Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37658)
-
Начальство — больные люди. Бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все положительные отзывы в сети — заказная ложь! «Волк-98» и «Феникс-Секьюрити» на Коломенской 25 — это жулики, лжецы и бандиты, которые вначале обманывают вас, заманивают обещаниями, но проблемы начинаются уже с первого аванса! Не верьте им и обходите их стороной! Когда сотрудники требуют свои честно заработанные деньги — начинаются обещания, отмазки, если же сотрудник проявит настойчивость — обещания сменяются угрозами, далее возможно избиение с нанесением тяжких телесных! Они как минимум один раз пытались изнасиловать шваброй пенсионера за то, что он потребовал свою зарплату! Моральные уроды, садисты и [censored], вас в аду ждёт отдельный котёл! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне задолжали зарплату! Обманом взяли с меня расписки, что я якобы у них не работал, что материальных претензий не имею и что зарплату якобы получил в полном объёме. Вопрос: какую зарплату, если не работал? И если не работал, зачем расписка? Просто мимо проходил и решил расписку оставить? Вы должны мне зарплату, которую вы мне не выплатили, вырвав из рук расписки! Мошенники! Как оказалось, это их обычный стандарт ведения дел: невыплаченные зарплаты составляют существенную статью дохода этих бывших зеков, наркоманов и [censored] связывайтесь с ними!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют вызывать доверие на словах Далее →✗ НедостаткиУмеют вызвать доверие на словах. Классический почерк бывших зеков. Но все их слова — ложь, от и до. Волк-98 на Коломенской 25, под руководством к.а.г. — не только мошенники, кидалы и бандиты, это самые настоящие психопаты, которые любят играть на нервах. Например, каждый раз, как они должны кому-то деньги, они говорят: да-да, будьте спокойны, сейчас в течение 5 минут мы вам переведём. И так проходит 5 минут, 5 часов, 5 дней… И вы обнаруживаете себя выпрашивающим то, что ваше, что вы честно заработали, но денег по-прежнему нет. Если же вы пенсионер или женщина и попробуете на них надавить, они могут вас искалечить, и им это легко сходило с рук. Игра на нервах и наслаждение своей безнаказанностью — их любимые занятия. Помимо содомии и наркомании. Но это они не так афишируют. Впрочем, и не скрывают: открытые источники пестрят свидетельствами, да и охранники стали обходить стороной этот нарко-гей-клуб на Коломенской 25. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПростая бизнес-модель: кинули при увольнении очередного сотрудника на 50−70 тысяч рублей, затем заказали положительных отзывов на Авито и Хедхантере. Профит! Не верьте ни единому положительному отзыву. Это мошенники, которые заберут ваше время, деньги, а в некоторых случаях — здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиМошенники. Не забывайте, что вы едите мой хлеб, за который заплатите. Абсолютно вся положительная информация в интернете о данной компании — куплена либо написана самостоятельно руководством данной шайки. Это буквально их бизнес-модель: кинуть очередного сотрудника при увольнении на 50−70 тысяч рублей, затем заплатить 2 тысячи рабочей за серию положительных отзывов, и так снова и снова. Это не продлится долго, но это всё ещё происходит. Хотя интернет уже полон правдивой информации о руководителе К. А. Г. и его нетрадиционной половой ориентации. А мы думали, ЛГБТ в стране запрещено… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДешевая столовая на территории предприятия Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате: обнажают при устройстве одно, а через месяц, когда приносят договор на подпись, оказывается совсем иное, и далеко не в пользу работника. Весь рабочий коллектив предприятия — старички и бабушки в возрасте, и небольшое количество примыкающих к ним женщин, мужчин, очень и очень мало. Вспоминая о реальной з.п. получаемой «на руки», оно и понятно, почему. Придя сюда работать, стоит быть готовым выполнять, помимо прописанного в рабочих обязанностях, сменного задания, еще и широкий список иных работ. Это может быть как работа за транспортировщика, мусорщика или еще кого-нибудь на выбор, в зависимости от хотелок начальника участка. По сути, эти должности на заводе присутствуют, и есть люди, которые на них устроены, и их даже можно увидеть. Однако, как правило, это уже вышеупомянутые старички или женщины в возрасте. На любые возражения звучит что-то заученное и избитое, навроде: «Нам что, пенсионеров/женщин заставлять тяжести тягать, когда такой молодой крепкий мужик сидит в цехе?» Эта фраза и подобные ей будут звучать даже если вам далеко за 40). На напарников по основной работе тоже надежды особой питать не стоит: это или дедушки, «добивающие» сроки до пенсии, или редкая «залетная» молодежь, что вынужденно... Далее →💬1 комментарий
-
Не профессионально и не комплексно. И не решения. Пожалуй, этот отзыв будет самым объемным, оставленным о компании «Профессиональные комплексные решения». Если кратко, то ПКР — наиболее странное место работы во всем Санкт-Петербурге. И во всей России в целом. Не ужасное, но именно странное. Будущий соискатель, пожалуйста, не иди сюда работать. Для своего же блага. Все положительные и восхвалительные отзывы о ПКР оставляют вчерашние студенты отдела маркетинга ПКР под указкой начальника отдела Е.Р. (детально о ней — ниже). ПКР уникален во всем. Такой компании, как ПКР, просто не существует. Не хватит слов (даже бранных), чтобы описать весь карнавал %удалено%, происходящий в данной прекрасной (нет) компании. ПКР — это как адская головная боль субботним утром, как изжога после любимого блюда, как проблемы с ЖКТ на первом свидании (в ноябре 2024 года бОльшая часть сотрудников обосралась из-за блюда штатного повара). ПКР — это %удалено% и ад в бесконечных степенях. Внешне ПКР похожа на нормальную, обычную компанию, но внутри царит зоопарк с двумя видами животных — змеями и крысами. Общаются представители данного зверинца в самом скуферском мессенджере — WhatsApp. В ПКР — сезонная текучка, сплетни за спинами, увольнения одним днем (положенные 2−3 оклада, полагающиеся по ТК РФ, не будут... Далее →
-
Это самый худший разговор-интервью, которое я встречала. Во-первых, проводили его на фуд-корте в ТЦ, но это ладно. Во-вторых, управляющая магазина Lassie в ТЦ Европолис на Лесной работает там около недели и, соответственно, многих деталей работы не знает. Далее. Женщина-управляющая задавала мне вопросы, выходящие за рамки процесса работы, по типу «а за сколько вы снимаете квартиру там?» и фразы «Я зумеров не очень люблю, я сама миллениал», «если вы не пошли работать по специальности, то уже никогда и не пойдете», и все это сопровождалось таким неприятным тоном, но я хотела получить работу, поэтому пропустила это мимо ушей. Но самое неприятное далее. А. (имя управляющей) позвонила мне в понедельник, пригласив на стажировку (которая длится непонятно сколько и не оплачивается, т.е. нет фиксированных часов стажировки, но договорились на три стажировочных часа). Во вторник у управляющей выходной, предложила мне в среду, у меня в среду были важные дела по документам, говорю, что могу подойти в четверг к 12:00, сошлись на том. В четверг звоню управляющей, говорю, что хотела бы подойти к 13:00 (на этапе стажировки ОБЕ стороны, как работодатель, так и кандидат, выбирают время, которое будет удобно ОБОИМ). На что А. мне говорит фразы: «А почему? Причина?... Далее →
-
✓ Преимуществастоловая (рис и макароны каждый день, сосиски бесплатно), белая зп Далее →✗ НедостаткиУсловия трудового договора не соблюдаются, текучка кадров, в учёте очень большие проблемы. Действующий главный бухгалтер заставляет бесплатно выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы. Если вы не остаётесь — начинается «воспитание», прессинг, на ваше место начинают искать другого сотрудника. Участки работы поделены неравномерно между сотрудниками — есть сотрудники, которые могут уходить домой в 6, а есть, которые не могут себе позволить этого никогда. Учёт требует восстановления, т.к. количество людей в группе бухгалтерии не соотв. объёмам, сотрудники параллельно работают в трёх базах, одна из которых 7.7. Автоматизации нет совсем. Главный бухгалтер, если вы не будете работать по её условиям, будет вам настойчиво твердить, что вы не профессионал и что хотите найти себе работу попроще, будет за вами пристально следить за тем, как скоро вы начнёте искать другую работу. Если вам будут писать и звонить знакомые, она решит, что это вам звонят работодатели. Подумайте сто раз, прежде чем очаровываться первым впечатлением. Помещение бухгалтерии не отапливается, нет окон, кабинет находится в бетонной коробке, над цехом. Ремонта не было уже очень давно. Завод ищет покупателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу возможное преимущество что есть дизайнеры которые рисуют расстановки с мебелью Во многих местах такой плюшки нет и нам самим нужно отрисовывать Далее →✗ НедостаткиЭто совок, это реально 90-е. Руководство — хамы, которые только вышли с зоны. Директриса в СПб совершает подлость по отношению ко всем сотрудникам, кто работает с ней. В глаза улыбается, а за глаза обсирает, сплетничает и придумывает интриги. У нее есть своя свита, которых она прикрывает и с которыми работает в схеме по «дополнительному» заработку. Обходите стороной эту компанию, даже если сильно прижимает, то не идите. По зарплате 100% обманут и дополнительно будут унижать как личность. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловка Корпоративы Далее →✗ НедостаткиЕсли планируете устраиваться в эту помоечную сеть, то лучше бегите. Есть гораздо достойнее. Кратко о тех, кто управляет этим дырявым корытом: Л. — бывшая неудачница, закупщица, не показывала результаты, когда работала простым менеджером. Стала директором из-за тупого стечения обстоятельств, явно не за результаты. Теперь должности она раздает направо и налево своим подружкам или тем, кто целует ее зад. Ком. диром работает хамская женщина, сидящая во втором декрете. Что такое коммерция, явно не представляет и далека от нее. Кстати, сама директорша тоже в вотчине отсидела в двух декретах и почти не работала. Далее. Директор по рознице. Полуумная фармацевт. Занимается эффективностью, но не знает, как сложить два плюс два. Тупая. Начальником электронной коммерции назначили бывшую мерчандайзера, которая раньше обучала продавцов. Тупая, наглая, толстая жаба, везде сует свой наглый нос, ничего не смысля при этом. Ни у кого из этих болванов нет финансового положительного результата, тратят деньги направо и налево, большие профессионалы — это дворники узбеки. Более-менее адекватные люди там региональные директора, они явно понимают происходящий дурдом, но сидят на местах, так как деньги капают. Ну еще зам. буран А., но ему явно [censored] на утонувший... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюшек для сотрудников (подарки, выплаты, аля корпоративная культура и дружный коллектив). Реализовано это вполне годно, кстати. Зп белая, берут официально. В целом терпимо, можно пробовать. Далее →✗ НедостаткиВ офисе все отделы разбросаны по этажам, лифта нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы всегда, без задержек и без переносов. Есть ежеквартальные премии, которые могут быть равными размеру ежемесячной заработной платы, это большой бонус и плюшка (сейчас мало Компаний, которые дают премию). Очень нравится, что компания не стоит на месте, она пытается развиваться, внедрять ИИ, топит за обучение своих сотрудников. Лично мне, в моем отделе повезло с руководителем, эмпатичный, отзывчивый, всегда выслушает и поможет дельным и ценным советом. Разговаривая с коллегами из других отделов, в целом наше мнение совпадает. Еще что я отметила, в этой компании нет тенденции хамства и повышения голоса, все руководители и коллеги разговаривают уважительно и без повышенного голоса, это очень ценно, и за этим следит высшее руководство компании. Есть возможность обучаться за счет компании (конференции. повышение квалификации). Предоставляют корпоративную мобильную связь. Далее →✗ НедостаткиИногда некоторые процессы слишком формализованы, но это также можно расценивать как плюс, это доп. защита самих же сотрудников. ДМС нет, но это клиники, есть скидки для всех сотрудников на услуги компании. Далее →
-
Работа на кухне — это в первую очередь физический труд. Если рассчитываете просто отсидеться всю смену, то не получится. Даже при отсутствии посетителей приходится двигаться, проверять продукцию, делать заготовки, следить за оборудованием, мыть и т. д. Еще один нюанс — запах. Да, кому-то он кажется приятным, но если работать здесь долго, через пару месяцев перестаешь воспринимать его. Иногда ловишь себя на мысли, что дома хочется чего-то легкого и простого, чтобы сбалансировать вкусовые ощущения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег) Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования Далее →✗ НедостаткиЗа лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок. Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач. Далее →