Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36385)
-
💬1 комментарий
-
Собеседование на менеджера О. П. проходило на Большом пр. В. О., 19. Руководитель отдела продаж отсутствовала, хотя собеседование назначено было именно с ней. Вежливый молодой человек (не представился) предложил для начала заполнить обширную анкету на 4 листах. Информация анкеты полностью, разве с небольшими дополнениями, повторяла резюме, которое, понятное дело, уже компания от меня получила ранее. Считаю, что трата времени на тупое переписывание 4 листов хорошо показывает неуважение и вообще отношение компании к кандидатам. В такой компании работать не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании оставила только положительные впечатления. Специалисты высококвалифицированные и действительно знают свое дело. Каждый проект был выполнен на высоком уровне, благодаря слаженной работе команды. Руководство внимательное, открытое к новым идеям и инициативам сотрудников, что создает атмосферу взаимного уважения. Обучение и профессиональное развитие поддерживаются — проводятся регулярные тренинги и семинары. Условия труда комфортные: современный офис, гибкий график, достойная заработная плата. Также радует система бонусов и дополнительных льгот. Иногда бывают плотные сроки и высокий темп работы, но это скорее стимулирует к достижению целей. В целом, я с радостью рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильность и возможность расти в своей профессиональной карьере. Далее →✗ Недостаткиза время работы недостатков не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗар.плата, да. А ежеквартальные премии это миф. Премии ежеквартальные только для своих, кто работает от 5 лет и выше. Далее →✗ НедостаткиКонтора весьма сомнительная. В плане коллектива там царит неизвестно что. Похоже, что все положительные отзывы о коллективе пишут сами же сотрудники. Текучка кадров просто бешеная. Приходя в их офис на ул. Седова, первое, что бросается в глаза, — много пустого места. Оставленные бесхозные рабочие места. Приходил по вопросам финансов и был удивлен на то, как быстро они уволили или уволилась зам. главного бухгалтера. Приятная коммуникабельная женщина, отличный профессионал. Это, честно говоря, немного напрягает — а кто теперь будет конкретно работать с нами? Я так понимаю, там царит весьма странная и мутная атмосфера. На мои вопросы ответила только одна девушка, которая удивительно хорошо одета и дала исчерпывающий ответ. А все те, кого я знаю в лицо, мало кто мне вразумительно ответил. Так что, когда соберетесь с этой компанией работать, подумайте несколько раз: а стоит ли с этими торговцами связываться… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного отмечу коллектив на данной точке и наверное, на этом все)) Далее →✗ НедостаткиВсе для работы в данном заведении ты должен будешь купить себе сам, в том числе и форму 1000−3000 ₽, причем форма ужасного качества, отношение к сотрудникам со стороны (нового) начальства, а именно Марии Владимировны и ее «ручных» помощников просто тихий ужас, после моего увольнения (по причине того, что были необоснованные перемещения меня без моего ведома на другие должности, пусть даже на два дня) несоблюдение субординации: оскорбления и угрозы после моего решения больше не выходить на смены — малая часть. Не выплатили заработную плату, по сути за то, что я отказалась более работать в данном заведении, в день выплаты зп мне сказали что зарплаты у меня нет, и за мой невыход, меня оштрафовали «под расчет», в итоге я должна получить 46 рублей… начала разбираться в этом, естественно всему начальству все равно (учитывая, что я работала в компании 4 года, выручала разные точки, работала длительное время на разных точках, где требовался персонал и была универсальным сотрудником, получила такой «прекрасный» по отношению к себе итог, « не делай добра — не получишь зла»). Некоторые минуты разборок, как «главное» лицо компании — Мария Владимировна, вместе с управляющей Людмилой, начали перекладывать друг на друга ответственность, пытаясь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТо что написано наверху ложь. я и сейчас общаюсь с Павлом и хочу сказать что он настоящий руководитель, все взял на себя и до сих пор тащит компанию, находясь кстати на сво. Кстати чтобы закрыть зп продал свою квартиру и авто. Далее →✗ НедостаткиБыли сложности, но П. всегда разруливал их с достоинством настоящего руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату задерживают почти на месяц, а зачем она нужна и так весело! Особенно по пятницам и на выходные, бесплатный курс омоложения, похудения и деградации. Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу ф.е.в., директор по качеству ф.и.б., да там весь кружок под чем-то и узк С., С., отк, заготовительный, приглядитесь. Пишите заявление в полицию! Священник тут не поможет. Кто пострадал, не бойтесь, ссыкло он, один урод медленно травит людей среди бела дня.. Далее →
-
-
Проходила собеседование в этой компании. Назвать словом «ужас» — значит ничего не сказать. Едва не сделала глупость, уволившись со своей работы, когда мне предложили выйти к ним. Бог уберег, не иначе. Решив им помочь, подключилась к работе до выхода, потратила немало времени, за что получила вынос мозга (у них работают некомпетентные люди, которые не только не умеют работать, но и устраивают истерики). По факту люди не понимают банальных вещей, начиная от этики делового общения, заканчивая правилами соблюдения обязательств. Про непонимание законодательства местным «юристом» вообще молчу. Залезут во все ваше грязное белье, найдут все, что можно и что нельзя, а ещё вас попросят им помочь (ресурсов, как и средств на полиграф, очевидно, нет). Коллектив — истерички женского пола, хамоватые и недалёкие. Если бы можно было поставить одну звезду, поставила бы. Ничего, кроме негатива, от них нет. Позорище! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство поощряет инициативу и открытость, что вдохновляет на развитие и новые идеи. Обучение и повышение квалификации — важные компоненты, привлекательные для сотрудников. Это создает возможность расти внутри компании. Кроме того, своевременная оплата труда и социальные гарантии также не остаются без внимания. Далее →✗ Недостаткинедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания обеспечивает полную стабильность. Заработную плату платят вовремя, есть все соц.гарантии и возможность пройти обучение и построить карьеру. Хорошо оборудовано рабочее место, вся техника для работы есть. Мне повезло, лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы иметь оборудованную зону отдыха. Далее →
-
Я токарь 5-го разряда с опытом работы на Пролетарском заводе. Честно говоря, я в шоке от условий, в которых приходится работать. За свой 80-тысячный оклад (смех, да и только!) мы получаем станки, которые старше меня. Половина оборудования постоянно ломается, а ремонт откладывают «на потом». Цеха в ужасном состоянии — стены обваливаются, потолки текут, освещения не хватает. В зимний период в некоторых помещениях просто невозможно находиться — холод пробирает до костей. На просьбы о ремонте начальство отвечает обещаниями, которые так и остаются обещаниями. Самое забавное (и грустное одновременно) — это поведение директора. Ходит по цехам только в окружении целой свиты начальников, потому что боится собственной рабочей силы. Видимо, народ уже настолько доведен до ручки, что приходится бояться. Что касается столовой — обед стоит 500 рублей, и то 100 рублей могут (но не факт) вернуть потом. При наших зарплатах это просто издевательство! Диспетчеры вообще 35 тысяч получают, и это в то время, когда простой токарь в других местах может спокойно 120—150 получать. Руководство только и делает, что отчитывается о планах и перспективах, но реальных действий ноль. На все претензии отвечают отписками и обещаниями «вот-вот всё наладится». Особенно умиляет, как они... Далее →
-
нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, начальник Е. постоянно отсутствует на работе в день зарплаты, жадный, хитрый. Никакой индексации, люди работают за копейки, текучка, зарплату всем платит разную на одной и той же должности. Сотрудники как мыши стучат друг на друга, лишь бы выслужиться перед начальством. Контора бомжей, лишь обещания карьерного роста. Далее →
-
Коллектив отличный, кроме пары шестерок мастеров, да и мастера бывшие вояки. Подставляют, если ты им чем-то не угодил, если говоришь правду в глаза и не улыбаешься им мило. Что можно улучшить Разогнать офицерье, сделать нормальные условия труда. Весь цех дышит гарью и порошком от покраски, руководство зазвездилось, пройти и поздороваться по цеху лишнее, только избранным. Будьте готовы к тому, что если мастера решат, что ты неугоден — тебя тупо съедят и заставят уйти. Так вышло и у меня… Полтора года варил отлично — ни одно изделие не вернулось, а потом стал неугоден — знаю много, говорю правду в глаза — они не любят. Ну и не я первый и не последний, все об этом знают. В прошлом году из-за негативного отношения мастеров на производстве умер человек. Зная, что у него больное сердце — бросили его на самую тяжёлую работу — в итоге человека нет, когда его бегом несли в машину, пытаясь довезти до реанимации, услышали от руководства, что если что, он умер не на производстве. Теперь всеми силами постараюсь довести это до прокуратуры… Короче, если вы молчун и [censored] — вам сюда. Русских вообще не ценят, на работу набирают людей, которые понятия не имеют не то что о сварке, а о металле. Берегитесь мастеров В. и С. — главные интриганты, так как С.... Далее →
-
Постоянные задержки со сменой экипажа. В компании постоянная текучка кадров. Каждый рейс новые сотрудники. Работал по бессрочному трудовому договору. Единственный плюс — зарплата и аванс вовремя. В обязательном порядке заставляют писать заявления на отпуск за свой счёт, чтобы не платить зарплату между рейсами. О повышении зарплаты даже не мечтайте. Все приказы, все ознакомительные листы с нормативными актами подписывают задним числом, подделывая подписи. От руководства никакой конкретики, хотя бы приблизительной. Никогда не знаешь, когда примерно закончится рейс. На судне даже отсутствует элементарная аптечка! Не дай бог вам заболеть во время рейса, максимум, что предложат, — средство от укачивания. Да и то, если найдут… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС,развозка. Далее →✗ НедостаткиНет полного обучения, три дня дают на это, и ты за эти три дня должен всё узнать. Не выплачивают премию и не объясняют, почему. Работаешь за четверых, платят за одного, никто не заметит, что ты так много работаешь, и не оценят. Начальство твои труды припишет себе. На семь работников приходится восемь начальников. Есть работы гораздо лучше, не тратьте силы и время на адовую работу в Яндексе. Склад Парголово особенно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводят полезную технику, прекрасный реабилитационный центр. Сотрудники (выборочно). Просторный офис в комфортном БЦ На Киевской, трансфер от БЦ до метро (заслуга БЦ). Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании дают ложную информацию о будущих доходах. Обещают 60 тыс. на руки. В договоре 57 500 до вычета налогов (50 тыс. на руки). И это без гарантий, так как договор ГПХ, без критериев оценки результата. Договор ГПХ на три месяца испытательного срока является нарушением закона (ст. 15 ТК РФ)! Быстро заработать не получится, о чем тоже на собеседовании дается ложная информация. Компания производит технические средства для реабилитации, оборудование сложное и дорогое, цикл сделки тоже сложный и длительный, может достигать нескольких месяцев. От менеджера по продажам требуется зазубривание комплектаций производимой техники. Для этого нужно будет постоянно посещать реабилитационный центр, где придется контактировать с особенными детьми и их родителями. К этому надо быть морально готовыми. В первые две недели проходит обучение (за него вам не заплатят, потому что в договоре фигурирует услуга по развитию клиентской базы, повторюсь, без конкретных критериев приемки работы). Обучение направлено на изучение самой техники. Оно местами совершенно бестолковое, не дает никакого представления о специфике продаж, кому и как продавать этот товар — вас не научат, алгоритмов таких нет, как нет и четкой стратегии. Клиентская база, как действующая, так и потенциальная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторный офис в комфортном БЦ (трансфер от БЦ до м.Московские Ворота) Производят полезную продукцию. Специалисты в реабилитационном центре. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на прямые вопросы об уровне дохода на испытательном сроке дают ложную информацию. Озвучивалась сумма в 60 тысяч на руки. По факту — 57 500 по договору до вычета налогов. Испытательный срок 3 месяца, и если вы не сделаете ни одной продажи, то получите только этот минимум (хотя теперь я в этом сомневаюсь). На испытательный срок оформляют договор ГПХ — это нарушение закона! В договоре не прописано никаких конкретных критериев, исходя из которых оценивается работа. Отсюда очень высокие риски впустую потратить время. В первые две недели идет обучение и тестирование, по большей части совершенно бестолковые. Алгоритмов введения в должность нет, четких принципов разделения потенциальной и активной клиентских баз нет. При обучении акцент делается на вызубривание комплектации техники. Как и кому ее продавать (что и важно), не учат. Вопросы в тестах местами совершенно алогичные. Компания производит оборудование для реабилитации детей и взрослых, технически сложное и дорогое. Быстро заработать тут не получится, цикл сделки длинный, до нескольких месяцев. Постоянно нужно ходить в реабилитационный центр для изучения техники, там придется контактировать с пациентами и их родителями, к этому надо быть морально готовыми. У меня получились полные 4 рабочих дня, с 9 до 18, и половина пятницы.... Далее →
