Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35953)
-
✓ ПреимуществаПервичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование. Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании. Далее →✗ Недостатки[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходила в ватсап до понедельника 8 утра. СМС, которое пришло, было просто оскорбительным (копи паста). Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить. На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТаких не смог найти за время работы Далее →✗ НедостаткиИсключительно купи-продай Занимаются спекуляциями и поставками оборудования не очень понятного происхождения. Инженерный уровень отсутствует полностью. Сотрудники, которые работают в компании, не разбираются в инженерной специфике. Балаболы, только красиво разговаривают. Генеральный директор не в состоянии справиться с кучей проблем, которые есть у компании. Абсолютно нет никакой службы безопасности в компании. На работу берут без всяких проверок. Заявленные обязанности в вакансии не являются таковыми. При трудоустройстве готовьтесь, что будет куча проблем. Финансовый директор компании больше занят тем, чтобы манипулировать и подчинять себе других, а никак не работой. Шарашкина контора. Лень 90 процентов сотрудников, никто не делает свою работу качественно. Абсолютная неспособность что-то изменить. У компании есть проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. Считаю, о таких компаниях нужно писать отзывы и предостеречь других людей, чтобы о таких ситуациях знали заранее. И этот отзыв очень даже правдивый. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю чуть больше года и пока всё устраивает. Всех обучали в Академии Бариста с полного нуля. Сейчас же получаю хорошую зп + премии за продажи, всегда есть к чему стремиться. Гости в основном на позитиве, конфликтов не было, только довольные лица. Далее →✗ НедостаткиЖелательно, конечно, поднять ставку за час работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают людей удаленным форматом) не знаю минус или плюс. Скорее всего просто расширяю свою зону поиска на наивных людей) Далее →✗ НедостаткиКол-центр родом из [censored] 90-х годов (по отношению и тренингам). Забудьте про обучение по ассортименту — их не будет, намекнут, что у вас есть свободное время, вот и изучайте. Ещё на протяжении всей работы будут давать домашние задания по темам общения с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, зп в срок. Далее →✗ НедостаткиТоварищ, если ты рабочий, проходи мимо, если офисный [censored], то можешь попробовать. Все руководство, друзья, сваты и кумовья друг другу, знакомы уже лет по двадцать, поэтому процветает кумовство. По работе, гонят откровенный брак. Если изделие засачили, то его будут наплавлять снова и точить до тех пор, пока не выйдет визуально годное, а потом это отправляется на корабль или подлодку или атомную станцию. Но все будут молчать, так как деньги не пахнут. Работают в основном приезжие, готовые ради денег пахать 6/12, была бы возможность и жили бы там, поэтому руководство очень косо смотрит на тех, кто не хочет работать без продыху. Да, и не вздумай говорить о кзоте, пойдешь за ворота. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кухня с микроволновкой, холодильником, есть питьевая горячая вода. Неплохое оборудование компьютера. Далее →✗ НедостаткиУвы, больше. Полное отсутствие солидарности со стороны руководителя; сам ищешь себе замену в случае, если заболел и не можешь взять телефон в руки. Руководитель откровенно даёт понять, что её обязанности — это твои, так как на слова о том, что я не могу выйти на работу, мне сказали: «Ты странно ставишь меня перед фактом. Кто сегодня на работе ещё?». Так как большую часть графика я работала в офисе одна, в то время как по двое работали другие коллеги, то единственным решением было писать людям, у которых выходные. Иначе говоря, я поняла ситуацию так, что недобор работников и нежелание заниматься неофициально устроенными подчинёнными — это проблема самого работника. Также тормошили во время отсутствия работы. Включала видео про животных на рабочем компьютере, и увы, почти каждый раз сталкивалась с вопросами «у тебя, что, работы нет?». Саркастичность начальника неуместна, как и увы, нет уважения к личности и отдыху. Кстати, он не оплачивается. Когда вся твоя работа выполнена, отзывы проверены, а звонков нет, и ты чистосердечно заявил о том, что пока тебе и правда нечего делать, всё равно спрашивают «точно???». Очень неприятно. И поскольку происходило это тогда, когда я была в офисе без коллег (если я делала... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на продукцию, приятный салон, удобный график Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражения, откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований, с чем я лично столкнулась. Сначала без разбирательств выливают на тебя грязь, а когда ты по полочкам раскладываешь, что ты не виноват, даже не извиняются за то, что были не правы. Управляющая в СПб хорошая в целом женщина, но абсолютно некомпетентна, отсюда текучка. Совершенно бездарное обучение. В первый день абсолютно бессистемно тебе просто в кучу наваливают информацию то оттуда, то отсюда, а когда у тебя образуется полная каша в голове, тебе дают обучающие видосы и считают это достойным обучением. Зачастую оказываешься голодным, потому что просто нет времени поесть из-за потока клиентов. Так же будете работать за уборщицу. В целом категорически не советую, хотя, если вы готовы всё хамство терпеть и подлизывать руководству, то это ваш вариант. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но начисляют пальцем в небо! График могут подстроиться под работника! Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, что в офисе, что в магазинах, кафетериях. У меня было так, что я одна работала в смену, а по штату положено 5 человек. Зарплату мне за эту смену даже, наверное, за одного не закрыл руководитель, при том что пришёл человек с проверкой по срокам годности товара. Он был удивлён так же, как и СВК. НО удивлением Я СЫТА ПО горло! Я не смогла ни поесть, ни в туалет спокойно сходить. Бардак! У меня есть и опыт, и стаж свыше 10 лет, и несколько образований, но для меня нет вакансий по росту и развитию с экономическим образованием. Очень странная компания! Я проходила тест на повышение, мне не предоставили результаты по непонятным причинам! Сказали, надо пересдать, что не хватило 3 баллов. В итоге сначала постоянно некогда, потом они забыли и забили. Зарплата не менее странная: была ставка 140 руб. в час, потом добавили 5 руб. 145 руб., теперь на 45 рубля предложили добавить. Позор! Остальное, что они там обещают, — пальцем в небо по непонятным расчётам некомпетентных руководителей! Ещё участвовали в конкурсе, кто больше продаст среди всех магазинов и 2 городов Москва, Питер. Мы были на втором месте, потом нас сдвинули на 4 место. Хотя другие... Далее →
-
✓ Преимуществаможно чуток заработать Далее →✗ НедостаткиОтсутствие информации, что предстоит везти. Раньше если нужно везти цветы, об этом писали в заказе. Сейчас говорят, что нужно догадываться, что будет в заказе по названию магазина. За отсутствие информации о грузе штрафуют по итогу курьера, а не магазин. Не работают нормально уведомления, их не настроить, приложение спамит уведомлениями об удобных заказах. Приложение неправильно определяет расстояние от метро до объекта. Безобразный саппорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание. Далее →✗ НедостаткиЧто вам гарантировано, это оклад в 60 000 или в 68 000, если вырастите в ведущего ИТР. Премии могут лишить, даже если вы ни в чём не виноваты, коллективная ответственность. Пресловутый годовой бонус выплачивается в апреле-мае следующего года, и только в марте следующего года вы узнаете, будет ли он вообще. Надо пойти к врачу — пиши за свой счёт. Если не проходите медкомиссию — сидите без оплаты, пока не выздоровите. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, подстраиваются под часовой график для работника. Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, что в офисе, что в магазинах-кафетериях. У меня было так, что я одна работала в смену, а по штату положено 5 человек. Зарплату мне за эту смену даже, наверное, за одного не закрыл руководитель, при том что пришёл человек с проверкой по срокам. Он был удивлён так же, как и СВК. НО удивлением Я СЫТА ПО горло. Я не смогла ни поесть, ни в туалет спокойно сходить. Барак! У меня есть и опыт, и стаж свыше 10 лет и несколько образований, но для меня нет вакансий по росту и развитию с экономическим образованием. Очень странная компания! Зарплата не менее странная была ставка 140 руб. в час, потом добавили 5 руб — 145 руб. Теперь на 44 рубля предложили добавить — позор! Остальное, что ОНИ ТАМ обещают, — пальцем в небо по непонятным расчётам некомпетентных руководителей! Ещё участвовали в конкурсе, кто больше продаст среди всех магазинов и 2 городов Москва, Питер. Мы были на втором, потом нас сдвинули на 4 место. Хотя другие магазины по формату больше минидейли и по городу другому, и другие магазины даже планку не держали во время турнира, то есть были дни простоя. Несправедливый турнир. Присудили 4 место. Выигрыш — обед в ресторане — не выдали, если бы... Далее →
-
Если вкратце — всё не так ©. Отношение руководства к сотрудникам как к рабочему скоту, и никакие корпоративы (которые, кстати, больше не проводятся из-за незавидного финансового положения) это исправить не могут, потому что директор — обычный психопат. Унижать и запугивать сотрудников для него что-то вроде чашки кофе утром, явно бодрит. Есть, конечно, сотрудники, которым это положение вещей нравится, но их немного.)) Рабочий процесс — вообще без слёз невозможно. Куча заданий, в основном трудновыполнимых, а также море отчётности никому не дают возможности уйти с работы вовремя, бесплатные переработки тут дело обычное. Того же, кто пытается соблюдать свои трудовые права, безбожно гнобят и выживают. Касательно самой работы — стратегия начальства примерно как в анекдоте про 9 женщин и одного ребёнка в месяц, только женщина всё равно одна.)) То, на что во вменяемой организации требуется месяц, тут попросят (нет, потребуют) сделать недели за полторы, а потом ещё будете виноваты, что так некачественно выполнили работу… Офис — ну тут всё хорошо, около метро, внутри кофемашина и т. д., и т. п., про него можете почитать на дримжобе, куда начальство заставляет сотрудников писать хвалебные отзывы. Ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРосал самое отстойное место, где я работала! Мало того, что никакого договора они тебе не дают при устройстве, так когда выходишь в магазин, работаешь как в тюрьме. Выплаты задерживают, платят на руки. Так нет ещё конкретного дня получения. То есть ты можешь быть вообще в другом месте, и если тебе сообщат, что сегодня зарплата, то тебе срочно нужно ехать в магазин и ждать очереди. При этом перед получением, ведется собрание неким [Э.], [censored] несчастным. Я никогда так не получала зарплату! Что страшно было за себя! Контора полное [censored], а все управляющие (если их так можно назвать) ещё хуже. Далее →
-
Искала работу на НН, написали на Ватсап, позвали на собеседование, заполнили анкету, мой, типа, руководитель сказал, что будет проходить отбор и мне вечером напишут, готовы меня принять или нет. Вечером пришло письмо, что меня ждут на вводные курсы. Прошла курсы, на которых говорят только про заоблачные зарплаты и суперусловия. Потом предлагают устроиться на «4-ю категорию работника». Для этого надо купить у них товар на 30 тысяч рублей, тем самым выполнить личный объём и заработать на этом 50 тысяч ничего не делая. Если не согласен, то предлагают заплатить за какие-то услуги 3500 и просто начать работать. Когда в конце всего этого цирка сказала, что я все поняла, сказали спасибо, до свидания!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиРебята, этот завод — это тонущий корабль. Это частная контора, которая раньше перехватывала заказы у судостроительных и военных заводов и неплохо жила. За последние два года они лишились всех крупных заказов, и осталась никому не нужная мелочь. Сейчас они взяли какие-то б/у станки в кредит и пытаются взять прибыль количеством, о чём вам и расскажут на собеседовании и назовут это расширением. В цеху жарко, а летом очень жарко, работать будете [censored], к [censored] станки лепят на каждый свободный сантиметр. На самом деле вы не получите ту зарплату, которую вам расскажут на собеседовании, уйдёт на штрафы и придётся [censored] по вечерам. Станочники повышают себе оклады шантажом директора, говоря, что напишут заявление и уйдут. ДМС — смех один, самый дешёвый. Платят в белую, вовремя, коллектив хороший. Объявления о наборе станочников висят постоянно, так что задумайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 2 недели научат пользоваться битриксом, трендагентом и звонить по не функциональному и убогому скрипту+ замотивируют красивым «фасадом» компании (повсюду брендовые цвета, фирменная верстка и лого компании) и историями новичков, ставших миллионерами.. Далее →✗ Недостатки1. Собеседование. Это агентство позиционирует себя как самое технологичное и передовое на рынке, однако заставляют кандидатов (которые еще не факт, что будут работать) переться к ним в офис через весь город ради 20-минутного собеседования, которое можно провести онлайн, как и встречи с клиентами, которые агенты регулярно там проводят удаленно. 2. Обучение. К информативности претензий нет, кроме низкокачественного скрипта. Не понимаю, какой дурак придумал говорить клиенту по телефону при первом звонке «вижу для вас жилой комплекс с такими-то характеристиками» Это бесполезно и не информативно. Но заставлять стажеров таскать с собой домашние ноутбуки — это верх жлобства, наглости и беспредела. Любая компания, даже самая маленькая (а тем более «первое цифровое агентство недвижимости») обязана обеспечить своих сотрудников (пусть даже еще стажеров) необходимым оборудованием и ПО для работы и обучения. А если компания не может себе этого позволить, значит надо либо не набирать новых стажеров каждую неделю, а работать с уже имеющимися кадрами, либо организовать процесс обучения удаленно, чтобы стажер мог использовать свою технику безопасно, а не переть ее через весь город и обратно! 3. Руководство и коллектив. Если вы обиженная на жизнь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, если заработаешь. Бытовые условия нормальные Далее →✗ НедостаткиРечь о заводе в Рыбацком. У станочников жуткая текучка, ту зарплату, которую вам пообещают на собеседовании, вы получите, если будете работать 6/11 и без брака. Но без брака не получится, в день будете перенастраиваться по пять раз на «более срочные» изделия, то отставь это нужно быстрее, ну и в результате начнёте ошибаться. Инструмент и оснастка дешёвое китайское [censored], а за чистоту обработки спросят с вас. Короче, рано или поздно накосячите, тут же вас шваркнут на процентов 50 от премии, а это почти пол зарплаты, которые будете вытягивать сверхурочными. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании 11 лет, никому не рекомендую там работать на постоянной основе. Сотрудников не ценят, используют как раб. силу и больше ничего. При увольнении мне не выплатили премию за два месяца и за выслугу лет. Получается, я практически месяц отработала бесплатно, получив при увольнении 10 тыс. Может, это зависит от руководителя? Но в Ленте 17 это так. Бегите оттуда. Зарплата не соответствует нагрузке. Почему я столько лет работала? Надеялась на лучшее. Люблю стабильность, но и таких сотрудников не ценят. Отвратительная компания. Далее →
