Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Приветливый коллектив Далее →

Решила летом подработать, выбор пал на компанию «Строймодерн». Когда пришла в офис, все было очень мило, начальство приветливое, ничего не предвещает беды. Условия работы на собеседовании были следующие: в понедельник получаем задание, вторник, среда и четверг снимаем по 1 часу три раза в день (утро, день, вечер), а в пятницу сдаем задание и получаем на субботу. Все прекрасно, сразу сказали, что в воскресенье выходной. Пришли на инструктаж, информация другая, узнаем, что в воскресенье нет выходного. В итоге на работе ты проводишь целый день, потому что в офисе, чтобы сдать задание и получить новое, надо провести минимум (!) 4 часа и это еще не считая подсчета, на который дается катастрофически мало времени. По договору работа должна была быть 4 месяца (июль, август, сентябрь, октябрь). Отработав добросовестно три недели, нам сказали, что сейчас все будут отвозить заказчику 10 августа, соответственно в августе мы ничего не будем делать, а в сентябре снова съемки. Обещали зарплату к концу августа. Конечно, столько еще можно подождать, но наступает сентябрь, денег так и нет (удивительно))))) Начали разбираться, сказали вначале 8−9 сентября. Ждем, еще ждем. Проходит 10 сентября, звоним... Далее →

отдельные люди в коллективе были довольно приятными в общении и компетентными, на этом — все Далее →

Ну что ж, с чего бы начать наверное, с того, что даже в самой вакансии на hh.ru ложь на лжи. пройдемся прям по пунктам: 1. Официальное трудоустройство. Руководство, видимо, не в курсе, что оформление после испытательного срока и оплата труда полностью черными на руки таковым не является. Так то это нарушение законодательства, но там все клали на это. 2. з/п. Обещают оклад + ежеквартальные гарантированные премии. Что же по факту — да, оклад есть, а вот твоя премия — это процент от того, какую скидку с завода тебе ну вдруг удалось выбить (% от нее). 3. Собственное производство ЖБИ. Наглейшая ложь, которая напрашивается еще с прошлого пункта. Компания — обычные купи/продай. Есть малюсенький завод «Скиф», который выпускает мизер, так еще и крайне плачевного качества. Никаких дополнительных площадок нет. 4. [П.] Система адаптации. Ее просто нет. От тебя хотят всего и сразу, чтобы ты за месяц начал работать как сотрудники со стажем в компании 3−5 лет. Спрашивается, зачем брать сотрудников без опыта. 5. Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с удобной парковкой. Парковка присутствует. Офис в старом здании склада у самых ж/д путей, недалеко от места под названием «трубы». Местные... Далее →

Зарплата в установленные сроки, но гарантий её получения в полном объëме от договорëнностей нет никаких. По договору она маленькая, а остальное выдается в виде премии и дальше всё зависит от фантазий начальства. Могут за опоздание на 5 минут лишить премии в 10 т. р.. Далее →

Так много, что невозможно перечислить все. Достаточно сказать, что многие адекватные, грамотные сотрудники увольняются в испытательный срок. На сайте в объявлении о приёме на работу ГСП жирно написали «стрессоустойчивость», но приходили идеально воспитанные с железными нервами и уходили со словами: «Я не могу позволить себе здесь работать, я не психолог». Когда я уволилась, меня поздравили бывшие сотрудники. Сказали, что рады за меня, что удивляются, как я смогла проработать в этом аду 4 года. Сказали, что только в этой организации им дали понять, что они дураки, негодные люди. Хотите, чтобы над вами поиздевались? Приходите в ГСП. Далее →

Их совсем нет. Далее →

Идет полнейший обман и воровство из карманов сотрудников. Требование незаконной вакцинации. Объясняя тем, что сети требуют. Спрашиваешь в сетях, ответ: это вам надо статистику поднять))), нам вы вообще по боку. Идет полнейшая экономия бензина. Уже катаюсь месяц за свой счет. Сначала было сказано, что перерасход 200 л, ну думаю может быть, откатала примерно. Звоню, спрашиваю, где топливо. Внимание, ответ супервайзера: за тобой ещё долг 230 л! Как так может быть, если первоначально было 200? Карту заблокировали, катаюсь за свой счет месяц. А долг по бензину вырос))). Оказывается, они так людей сливают, человек не будет заправляться за свой счет для компании и, конечно, рано или поздно уйдет, так что уходите лучше перед Новым годом))). Там просто сливают всех, от директоров до мерчей))). Если М. думает, что она там надолго, хочу её огорчить. Как и обещала, она уйдет после меня.. Далее →

Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня; белая ЗП без задержек; дружный коллектив (но это не в каждом отделе); подарки, бонусы, весёлые корпоративы и ДМС. Устроилась без опыта на самую 1 ступень — администратор, ничего не зная о строительстве вообще. За первый год получила много новых знаний (общая структура покупки квартир), новых знакомств (компания огромная, работала в главном офисе + меня часто отправляли на замены в сторонние спокойные офисы). Возможность как администратору брать доп смены (+ к ЗП). Рекомендую как хорошую школу недвижимости с потенциальным развитием (отделов много, подружишься с кем-то — перевестись будет легко;). Далее →

В качестве администратора — форма времён 90-х (и чем «новее» — тем страшнее). Новое руководство изощряется в бесконечных проверках (а вдруг у тебя пыль на стойке? Или, не дай бог, ты ешь шоколадку за ресепшном… Вот ужас!). Ну и, конечно, такая работа без ума быстро утомляет: одинаковые вопросы клиентов, поток людей быстро надоедает, а если клиентов нет — сидишь 12 часов без дела. То густо, то пусто. А на должности административного помощника, куда я по глупости перевелась в надежде «солидного повышения»… зарплата на пару тысяч больше, обязанностей просто выше головы. Ты должен и договора подготавливать, и бумагу с водой вовремя заказывать, не опаздывать (иначе штрафы), пятидневка без вариантов. Если хочешь уйти пораньше — отрабатывай часы; через пару месяцев такой морально давящей работы ты забываешь о своих хобби, ходишь на работу в одном и том же, и забываешь, как выглядят коллеги из других отделов, так как ты постоянно сидишь за своим рабочим местом с перерывами на выполнение поручений от руководителя (счастье, когда есть шанс прогуляться по коридору в другой отдел, пусть и по делам). И всё же главный недостаток — низкая зарплата административных помощников! Не ценят труд своих помощников, поэтому они меняются каждые полгода в большинстве отделов… Далее →

Нет Далее →

За всю свою рабочую деятельность в этой организации у меня не осталось ни одного хорошего впечатления об этом месте. Во-первых, нет никаких трудовых договоров! Во-вторых, руководители разговаривают просто отвратительно (могут и матом послать), особенно красноречиво общается со своими коллегами руководитель отдела продаж — это просто тиран, а не руководитель, принуждает втюхивать некачественные и опасные для жизни людей медизделия. «Морской ординар» занимается махинациями в секторе госзакупок, составляются одинаковые заявки, завышаются цены от всех участников, проигравшие участники берутся компанией на субподряд, изменяются особенности условий конкурса, проводится «утечка» информации о ценах, используются знакомства с членами комиссии. Бедные забитые менеджеры по продажам даже на обед сходить не могут (руководитель не разрешает, много работы говорит), а про отпуск вообще забыть надо. В-третьих, никаких корпоративных мероприятий никогда не проводилось, запрещается с кем-либо из сотрудников общаться, а смеяться тем более, а курильщикам вообще не советую идти сюда — курить не разрешают и штрафуют за все выходы! Что касается з/п, она серая, и нужно просто пахать, пахать и пахать без обедов и задерживаться постоянно, чтобы заработать хотя бы на прожиточный минимум. Такая организация и в страшном сне не приснится, а она есть и название «Морской ординар»! Те, кто прочитал этот... Далее →

Работал в офисе СПб, коллектив хороший, график замечательный. Далее →

ЗП в конверте постоянно задерживали. Проработав почти год, уволился. Прошло уже года полтора, и до сих пор не выплатили после увольнения ничего, а сумма там не меньше 50к, с учётом неотгуленных отпускных и того под 100. Поначалу звонил, просил, кормили завтраками, все денег нет и так далее. Спустя пару месяцев уже забил, так как унижаться и вымаливать свои деньги не собираюсь. Просто совет для всех, кто туда собирается — не идите, на любой должности вам будут задерживать зарплату. Далее →

Нет Далее →

Работаю курьером. Более отвратительного отношения к сотрудникам не видел. Заказы заставляют возить на дальние расстояния. По количеству дают мало, заказ стоит 130 рублей. Дешево. Старшие смены обращаются с тобой грубо. Хамят всем и женщинам тоже. Строят из себя боссов, а на самом деле не соображают, как правильно построить маршрут. Постоянно угрожают увольнением, если что-то не по их желанию. Урезают заказы. Курьерам не дают заработать. Всё время набирают новых, поэтому заказов на всех не хватает. Если у курьера возникает проблема, то ты сутки можешь ждать ответа, так и не дождавшись. Кстати, и руководство, которое руководит выше, тоже такие же непрофессионалы своей работы. Я не понимаю, зачем открывать вакансию помощник старшего курьера?) Более тупой должности я не встречал. Ничего не делая, получать полтинник в месяц) Вкус Вилл в первых рядах по тупым растратам бюджета) Обещают зарплату в 100 тысяч, на самом деле вы не заработаете таких денег. Это ложь. Тем более, хотят разделить зоны по стоимости, это ещё больше уменьшит вашу зарплату. Курьеры возят по 2 заказа! Где такое видано? Поверьте, есть компании, которые платят больше и вовремя. Здесь ещё и задерживают.. Далее →

Нет Далее →

Всем доброго времени суток. Друзья, поработал в этой убогой конторе недолго, так как понял, что шарага полная. Занимаются обманом как клиентов, продавая займы с пакетами, в которых скидка на следующий займ и юридическая консультация, по сути, это всё формально и это не работает, а навязать клиенту это нужно. Что касается обмана сотрудников, то вас уже обманут на собеседовании в том, что зарплата высокая и график удобный, но по сути вы эти деньги никогда не заработаете, и заставлять будут выходить в дополнительные смены. Увольнялся, не выплатили всю зарплату, осенью было неприятно, и большой осадок остался от этой шараги. Ни в коем случае не идите туда работать! Далее →

З.п. один раз в неделю Далее →

Нет карьерного роста. Очень низкая зарплата 40−60 тысяч руб. в месяц при укладке элитного паркета. Нет официального трудоустройства. Вся зарплата черная. Паркетчик, грузчик и уборщик, и квалифицированный специалист. Начальства много, знаний у них мало ((((Отпуск и больничный не оплачиваются, даже если травма на рабочем месте. Далее →