Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36293)
-
я проходила только собеседование в данную компанию. Оно оставило неизгладимый негативный опыт на уровне общения с HR, хотя я сама HR. Очень эмоциональная дама в возрасте, которая не терпит чужого мнения, говорит будто с надрывом, вот-вот сорвётся на тебя, всё время будто поучает, разговаривает изначально будто человек на другом конце связи глупый, разговор с нажимом на тему «а где вы лучше найдёте» и «ничего страшного, если задержитесь и премию не получите». К слову, — серые выплаты не всем подходят. Как будто надзиратель или каратель. Не ожидала пообщаться с таким непрофессионалом в 21 веке в культурной столице — Петербург. И всё же дошла до собеседования, на рекрутеров иной раз не стоит обращать внимания, хотя они и лицо компании/фирмы. Там был мужчина, которому надо было привести в порядок ЭДО, причём у экономистов и юристов, и ввести КЭДО. Так и не поняла, на какую должность они меня брали и сколько готовы были заплатить. Но самое уничижающее было то, что эта дама перед собеседованием строго-настрого запрещала мне рассматривать данного руководителя мужского пола как потенциального кандидата в мужья, хотя он был женат, или хотя бы любовника. Что?! Сказать, что я была в шоке, это ничего не сказать! То ли это её сын,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив. Нам было всего трое, и все быстро нашли общий язык, помогали и выручали друг друга; вовремя выплачивали зарплату. Далее →✗ НедостаткиПервое, с чего следует начать, — «директора» и «офисные работники». с.о.в. — максимально противный и далекий человек, который не умеет нормально и адекватно общаться с людьми, не умеет их слушать и слышать, не может без банальных ошибок написать одно предложение и собирает старомодные ларечные букеты, не стремясь развиваться и следить за актуальностью современной флористики. Она может спокойно орать и повышать голос на сотрудников, в том числе и матом. Никакого чувства такта в этом человеке нет. Спокойных разговоров и объяснений вы не дождетесь и не услышите. Может дать тебе задание, а потом стоять и кричать, какого х… ты этим занимаешься. Так уж выпало, что пришлось работать с этим человеком на одной точке, и приезжая два раза в неделю, она, бедная, работала там одна и все делала только она: прибиралась, выбрасывала мусор, работала с цветком, поливала горшечные растения, в праздники, не поверите, она тоже пахала одна, ведь другие работники, видимо, отдыхали дома, а в праздники гуляли, да? Ваш труд, идеи, стремление развиваться и учиться не будут никак оценены, вас наоборот будут закапывать и запрещать делать букеты. Вместо того чтобы спокойно указать на ошибки и сказать как надо, вы получите только одно: «это убожество», «что это за ужас», «вы ничего не умеете, ничего не знаете,... Далее →
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, близко к метро Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, потому что люди не могут нормально работать в этом прогрессивном процессном управлении. Люди приходят воодушевлённые, в надежде, что попали в стабильную, грамотную компанию, а после бегут в шоке. Мотивации — ноль. Доплат за переработки — ноль. Доплат за совмещение должностей, т.к. кадров не хватает — тоже ноль! Отпускные и декретные от официальной зп. Никакого введения в должность или обучения, но какие-то придурочные тесты, которые вообще к твоей должности не имеют отношения. На руководящие должности люди приходят, да. Там уровень зп нормальный, но это до первого KPI. Через 3 месяца сбегают, тоже крутя пальцем у виска. Последней каплей стало срезание KPI на 30% без комментариев. Хотите познать на себе истинный бардак и сбежать в разочаровании — вам в Абсол! Далее →💬1 комментарий
-
После университета начала искать работу и ходить по собеседованиям, откликнулась на вакансию инженера по качеству в ООК, так как имелся опыт стажировок в других (более крупных) компаниях. На собеседовании в Фармпроекте мне сказали следующее: — Заканчиваете работать не по расписанию (с 9 до 18, например), а когда закончится ваша работа; к примеру, у вас на сегодня проверка 20 досье, пока не проверите — не уйдете. — Также сотрудники отдела выходят в выходной каждую неделю, чередуясь: кто в субботу, кто в воскресенье. Каждую неделю минус один выходной! — Корпоративной культуры нет никакой, праздники не отмечают. — Столовой нет, приносите сами. — Далее последовал вопрос: а что вы можете дать нам? Вот некоторые поработают год (для опыта) и уходят в другие компании — видимо, они надеялись услышать что-то типа «я буду работать за идею и сделаю всё ради компании». — На собеседовании З.П. начальница отдела отказалась говорить, сказав, что это должен сделать HR. Уже в коридоре бедная HR сказала, что удивилась данному высказыванию. — З.П. 65к на испытательном сроке, 69к после — на сентябрь 2024 г. Меня очень удивило данное собеседование, с такими условиями в фарм-компании и с такой З.П. У них нет даже вывески, все путаются, заходя в бизнес-центр, а сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, приятная зелëная территория, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостаток нормального инструмента, бредовые обязанности и ведение журналов, полное отсутствие поощрений квартальных и по итогам года. При увольнении получил в бухгалтерии расчëтный листок, в котором явно были занижены несколько пунктов выплат. После того, как сказал, что пойду с этим листком к юристу, сказали, что пересчитают. В итоге через пару часов получил листок с суммой на 30 т.р.! больше. За девять лет кошек травили неоднократно, а когда, по всей видимости, получили по шапке, поставили будки и стали стерилизовать, но кормят кошек только неравнодушные работники, дирекция к этому никакого отношения не имеет. Далее →
-
Зарплату не озвучивают, обещают сообщить на каком-то из следующих этапов.На назначенное онлайн-собеседование никто не пришел. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное руководство на всех уровнях, особенно директора, которые нанимают соответственно своим фантазиям подчиненных.А работа, что вы там делаете, это дело десятое. Итог: компания загибается, собственные продукты провалились, одна надежда на мамку Д.Л. Очень жаль, что при всех бюджетах из-за непрофессионализма руководства не смогли создать нормальную, средненькую ИТ компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании уже второй год, никаких нареканий не было, понимающее руководство, готовое всегда пойти навстречу, есть возможности карьерного роста. Заработная плата выплачивается всегда в срок, что тоже дает чувство уверенности в завтрашнем дне! Далее →✗ НедостаткиВсе отлично, недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 3-х лет. За все время работы не было никаких инцидентов. Компания реализует интересные проекты, способствующие профессиональному росту. Из несомненных плюсов, которые сейчас, к сожалению, встречаются не в любой компании — это:1.Белая заработная плата + своевременная выплата, без задержек.2.Ежегодная индексация заработной платы.3.Комфортный, чистый офис с кухней для сотрудников.4.Дружный коллектив, открытое и комфортное общение среди коллегами. Далее →✗ НедостаткиНе заметила критических моментов за время работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, обед 250р. (более-менее, хоть что-то поесть, см. перечень что можно было бы улучшить) Далее →✗ НедостаткиНедостаточно туалетов на этаже — там очереди, кресла разбитые, тумбочек на всех не хватает, столы, по большей части, маленькие, пожарной сигнализации нет, операционные системы нелицензионные с раздражающей надписью на экране, как и всё ПО (компас, автокад — с соответствующими проблемами). Действует система штрафов, называемых «депремированием», обещанной премиальной части не платят, при увольнении её вообще нет! Задержки заработной платы и её принципиальная невыплата тут в норме (увольняют через «соглашение сторон»). На конец ноября 2025 многие ещё не видели денег за сентябрь. Переработки могут пообещать оплатить, и точно так же просто не оплатить. Даже нужные вещи для сдачи «горящего» проекта можно не дождаться. Начальникам отделов тоже не платят вовремя. Только в столовой и поешь, там оплата не за наличный/безналичный расчёт, а по пропуску, вычетом из «премии». На проходной на вас периодически будут кричать, то зашло слишком много людей сразу, то идёте медленно, и грозить штрафами и руководством. В корпоративной почте сотрудники тоже бывают посланы. Где-то на заводе живут люди из ближнего зарубежья, по утрам они ходят по территории завода к проходной, чтобы отметиться, и идут работать; также практикуется помощь в работе от заключённых. Как итог всего перечисленного, и несмотря на все регалии завода и вхождение в ОСК, происходит даже не текучка, а массовый отток профессиональных... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, на этом все Далее →✗ Недостаткиэто ужасно, с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально. По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные, премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей (а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую-то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой (т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как-то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после... Далее →
-
Приятный магазин, работодатель оплачивает праздничные дни в двойном размере, есть 3 перерыва в течение 12 чЗП средняя Но, к сожалению, не считают нужным оставлять какую-либо обратную связь. При этом, если им о себе напомнить, дальше всё равно дело не идётРазочарования! Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2021 по конец 2024 года работал в TBG Computers дизайнером (удалённо, Санкт-Петербург). За это время прошёл путь от обычного исполнителя баннеров до человека, который вёл практически весь визуал компании: сайт, соцсети, реклама, 3D-визуализации сборок, оформление витрин в офлайн-магазине на Лиговском, даже иногда помогал с контентом для YouTube Почему до сих пор считаю TBG одним из лучших мест, где работал: Команда — это главное богатство компании Здесь реально собрались фанаты своего дела. Сборщики могут часами спорить, какой термопасты лучше нанести на Ryzen 9 7950x3d, закупщики знают, когда и где выгоднее взять партию видеокарт, менеджеры помнят постоянных клиентов по имени и их сборки. Это не просто «работа», это хобби, которое ещё и деньги приносит. Заразительно в хорошем смысле. Свобода и доверие Мне сразу дали доступ ко всем аккаунтам, брендбуку (который, кстати, я потом сам и переделывал полностью в 2023 году), и сказали: «Делай красиво, чтобы мы сами кайфовали». Никакого «сделай как у DNS, только поменяй цвета». Полная творческая свобода в рамках общего стиля. Интересные и разнообразные задачи За день мог быть и ретушь фоток новых видеокарт, и анимация для сторис, и 3D-рендер кастомной сборки с водянкой и RGB до потолка, и верстка... Далее →✗ НедостаткиРитм работы очень неравномерный. 70 % времени — спокойно, можно даже в 18:00 выключить комп и пойти гулять. А потом начинается акция или выход новой линейки Intel/AMD/NVIDIA — и ты до 3 ночи верстаешь 40 баннеров, 15 сторис, обновляешь сайт и карточки товаров. Но это ритейл, тут по-другому не бывает. Зато потом опять затишье и компенсация переработок отгулами или деньгами. Удалёнщикам чуть меньше «корпоративного духа». Ребята в Питере регулярно собираются на шашлыки, в бар, на просмотр финала The International или просто поиграть в офисе на больших столах. Нам, кто не в СПб, оставались только онлайн-тусовки. Хотелось бы хотя бы раз в год большой оффлайн-корпоратив для всех. Иногда задачи ставились довольно спонтанно: «Нужно через 2 часа запустить рекламу на новую партию 5070 Ti, сделай креативы». Но это тоже особенность рынка — цены и наличие меняются молниеносно. В итоге: за почти 3,5 года я ни разу не пожалел, что пошёл именно в TBG. Это место, где тебя ценят как профессионала, где можно расти, где вокруг такие же энтузиасты, и где реально делают красивые и мощные компьютеры, а не просто «впаривают коробки». Если вы сборщик,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось понять, какие вообще есть достоинства. Разве что офис компании находится в оживленной части города у метро Электросила, типо удобное расположение. Далее →✗ НедостаткиИтак, довелось мне как-то откликнуться на вакансию Ассистента отдела продаж или закупок, что-то вроде того, вспомнить точно не могу, так как прошло уже почти полгода. Вот по телефону вроде цивильно все. Пришла, вроде большой офис, чистенько так. Меня усадили за большой овальный стол, пришли две девушки, одна — кадровичка, вторая — начальница отдела. Потом оказалось, что к нам еще дистанционно присоединится еще одна начальница, из Гатчины, далее по тексту — тетка. Сначала были нормальные вопросы, потом что-то пошло не так. Девушкам стало скучно. Кадровичка, по имени П.С. (на тот момент такая особь там работала), так вот она начала выпендриваться. Она задала мне вопрос о том, какими бы словами, тремя словами, меня бы охарактеризовали на прошлом месте работы, я не растерялась, назвала свои качества, причем искренне. Но мне как-то стало не по себе, потом эта быдлятина мне говорит «а че если я позвоню и спрошу прямо сейчас?» Моя реакция — отсутствие реакции, просто [censored] Тебя, [censored] саму как на работу-то взяли? Хотелось встать и уйти. Но я зачем-то осталась (моя недальновидность), понятно, что дальше их попрет. Тетка начала мне философские вопросы задавать, она у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля них только если способ накопить Далее →✗ НедостаткиЧитайте мой отзыв, больше не о чем можете не читать! Каждый человек несет в примерном по 10 и более вещей. Ты должна их развесить по определенному и бежать развешивать по ярлыкам по всему залу. От клипс вешалок кожа рук сухая и в трещинах уже на 3 смену. Ноги на 12 часовой смене — это отдельной вреда себе. Каждая точка стопы в сухих и вздутых мазолях. Я купила тряпочные кроссовки. Это не помогло. Охраны там нет, тебе кидают фотку того, кто крал, и ты караулишь и окружаешься его, пока он не уйдёт. Но есть человечек, смотрящий камеры примерочных которые ты должна проверять и поднимать ценники оторванные, кидая ему в чат фотки. Также он ходит и смотрит, на сколько быстро ты бегаешь. Нужно не только развешивать, но и поднимать все, что на полу в зале. Штаны рвутся каждую неделю. Форма у них платная. Они первые все приветствуют тебя, потому что знают, что ты тут на пару месяцев, а потом половину зарплаты они заберут себе. Они так копят. Своих у них достаточно кому работать. Из своих нет ни одной красивой девушки, всё по связям. Выходя в зал, тебе пихают в лицо стельки, ора почему их нет внутри. Разные тётеньки спрашивают, где... Далее →
-
✓ Преимуществакофемашина и конфетки. Далее →✗ НедостаткиБелый оклад ничтожный. За своими бонусами можете ходить годами, но вас все равно обманут, и вы ничего не получите. Постоянные обещания. Свое производство, которое там они рекламируют, это переклейка дешёвого Китая. Могут обматерить директора. Если устроитесь секретарём, то ещё и полопосудомойкой будете. Могут к вам приставать в интимном плане. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто компания рабовладельцев и сказочников, правды вы там не услышите! Вообще все кто выше рангом намотчиков ощущение что из одного дурдома набраны, отношение скотское, и нет там не каких 85 тысяч это просто бред, 40 тысяч предел мечтаний. Работа с 7ми утра, тоже бредовая идея учитывая что транспорт с 6 ездить начинает, и не факт что добраться можно вовремя к заводу. Далее 5ти дневка по 8 часов первых 2 месяца! Далее за эти же деньги по 12 часов. Ребят если вы за нормальную зарплату, про адекватное руководство, про нормальный график, то это точно не про северную ЗАРЮ, а вот реально что можно там заработать это грыжу, геморрой и хроническую усталость. Далее →✗ НедостаткиВесь завод целиком — это недостаток, буквально всё, что может быть плохого в работодателе, они всё собрали. Далее →