Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35995)
-
✓ ПреимуществаРебята обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте .Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже, если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лиш бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день .И это только один недостаток из десятка. Вообщем кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →✗ НедостаткиРебята, обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте. Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лишь бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день. И это только один недостаток из десятка. В общем, кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании чуть больше полугода. Из плюсов могу выделить дружелюбный коллектив и уютную атмосферу в офисе. Работа всегда интересная, с нестандартными задачами, а ещё есть возможности для роста и развития. Также не могу не отметить корпоративную культуру, регулярно происходят различные активности, будь то поход в театр, или катание на сапах (летом). Офис комфортный, есть корпоративная библиотека, кофемашина и вкусные сиропы! Далее →✗ НедостаткиКак таковых минусов за время работы я не обнаружила, но ДМС был бы приятным бонусом. Далее →
-
1. Заставляют выйти в субботу и воскресенье на инвентаризацию, при этом не давая выходных в другие дни (то есть вы работаете 7 дней без выходных и как бонус еще 5 дней следующей недели до выходных) и не оплачивают работу в выходные в двойном размере, как это должно быть. Заболеть, кстати, тоже нельзя при этой инвентаризации, в Битриксе руководство так и пишет. 2. Есть штрафы. 3. Серая з/п, благодаря которой и возможны эти самые штрафы. 4. Довольно-таки нищенская оплата труда ~54.000 при графике 5/2. 5. Могут навешать дополнительные обязанности, которые при собеседовании не оглашались. 6. Нет раковины в столовой, кружки приходится мыть в туалете. Далее →
-
Начальник охраны там Н. С. — погоняло Сан Саныч. Н. сам пишет в интернете положительные отзывы про ОП Балтиец от обиды и зависти, потому что нормальные люди не хотят с ним работать. Видимо, на флоте во время службы его сильно обижали. ЧОП работает по садикам и школам в Пушкине и в Павловске. Зарплата чёрная, задерживают на месяц. Н. ищет любой повод, чтобы придраться к любой мелочи и оштрафовать. На вопрос «почему» — отвечает «потому». Слушает только себя, ничего объяснить толком не может, на русском языке разговаривает плохо. Заставлял обыскивать детей (рюкзаки и сумки) при входе в школу для выявления огнестрельного оружия, взрывчатки и других запрещённых предметов. За это в новом году школа-интернат №68 отказалась от услуг этого неадекватного ЧОПа. Никому не советую там работать под началом этого неадекватного нацмена-русофоба Н. с. Далее →
-
Устроился реставратором окон на СтароРусской улице. Через неделю бригадир пропал, забухал, зарплату не выплатил. Старший стройки кормил завтраками месяц, по итогу сказал, что выплатил всё бригадиру и ничего не заплатит нам. А бригадира и след простыл. Далее →
-
-
Обязанности медицинской сестры не соответствуют тому, что прописано в трудовом договоре. Медицинская сестра выполняет манипуляции, которые должен выполнять доктор. Процент от данных манипуляций получает доктор, медицинская сестра же работает на зарплату 350 р./час. Начальство не заинтересовано в том, чтобы медицинские сестры жили как люди, индексация заработной платы большая редкость. В обязанности м/с входит работа с ЦСО, что также никак не оплачивается. Большая текучка кадров, обман на собеседованиях по поводу реальной заработной платы. Когда сотрудник получает меньше денег, чем ему обещали, то быстро увольняется. Постоянное обучение новых сотрудников ложится на обычную медсестру (не старшую) и никак не оплачивается. Могут вызвать на работу в твой выходной день и это будет звучать не как просьба, а приказ. Отношение к среднему медперсоналу как к рабу. Неоплачиваемый час на обед, который ты по факту не можешь посвятить себе и спокойно поесть. Надо всегда быть в напряжении и на подхвате. Могут запретить идти в отпуск по причине производственной необходимости. Администраторы и касса больше увлечены сплетнями и хождением покурить, чем своей работой. Если ты им чем-то не угодил и не дай бог действительно являешься хорошим специалистом, а может, даже просто как человек интереснее, чем они, лучше туда не устраиваться. Сплетен... Далее →
-
Как и написано в «достоинствах», первые пару месяцев вы будете получать норм. зп, но дальше вы будете работать по 12−14 часов за 50-60к. Но самое главное, что эта компания не может выплатить деньги сотрудникам, которым они должны. Они будут морозить вас и игнорировать, так что ни в коем случае ничего не оплачивайте со своего кармана, при увольнении вас просто кинут. И при работе в «Хмель Солод», если вы устраиваетесь продавцом, учитывайте то, что вы будете и уборщиком, и чинить вам придётся всё самим, мусор вы будете выносить на своей спине, даже если ближайшая мусорка находится в километре, вы всё равно будете обязаны туда его нести, ведь никакого договора с мусорной компанией у «Хмель Солод» нет. Коллектив в данной компании в основном плохой, тут много любительниц обсуждать за спиной, особенно новеньких. А, ну и штрафы здесь неадекватные, готовьтесь, что половина зп может уйти на эти штрафы. Далее →
-
Как я устраивалась на вакансию: выездной менеджер к юрлицам. К рекрутеру вопросов нет. Ну, приукрасила зарплату раза в два. С кем не бывает. Вежливая девушка. Прошла онлайн-собеседование. В банковской сфере более 10 лет работаю. Приехала на стажировку. Нуууу… Спуститесь на цокольный этаж. Ок. Всё-таки просто выдача документов и заявки. Ок. Мат на мате менеджеров действующих. Приехала к 8:30. Прождала час. В итоге написали подождите еще мин 20. Полтора часа. Серьезно? На минуточку, я приехала вовремя к 8:30. Обращение ужасное в этом цоколе. Менеджеры одеты, как попало. Волосы грязные. Матерятся. Видно, что круговая порука. Мимо нас проходила парочка, и парень девушке сказал: выбил тебе удобный район. Одна пришла с коридора, начала орать: кто сидел на этом месте? Причем не очень вежливо. В общем, в ужасе сбежала… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании с марта 2023 года. Устраивалась как переводчик китайского языка, затем стала менеджером по развитию китайских партеров, а сейчас на должности менеджера по ВЭД. Пришла в компанию из-за возможности применения навыка владения китайского языка, выполнения переводов и общением с носителями языка. Продолжаю работать в компании т.к. имею возможность для профессионального развития и карьерного роста. Нравится решать различные задачи. Помогать клиентам. Компания непрерывно развивается. Приятно быть частью этого процесса. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше общения внутри компании, мероприятий с коллегами. Далее →
-
Первое время тебя холят и лелеют, какая ты молодец, что продаешь, а потом начинается жесть. Не показала и не рассказала про все категории товаров, промо, акции, распродажу — отчитают. Девушка вышла из магазина без покупки — отчитают. Старшие говорят, что «мы помогаем девушке приобрести то, что ей нужно с заботой о ней», а в итоге надо втюхивать все, что есть, до последнего. Старшие, у которых должность отличается только тем, что они работают на кассе и лижут [censored] начальству, просто лицемеры и мегеры. Опоздала на 5 минут — объяснительная, задержалась на обеде на 5 минут — объяснительная. Старшие постоянно отчитывают за низкие показатели, в этом всегда виноваты вы, потому что не втюхали еще ненужных вещей. Единственные понимающие — это такие же коллеги-консультантки, которых не устраивают условия и ужасное отношение к себе как к [censored]. Карьерный рост, как говорят на собеседовании, «по желанию, если хочешь хоть 5 лет работай простым консультантом», но все равно будут навязывать и заставлять учить все, чтобы просто ты могла стоять за кассой и платили бы на 20 рублей больше в час, если не хочешь — «нам придется попрощаться». Как только скажешь, что увольняешься, отношение к тебе меняется кардинально, с тобой не разговаривают, а если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое стабильное место с классным коллективом и удобным графиком. Магазинчиков у сети много, можно найти поближе к дому. С зарплатой еще ни разу за год не обманули, все приходит вовремя в полном объеме. Работать предпочитаю в ночные смены: покупателей почти не бывает, большую часть времени можно отдыхать. Смены можно брать дополнительные или меняться ими с коллегами, поэтому крайне важно с ними найти общий язык. У меня к счастью с этим проблем не возкнило. Далее →✗ НедостаткиВытекают из преимуществ ночных смен. Часть оплаты приходится на процент от продаж, а покупатели ночью нечасто спешат к вам за букетом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания большая и стремительно развивающаяся, хотел (а) попробовать для себя новое и hr уговорил, не смотря на мои переживания о зп, я все-таки согласился (лась), так работаю уже полгода, с прекрасным видом на лахту и норм руководством Далее →✗ НедостаткиСерая зп, начитавшись кучу негатива, переживал (а), как оказалось, зря. Лишние нервы потратил (а), нет карьерного роста и соц. пакета, не говоря уже о ДМС. Далее →
-
Итак, первое, что важно сказать, то, что зарплата в обещанные 70к — это фейк. Моя зарплата как обычного продавца не выше 45к (и то это в очень хороший месяц с выполнением плана магазина). План магазина обычно на месяц от 3 до 7 миллионов рублей, и если у вас мёртвая точка, то премии вам не видать. Депремируют за всё: опоздал на 5 мин — 3000 штраф, что-то разбил — всё вычитается с тебя, воруют в магазине (а это происходит каждую неделю) — всё раскидывается на сотрудников. Ивента — 150 тысяч, тоже всё списывают с сотрудников. Работать будете не 2/2, а 5/1, чтобы заработать хотя бы 50к в месяц. И это Питер. Бегите в любые другие места, но только не в «Винлаб». Далее →
-
В данной организации пришедших на собеседование может ждать закрытая дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел персонала собрали хорошую команду, было приятно работать со всеми. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в промзоне на складе, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение руководителя. Берут на одну работу, а со временем накидывают как на многорукого за копейки. Начальник — активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, чтобы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка и продукта, чтобы не платить. Руководство — любители обсуждать «за глаза» своих же коллег. Далее →