Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36311)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайтесь с этой фирмой — одно сплошное вранье. Зарплата серая, при увольнении платят только белую часть. Ген. дир. Соловей работников за людей не считает. Будете работать за три копейки без выходных за электрика/сантехника/вентиляционщика/курьера. Ещё куча стукачей из числа приближённых к директорам будет вас пасти неустанно. Эти глиномесы кинули уже около половины гос. бюджеток Питера. В кадрах постоянная текучка, сотрудников набирают по принципу «подешевле с улицы», профессионализма никакого. Готовьтесь работать со всякими нариками, гопниками и алконавтами, которых в нормальные конторы на пушечный выстрел не подпустят. Все в долгах, бизнес держится по принципу — скиньтесь фирме на перфоратор, а то она не вывозит. Крайне не рекомендую к сотрудничеству. Далее →
-
Сотрудницы, проводившие собеседование, — хамло. Не представились, кто они, что они, а с ходу начали меня учить жизни, типа как я ищу работу, почему я ищу работу и что я «неудачник», раз до сих пор эту самую работу не нашёл. Поясню, я трудоустроен и рассматриваю наилучшие и амбициозные предложения. Оставляю за собой такое право. Если вы нашли прежние отзывы в сети интернет за 2018/2020/2022 года и думаете, что в 2025 что-то изменилось, то не надейтесь, всё на том же уровне, что и раньше. Кстати, про тётю с грязной головой — таки да, она сидела с грязной головой. Она на месте. С — стабильность. Соискателям рабочего места рекомендую проходить мимо конторки Алюмин. Продолжайте поиск более лучшего места, где ваши навыки пригодятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля «белых» людей (нач. Участка первый, [censored] альбинос в этом вопросе. Далее →✗ НедостаткиПодрядо-откаты в проводах, понты-[censored] даже при отсутствии людей, жадность — будто не участковый, а частый ИП рабовладелец. Красноперая ссыкливая [censored] за ноги и головой об угол. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастая смена лиц, работяги не успевают надоесть друг другу. [censored] и палок хватает, чтобы рукожопить даже расходники, Полная свобода выбора инструмента, когда сам себе его купишь в магазине. Сплощные плюсы Далее →✗ НедостаткиПредсказуемый до безобразия участковый. Весь день едет на нескольких фразах. Должно, должны, так вы же, так у вас же, а ЧО, так как так (фраза дятла вообще). Может, за ноги потрясти? А то вы так у нас сам не работаете, своё ИП открыли [censored] на базе участка. Огурцами что ли подавился, или ЧО? Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный график. Далее →✗ НедостаткиВ компании культ личности генерального директора, который уже явно не в адеквате, считает текучку кадров положительной тенденцией. Руководители совершенно некомпетентные, приходят на три месяца и увольняются, компания вообще не развивается. Постоянный хаос, завязанный на придуманной директором бюрократии, не позволяет нормально работать. Вся работа состоит из постоянных совещаний, где гендир на протяжении часов четырех шутит свои байки, а вся его свита сидит и наигранно хохочет. Действительно тратить своё время, нервы и марать трудовую книжку этой конторой не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗар.плата, да. А ежеквартальные премии это миф. Премии ежеквартальные только для своих, кто работает от 5 лет и выше. Далее →✗ НедостаткиКонтора весьма сомнительная. В плане коллектива там царит неизвестно что. Похоже, что все положительные отзывы о коллективе пишут сами же сотрудники. Текучка кадров просто бешеная. Приходя в их офис на ул. Седова, первое, что бросается в глаза, — много пустого места. Оставленные бесхозные рабочие места. Приходил по вопросам финансов и был удивлен на то, как быстро они уволили или уволилась зам. главного бухгалтера. Приятная коммуникабельная женщина, отличный профессионал. Это, честно говоря, немного напрягает — а кто теперь будет конкретно работать с нами? Я так понимаю, там царит весьма странная и мутная атмосфера. На мои вопросы ответила только одна девушка, которая удивительно хорошо одета и дала исчерпывающий ответ. А все те, кого я знаю в лицо, мало кто мне вразумительно ответил. Так что, когда соберетесь с этой компанией работать, подумайте несколько раз: а стоит ли с этими торговцами связываться… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллеги понимающие Далее →✗ НедостаткиРуководитель ни во что не будет вас ставить. Будьте готовы к тому, что, придя сюда работать, вы станете исключительно рабочей силой и инструментом для достижения личных хотелок руководителя и удовлетворения его эго. Что бы вы ни делали, вы не добьетесь уважения к себе как к профессионалу, прислушиваться к вам не будут. Руководство даже зарплату не будет называть «зарплатой». Это будет «поощрением» или «стипендией». Более того, в компании нет никакого понимания того, куда она катится. Нет стратегии, планов на будущее. Задачи могут меняться каждый день, включая приоритетные. День обычно начинался с фразы руководства: «О, а может…», «Я такую крутую штуку придумал». И это означало, что снова придется выполнять полный бред без понимания того, зачем оно нужно. Все попытки донести что-либо до руководства были бесполезны. Проще дождаться, пока рак на горе свиснет, чем получить в Х.С. конкретный ответ на какой-либо вопрос. Также не могу не отметить, что на аудиторию канала руководство в том числе клало. Полмиллиона подписчиков просто бомбят о том, что контент нужно менять. И, несмотря на то, что сотрудники в том числе предлагают варианты, как ситуацию можно улучшить, все равно никакого отклика на это нет. Цель... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу отметить, что в целом моя работа в компании — положительный опыт. Я получила возможность развиваться профессионально, работая с квалифицированными коллегами и участвуя в интересных проектах. Я ценю возможность для обучения и роста, которые предоставляет компания. Замечаний по выплате зарплаты нет, всегда вовремя. Да, в компании бывают разные ситуации, но у кого нет сейчас проблем. При этом мы все вместе идем к единой цели. Далее →✗ НедостаткиКто пишет только негатив, тот не понимает реальности. Начните с себя. Далее →
-
Очень странная производственная фирма. Все строят из себя воспитанных граждан, а факту это только видимость. Многие только сдерживают свои отрицательные эмоции, но это не говорит о положительных качествах человека. В конструкторской документации ошибок много, над которыми не хотят работать. Многие хотят показать свое превосходство за счет ущемления других. Большая текучка кадров. Командная работа отсутствует. Нормального обучения кадров на производстве нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСравнивая эту больницу с другими больницами, организациями и коллективами, могу смело сказать, что это самое отвратительное место работы, которое мне довелось видеть. Начиная с странной HR и её вопросами, директором, который, как уже ниже написали, вызывает по колокольчику своих секретарш в кабинет и удивляется вопросу о зарплате: «Вы же юный врач и уже думаете о деньгах?!» Заканчивая серпентарием вместо коллектива (привет анестезиологической и реанимационной службе). Дедовщина, сплетни и хамство. Конечно, попадались и замечательные отзывчивые коллеги, но внутри отделения атмосфера ужасная. Рада, что больше туда никогда не вернусь. Не рекомендую никому.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не было Далее →✗ НедостаткиНикому не советую эту контору! Во-первых, офис находится в спальном районе и от метро идти 20 минут. Во-вторых, это не 8, а 9 часовой график пятидневка! Рабский труд за копейки. 300 р за работу в офисе, и это ДО вычета налогов. Еду они не предоставляют. Но САМОЕ главное, имейте в виду, что ваши клиенты будут крайне грубые, и я их очень могу понять, потому что на авито не осталось честных продавцов и работодателей. В основном это схемы по обману, будет обман, невыплата зарплаты, много чего и авто не удаляет и пропускает все это.. Далее →
-
✓ Преимуществасложные задачи — есть над чем подумать Далее →✗ НедостаткиВ отзыве хочу отдельно высказаться насчет кумовщины в НТЦ Редуктор. Есть такой сотрудник — М.М.. Данный кадр, имея особое положение, хорошую зарплату, воровал ТМЦ с кладовой и продавал на Авито. Постоянно халтурит, пронося заказы буквально подмышкой мимо охраны. Обманывает В.И. с перепродажей станков. Был случай, когда «украли» станок прямо у ворот, не исключено, что это его рук дело. Но этого или не видят в упор, что очень странно, или смотрят сквозь пальцы, что еще более странно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел оставить отзыв о так называемом «риэлторе» Всеволоде Жабкине. Летом 2022 года я обратился к нему за помощью в продаже студии в ЖК Заповедный парк. В декабре того же года приехал в Питер на приёмку студии от застройщика и передал Жабкину ключи. Через некоторое время этот"риэлтор"перестал выходить на связь. Игнорил звонки и сообщения. В начале 2025 года я позвонил в агенство Этажи и мне сказали, что он больше там не работает. Когда его коллега позвонил ему — то он ответил, что не помнит где ключи от моей квартиры. И это учитывая тот факт, что составлялся акт приёма — передачи ключей. Вывод делать только я Вам. Далее →✗ НедостаткиХотел оставить отзыв о так называемом «риэлторе» В. Ж. Летом 2022 года я обратился к нему за помощью в продаже студии в ЖК Заповедный парк. В декабре того же года приехал в Питер на приёмку студии от застройщика и передал В.Ж. ключи. Через некоторое время этот «риэлтор» перестал выходить на связь. Игнорировал звонки и сообщения. В начале 2025 года я позвонил в агентство Этажи, и мне сказали, что он больше там не работает. Когда его коллега позвонил ему, то он ответил, что не помнит, где ключи от моей квартиры. И это учитывая тот факт, что составлялся акт приёма — передачи ключей. Вывод делать только я Вам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа середину 2025 года нет никаких достоинств. Только недостатки Далее →✗ НедостаткиСогласна практически со всем, что написано в предыдущих отзывах. Предприятие разваливают до основания. Уходят лучшие головы, на их место приходят бесталанные ничтожества. И, действительно, баба задавила так, что они слово сказать боятся и мнения у них своего нет, потому что есть её, оно единственное и правильное. Да, и мужиков там практически нет. Тряпки. Про Б. согласна. Он тоже ходит и трясется как лист. Остаются работать, в основном, те, кто ходят и подлизывают Г. Д. Если только слово поперек, то «прошу на выход», аргументы не работают, их даже слушать не хотят. Был достойный директор, сплочённый коллектив, а сейчас… помойка… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены Далее →✗ НедостаткиПриложение для работы и подработки OzonJob не работает, при условии, что я через него не работал, но и зайти в него не могу. Больше года запись: обратитесь к руководителю. Несколько писем на почтовый ящик поддержки, и не происходит ничего))) Шаблонных ответов в чат-боте налепили, проблему он не решает. Кроме почтового ящика, больше никак с ними не связаться, ну и там тишина. Класс. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУсловия и вакансия описаны грамотно, но без подробностей и деталей. Сам бренд, с которым было бы интересно работать Далее →✗ НедостаткиHR просто никакой. Отправляют вам свою же вакансию, но о созвоне вы будете договариваться сами. HR будет отвечать только «да» и уходить в закат. Вы будете чувствовать, что эйчар здесь только вы сами, а по ту сторону неизвестный человек, который не отвечает на вопросы. Мы за день договорились созвониться и обсудить детали вакансии. Предварительно я связалась с HR дважды, но она не вышла на связь в течение полутора часов. И написала спустя время «да, давайте» и снова пропала. Никому не рекомендую данную компанию для трудоустройства. И лично не понимаю, за что платят зарплату таким специалистам. Далее →
-
Компания имеет востребованный продукт и развитую партнёрскую сеть, но внутренние процессы системно нарушены: отсутствует здоровая коммуникация между отделами продаж, разработки и сертификации, менеджеры вынуждены решать сложные вопросы самостоятельно. Юридические споры компании создают дополнительные препятствия в работе с контрагентами. Руководитель отдела продаж не обладает должными управленческими компетенциями: не решает проблемы команды, не поддерживает микроклимат, допускает некорректное общение, микроменеджмент, отбивает любые инициативы своей команды без аргументации. Совещания и планерки не проводятся. Управление коммерческим блоком сосредоточено в руках одного человека, чьё мнение считается единственно верным, что создаёт токсичную атмосферу и отбивает инициативу что-либо выносить на обсуждение. В компании фиксируются случаи некорректного общения между сотрудниками, включая резкие высказывания, конфликтные разборы и обсуждение коллег без их участия. Зарплаты базовые, индексации отсутствуют с 2025 года, обсуждения повышения могут затягиваться месяцами. Заявленного карьерного роста и возможностей развития нет, высокая текучесть кадров отражает системные проблемы компании. Возможны задержки в выплате отпускных, суточных и других компенсаций (не зарплаты), отсутствует возможность удалённой или гибридной работы (за исключением отдельных сотрудников), а также гибкость при необходимости отлучиться по личным делам (за исключением отдельных сотрудников) Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив с отзывчивыми сотрудниками, своевременная оплата труда, платят хорошо весь период, комната приёма пищи с кафемашинами, холодтльниками, чайниками и микроволновками, поздравления на день рождения, корпоративы с подарками, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиВсё, что я тут пишу, касается отдела продаж. Проработал больше 3-ёх месяцев, были небольшие продажи, находил крупных потенциальных заказчиков, начал формировать крупные проекты, у которых срок реализации порядка 5−6 месяцев, а то и больше, но хороший план более чем на 1−5 миллионов вам необходимо реализовать за 3 месяца. Что, исходя из специфики рынка, когда крупные производители на текущий год имеют всё, что им надо, закупленное ещё в прошлом году, практически невозможно. Из-за этого в отделе продаж постоянная текучка. На других сайтах отзывов вы можете увидеть хвалебные отзывы от сотрудников других отделов, это правда, но только не про отдел продаж. Да и отзывы сотрудников отдела вы найдёте 1−2, менеджеры отделов продаж — разменная монета, они формируют масштабные проекты, делают продажи, потом эти компании-клиенты передаются в отдел сопровождения операционистам, когда менеджера увольняют по собственному желанию, скорее всего, это делается специально. Можете испытать удачу и пойти в эту компанию в качестве сотрудника отдела продаж, но будьте готовы к тому, что через три месяца вас попросят уволиться, а текучку увидите в 1С. Готовы подпортить себе послужной список, платить будут хорошо, можете... Далее →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →