Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1687)
-
✓ ПреимуществаДружелюбная и приятная HR. Офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается ведением процедуры банкротства физлиц. Текучка в отделе сопровождения клиентов есть, насколько мне удалось понять, новых постоянно ищут, но безрезультатно, видимо. Вот и я не стала работать. Обещали после обучения дать клиентов немного, по факту на новеньких накидали сразу кучу клиентов (общалась с теми, кто остался в итоге там). Эти клиенты все звонят постоянно, жалуются, менеджеры не успевают все это разгребать. ЗП оклад 25 000 и должен быть процент от сбора оплат по клиентам, но там не до обзвонов по этим оплатам, т. к. клиенты названивают без остановки просто. Пятидневка по 8 часов, но на обед ты на час спокойно не уйдешь, поел и садись скорее работать, а также все перерывы «покурить» учитываются в программе, счетчик стоит, как под прицелом. Выйти по двое нельзя. Спрашивала, придя на обучение, приносить ли доки для подписания «ученического договора». Отвечали: «Да-да, попозже составим все с вами». По итогу никаких договоров нет, на птичьих правах просто месяц, деньги один раз за полмесяца получила, но наличкой просто. А там и неизвестно, что дальше — я рисковать не стала и ушла, ибо ерунда полная. Далее →💬18 комментариев
-
✓ ПреимуществаПреимуществ почти не осталось. Испортилась фирма. Раньше всё было нормально. Только что зарплаты платят стабильно и не кидают по деньгам. Но из-за мизерных зарплат люди не задерживаются. По-тихоньку фирма превращается в проходной двор. Печально. Не думал, что «Мегалион» постигнет такая участь. Далее →✗ НедостаткиРаньше было лучше. Зарплаты соответствовали рынку. Сейчас стали жаднее. Зарплаты нищенские. Квалифицированному сварщику максимум светит 30 тысяч рублей в месяц. Народ бежит. Текучесть кадров бесконечная. При таком дальнейшем поведении хозяев этой шарашки крах «Мегалиона» неизбежен. Не рекомендую связываться с ними. Ищут бесплатных дураков, а не классных специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиКомпания медленно, но верно идёт ко дну. Ген. директор (э.у) делает всё, чтобы сотрудники просто бежали из этой компании. ЗП поднимать не хочет, требует многого, делает всё, чтобы не выплачивать премии, постоянная слежка по камерам, видимо, в офисе совсем скучно. Ежедневные отписки по итогам дня. В магазине есть счётчики людей, отчитываемся, почему прошло 10 человек, а купили 2 или 1. И так каждый день, у продавцов уже нервные срывы. Много придирок за оклад в 17000−19000. Просим, чтобы привезли то, что хотят покупатели, но ничего не привозят. Постоянные покупатели жалуются, что года 3 назад магазин был лучше, и выбор был хороший. Но э.у. видимо, и так хорошо, и ничего менять она не собирается. Поэтому, если у вас крепкие нервы, вы готовы плясать перед каждым, зашедшим в магазин за 17 000, то welcome! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. [П.] и сопливый ген. директор рулят так, что просто [censored] Зарплаты нищенские. Руководство «плавает» в технологии производства тех изделий, которые производят. Получается «делай то, не знаю что; иди туда, не знаю куда». Отсюда вечные непонятки между рабочими и руководством в плане качества выпускаемой продукции. А виноват как всегда рабочий, но никак не поляк и не сопливый ген. директор. Отсюда вечная текучесть кадров. Далее →✗ НедостаткиПеред тем, как пригласить к себе на собеседование, фильтруют людей через «Опросник Леонгарда-Шмишека» — немецкий психолог разработал опросник из 88 вопросов. Рекомендую пройти этот тест онлайн в интернете примерно 5 — 10 раз подряд. Выучите сильные и слабые стороны. Большинство ответов должны быть в зелёном поле. Тест неточный. Я лично прошёл его несколько раз, и каждый раз несколько параметров были разными — от зашкаливания в красное поле до полного ноля ниже зелёного уровня. И хрен знает, как понимать себя — то ли ты нормальный, ответственный, адекватный человек, то ли ты какой-то отморозок. Но в ООО «МФ РУС» на это всем пофиг. Какой им результат пришлёшь, такому и поверят. Рекомендую независимо от должности, которую вы, господа безработные, планируете занять в этой шарашкиной конторе, пройти этот тест буквально 5 — 10 раз, чтобы понимать, как и какие ваши ответы влияют на результат этого теста. Возможно, после того, как они прочитают здесь эти строки, они поменяют тесты. Но всё равно вопросы и результаты подобных тестов примерно одинаковы. И если вы научитесь правильно отвечать и добиваться нормальных результатов в «Опроснике Леонгарда-Шмишека», то вам будет легче пройти успешно и другие тесты. Далее →
-
Работников кидают с оформлением и зарплатой. Обещают зарплату 25−30, а на деле не оформляют и дают 15. А если захотят, то и вообще не дают. У кого какая зарплата и на каких основаниях она у всех разная, хотя процент от продаж у всех должен быть один, непонятно. Работать никто у них не хочет, потому что работа тяжелая и с переработками, которые никто не оплачивает. Начальство ведёт себя неадекватно — меняет требования несколько раз в день и это при том, что ты свои обязанности работника выполняешь, а они свои обязательства как работодатели выполнять и не собираются, разговаривают так, будто только вчера с зоны откинулись, отсидев там лет 10, совсем не соблюдая ни этику общения, ни элементарные приличия. Такое хамство и быдлячество. Просто ужас. Самодурство и бардак. От жадности совсем кукуха поехала. Им бы рабовладельческий строй вернуть или крепостное право на крайняк, чтобы люди — за баланду 24 на 7 работали и ещё дурь их терпели и радовались. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают спецодежду, своя столовая, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата — копейки! Ставка электромонтера 5 разряда — 85,4 руб./ч (!). в месяц выходит 21 500 со всеми премиями. Для семейных людей это не деньги. Постоянная текучка и нехватка кадров. Из-за этого могут заставить выполнять работу, которая, ну никак не входит в твои обязанности. Например, электромонтера могут заставить что-нибудь красить, или работать с бетоном. Сейчас завлекают людей под предлогом повышения зарплаты до 26−28 тысяч. Не верьте! Это обман! Эти «господа» сделают всё, чтобы вам не платить! Этих денег вы не получите! Начальство — больное на голову, спокойно разговаривать не умеют — только орут. Никому не рекомендую для трудоустройства. На этом заводе не нужны работники — там нужны безмолвные РАБЫ .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. Далее →✗ НедостаткиСначала на собеседовании будут обещать зарплату с выплатой еженедельно. Ну, конечно же, любому человеку может понравиться такая выплата зарплат. Но не стоит верить им на слово. Как правило, новенькому работнику первые 2−3 недели они платят зарплату еженедельно и стабильно, но примерно через месяц начинаются задержки по выплате зарплат, то есть не платят ни копейки до 5−6 недель. Затем, видя, что несколько человек, которым не нравится такое безобразие с выплатой зарплат, ушли от них, начинают частями платить задолженности по зарплатам. И тут начинаются чудеса. Давно работающим работникам пусть и частями, но выплачивают все их заработанные деньги, а новеньким, принятым с улицы, могут недоплатить до 40 % от их заработанных денег. Денег нет, но вы держитесь, господа работники с улицы! На собеседовании, конечно же, про задержки вам не скажут ни слова. Так что думайте, прежде чем связываться с ними. Удачи в трудоустройстве в хорошие фирмы всем безработным !. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив работников, хорошая кухня, релакс комната, кондиционеры, удобные рабочие места формата опен Спейс Далее →✗ НедостаткиНачальство. Начальница отдела Медпульт просто тиранша, невозможно работать с ней, ушла только из-за неё. Постоянные необоснованные придирки, замечания на ровном месте, слишком она вспыльчивая. Низкая зп за такую непростую работу с пациентами. Все остальное очень нравится, но трепать себе нервы я не стала и ушла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасиво излагают в описании. Далее →✗ НедостаткиПо факту — типичные невменяшки, особенно HR [А.] [Ш.] Сначала звонит с ужасным качеством связи, При перезвоне уже забывает тебя, т.к. занимается массовым подбором и постоянно звенит телефон. По телефону озвучиваются иные финансовые условия по сравнению с описанием. И вишенка на торте — вместо обещанного перезвона прилетает отказ по позиции, на которую приглашали, без каких-либо обоснований и комментариев. Как итог — потраченное время, т.к. отвлекался от дороги, останавливаясь для созвона, и испорченное настроение от того, что такие дуры мешают трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВся система приема на работу в данной сети основана на замалчивании основной информации о графике, режиме работы и заработной плате. Менеджеры уходят от ответов. Переработку вам никто не оплатит. Вы никогда не узнаете наперед, сколько смен вам уготовано отработать в грядущем месяце. За переработку вам никто не заплатит. Отношение менеджеров хамовитое. На прямые насущные вопросы ответов не дождаться. Платят копейки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансии в Твери пустуют 3 года (с 2018 года слежу за ними). Зачем-то просто так вызывают соискателей на беседу. Сидят две жучки — кадровичка и начальница, закатывают глазки и просто унижают на собеседовании кандидатов — к примеру, да вы ничего не умеете и т.д. Идет просто сбор персональных данных. Находятся от города очень далеко. Не рекомендую, не тратьте время, продинамят 100. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон в работе в этой шарашке. Ген. директор класть хотел на производство. Доверяет своим помощникам с низким уровнем развития и отсутствием перспективного мышления, не всем из которых можно доверять, ибо решают проблемы производства, исходя из личных интересов, а не учитывая интересы производства. Отсюда возникают непонятки между руководством этой шарашки и простыми рабочими. Далее →✗ НедостаткиЗимой холодно. День-два работаешь, неделю валяешься дома с гриппом и температурой. Расценки нищенские. Много работы, которая отвлекает от основной работы и за которую не платят. Народ не держится. Текучесть бесконечная. Сам рабочий процесс организован слабо. Дилетанты возомнили себя профессионалами. Очень трудно вести диалог с руководством о каких-то улучшениях в работе. Люди приходят, погружаются в это болото, работают месяц и сваливают. Не рекомендую работать здесь. Лучше сразу искать работу в другой фирме с более адекватным руководством, чем в этой шарашке. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВаши копеечки платят регулярно в срок. Далее →✗ НедостаткиСамый ужасный работодатель за все время работы. Встречались различные работодатели на протяжении всего опыта работы в разных регионах, но такое поразительное неуважение впервые. Всем ясно, что для злых дядей и тётей их бизнес превыше всего, но такое потребительское отношение к человеку, который помогает держать этот бизнес, — нонсенс. Мало того, что товарищи не в состоянии уладить отношения в коллективе, хотя это прямая обязанность руководителя, у грамотного руководителя никогда не будет в коллективе открытого конфликта. Бесконечные сплетни, которые распускает шеф-бариста. Здоровье бариста на последнем месте: если не умер — будь добр [censored], и плевать, температура, отравление, стоишь из последних сил — стой, потому что больше некому. Что не удивительно, ведь людей нет, они бегут, а те, что остаются в «рабстве», страдают до последнего. С другой стороны, это их выбор — входить в положение людей, которые их совершенно не ценят. Удивительно, что Роспотребнадзор не посетил данное заведение. Присутствуют некие сомнительные действия в плане гигиены у поставщика десертами. Неоднократно человек брал грязными руками неупакованную продукцию без перчаток и предварительного мытья рук с мылом. Не удивительно, что периодически были отравления, которые отрицались, как только это возможно. За зарплатой лучше следить и пересчитывать всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, но это не заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в эту компанию. Молю. Отношение к фармацевтам как к скоту. Весь ориентир на клиентов, даже если фармацевт прав по закону. В буквальном смысле заставляют продавать рецептурные препараты без рецепта. Не продашь — будешь писать объяснительную, продашь и случайно попадешься на проверку — тоже объяснительная и штраф. Постоянные объяснительные по каждому поводу, вот буквально по каждому. Оплата 40 руб./час плюс система баллов. За эти деньги ты должен стоять за кассой, желательно не закрывая рта, и расхваливать каждую коробочку акционного товара, собирать, разбирать заказы, принимать, маркировать и раскладывать товар, при этом еще успевать каждый день менять витрины, переставляя всё с места на место, печатать ценники, расставлять их и делать всё это в темпе вальса, так как в любой момент может нагрянуть проверка из Перми и сделать выговор. Втюхивание бадов и препаратов непонятного качества, и за это доплачивают копейки. Постоянная слежка по камерам. Скажешь что-нибудь не так или руку почешешь при клиенте — обольют [censored] и скажут, какой ты плохой работник. Так как в аптеке открытая выкладка, и тебе вдруг захотелось в туалет, ты не можешь закрыть аптеку на пять минут — за это штраф. То же самое с обедом. Его просто-напросто нет (14 часов ходи голодный).... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных впечатлений нет. Далее →✗ НедостаткиСама компания ООО «ТК Дельта Плюс» в кидаловом по зарплатам своих сотрудников замечена не была. Но ООО «ТК Дельта Плюс» параллельно со своей основной деятельностью (поставками оборудования для общепита и сферы услуг) занимается снабжением разных предприятий Твери рабочей силой, то есть заключает договора, больше похожие на [Ф.] грамоту, с работниками и отправляет этих новеньких работников работать в разные предприятия Твери. Типа агентства по трудоустройству. В основном это те предприятия, которые запятнали свою репутацию кидаловом своих работников по зарплатам. Будьте осторожны, уважаемые безработные, когда связываетесь с ООО «ТК Дельта Плюс» — эта компания работает с кидалами, большинство из которых уже не знает, как укомплектовать свой штат из-за того, что прославились своим кидаловом на всю Тверь и теперь к ним никто не идёт работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в работе в этом паноптикуме просто нет. Не связывайтесь с этими мра/зями, уважаемые соискатели. Далее →✗ НедостаткиСделка. Расценки нищенские. Задача начальников следить за тем, чтобы не дай бог какой-то рабочий зарабатывал больше, чем они хотят платить. В итоге работать нужно много, но получать будете гораздо меньше, чем вам пообещают на собеседовании. Неуважительное отношение к людям, приехавшим в Тверь из других городов. Не рекомендую работать здесь. Долго работать не сможете. Не дадут. Ищите работу в нормальных фирмах. Будешь ты работать хорошо в этом зверинце или не будешь — всё равно платят гроши, и они настолько мизерные, что сначала ты просто обалдеваешь от их жадности и подлости, а потом ты просто забираешь свои вещи и уходишь от этих уродов. В коллективе есть откровенные уроды-стукачи, которые могут врать и придумывать всякие небылицы про новых работников, и этих мразей покрывает начальство, ведь начальству всегда нужны стукачи. Недалеко есть дорогая столовая, в которой продают невкусную еду с маленькими порциями. Отношение руководства к новеньким работникам потребительское, как к рабам или скоту. Не связывайтесь с этими гаденышами. Для них люди с улицы — бесправные рабы, которым они платят ничтожно низкие зарплаты-подачки. И тем более не связывайтесь с ними, уважаемые безработные, у которых есть семьи, вы не прокормите своих родных и близких на эти подачки от них. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных впечатлений нет. Зря ходил. Несерьёзная фирма. Несерьёзное отношение к безработным соискателям. Кстати, [Р.] а ты в курсе, что в бородах и усах учёные обнаружили бактерий стафилококка и им подобных больше, чем на ободках унитазов ?! Ходишь, воняешь своей бородой, разбрасывая везде эти вредные для здоровья окружающих бактерии. Да ещё и сам жрёшь их при каждом приёме пищи или питье. Далее →✗ НедостаткиЗвонил [Т.]. Спросил про зарплату сварщика. Говорит, что 50 000 р. на руки за один месяц работы при графике 5/2 по 8 часов в день. Хорошо. Пошёл на собеседование, если этот балаган можно назвать собеседованием, к [Р.]. Говорит, что у них работают преимущественно студенты и начинающие специалисты, и что зарплата у сварщика 15 000 р. Аванс 6000 р., расчёт 9000 р. Непонятно, это [censored] с бородой хотело просто такими вот словами избавиться от меня, потому что я ему не понравился как человек, или же попробовать обмануть меня по зарплате?! Лезет в личную жизнь человека, вместо того, чтобы задавать вопросы по квалификации соискателя. Не рекомендую работать в подчинении этого [Р.]. Отталкивающий человек. Боится говорить прямо то, что думает. Из-за этого будет куча проблем в работе. Да и с зарплатой странно. Спрашивает: а сколько ты хочешь получать у нас? [censored]! Ты йобнутый?! В объявлении же указано 50 000 р. Что непонятно?! Или ты не аллё с офисом?! Далее →
-
✓ Преимуществав Московском и в Нижегородском филиалах руководство не бывает, оно сидит в Твери 5−6 тягачей в лизинге Далее →✗ НедостаткиЕсли это не начало Вашей карьеры, советую пройти мимо. Зарплата полностью черная, т.е. её могут как хотят задерживать (обычно выплачивают в течение следующего за расчетным месяцем двух месяцев), удерживать, пока 1. не выплатит заказчик 2. пока не решится спорный вопрос с заказчиком/перевозчиком 3. штрафовать, за что и как вздумается (причина конкретно моего ухода: Автомобиль испортил на выгрузке «асфальтное» покрытие (на деле втоптал асфальтную крошку в глину), руководство (в тот момент я заболела короной, обычно решаю такие ситуации самостоятельно) решило за счет моей зарплаты высыпать 2 авто щебня на сумму 37 000 р.). «На словах» перевозчикам 10 б.д. по оригиналам, на деле это может растянуться на 2 3 месяца. При этом тебе могут ставить в вину то, что у них еще с того года лежат счета неоплаченные, а я тут с просроченным всего лишь на две недели счетом. Т.е. это постоянные конфликты с перевозчиками и негатив с их стороны. Можете убедиться, посмотреть на историю претензий код ати 19 019. Также, будьте готовы делать всё и за всех: забирать документы на почте, проверять счета за перевозчиками, отправлять счета заказчикам, проверять оплаты от заказчиков, следить за оплатами перевозчикам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в которой не особо нужно напрягаться и бегать Далее →✗ НедостаткиОбманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто… Руководство, которое работает из дома, совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными (привет [Н.] [Ш.] Всем, кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так как в ближайший год банк расформируют под ренессанс и всех сократят (секрет фирмы, который потом доведёт вас до ужаса) Удерживают сотрудников под предлогом «поработай ещё месяц и посмотри, как все будет» Не ведитесь на это, если решили уходить, настаивайте на своём! Далее →