Саранск 545 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Саранске .
💲 Какая зарплата в Саранске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 124908 рублей
Средняя зарплата 30 058 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в САРАНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (545)
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля любителей БДСМ самое то. Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, чтобы можно было в любой момент убрать сотрудника. А убирают тех, кто не замалчивает проблемы.Самая главная проблема — это бюрократия, теплая база достанется блатным, а ты будешь в ворохе отработанного мусора искать отказников, которых обязан реанимировать, и за которых с тебя сдерут 3 шкуры, а потом, когда ты подогреешь клиента, у тебя хитрыми путями заберут и отдадут блатным. Круговерть черных схем и абьюза.Представьте 20 томник собраний сочинений Ленина — вот такой же примерно материал вы обязаны выучить наизусть по 1С вместо спокойных продаж. Каждый раз тебя будут как собачонку тыкать в незнание абсолютно ненужной инфы и обзывать тупым и похуже.В общем, получите вы 3 копейки чисто оклада и на этом можете молчать в тряпочку.Такие компашки существовали в 90-х, процветали, сейчас это дно дна. В. будете сидеть до работы и после работы в мусорной базе уволившихся сотрудников и получать оскорбления. Рекомендую любителям БДСМ. Вас поимеют, и вы это не забудете. Отдельный привет В. е.) Далее →
-
Собеседование проводил безопасник и женщина, возможно, она из кадров. Не помню. Собеседование проводилось по модели «стресс-собеседование». Где интервьюер пытался мне объяснить, что, исходя из моей трудовой книжки, я вообще ненадёжный работник. И работы-то я меняла, и замуж выходила — развелась, и отучилась в институте, а по образованию не работаю. В общем, полагается, на меня нельзя и всё со мной не так. Впечатление о безопаснике и этой дамочке осталось крайне негативным. Звали бы на собеседование сотрудника с одним местом работы и без развода — в чем проблемы? Нет, надо всё усложнить, как будто занятия людям нечем. Резюмирую: жалко, что не встала сразу и не ушла, еще всю эту муть о себе слушала психически нездоровых людей, как по мне. Далее →
-
Платит зар. плату в «черную» без налогов. Обманывает работников, не доплачивает в итоге обещанные суммы.. Далее →
-
внимание, люди! Обходите стороной ЭТОГО работодателя! ЭТО САМОЕ настоящее ДНО, А НЕ строительная фирма! зарплата чёрная, руководитель КАК хочет, ТАК И закрывает ЛИЧНО каждому сотруднику! ПРИ увольнении ДАЖЕ НЕ надейтесь НА БЕЛУЮ ЗП! аванс копейки, ЗП копейки! условия ТРУДА просто ужасные! текучка постоянная! просто поверьте МОЕМУ горькому опыту! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в данной компаний недолго так как зарплату вообще не плотил постоянно говорили что завтра завтра, а в конце вообще не отдали зарплату сославшись что ген.директор Лисевцов Максим Сергеевич купил себе мотоцикл и денег нет у него что бы отдать мне зарплату, в компаний полный бардак, сам директор берет с заказчика и не выполняет обязательства Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании недолго, так как зарплату вообще не платили, постоянно говорили, что завтра-завтра, а в конце вообще не отдали зарплату, сославшись на то, что ген. директор Лисевцов М.С. купил себе мотоцикл и у него нет денег, чтобы отдать мне зарплату. В компании полный бардак, сам директор берет с заказчика и не выполняет обязательства. Далее →
-
Бесплатно 3 недели обучения, не сдали экзамен — пишут через несколько дней. Распечатать документы за свой счёт 12 листов, анкеты. Ничего не платили. И сказали, что вы экзамен всё сдали. Через сутки уже звонят. Недостаточный балл. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания — зубр лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества.Оформление официальное с 1ого рабочего дня.ЗП — белая. Потолка по премии нет.Возможность горизонтального и вертикального роста Переезды в более крупные города.Корп культура — дружные люди, готовые помочь и подстраховать.Постоянная проектная работа на улучшение рабочих процессов в компанииВозможность влиять на процессы в компании независимо от должности. Внутренние корпоративные институты.Возможность постоянно развиваться и учится. НЕскучная деятельность)) Далее →✗ НедостаткиСама лизинговая сфера — не для всехно это скорее не про компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиНеадекватные поставки. Приходит товар, который уже в избытке, и приходится его рассовывать по накопителям, которые уже ломятся. Канцелярия — это вообще отдельный разговор. В каждую поставку обязательно будет товар из канцелярии. Хотя его и так навалом! В день поставки в смену работают 2 сотрудника: админ и продавец-кассир. И, после приемки, вам двоим нужно этот товар убрать. Причем короба с товаром займут весь зал, что создает для покупателей проблемы с доступом к товару. А поставки бывают огромные, особенно перед Новым годом! Какой-то нереально маленький склад, по которому проблематично перемещаться (если только не умеешь летать). Здесь всё: и часть принятого товара, и несезонный товар (в коробах), и раздевалка для сотрудников, и обеденная зона, и рабочая зона с компьютером, и мешок с мусором. Постоянные проблемы с техникой на кассе: пропадает интернет, виснут кассовые аппараты. Сканер работает некорректно. Сканируешь штрихкод одного товара, например, пакет, он тебе отсканирует миску. Если количество покупок в чеке мало, это можно отследить, а представьте, когда большие чеки. Особенно в праздничные и предпраздничные дни.Экономят на своих сотрудниках. Всячески пытаются урезать часы — чего только не придумывают, вплоть до того, что убирают штатную единицу, из-за чего сотрудников не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие зарплаты и не поспоришь даже. Многих только из-за этого все терпят. Отличный коллектив в ЦЗЛ. Руководитель хороший. Правильный человек на своём месте. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — Сорокин А. В. Начальник цеха. Самодур, тиран, деспот, не умеет общаться с людьми, одни крики и угрозы о решении премий, сплошная антимотивация работы, никакого карьерного роста абсолютно, одни обещания. Если человек не понравился, каким бы хорошим он ни был, будут жрать в прямом смысле этого слова. Давят на то, чтобы ушел сам — это самое любимое у них. На поселке, в ТП. Есть Васенька, который просто дрожит от Сорокина, который не начальник, а так прихвостень, мямля, взявшая Х в рот и стоящая на коленях продажная [censored]. Один Коля работает за всех. И все успевает. Станки мертвые. Ремонт [censored] дождешься. И люди не понимают, что простой станка — это потеря денег. Резюме: убрать Пернатого, поставить нормального человека, как был Мангвраков, и все будет хорошо. Птичник развалит все предприятия изнутри. Далее →
-
Проходил у них (i2crm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Д., создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Д., остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Д., как специалисте. В который раз убеждаюсь — какой HR, такая и фирма и руководство. О продажах вопросов почти не было, зато были «шаблонные» личные вопросы уровня «назовите ваши достижения в жизни». После каждого вашего ответа, Д. высказывает своё мнение. И ключевой ответ (мнение) у Д. на ваши ответы — фраза «это странно». Реальный пример: Д. спрашивает: «Что для вас важно в компании». Я ответил: «В компании мне важно работать со специалистами своего дела, чтобы была команда профессионалов». На что Д. мне тут же отвечает пренебрежительным тоном: «Хм, ну это странно!». Честно говоря, я даже обомлел. Я спросил, мол «почему это странно». Ответ Д.: «Вот мне всё равно будут ли меня окружать специалисты или дилетанты, мне главное делать своё, зачем мне остальные, а то, что вы ответили — это как-то странно». Я вас поздравляю, Д. Но, а вот мне (и миллионам другим) не всё равно. Вы не сможете работать одна в вакууме, вы в любом случае взаимодействуете... Далее →
-
Женщины, которым в основном некуда идти, и молодые ребята 19−35 лет, + вахтовики, из которых выжмут все соки, делают миллионы за копейки…. Под вне-гласным чутким присмотром прикормленных силовиков грамотно разработана реклама по привлечению молодых сотрудников и сотрудниц, направленная на школы, вузы и, естественно, распространяется в медиа, создавая мнимый «престиж» компании. Продажи идут с небольшими перебоями, соответственно люди с цехов идут домой без содержания, которые в день получения зарплаты периодически недосчитаются одной или двух своих смен. Управление построено на хаосе, который иногда может выйти из-под контроля. Грамотных руководителей единицы, большая часть — это те, кто не понимает, что он делает, но хорошо понимает свою зарплату, от которой кружит голова, как шарику от куска мяса, который знает хозяина и знает чужаков, на которых он лает с поводом и без. В общем и целом работать можно, с пустырником форте в кармане, но кармана может и не быть. Далее →
-
Хочу рассказать свою историю работы в Тинькофф, большая часть которой будет проходить Тинькофф Мобайл. Давным-давно, около 8 лет назад началось моё знакомство с этой компанией, работала на продажах кредитных карт, кредитов, оформляла каско, потом через время работала на входящей линии по банковским продуктам. Всё это фигурировало для меня в качестве подработки, претензий со стороны руководства никогда не было, всё было чётко и логично на всех этапах: от обучения до завершения работы. Люди, мне встречались ответственные, грамотные, во всем помогали, на любой вопрос всегда можно было получить спокойный развернутый ответ. И вот, опираясь на этот положительный опыт, я решила, что можно попробовать снова подработать в этой компании, выбрала вакансию оператор поддержки мобильной связи в регионах. И началось… Обучение проходило по 4 часа [censored] в день, информация устная, честно говоря, вообще ничего в таком формате не откладывается, но хочу сказать, что ребята, которые обучение проводят — большие молодцы, видно, что стараются объяснить, рассказать, как оно будет на практике, другой вопрос, что объем информации слишком велик для того, чтобы сразу запомнить. 10 дней по 4 часа в день — многовато без... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится всё. Далее →✗ НедостаткиНет уборщицы… магазин наш огромный.Очень маленькая з/п… аванс 9.700 и з/п 9.700.Подскажите, как можно жить с ребенком на такую зарплату? Это ужасно. Даже минимальную з/п не платят? Почему?И когда прибавят достойную зарплату продавцам? Не идут работать в косметику только из-за этого. прибавьте зарплату… пожалуйста! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата всегда вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиМоя работа в данной компании началась в 2022 году, когда ещё был СберМаркет. До 2024 года всё было хорошо. Да, сложно, очень. Если кратко: в данное время про премию забудьте, её не будет. Оклад у оператора 28 тыс. на руки, не больше. Высшее руководство всегда будет недовольно. За каждый «Крит» или плохую оценку от клиента виновата будешь ты. Также руководство может гнобить при всех, что ужасно. Регламенты ужасные, привилегий от компании нет. Не советую идти туда. Потратите силы, время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первого дня работы чувствуется дружелюбная атмосфера, коллеги сразу расположили к себе хоть и нахожусь на удаленке и работать очень комфортно. Коллектив доброжелательный и отзывчивый, чему я очень рада. Для меня является большим плюсом возможность полностью работать удаленно. Более того приятно работать с квалифицированными, знающими свое дело людьми Далее →✗ НедостаткиНету. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова «Совсем» Далее →✗ НедостаткиС первого момента, как только пришел и стал устраиваться, относятся как к их должнику! Нет стажировки и наставников! Коллектива нет! Это разрозненные группы! Наплевательское отношение! Рабочие как рабы! Работа за троих, прием пищи в каком-то закутке! В раздевалке толкотня, настолько всё узко и тесно! При увольнении будешь бегать и просить свою трудовую и все документы через несколько дней! Далее →
