Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37643)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКроме расположения в центре города — других плюсов НЕТ Далее →✗ НедостаткиОбещают «золотые горы», по факту — минимальная ЗП. Программа допотопная, всё висит, ничего не работает. Так называемый отдел IT, которые должны помогать решать технические сложности, ходят друг за другом, ничего не понимая. Дозвониться до них невозможно, только в лифте катаются на улицу да покурить. Руководство и не руководство, которое просто сидит на 6 этаже, ходят с такими рож*ми, что смотреть противно, ни о каких границах воспитания и образования там даже речи не идёт. Далее сотрудники, которые атакуют тебя по ДМС, и чтобы ещё и не платить. Многие годами лечатся и даже делают операции за счёт клиники — ничего не оплачивая. Соответственно, врач не получает свою доплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме расположения, в центре города, преимуществ больше нет! Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещают «золотые горы», по факту ЗП ниже прожиточного минимума. Программе не обучают, кабинета — нет, бегаешь выясняешь, где свободно и дайте ключ. Прием вести нормально невозможно, программа зависает, принтер не печатает, услуги нормально не выставляются. Вообще не понятно, где ДМС пациент, где физлицо. ДМС пациентам не известно, что согласовано, что нет, отправляешь на анализы — в результате их не согласовали. Отдельная история с пациентами — сотрудниками, записываются прямо во время своего рабочего дня, видимо времени много свободного, и не оплачивают свои приемы и исследования. Оказывается — это в порядке вещей, некоторые даже в стационаре делают операции и просто за них НЕ платят! В результате врачи не получают важную часть своей зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНарцисс и самодур в лице генерального директора компании. Нереальные планы продаж. Отсутствие Hr и отсутствие кадров, как следствие обязанности выполнять и заменять их работу именно вам. Отсутствие взаимодействия между отделами. Если что-то не нравится, в этот же день вам будут искать замену на основных рекрутинговых площадках. Все положительные отзывы о компании в интернете, написанные сотрудниками, под давлением ранее упомянутого генерального директора. - Серая зарплата. Заставляют отрабатывать 2 месяца перед увольнением, грозясь не выплатить зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — комфортное рабочее место Далее →✗ Недостатки1. З/п в отсутствие продаж не закрывает даже базовые жизненные потребности. Жить на такие деньги невозможно. 2. Продаж нет из-за абсолютного отсутствия рекламы и какого-либо движения компании по привлечению клиентов. Фабрика работает плохо, старые клиенты грозятся судом и больше не возвращаются. 3. Процент от продаж продавцу заявлен маленький, даже при хорошем потоке на него не прожить. 4. Выплаты з/п всегда с опозданием, руководство и бухгалтерия не считают нужным комментировать задержки. 5. Никакие инициативы молодого коллектива не поддерживаются, компания ведет свою политику и упрямо идет ко дну. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств, только обман Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте устраиваться в эту компанию, особенно без трудового договора. Обманут, деньги не выплатят. Васиным обещаниям не верьте — он не владеет ситуацией, там рулит Дима — директор-психопат, который оскорбляет сотрудников, орет на них матом. Сначала попросят поработать без оформления две недели или месяца — затем скажут, что заплатить не могут, так как сотрудник не трудоустроен! Мерзавцы редкостные. Проценты в этой шараге не получают, и сотрудники, которые давно работают там, постоянные задержки по выплате ЗП. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС есть и это хорошо, отпуск 70 дней. Далее →✗ НедостаткиМинимальный отдых между рейсами, ужасное планирование, расписание рейсов, здоровый сон даже не снится, потому что его нет. Начальство наказывает, угрожает «карьерным спуском». Когда очень надо переработать или спасти ситуацию, начальство закрывает глаза на документы, в которых всё прописано, каждый шаг работника, нарушает эти документы, если сотрудник готов выручить, а потом в случае чего-либо с работника кожу снимут.. Далее →
-
1. Приходится «выбивать» деньги на оплату объявлений, на зарплату. 2. Руководство в лице [censored] удручает. Вечные крики, угрозы лишить крохи зарплаты, угрозы увольнением. 3. Лучшие объекты руководство забирает либо себе, либо отдает приближенным. 4. Обещалкин не устроит вас ни как руководитель, ни официально) 5. ЗП выплачивается по настроению. На собеседовании врут, не краснея. Подписываюсь под каждым негативным отзывом. Повезло, что была финансовая подушка, иначе бы пришлось туго. Проработал полтора месяца и понял, что нервы сдают. Категорически не рекомендую. Больших сил составило не переходить в этом отзыве на мат. Далее →
-
-
Проработал в БСС несколько месяцев, сразу ясно — в компании правят те, у кого деньги и связи… Руководитель нашего IT-подразделения самодур с зарплатой 230к, ему нужно только, чтобы женский пол заглядывал ему в рот и носил «особую» одежду, девочки важнее и нужнее, чем все другие. Пока я там работал, не увидел бизнеса и сплочённости, подколы руководителя, который мнит себя звездой (разве только цирка с котятами), девочки готовые делать для него всё за «спасибо», внимание только руководителю, который не делает ровно ничего… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность уастия в интересных проектах оазличной тематики. Далее →✗ НедостаткиИмею опыт сотрудничества с компанией почти 18 лет. В последние минимум 3 года задержки оплаты со стороны бюро переводов составляют в среднем 3−6 месяцев, это касается и письменных заказов, и устного перевода, в том числе синхронного на высоком уровне. Компания не ценит проверенных специалистов, полностью отсутствует уважение к опыту и профессионализму. Деньгами от заказчиков компания закрывает свои «дыры», связанные с некомпетентным управлением, огромными штрафами ФНС; в итоге уже выплаченные заказчиком деньги «крутятся» месяцами неизвестно где. Связь с руководством, отделом бухгалтерии и юридическим отделом полностью отсутствует. Если Вы переводчик, ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество, так как Ваши деньги просто обесценятся за время ожидания оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли как перспективного джуна с тучей инди проектов. Хорошие Тим билдинг ивенты по пятницам, возможность релокации (Не рекомендую) Далее →✗ НедостаткиС менеджментом абсолютно плохо. Гибкий график, но «лид» (на деле максимум П.М.) тебе написывает, требуя начать работать сейчас, хотя объяснил, что будешь позже и вообще уважительная причина есть. Абсолютно новую механику без реюза кода, верстки вручную и т.д. оценивали как задачу, что джун должен выполнять за 4 часа в их лагучем движке (Синьоры мол и за 2 часа делают, ага, поверил), и все это за мизерную з.п., пугая увольнениями и подобным. Свалил оттуда, что пятки сверкали. Текучка кадров дикая, заглядывая на одну соц. сеть, можно увидеть, что большинство там не работало более месяца-трех.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпортивный зал, вкусная недорогая столовая, корпоративная культура Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Причем ежемесячно сумма маленькая, закрывают квартальными премиями (и тогда выходит твой оклад, как указано в вакансии). Раз в 3−4 месяца. Руководство ужасное, все просиживают места, мало кто работает. А кто работает — не замечают. Главное много говорить, что у тебя много работы, тогда да, ты будешь действительно классным в глазах руководителя. Пройдемся по отделам: 1 ПТО — некая А.Е. просто лицемерная %удалено%, которая выгнала всех со своего отдела. Недавно уволила девушку на испытательном сроке, ничего не сказав, одним днем (по её словам, плохая работа, но на самом деле просто сокращение в компании). 2 координаторы — уж сколько не говорили плохого о Т.Н., всё верно. Зависть в ней ко всем. Все молодые давно сбежали (она же их и заколебала). Постоянно какие-то оры, человек не умеет разговаривать нормально от слова совсем. Жаль тех, кто с ней работает. 3 снабжение — Н.М. — отдельный вид некомпетентных руководителей, которые сталкивают своих же сотрудников лбами. А при всех — «мы самый лучший отдел». Просто фу. Так что если вы идёте в Мавис, подумайте еще раз, надо ли оно вам. Ибо заманивать вас будут всем, а по факту окажется совсем иначе.. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в лабораторию порта Усть-Луга и в филиал Северо-Запада в целом. Отношение к сотрудникам там ужасное. Недавно руководство расторгло договоры с арендаторами и предупредило нас по СМС, что с января мы должны искать новое жильё. Они знают, что люди уволятся, потому что с такими зарплатами здесь не потянуть аренду. А у нас большинство сотрудников — приглашённые специалисты из разных регионов страны, и нам обещали комнаты, в которых мы жили по несколько человек. Сотрудников отправляют в простой, а их работу распределяют на других. Законно ли это? Сомневаюсь. Также они не хотят платить за переработки в предыдущие месяцы. Это просто ужасно. Зато на себе они не экономят. Например, почему Б.М. своего мужа не отправили в простой Б.Г.? Зачем нужен моторист, если моторные установки почти не работают? Или это другое? Ну да, семейный бюджет. Руководство, по-видимому, считает, что сокращать персонал — это дорого и вести себя по-человечески не хотят. Мы собираемся коллективно обратиться в суд. Прежде чем устраиваться на работу в эту компанию, хорошо подумайте.. Далее →
-
Работа в «Силовых машинах» — это не просто трудоустройство, а ежедневное испытание на выносливость, терпение и веру в то, что ситуация хоть когда-нибудь изменится к лучшему. Несмотря на громкое имя компании и её историческую значимость, реальность внутри производственных цехов выглядит удручающе. Условия труда — на уровне выживания. Цеха давно требуют капитального ремонта: протекающие крыши, летающие птицы под потолками, ржавое и морально устаревшее оборудование. Санитарные условия плачевны: туалеты в духе 1970-х годов — с дырами в полу, отсутствием элементарной гигиены и вонью, которую невозможно выветрить. Душевые и комнаты отдыха — из разряда «в теории должны быть», но на практике либо отсутствуют, либо находятся в состоянии полного запустения. Оплата — иллюзия мотивации. Да, зарплата приходит (иногда с задержкой), но система премирования устроена так, что даже при 100% выполнении плана сотрудник получает жалкие 13,5% от оклада в качестве премии. При этом нормы времени завышены до абсурда — работать приходится в режиме постоянной перегрузки, чтобы просто «не остаться в минусе». Это не стимулирует — это выматывает. Управление — клановое и безразличное. Особенно бросается в глаза засилье сотрудников из Череповца на ключевых постах. С 2025 года гендиректором по производству стал бывший мэр Череповца В.Г.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение, белая з/п, пятидневка Далее →✗ НедостаткиК сожалению, подтверждаю отзыв конкретно о работе начальника отдела с обращениями физических лиц. Я продержалась две недели, надеялась, что сейчас обучусь и далее моё взаимодействие с начальником отдела сведётся к минимуму, но нет, обращения от физических лиц поступают на электронную почту, всегда есть какие-то нюансы, которые лучше уточнять у руководства. Но начальника нет, есть только абсолютно неэмпатичный, непонятно как пришедший к этой должности человек, просидевший в отделе 8 лет. Не исключаю, что она классный специалист в этой области (8-то лет работы), но точно не начальник. Странно, что в такой крупной Компании не проверяют соответствие должности и навыкам занимаемой позиции. Самое неприятное, что я могла сделать выбор в пользу другой организации, но г.с.б. уверила меня, что работа будет по «шаблонам», собственно, на это я рассчитывала, потому что её некомпетентность была заметна сразу уже на собеседовании, но поверила словам и очень зря. Спасибо за испорченную Трудовую и, как результат, за поиски работы перед Новым годом. Понимаете, настолько психологически трудно с ней взаимодействовать. С теми, кто там работает давно, она общается абсолютно по-другому. Классно, когда во главе целого Отдела поставлен сотрудник, который НЕ УМЕЕТ управлять людьми. Выход есть — отдать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала, не знаю. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Консультант поддержки Т-Бизнес». 12.12.2025 в 12:01 МСК поступил звонок с номера +7(986)30***18. Девушка представилась службой HR банка. Рассказала о дате и времени начала обучения и спросила, есть ли у меня вопросы. Вопросы, естественно, были. Первый и главный — про гарнитуру, которую нужно использовать при работе. Так как я впервые сталкиваюсь с выбором гарнитуры для работы (потратила время на изучение данного вопроса) и учитывая требования банка, я поинтересовалась, почему банк рекомендует наушники с пассивным шумопоглощением и точно ли данные гарнитуры будут обеспечивать необходимую шумоизоляцию, ведь при постороннем шуме при работе могут быть замечания. На что мне были зачитаны готовые ответы о том, что я должна обеспечить тихое и бесшумное место для работы (а как же посторонние шумы с улицы, от соседей и т.д.). По существу вопроса я не получила конкретный и вразумительный ответ, о чем сообщила сотруднице HR. (Т-Банк — можете прослушать наш разговор, при котором на заднем фоне у работника HR что-то упало (она объяснила, что так она работает мышкой). Зато несколько часов спустя я получила отказ в прохождении обучения))) Вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2021 по конец 2024 года работал в TBG Computers дизайнером (удалённо, Санкт-Петербург). За это время прошёл путь от обычного исполнителя баннеров до человека, который вёл практически весь визуал компании: сайт, соцсети, реклама, 3D-визуализации сборок, оформление витрин в офлайн-магазине на Лиговском, даже иногда помогал с контентом для YouTube Почему до сих пор считаю TBG одним из лучших мест, где работал: Команда — это главное богатство компании Здесь реально собрались фанаты своего дела. Сборщики могут часами спорить, какой термопасты лучше нанести на Ryzen 9 7950x3d, закупщики знают, когда и где выгоднее взять партию видеокарт, менеджеры помнят постоянных клиентов по имени и их сборки. Это не просто «работа», это хобби, которое ещё и деньги приносит. Заразительно в хорошем смысле. Свобода и доверие Мне сразу дали доступ ко всем аккаунтам, брендбуку (который, кстати, я потом сам и переделывал полностью в 2023 году), и сказали: «Делай красиво, чтобы мы сами кайфовали». Никакого «сделай как у DNS, только поменяй цвета». Полная творческая свобода в рамках общего стиля. Интересные и разнообразные задачи За день мог быть и ретушь фоток новых видеокарт, и анимация для сторис, и 3D-рендер кастомной сборки с водянкой и RGB до потолка, и верстка... Далее →✗ НедостаткиРитм работы очень неравномерный. 70 % времени — спокойно, можно даже в 18:00 выключить комп и пойти гулять. А потом начинается акция или выход новой линейки Intel/AMD/NVIDIA — и ты до 3 ночи верстаешь 40 баннеров, 15 сторис, обновляешь сайт и карточки товаров. Но это ритейл, тут по-другому не бывает. Зато потом опять затишье и компенсация переработок отгулами или деньгами. Удалёнщикам чуть меньше «корпоративного духа». Ребята в Питере регулярно собираются на шашлыки, в бар, на просмотр финала The International или просто поиграть в офисе на больших столах. Нам, кто не в СПб, оставались только онлайн-тусовки. Хотелось бы хотя бы раз в год большой оффлайн-корпоратив для всех. Иногда задачи ставились довольно спонтанно: «Нужно через 2 часа запустить рекламу на новую партию 5070 Ti, сделай креативы». Но это тоже особенность рынка — цены и наличие меняются молниеносно. В итоге: за почти 3,5 года я ни разу не пожалел, что пошёл именно в TBG. Это место, где тебя ценят как профессионала, где можно расти, где вокруг такие же энтузиасты, и где реально делают красивые и мощные компьютеры, а не просто «впаривают коробки». Если вы сборщик,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окон офиса на Неву.Белое оформление.Парковка. Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем, единоличное мнение владельца решает все.Нет четких критериев оценки работы.Пятница до 18 00, хотя большинство компаний работают в это время сокращенно днем. Негласно поощряются переработки на час и более, без оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы после «обучения». Комфортный офис на ст. Елизаровской Далее →✗ Недостатки…Проходила собеседование тут. Руководитель мне понравился на первый взгляд, только спустя несколько дней моей работы — раскрылся — во всей «красе». Да и правда — на психотерапевта и психодога не напасешься с таким отношением к сотрудникам. Данную контору советовать не буду… Жаль, что я заранее не посмотрела отзывы на вашем сайте и пришла устраиваться сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю курьером, нравится, что всегда выхожу с одного даркстора. Коллеги знакомые, маршрут привычный. Доход видно сразу в приложении, ничего не путается. Бывают часы, когда заказов меньше, тогда просто ждёшь. В целом работа спокойная, главное держать рейтинг Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил Далее →