Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИх куча. Форму и бейдж приходится ждать почти полмесяца. З/п обещали 19,000 до вычета налогов, в итоге после месяца работы в этом аду получил 11,900, 8000 остальные в «налог» забрали??? Работа очень физически и морально тяжёлая, даже для парня. Женский зал вообще свиньи, кругом разбросаны вещи, и как будто бомбу взорвали. В примерках, особенно на выходные дни, можно про самому повеситься, и дело в том, что неоднократные обращения к директору или зуму, чтобы позвать коллегу на помощь, бесполезны, все один делаешь, когда 6 человек на складе принимают одежду и могли бы прийти помочь без проблем. Клиент всегда прав, хоть ты стажёр, хоть ты кто, ты никто, и пусть тебя поливают грязью за случайную ошибку, девиз директора: «мы с ними (покупателями) не имеем права вообще ни слова говорить, просто да и всё». Вывод: никакой команды тут нет, каждый сам за себя, а потом всё на тебя (стажёра или новичка) свалят. Директору всё равно на своих работников и что им не справиться, зато уволиться, я бегал 6 раз в кабинет в магазине, чтобы меня наконец-то уволили, из-за одной бумажки с Москвы, и скорее всего это специально делали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ НедостаткиХотите очень много работать с адскими условиями и мало получать? Тогда вам в Тинькофф. В этой компании ты не будешь человеком, ты будешь рабом. Единственное, что интересует компанию, — прибыль. Отношение к персоналу просто скотское. Оглядываюсь назад и просто не понимаю, как проработал там почти 2 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЧел по имени «а.а.» постоянно выкладывает объявления на сайтах поиска работы. Годами не может найти работников, при отклике никакой обратной связи, при звонке говорит, что у него уже человек стажируется, НО через день опять одно и то же объявление висит. Также при отклике отказывает в работе без каких-либо объяснений. Вывод такой: или этот армяшка больной на голову, или ищет работников из другой планеты, раз ему никто не подходит. Пустая трата времени и дебилизм какой-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, единая база анализов. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое не хочет сотрудничать с новыми сотрудниками. Отсутствие такта и профессионализма главврача при общении с врачами. Увольнение без объективных причин! Отсутствие объяснений и обучения на первом этапе работы. Если захотите узнать нюансы работы с программами, то придётся потратить кучу времени на беготню по соседним кабинетам. Отвратительная работа регистратуры, которая не предоставляет картотеку в полном объёме, не заводит карты на новых пациентов, а лишь недоуменно смотрит на врача. Уровень зарплаты на 0,5 ставки — 26 000. Считаю это приемлемой зарплатой, но учитывая минусы, решайте сами. Переработки: в любое время вешают дополнительную работу, от которой лучше не отказываться, иначе получите увольнение. Отношение в коллективе — никакое, от слова совсем. Вы будете обязаны присутствовать на мероприятиях больницы насильно. (Причём за большие деньги). Адекватность требований: Требования неадекватны. Неуважительно относятся к работе по совместительству. Требуют от сотрудника больше, чем он может выполнить за свой график. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводят, как будто собираются отправить в космос. Надменное руководство всем видом показывает, что вас не уважают. Высмеивают предыдущее ваше место работы. Сидят в телефоне, всячески вздыхают, то откидываются на стуле назад, то закрывают лицо руками. Само руководство работает по найму, но считают себя королями. Сами пригласили на собеседование, но старались это выкрутить так, что вы к ним приползли на коленях. Задают некорректные вопросы. На протяжении всего собеседования хотелось сбежать. Неприятная атмосфера, про вакансию толком ничего не рассказывают. Про негативные отзывы говорят, что это бред. Не советую данное место для работы, а уж тем более, не тратьте своё время на вакантные места. Далее →💬1 комментарий
-
Мелкая фирма с рабским отношением к сотрудникам. Если хотите нажить себе проблем, то тогда вам обязательно нужно устроиться в эту шарагу: постоянные штрафы и недовыплаты за отработанное время, черные зарплаты в конверте, а за последний отработанный месяц зарплату вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ начал работать в Айтреке в 2018 году еще студентом 4 курса, меня взяли на должность младший менеджер по продажам, так я отработал 1 год, потом ушел в армию. Вернулся и меня взяли обратно, поработав еще год я стал Руководителем отдела продаж. Т.е. за 3 года я вырос со стажера до РОП. Получил колоссальный опыт в продажах и управлении. Далее →✗ НедостаткиЯ работал удаленно, поэтому многого не знаю. Но точно уверен, что в офисе очень часто заказывают пиццу и суши, и люди толстеют там))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиЗП — наверное, средняя по рынку (знать бы, какая она), но, как по мне, нормальная. Опять же зависит от города проживания. Соц. пакет скромный, да, но по запросу могут выдать технику для работы (у нас в офисе разрешали взять на дом), частые мероприятия, скидки на обучение (есть и бесплатные курсы, но понятно, что они не такие ценные). Раньше дарили мерч на 3 мес. в компании/год. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 668. Далее →
-
-
✓ Преимущества- трудоустройство официальное, отчисления в ПФР, больничные отпускные — всё как положено; — зарплата «белая», без задержек, на среднем по Твери уровне — за 40 000 руб.; — с начислением сдельной з/п не обманывают — что заработал, то получишь; — штрафов нет, только после «энного предупреждения» могут не оплатить работу за брак; — комнаты приёма пищи, раздевалки, места перекура — всё отремонтировано и оборудовано; — человеческое отношение: нужно уйти — предупреди заранее и иди, попал в тяжёлую ситуацию — постараются помочь Далее →✗ Недостатки- добраться до работы пешеходу — целый квест: нет тротуаров, в дождь огромные лужи и стаи собак; — участок лущения (один из десяти остальных) в ангаре, практически уличные условия, зимой холодно, но и зарплата там самая высокая; — интенсивность работы зависит от продаж: если резкий скачек вверх, то или начинается гонка «быстрее-быстрее-быстрее», или задержаться приходится (не часто, но где-то раз в квартал случается…). Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, столовая этажом ниже Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера по подбору персонала, обещали обучение, но по итогу была мини-презентация в первый день, которая длилась несколько часов. Рассказали очень красиво про компанию, потом меня переместили в комнату, где сидит администратор [А.] Т. и её коллега, которая обсуждает меня и мои личные фото из ВК (при мне же). Тут стоит сделать выводы. Кстати, перед тем, как вас будут выбирать на любую вакансию, просматривают в обязательном порядке вашу личную страницу в ВК. Этим занимается [А.], а потом даёт отчёт на планёрке, обсуждая ваш знак зодиака, какие фильмы вы смотрите, вашу прическу и т.д. Обучение: мне дали 6 листов бумаги А4, где были написаны скрипты, которые я должна была выучить. И я их читала до шести вечера. Администратор [А.] должна была проигрывать со мной игру по типу «менеджер-кандидат», о чем она сразу сказала, что будет этим заниматься со мной. Но по факту мне уделили ровно 5 минут в начале пятого, на этом всё. На другой день я пришла и спросила у администратора [А.]: «Чем мы сегодня будем заниматься? В чем будет состоять обучение?» На что она сказала: «У меня планёрка, я занята». При этом сдача экзамена была назначена через пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВыставляют одни и те же объявления на сайте hh.ru целыми днями. Не понятно, текучка или у них отбор как в космос проходит (чсв). Несколько раз отклик оставлял, и тишина. Отдел кадров ужасный, целый день на сайте находятся, ну отклик только к вечеру смотрят, видимо, сотрудники им не сильно нужны. Пора уже закрыть все западные компании в России, они только свою репутацию портят с такими бестолковыми отделами кадров и руководителями. Французская компания с русским характером. Сотрудник HR [К.] [Т.], если что, работать не знает и не умеет, зарплату иными путями получает походу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕще один отзыв https://nahjob.top/black_list/ук-тверца#100 Трудоустраиваться дворником в данную компанию не рекомендую. Работал в данной компании месяц с 20 февраля по 17 марта. По 14 марта постоянно валил снег. С 14 по 17 долбил лед возле подъездов. Было уже +6. И это было хоть как-то реально. Вопрос, зачем? За неделю он весь растаял. Отработал еще 4 выходных на 23 февраля, 8 марта и так далее. Обещанная зп за большой девитиподъездный жилой дом в Юности, в котором еще 5 спусков в подвалы, на территории больше 20 урн и так далее 30 000 руб. Хозяин компании [Б.] и раньше не выплачивал (кидал) работникам зп. Я работал в другой УК с человеком, который там работал мастером и говорил мне об этом. В общем, попал. И отзыв, приведенный выше, не видел. У [Б.] еще строительный бизнес. Мигрантов он вроде как еще боится и им вроде платит. В Управляющей компании большие задержки по зп. Мне заплатили типа расчет лишь 10 апреля. 13 728 рублей. И был разговор, что это типа за февраль. А в середине мая, как я выяснил в разговоре с помощником директора [Л.] [П.], денег больше не будет. Меня с какого-то перепугу все-таки оформили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе такая сложная работа Далее →✗ НедостаткиБыло бы замечательно, если бы у начальницы «Н.» были расставлены приоритеты не в пользу старых сотрудников, а в пользу всех. Когда есть любимчики и обычные работники, уже невозможно находиться в таком обществе. Помимо этого, должности работы тоже с кем-то отговаривались, а кому-то стойте месяцами на пазлах. Хотя можно чередовать: сегодня одни на сидячей работе, завтра другие, смотря на то, что график 5/2 могли подумать. Про коллектив вообще молчу: либо дамы в возрасте, с которыми начальница общается как с подружками, а ты как новенький стой в углу и молчи, пока к тебе спустя недели подойдут и что-то спросят, узнают о успехах и снова забудут, пока ты им не понадобишься или не захочется унизить перед всем цехом, не понятно за что. Не рекомендую работать в таком месте, только ущерб как физически стоять 5/2 за 15к, так и морально, ибо справедливость там ноль. Если бы сделали по правилам и чтобы не уставали «новенькие», так в основном их и ругают, а старые в сговоре с начальницей и ничего им не будет, просто нам: работайте быстрее и хохот. — 0/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не заметил. Далее →✗ НедостаткиУговаривали устроиться их руководители, вежливые такие были. Как только устроился, вся вежливость и нормы коммуникации пропали. [А.] Б. полный ноль как специалист, и руководство неадекватное. Думаю, поэтому кадры у них не задерживаются и такая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиМногоуровневая система по обману в оплате. Зарплата серая, а в договоре ставят или минималку, или на пол ставки оформляют, чтобы не платить страховые взносы в полном размере. Обещают хорошую зарплату через два месяца обучения (на время обучения 20 000), но через два месяца вас просто попросят уйти, причём рассчитают по сумме, указанной в договоре, минус подоходный. Отработаете практически бесплатно. Отдельная тема — рабочие субботы, с 9 до 17 часов, без обеда, 2-3 раза в месяц, которые, конечно, в двойном размере не оплачиваются. Не советую к ней устраиваться, более непорядочного работодателя ещё не встречала. Положительные отзывы на Яндексе пишет сама и просит друзей и знакомых, а также новеньких секретарей). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиСотрудник отдела кадров [Я.] Е. в г. Тверь, высокомерная баба с ЧСВ. Вызывает народ на собеседование просто потратить время. Вопросы, как будто в ФСБ набор идёт, а не на этот тухлый пустой склад, а сами пишут люди «без опыта» требуются. Совершенно некомпетентный отдел кадров. Везде объявления и в городе, и на сайтах поиска работы месяцами стоят, ну людей не устраивают на работу. Цирк, не иначе. График тоже отвратительный, такой график только для роботов с прыжками день/ночь. Зарплата тоже непонятно, как складывается. Перерывы по 15 минут два раза раздельно за 12 часов работы, еда тоже 50/50. Короче, всё что в объявлениях и по телефону — всё враньё. На собеседование каждый день в 11:00 люди пачками приходят и уходят, текучка бешеная, хотя это не удивительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиВыставляют объявления на Авито, просят оставить все данные о себе и что они перезвонят. Никаких звонков нет и объявления просто снимают внезапно. Курицы тупые сидят в отделе кадров, какая-то «Н.» пишет, хотя контактное лицо написано «А.». Не пойми, что творится, не зря у них объявления каждый день. Отдел кадров — это лицо компании, если с начала уже такое халатное отношение к людям, дальше лучше не стоит идти. Только тратят время людей, которые серьёзно ищут работу, а не сидят обманывают народ за компьютером. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что сотрудник HR «Кокорина В.» у них абсолютно некомпетентная и не умеет работать по должности. Выставляют объявления каждую неделю по несколько раз, это значит, у них текучка бешеная. Требуют работников без опыта, потом несколько раз просматривают резюме на hh.ru и тишина, ни отказов и ни приглашений. Потом объявления сняли, через несколько дней опять волшебно появилось на сайте… Сюда по отзывам тут всё становится ясно, ужас просто, а отдел кадров — это первое лицо компании, раз уже с начала так, лучше дальше с ними не иметь никаких дел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования, на нем вам пообещают горы денег и карьерный рост. Рабочий день 8 часов, перерывы на обед и перекуры. По факту, на работе вы должны быть в 8:30 и не дай бог вам опоздать, иначе будете приседать. Работа до 19:00, но могут и задержать до 21:00. Стажировка неделя, оплата за нее 500 рублей в день, плюс возможные бонусы за продажи. Но вам никто не скажет, что ваша задача на целый день будет заключаться в том, чтобы как попугай стоять у оптики и зазывать народ проверить бесплатно зрение. Если у вас касса за целый день будет равна 0, то это только ваша вина, и дело вовсе не в том, что не все люди хотят брать очки за 8000 р. и выше. Так же не расскажут, что нужно минимум 4 раза за день ездить на автобусе от одной точки в другую. Потому что сначала планерка, потом разъезд на точки, а потом вернуться обратно для разбора ошибок (точнее, слушать одно и то же каждый день с утра и вечером). Не будем забывать и про всевозможные батлы, споры и шутки, состоящие только из пошлостей. Например, съесть банан, который будет... Далее →