Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37644)
-
✓ ПреимуществаБольшинство коллег хорошие, отзывчивые люди. Далее →✗ Недостаткив данный момент полный хаос. Интриги, сплетни, которые разлагают коллектив и поддерживаются Hr (некомпетентная, не знает обязанности сотрудников) и руководителем (увидеть его можно только по праздникам). Сменилось много сотрудников за мой период работы. Офис в промзоне, холодный, развозки нет. Тотальный контроль во всём.Нет уверенности в завтрашнем дне (увольнение в один день, уровень зарплаты может внезапно измениться в меньшую сторону).. Далее →
-
Трудоустройства нет. При приёме на работу была договорённость о выплате зарплаты 2 раза в месяц. Через 2 недели с неохотой, но заплатили, а ещё через 2 недели обещание выплаты через неделю, в ответ на моё сообщение о необходимости выполнения договорённости написали, что: «видимо, нам придётся расстаться, так как мы не сможем платить вам день в день, у нас бывают задержки» Речь идёт о подработке в медицинской клинике уборщицей, ставка 1200 за уборку 240 кв.м Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, во время по ТК РФ выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата по рынку, у сотрудников обязанности на несколько должностей, а оплата за целевую, указанную в трудовом договоре, изначально. Отношение административного персонала к подчиненным ужасное, постоянные угрозы увольнения без основания, угроза штрафами, неадекватное поведение со стороны руководства. Работала в компании 2 года, сменился руководитель магазина, предложили должность заместителя. Как только согласилась, новая управляющая начала вести себя неадекватно, просила составить план моего же обучения, что я хотела бы узнать по должности, вместо того чтобы направить, подсказать и помочь в обучении. Я отказалась от должности из-за подобного поведения. Пришла после отпуска, на обучении сотрудник из магазина, из которого пришла новая управляющая, не было возможности продвинуться по карьерной лестнице, так как на должность ЗДМ новая управляющая брала только своих из прошлого магазина. Для чего она мне предложила данную должность, не понимаю. Шла в компанию с воодушевлением, в итоге покинула её из-за отсутствия карьерного роста и подобного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПринудили к увольнению. Своей должности я соответствовала, но положенной по ТК РФ компенсации мне не предоставили.Не пошла в суд только лишь, чтобы сберечь нервы, но осадок остался ужасный от такой несправедливости. В компании меня буквально доводили до нервного срыва, чтобы я написала по собственному. Оскорбляли и унижали по-всякому. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с 2018 года по сей день.Что хочу сказать в данной компании Адекватное, здравомыслящие Руководство. Генеральный директор! таких ещё поискать надо. Это человек с большой буквы. Коллектив очень дружный, всегда помогут, подскажут. Дедовщины нет. Руководство всегда прислушивается к сотруднику, какую-то проблему решают. Вообще руководство в компании Шерп лояльное. Задержки зарплаты за все года моей работы ни разу не было! Каждый год нас индексируют. Каждый месяц дают премию за выпуск Вездехода, чем больше выпустим тем больше нам будет плюс к зарплате. Меня здесь устраивает всё. И мне очень нравится здесь работать! Далее →✗ НедостаткиНе вижу, если для меня были недостатки, я б здесь не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с 2018 года по сей день. В Компании Шерп- адекватное, лояльное руководство. Генеральный директор человек с большой буквы, таких ещё поискать надо. К сотрудникам обращаются уважительно, прислушиваются,делают всё для того чтобы было работать удобно, комфортно. Если есть какие-то пожелания, просьбы ,без внимания не остаётьса всегда придут к какому-то решению.По зарплате -за всё года моей работы в ООО ШЕРП НИ ОДНОЙ задержки зарплаты НЕТ! Ни разу директор не задержал! Каждый год зарплату индексируют, выдают премию каждый месяц за выпуск машин. Чем больше машин в месяц выпустим тем больше будет плюс к нашей зарплате. Вобщем я эту компанию ни на какую другую не поменяю. Меня устраивает здесь всё! Далее →✗ Недостаткия не вижу для себя недостатка, меня всё устраивает, а иначе я бы не работала здесь. Далее →
-
Компания находится в Красном Селе. Описание вакансии соответствует действительности на 20%, дополнительные обязанности будут расти как снежный ком. Будьте готовы, что «директор» — В.В., будет говорить… будет говорить… будет говорить… говорить… говорить… Одно и то же по многу раз, будет считать вас за, мягко выражаясь, умственно неполноценного, объяснять, как упаковывать в стрейч, как резать пупырку, что такой столярный клей и какие у него свойства, что у магнитов есть полярность. Если вы умеете работать на лазере, даже если ваш скилл на высшем уровне — он все равно в вас разочаруется и скажет, что нужно подтягивать знания, и вообще, говорить надо было сразу, что на лазере вы не умеете работать. Будет постоянно контролировать и постоянно будет выражать недовольство. Этот человек из той категории, у которого есть два мнения — мое и неправильно. Вы будете не правы в любом случае, даже если ваша правота будет очевидна, все равно найдется причина, по которой вы делаете все неправильно. И при этом он будет говорить-говорить-говорить-говорить-говорить… Из его 100 слов смысловую нагрузку будут иметь от силы 2−3 предложения, остальное «вода». Люди там не держатся, 1−2 месяца максимум, потому что никто не выдерживает характера этого... Далее →💬1 комментарий
-
Вакансия была размещена на HH.ru. Вроде как, известная кадровая компания. Откликнулась на вакансию «Менеджер по продажам» (удаленно). Вот выдержка из описания вакансии: «Мы предоставляем оклад, фиксированную ставку за каждую сделку, премии и бонусы за выполнение плана. С наиболее успешными кандидатами мотивация обсуждается индивидуально. Успешный менеджер в нашей компании зарабатывает от 150 000 рублей в месяц». Вот еще: «Каждый день мы получаем слова благодарности от наших сотрудников за то, что предоставляем лучшие условия на рынке труда, слышим их идеи и применяем на практике, постоянно повышаем заработную плату и бережно относимся к каждому». Ок, думаю… Руководитель компании пообещал оклад 60 000/месяц, KPI 20 000/месяц + %. Работала с 5 августа по 28 августа, 5/2, 9−18. Постоянно перебрасывали на разные проекты, кроме того, делала для ТГ-канала видеоролики и всякую чепуху. И вот результат: когда я спросила про выплаты з/п, мне руководитель сказал, что лимиты на выплату закончились, ждите. На сообщения отвечала через раз. Это как, нормально для сегодняшнего дня? Ругалась я и ругалась с собственником, в результате получила на карту по номеру телефона 3 000 руб. (с ее карты ОЗОН банка) (!) И ВСЁ. Типа, ждите, доплатим. Какое-то дикое по нынешним... Далее →
-
-
Ничего хорошего нет. Обманывают с зарплатой, с премией, которую сам же и наработал. Заведующая персона номинальная, ничего не решает, на вопросы отвечает, что нужно подождать, уточнить, решается вопрос. При увольнении не выдают ничего: ни документов, ни расчета. Контора жуликов. Далее →
-
Контора победившего феминизма. Бабы рулят, мужики с языком в заднице молчат в тряпку, слово сказать боятся, защитники, убожество. Ну как же, богини, супер-начальницы, для них мужик — раб, у которого нет права голоса, даже если он прав на все 100%, все равно будешь виноват, никто тебя спрашивать не будет, что бы ты ни говорил. Глянешь на морду такой вагини, там ни морды, ни мозгов, фемна только прет со всех дыр, дешевки. Впрочем, есть много хороших людей. Женщин, не знаю, возможно, тоже есть. Пусть вагини Бога послушают, чтобы не руинили ни свою (плевать на нее), ни чужую (свою не жалеете, мрази, чужую не трогайте) жизнь: «Итак, муж не должен покрывать голову, потому что он есть образ и слава Божия; а жена есть слава мужа. Ибо не муж от жены, но жена от мужа; и не муж создан для жены, но жена для мужа." Еще попробуйте за свой счет взять)). До конца дней будете это «счастье» вспоминать))). В обычной конторе взял и забыл, а здесь вплоть до ген. дира будут разбираться, которой, видимо, заняться больше нечем. Как будто тебе платили эти дни, а ты такой упорно отказывался. Дно, короче, не связывайтесь. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, ул. Профессора Качалова 8, пом. 8-Н. Вход с улицы Глазурной, через контрольно-пропускной пункт. Ближайшая станция метро — м. Площадь Александра Невского. Далее →✗ НедостаткиНа «Авито» разместили вакансию на подработку. На вопросы вообще не отвечает, это какой-то бескультурный человек. Зачем тогда висит объявление? Далее →
-
Работал в «Слетать.ру» недолго, но хватило, чтобы понять: это не IT-компания, а цирк с элементами борделя. Снаружи всё блестит — красивые обещания, пафосные презентации, а внутри — хаос, обман и А.В., который мнит себя гением, а на деле — просто удачливый прохиндей, случайно угадавший с бизнесом несколько лет назад. Теперь он ходит, задрав нос, и считает, что его «гениальность» даёт ему право унижать всех вокруг. А.В. — это отдельная песня. Этот тип не просто собственник, а какой-то самопровозглашённый царёк, который обожает раздавать противоречивые указания, чтобы потом обвинить тебя в провале. Его любимое развлечение — устраивать собрания, где он с важным видом сидит рядом со своей женой, которая кивает, как будто понимает, о чём речь. А ещё у А.В. есть странная привычка: он любит, чтобы сотрудники во время отчётов «восхваляли его гениальность» в позе, которую он называет «поклон перед величием». Представьте: взрослый мужик заставляет кланяться ему в офисе, пока он сидит, развалившись, и поглаживает свой портфель, будто это какой-то фетиш. Это не просто унизительно — это какой-то извращённый театр одного актёра. Компания — это болото, где ничего не делается. Главную страницу сайта не могут доделать годами, потому что А.В.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто ж. Это будет эмоционально трудно. Коллеги — 5 звезд. Отмечу тот факт, и это в плюс, что мне всегда коллеги помогали, и не оставляли меня без внимания. Даже с других отделов. Поставлю даже плюс. Коллектив очень разный как по возрасту, так и по интересам, но поговорить можно со всеми. Расположение офиса — 5 звезд. Возможность работы из дома — 3 звезды и под огромным вопросом. Она вроде как и предусмотрена и была, но резко вдруг потом может стать «привилегией» (цитата), что бы это ни значило. Заявки хорошие, интересные, поле для саморазвития очень огромное. Если Вы пришли за саморазвитием — то добро пожаловать. Если за хорошей и стабильной работой — это не здесь, к сожалению. В общем, даже с учетом того, что написаны недостатки, и они существенны, хоть я и не могу порекомендовать работу, пока самый главный минус существует, но я оцениваю Телфин на 4 звезды общей оценки. Далее →✗ НедостаткиСамое главное — не верьте словам про достойную з/п. Здесь потолок, что вы будете зарабатывать (помимо огромных обязанностей) — 45 000 руб., а за разговоры о повышении — начнут выживать. Система обучения и наставничества — 4 звезды. Материал старый, некорректный, сложный в понимании, а чтобы его обновить — не надо даже просить, это бесполезно. Но наставничество 5 звезд, однозначно. Система KPI — 2 звезды. Критерии оценивания расписаны только в одном электронном документе, и условия прозрачные, однако обжалование оценок KPI — невозможно в принципе. Вы можете получить меньше премии за отсутствие точек в конце предложения, а может быть и вообще за то, чего не делали. Руководство… Я буду честен. 2 из 3 моих руководителей действительно очень хорошие люди, они всегда относятся доброжелательно к сотрудникам, несмотря ни на что. Они всегда доступны в рабочее время, всегда ответят, даже если заняты. Они никогда себе не позволят того, что позволяет себе третий руководитель. Существует один руководитель, из-за которого я ушел. И из-за этого человека вы читаете этот отзыв. Этот человек позволяет себе такие высказывания, что сомневаешься в компетенциях как руководителя и вообще в адекватности как человека: спокойно может своего подчиненного послать матом, унизить, оскорбить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время на собеседование в данной организации. По фактам: 1. 20 минут мне рассказали, какая у них прекрасная компания 2. Между строк (не прямо) мне говорят, что окладная часть такая-то, остальное премия. Я уточняю, какая сумма премии и как она начисляется, и в итоге мне говорят 60 gross + 15 в конверте. Я спрашиваю: то есть у вас серая зарплата? Потупленные взгляды. Указанная зарплата в вакансии 75 на руки. Математика у них своя. 3. Работа не соответствует вакансии, видимо, зовут на собеседование всех, говорят, что вы их заинтересовали, хотя сомневаюсь, что они резюме читали. 4. Сотрудники очень возрастные, работа очень линейная, примитивная, без роста, без индексации. Кому нужно работать за зарплату хуже, чем у дворника? Ощущение, что это поиск идиотов, но вам польют в уши. Соответственно, сразу уточняйте все по телефону, не надо тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСеверный стаж (со слов). Проживание в Общаге, а не в вонючих вагонах Далее →✗ НедостаткиОбещание зарплаты. Условия работы хорошо обещают. Но на деле все иначе. Перелеты с вахты на вахту как рулетка. Чаще с передержкой до 5 дней, за которые никто не доплачивает. Назначение на выезд не по графику, а как угодно кому-то, кого не найдешь, ибо начальников море, и каждому не угодишь. При этом тебя никто не спросит, куда тебе проще ехать. А городов сбора всего два: Уфа и Москва. Компенсация проезда до них и от них отсутствует. Условия работы ужасные. Кабинеты маленькие, душные, интернет условно есть и постоянно пропадает, а вся инфа на серверах, и без интернета вообще ничего не сделаешь. Туалет на заводе из ссср… Без отопления и очистки. Отдых как таковой отсутствует. Есть сон, есть очереди в столовой, есть ожидание на ветру и морозе к вахтовкам для проезда к рабочему месту. И есть работа. Все. Начальство — дичь полная. При мне уволили целую группу инженеров только из-за того, что они стали роптать на задержку выплат ЗП (обычное дело). ИТР меняются как перчатки — отсюда бесконечные переделки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Просто нет. И не надо сюда. Далее →✗ НедостаткиЧто бы ты ни делал, хороший не ты, а начальники, их друзья и подхалимы. Только они хорошо работают. Тебе оно надо? Даже не думай сюда! Просто лучше не надо. Надо — если друзья есть. Иначе сгниёшь. В прямом смысле, и по-разному. Далее →
-
-
Если стукачи руководства пронюхают, что вы хотите уволиться, вас будут делать рабом. Хитро, изощренно, с выдумкой и издевательской ухмылочкой. Обзванивать, стучать, браковать, очернять за глаза, препятствовать вам всячески. Хорошо тут живут только подхалимы руководства. Писть эти [censored] скорее сдохнут, рабовладельцы [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют как класс явлений Далее →✗ Недостаткиз/п на заводе не ахово. В иных структурных подразделениях меньше всего завода. Льгот нет. Людей нет. Не идут туда. Так ещё, чтобы не могли уйти, изощряются на выдумывании подлянок. Обзванивают потенциальных работодателей с просьбой не брать плохих рабочих, и такие сами нужны. Препятствуют не то что переводам, так увольнениям. Хозяева жизни хреновы, бояре недочпоканные. Вы там чего, слишком себя всерьез воспринимаете? Не страшно по улицам ходить будет? Далее →
-
При их уровне з/п мало кому надо. Кадров нет. Дураки кончились. Начинается враньё про хорошо и заманухи. Только клюнул на это — всё, ты раб и должен. Напридумывают таких подлянок, чтоб на тебе ездить, что тебе и не снилось. Все работают плохо. Только отдельные понторезы хорошо — языком, и то по телефону. И то, за глаза. И то, только по их больному самомнению. Ну и более-менее считается работают друзья начальников. Стукачами. Куря вместо работы. Думай, надо оно тебе или нет! Далее →