Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Крупное стабильное предприятие. Для людей в возрасте, не нацеленных на зарабатывание денег. Далее →

Отдел персонала врет, ссылая на собеседование. Видимо, у них показатели какие-то идут от того, сколько людей они показали руководителю. В общем, врут по сроку приема туда. Прием в эту совковую компанию с началом рабочего дня в 8ч и низкими зарплатами (и это несмотря на то, что уровень ЗП у них значительно подняли недавно; но тем не менее она остаётся ниже рынка) занимает минимум 2−2.5 недели. Это просто смешно. Пройти надо: 1) собеседование с руководителем 2) проверку СБ 3) сходить в их мед.центр и сдать ряд анализов, результаты которых готовятся 5 раб.дней. Причем кадры между этими этапами ещё и промежутки закладывают. В общем, для пенсионеров это хорошее место. Для людей, стремящихся зарабатывать — болото. Внизу кто-то писал отзыв, что и в трудовом договоре они потом указывают зарплату меньше, чем договаривались на собеседовании. Далее →

Из достоинств можно выделить только действительно приятный коллектив Далее →

Присутствует атмосфера стукачества. Технический директор — самодур, вмешивающийся в процессы разработки и дающий директивные распоряжения работникам. Проекты берутся в работу без какого-либо технического задания, все в голове у одного единственного человека. Времени на написание документации не выделяется. Переработки не оплачиваются ни при каких обстоятельствах, максимум — дадут отгул. Не отработал хотя бы два часа? К тебе примчится менеджер и будет слезно молить тебя заполнить [censored] два часа в джире, а переработал — ну молодец, но мы тебе не заплатим. Никакого понятия личного времени в головах руководства нет. Нужно будет задержаться — ты задержишься. Превысил лимит времени по задаче, в оценке которой ты не участвовал? Тебя попросят отработать бесплатно, а если откажешься, попросят написать заявление по собственному. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Далее →

Я работал менеджером по продажам в течение последних двух лет и хочу поделиться своим положительным опытом. Во-первых, компания предоставила качественное обучение и поддержку для развития навыков продаж. Благодаря этому я смог быстро адаптироваться к новой должности и успешно применять полученные знания на практике. Во-вторых, команда менеджеров была дружной и поддерживала друг друга. Мы регулярно обменивались опытом и помогали друг другу в сложных ситуациях. Это создавало благоприятную атмосферу для работы и способствовало быстрому развитию навыков. В-третьих, компания предлагала конкурентоспособные условия труда, включая достойную зарплату, бонусы за выполнение планов и возможность карьерного роста. Это мотивировало меня работать ещё усерднее и достигать лучших результатов. В целом, работа на должности менеджера по продажам в этой компании была для меня положительным опытом. Я получил необходимые знания и навыки, приобрёл ценный опыт работы в команде и достиг хороших результатов. Если вы ищете работу в продажах, рекомендую обратить внимание на эту компанию. Далее →

Не обнаружил. Далее →

Нравится удобное расположение клиники, добираюсь быстро. Хорошие люди в коллективе, нет злобы и зависти, приятная атмосфера. В самом центре чисто, приятно находиться. С оплатой не возникало вопросов, как обещали так и платят, даже недавно повысили ставку Далее →

Сделать доплату на питание, так как столовой рядом никакой нет. Далее →

Приятно увольняться Далее →

Ужасное место. Работал полгода менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по-своему бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого-то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя что-то около рабом. Но я представляю вообще, что там можно делать свободному человеку. Атмосфера в коллективе очень странная, вроде не секта, но люди все какие-то запуганные и зашибленные, я не смог найти себе там даже приятелей, хотя на любом другом месте я спокойно заводил и друзей, и просто приятно общался. Здесь же я просто не видел в окружающих меня людях ничего интересного, всё безжизненные, серые. Есть несколько ярких негативных случаев, но обо всём писать не вижу смысла. Напишу, почему уволился. Предисловие — у нас в отделе был ассистент руководителя, который занимался оформлением договоров. Моя задача — находить возможности для их заключения, то есть продавать услуги компании. Сама история: был клиент, который захотел внести правки в договор, мы согласились, начался процесс. Этой бюрократией было поручено заниматься ассистенту, что... Далее →

Не успел познакомиться. Далее →

Присоединяюсь к предыдущим негативным отзывам — свинское отношение к соискателям со стороны С.Б. и H.Р. Сначала успешно проходишь несколько этапов собеседования, делаешь тестовое задание, и после тебя просят заполнить анкету для С.Б. на 5 листах с подробнейшей информацией. С.Б. работает крайне медленно, твоей анкетой начинают заниматься через неделю. В итоге отлетаешь по неформальным признакам, так как не имеешь ни судимостей, ни долгов, ни противопоказаний. Формально отказать тебе не могут, поэтому H.Р. просто кормит завтраками в течение месяца, ожидая, что тебе самому надоест ждать, а потом просто начинает игнорировать. Далее →

Хочу сказать так — работать в компании мне реально комфортно. Но я не могу говорить за всех и за каждый отдел. Может мне повезло и поэтому я нахожусь в отличном коллективе, где есть место общению не только в рабочее время, но и за его пределами. Мой отдел, мои ребята всегда готовы прийти на помощь, помочь в рабочих или внерабочих вопросах, мы много всего обсуждаем, делимся с друг другом разными темами и событиями, поддерживаем и работаем не только на общее благо компании, но и на внутреннее эмоциональное состояние каждого из нас. Рабочее место комфортное, помещение для приема пищи в соседнем кабинете с кофемашиной, кулером, микроволновкой, одноразовой посудой и разными чаями на выбор (что еще для счастья надо то? а также есть столовая на производстве). Есть разные интересные плюшки за заслуги в развитие компании, в том числе креативное, а такое, на минуточку, вообще мало где предусмотрено. Со всеми общаемся по-дружески и пытаемся работать сообща — это ух как греет душу. В общем, кто еще в поиске и смотрит данный комментарий, то знайте, он живой. А у старожил компании можете даже поинтересоваться кто его написал — они, думаю, поймут) Далее →

Как таковых нет. Надеюсь, в будущем тоже не будет. Ну и очень охота верить, что зп будет чаще повышаться, а то еще не все страны обкатаны :). Далее →

Их нет Далее →

Ничего. Абсолютно никаких плюсов Низкий уровень оплаты Премию выдают в конверте! Налоговая аууууу! Уже столько лет эта компания работает в черную, а вы ни сном ни духом Постоянная реорганизация (смена названия), чтобы уйти от налогов Руководство никакое, сократили штат, отправили людей в командировки, а на месте работать некому, работаешь за спасибо Руководство никак не поощряет, а лишь долбит штрафы на пустом месте! Людям разорваться что ли? Приезжайте и сами вставайте за кассу и продажи Всё менеджеры ходят с диктофонами, их «др.. ат» постоянно Вместо положенного северного отпуска — заставляют в принудительном порядке брать компенсацию Вместо двойной оплаты в праздники, тебя заставят написать заявление, что ты выходишь добровольно Бегите из этой компании! Не тратьте время!. Далее →

Офис. Далее →

21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная, что такое удалённая работа, гибридный график или, на худой конец, плавающее начало рабочего дня. ЗП не повышают. Индексации нет. ДМС и прочее только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке — Д. Г. Пока она не изменит отношение к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего не изменится. Сейчас части отделов просто нет, так как ушли абсолютно все сотрудники. Далее →