзаказчиками и партнёрамиКомпания теряет привлекательность для квалифицированных специалистов, особенно молодых кадров.Назначение бывшего мэра Череповца на ключевую производственную должность вызывает вопросы о политизации управления и недостатке профессиональной экспертизы у топ-менеджмента. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУсловия труда и организация производства находятся в плачевном состоянии. Обещанной стабильностью здесь и не пахнет. Работать приходится на устаревшем, часто неисправном оборудовании, что не только неэффективно, но и порой небезопасно. Картину дополняют антисанитарные условия в цехах: протекающие крыши, помещения, больше похожие на руины, и отсутствие элементарных удобств для персонала. Постоянные срывы поставок, проблемы с качеством комплектующих и авральный режим работы стали нормой. Руководство реагирует на проблемы медленно, и в итоге весь груз ответственности и стресса ложится на рядовых сотрудников.Особое недоумение вызывает кадровая политика. Складывается стойкое впечатление, что ключевые позиции занимают не по профессиональному признаку, а по принципу землячества. В последние годы наблюдается массовый приток управленцев из Череповца, которые формируют закрытый круг. Карьерный рост для остальных сотрудников практически заблокирован, а атмосфера в коллективе отягощена нездоровой конкуренцией и давлением сверху. Система несправедливых штрафов за мелкие просчёты, возникшие из-за системных проблем компании, демотивирует окончательно.В целом, компания не справляется с современными вызовами. Вместо динамичной работы в передовом предприятии вы получаете рутину в атмосфере советского застоя с разрушенной инфраструктурой и непрозрачной системой управления. Перспектив для профессионального и карьерного развития нет. Я не могу рекомендовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Гульдог уже 5 лет. За это время ни разу не пожалела, что выбрала этот сервис. Всё нравится — выплаты приходят каждую неделю, что очень удобно, а заказы в моём районе есть регулярно, поэтому без работы не остаюсь. График можно подстраивать под себя, а менеджеры помогают, если возникают вопросы. Отличный вариант для тех, кто любит животных и хочет подработать. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю помощником руководителя. Впечатления от работы положительные, рабочие процессы в целом организованы понятно, задачи ставятся четко, что помогает эффективно выполнять свою работу. В Институте создана комфортная рабочая атмосфера, хорошие условия для труда. Руководство открыто к диалогу, поддерживает инициативу и помогает развиваться профессионально. Всегда можно обратиться за помощью и поддержкой к коллегам.Своевременная заработная плата, полис ДМС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Все рабочие моменты можно решить оперативно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-чё? Далее →✗ НедостаткиЛюбят проверять, не доверять? Ну так отлично! Тут я с многочисленными руководителями соглашусь. ТАМ НАДО проверять технически, финансово НА предмет отсутствия коррупции, мохнатой ЛАПЫ И КРЫШИ В управе, НА отсутствие откатов И распилов: заказы, поставки, закупки, подряды. Фонды, зарплаты, целевое использование, возможность злоупотреблений. Штатное расписание, должностные инструкции, подготовку персонала, кадровый учёт — проверять буквально всё.. Далее →
-
✓ Преимуществабелый оклад Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв для новых сотрудников, чтобы не тратили время на эту контору. Была на вакансии оператора на Куйбышевской. Рабочее место отвратительное. Маленькая клетушка без окон на четырех человек. Стул неудобный для 12 часов работы. Запах хлеба из открытой двери, мухи и тараканы. Такие же грязные подсобные помещения. В комнате несколько принтеров для печати большого количества документов, но при этом нет ни окна, ни тем более кондиционера. Начальство, как обычно, считает работников за рабов и считает, что «раб» за 52 тысяч схавает и такое. Куда смотрят санитарные службы??? Зато надо доказать, что соискатель «чистенький» и посетить медицинский центр, где очередь из рабов на целый день. Зачем это оператору, который не производит хлеб??? На другом месте работы я проходила мед. обследование в другом центре, там было всё свободно, кондей и быстро. Не ходите туда, не тратьте время там, где уже на начальном этапе работы к вам относятся, как к скотам! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию по рекомендации бывших коллег, которые уже работают продолжительное время. Понравилась атмосфера — все заняты делом, без бесконечных бестолковых совещаний и панических «срочно-срочно». Работать комфортно — никто не нагнетает, всё чётко и по делу. Руководство интеллигентное и уравновешенное, слышит и реагирует. Коллектив сложившийся, многие работают десятилетиями. Ежегодная индексация зарплат. Удобное месторасположение, рядом с 2-мя станциями метро. Далее →✗ НедостаткиПока не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаCами написали мне с «выгодными» условиями. Заскамили по полной. НЕ рекомендую Далее →✗ Недостаткия бустер, выполнял заказы через BuyBoost. Взяли меня как исполнителя на прокачку 60−70 в TBC. Я всё сделал чисто, вручную, без ботов, потратил кучу времени и сил. Сдал заказ, клиент получил готового персонажа. А мне в итоге просто не заплатили. Ни рубля. На вопросы поддержка отвечает один раз в три дня, кормят завтраками, а потом вообще перестали выходить на связь. Сказали, что «менеджер проверит» — тишина. По сути, они наварились на моей работе, а меня кинули. Организация — полное дно. Никому из бустеров не советую с ними связываться, будут кормить обещаниями и исчезнут с вашими деньгами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошего в них ничего не нашел, кидалы и обманщики. Лишают выплат и общаются борзо, как только просишь деньги, честно заработанные. Обходите их стороной! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, работа с infinityboost.me — это потеря времени и нервов. Я бустер, взял у них заказ на прокачку война 60−70 в TBC. Потратил несколько дней, сидел ночами, всё сделал чисто, аккуратно, без читов и жалоб от клиента. Сдал заказ, заказчик всё принял. А когда пришло время платить мне — начался цирк: «Завтра», «Бухгалтер болеет», «Мы проверим логи». В итоге просто перестали отвечать в личке, а в общем чате меня заблокировали. Я им работу сделал, а они меня кинули на круглую сумму. Ребята, вы хоть совесть имейте. Не берите у них заказы, если не хотите пахать за спасибо. infinityboost.me — фейки и обманщики Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиШаражка бандитская. Остерегайтесь. Кидают на деньги постоянно, выдумывая причины для неоплаты. Текучка постоянная. Примерно через полтора месяца после увольнения позвонили с незнакомого номера: некий Х., который представился начальником службы безопасности. Начал спрашивать меня про то, писал ли я какие-то заявления или отзывы, говорил, что он знает, где я живу, рассказывал, что их контору могут проверять налоговая и полиция (действительно, в компании присутствуют «мутные моменты» с переводами денег на личные карты дирика). Когда вся эта клоунада меня утомила, он начал материться и угрожать расправой, оскорблял родственников. Потом оказалось, что вечером перед звонком действительно по месту жительства приходил какой-то абрек, показывал какие-то удостоверения, искал меня и донимал соседей. После такого и правда пришлось идти в полицию и писать заявление. Будьте внимательны, не оставляйте им своих персональных данных, ни в коем случае не участвуйте в серой бухгалтерии. Если начинаются инциденты типа такого, сразу же обращайтесь в органы, не оставляйте такие вещи безнаказанными. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п два раза в месяц, если конечно повезет с выполнением плана, а его выполнение зависит отнюдь не от вашего желания работать и потраченных ресурсов) Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы хотите карьерного роста, то будьте готовы к тому, что придется подлизываться к вашему руководителю, налаживать хорошие отношения, потому что если у вас не сложатся отношения с руководителем, то пиши — пропало. Вам не то, что карьерного роста не видать, вас просто уволят, найдя любую фейковую причину. Но, а если вы хотите зарабатывать, то будьте готовы подлизываться к вашим коллегам, потому что если вы «новичок» или просто не очень быстро сходящийся с людьми человек, то у вас тупо будут воровать клиентов, а соответственно вы не будете выполнять план продаж, и ваши денежки заберут ваши коллеги, потому что вы не вписываетесь в их круг общения. А еще если вы правдоруб и не любите врать — лучше сюда не суваться, так как менеджеров по продажам так и заставляют врать, например, акция проходит до 27 числа, а вам надо врать, что только сегодня-завтра. А вот послезавтра что вы будете продавать клиентам, которым пару дней назад сказали, что акция «закончилась»? Это уже всё на вашу совесть. В современном мире есть более изысканные способы привлечения и удержания клиента, но вот это наглое враньё никак нельзя назвать маркетинговым ходом, уж извините. Потому что последствия таковы, что клиент просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП На этом всё, хотя и это кому-то не очень Далее →✗ НедостаткиК операторам линии, погрузчикам относятся как к скоту. Это первое, что нужно знать соискателю! Когда простои на работе (часто), будете выполнять любую другую работу: от подметания улицы до мытья стен в цехе. Бытовые условия труда в цехе — грязь, пыль. В комнате приема пищи — тараканы. Устраивались работать по графику 2/2, в связи с тем, что нет заказов, руководство только за неделю сообщило о переходе на 5-ку. Было две смены, в итоге их объединили в одну. Начали вынуждать людей увольняться по собственному желанию, чтобы не платить за сокращение. Оклад 45 000, остальное — премия. В случае неувольнения по собственному желанию лично директор пообещал всем платить только оклад без премии. А также вынуждают выполнять работу, которая не относится к должности оператора. Штрафы за всё. Нарушение трудового законодательства в этой компании на лицо. В итоге уже уволились более 12 сотрудников менее чем за месяц. Завод находится по адресу Индустриальный проспект 63. Коллективно собираемся подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис современный, всё Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании, ушёл сам.Рекомендую подумать дважды, прежде чем устраиваться.На собеседовании всё выглядит прилично: вам будут расписывать компанию как «перспективную», «сильную на рынке», «где можно хорошо зарабатывать». Но по факту — всё иначе.Да, зарабатывать-то можно, но только если давно в теме, в хороших отношениях с «верхами» и готов терпеть неув., давление и постоянный хаос.Руководство не слышит сотрудников. Генеральный директор — номинальная фигура. Кто принимает решения — загадка. Любят заглянуть в личные дела — нормальная практика. Всё это подаётся под соусом — мы заботимся о тебе.Оклад — 40 тыс. + самый низкий процент, который я встречал (2–3%). Учитывая объёмы работы и нервы. В других местах предлагают 10–12% и адекватные условия.Особая тема — «приближённые». Человек, который обучает продажам, хотя сам продукт не знает и сделки не закрывает. Но учить — учит. Видимо, за преданность.Текучка. Уходят часто и быстро. Уходят к конкурентам, где условия, зарплата и отношение — лучше.Заставляют подписывать бумаги о том, что вы не можете потом работать в этой сфере. Спойлер — можете. Просто пугалка.То, что говорите в «доверительной» беседе HR-у, спокойно выносится в эфир на общем корпоративе. Проверено лично.Из плюсов:есть ДМС (но у всех разная), хороший офис сейчас, просторный.Корпоративы — большие, громкие, интересные. Часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро это единственное преимущество Далее →✗ НедостаткиКак в наше время существуют подобные компании… Куда смотрит московское руководство? Почему до сих пор держат шайку врунов, которые годны только чтобы выстраивать различные схемы для своей выгоды. в компании нет ничего! Компанией управляет настоящий балбес — племянник главного московского босса. Который думает только о развитии своего тира. Он не умеет работать с людьми, всех только унижает и срет, за год моей работы сменился полностью руководящий состав 4 раза! Люди приходят и уходят через 2−3 месяца, понимая, что ловить тут нечего, так как даже стул для работы дадут сломанный, от которого разламывается копчик на куски. Единственная, кто выживает в этом каламбуре, это кривозубая с маркетинга, родственница директрисы по персоналу, и то она ушла с гонором, что за неделю найдет вакантное место в Картье, всем офисом скидывались на презент ей прощальный, но вернулась обратно, так как она унылое Г, которое может работать только в этой конторе. Дальше — оторви башка — это жена генерального директора… Это просто бестия, которая хочет сейчас и точка, зацикленная на бутиках, на берге и на высоком ювелирном искусстве, которого в этой шараге нет и никогда не будет. Эта бабка выжила... Далее →
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →
-
✓ ПреимуществаС каждым годом их становится всё меньше и меньше, на данный момент мне уже и нечего тут написать, разве что белая зп, но уровень её уже значительно ниже рынка. Далее →✗ НедостаткиТут можно писать бесконечно, но постараюсь не лить воду и без лишних эмоций, а по фактам. Очень надеюсь, что это увидит руководство компании и задумается, в какое дно катится когда-то успешная компания. Самый первый и главный минус — это отношение к линейным сотрудникам. Тебе прямо говорят, что ты расходный персонал и тебе найдут замену. Не устраивает ЗП? Ну, это твои проблемы. Последний раз нам повысила ЗП предыдущий руководитель, и было это года 2 назад, нынешняя даже не хочет говорить об этом, хотя есть идеи. В итоге ЗП ниже рынка уже значительно, грустно получать 50 000 за работу с клиентами. И единственная возможность увеличить доход — это доп. смены, которые не всегда есть, а если есть, то ты устаёшь и совершаешь ошибки, за которые тебя штрафуют. Замкнутый круг. Второй минус — это руководство отдела. Нет никаких собраний, нет никаких 1to1, нет обратной связи, кроме откровенной ругани. Компетенции нулевые. У всего руководящего состава отдела нет никакой эмпатии к сотрудникам. У предыдущего руководителя всегда было время хотя бы выслушать, найти компромисс, и она шла навстречу, где это было возможно, что сглаживало минусы работы. Третье — отсутствие системы в компании. У каждого отдела свои процессы,... Далее →