Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
В данной компании я проработала 2 недели. При собеседовании все было очень даже хорошо, и условия (работа дома), и оплата. Обещали платить каждую пятницу. А в результате, я отработала четверг и пятницу — должны были заплатить за два эти дня, оплата пришла, но с опозданием на 3 дня. А потом хуже, после недели работы, сказали заказчик не произвел оплату — а работники тут при чем? Работу я выполнила, а вот оплату за нее до сих пор не получила, кормят обещаниями. Я не рекомендую никому идти на эту работу, Вас просто кинут на день, а потом наймут новых сотрудников, а Вы будете отработанный материал. Далее →💬4 комментария
-
Речь поедет о ДЦ Форд автосалоне Бекас. — Всем на все пофиг. — Сотрудники не выполняют свою работу, а пытаются всячески переложить на других сотрудников. — Абсолютно неадекватное и проф непригодное руководство. — Технический директор [Ш.] А. А. Не выполнил ни одного из своих обещаний об условиях работы данных как при приеме на работу так и в процессе работы. Его слова и обещания вообще ничего не стоят. Далее →
-
Позвали на второе собеседование с руководителем после беседы с главным бухгалтером, два раза приезжала в назначенное время, каждый раз руководителя на месте не оказывалось, хотя каждый раз согласовывали время заранее. Такое чувство, что отдел кадров общается с руководителем посредством Почты России. Абсолютно не уважают и не жалеют личное время соискателей. Вполне можно было позвонить и предупредить, что руководства нет на месте, и предложить другое время. Далее →
-
Может быть по счастью работать там не пришлось, прошёл лишь «собеседование». Хочу сказать, что вероятно в этой компании считают специалистов ищущих работу людьми второго сорта. На вакансию «Инженер по техническому надзору». В ходе общения с начальником данного отдела ничто не предвещает беды — всё как бы открыто, дружелюбно, находится общий язык и даже получаешь положительный отклик, тебе сообщают, что ты нам подходишь, приходи хоть завтра! Ок, с чувством удовлетворения сообщаешь: «Смогу устроится только через неделю». Опять слышешь — «нет проблем, тебе перезвонят. На радостях уезжаешь. Проходит часа 1, 5−2 — звонят из компании и говорят — к сожалению получен отрицательный отклик о вас от «вышестоящего руководства», с вопросом от кого --- именно от начальника того самого отдела. Потом стандартное бла бла и т.д. Ты или берёшь на работу и готов ждать, или сразу предупреждай, что есть ещё кандидаты или не говори, что можно подождать! Учитывая такое начало неизвестно какие ещё камни можно встретить в течении 3х месяцев испытательного срока — который у них обязателен и не важно специалист ты или студент проходимец! Далее →
-
В черный список предприятие ооо"ока-арена» и его руководителей: [К.] Юлию [Г.] и [Л.] [М.] [Н.] В сентябре 2017 года предприятие открыло кафе «ЛЕС» в поселке молодежный С самого начала было отказано в официальном устройстве с аргументацией: " Хотите работать официально-платите налоги сами», а в апреле 2018 перестали в полной мере выплачиваться заработные платы сотрудникам, при суммарном долге по ЗП свыше 150 000 рублей само кафе в июне было сдано в аренду, а персонал распущен с обещаниями в течение месяца погасить задолженности. Но ни спустя месяц ни два долги погашены не были, а учредитель [Л.] объявил, что денег никто не увидит, после чего ни [К.] ни [Л.] больше не давали ни какой информации и на звонки не отвечали. [М.] [Л.] депутат по зареченскому району, [К.] [Ю.] известна по развалу «Оливье» и «Плетенки». Далее →
-
обманным образом зазывают НА собеседования, на несуществующие вакансии, и прочие условия! Говорят «оформление по ТК РФ» на самом деле не оформляют несколько месяцев! При уточнении этих вопросов [Р.] (рук) орет, при собеседовании валяется на столе, сотрудников называет «как его/её там» Обман О компании не рассказывают Обманывают о сотрудничестве с ТЗСК, название компании не говорят, документов не предоставляют, зовут сразу на стажировку первым днём ничего не сообщая о компании! Далее →
-
Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное — это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы... Далее →
-
Компания AdClients (https://www.adclients.ru) в г.Тула позвала меня на собеседование в середине июля, я договорился со временем, мало того, что мне не отвечали на почту, так еще и звонки сбрасывали, ну я подумал подожду немного, еще раз позвоню Наконец дозвонился, ответила [В.] кем она там является что из себя представляет, я не знаю. У них там рекрутов нет Находится сие здание на [П.] 1. Да согласен почти очень далека от цивилизации, но я все же пошел наследующий день Когда я нашел их здание, поднялся на 1 этаже, там я увидел Валю, которая меня отвела к какому-то бородатому хипстеру неизвестной ориентации. Задавали разные вопросы из разряда: а почему именно наша компания, а кем вы себя видите через 5 лет, а что вам больше нравится, какие у вас увлечения…в общем да да около да не по теме увы Бородатый хипстер молчал сидел, даже не понял где он находится (как в том анекдоте, когда уборщица устраивается в какую-то компанию, а ей задают вопросы: а почему вы хотите именно наши туалеты, кем себя видите через 10 лет) Ну ладно…собеседование закончилось, Валя сказала мне я вышлю тебе тестовое задание, но сказала, что бы я сразу ей ответил на письмо: сделаю или откажусь. И как только выполню,... Далее →
-
-
Осторожно кидалово. Директор ООО «Ромбриг» [К.] [Е.] [В.] врет не краснеет. И кидает. +79 854 767 620 мой номер. совет работать с ней только по предоплате. Иначе без ничего останетесь. Либо не доплатит. Крайне непорядочный субьект. Сама граданка белорусии. Но и это ей не помеха в ее черных делах. Даже с земляками. Все равно кого нае.. Ывать. укладывали плитку на тулачермет-сталь. Директор [Ф.] Д. А ей полмогал вроде бы. Как я понял. Но утверждать не буду. Знаю другие ребята маляры там работали тоже без денег остались. конкретно мы, работу сделали претензий со стороны службы тех надзора и экономической беопасности не имелось. Оплаты нет. Далее →
-
Компания занимается размещением рекламы в лифтах и на подъездах (на своих стендах). Предлагают месяц постажироваться менеджером по продажам рекламы. За этот месяц надо совершить сделок на 200 т.р. (реклама в самом дорогом районе стоит 68т.р.), если совершаешь, то берут на работу 15 т.р. Белая +3% от продаж чёрная и месяц стажировки оплачивают, если нет, значит прощаются и ничего не платят. База старая, клиенты уже слышать не хотят про эту компанию, поэтому сделать эти 200 т.р. Новичку нереально, что и подтверждает появляющаяся вакансия на ххру каждый месяц. Далее →
-
Компания постоянно набирает специалистов аналитического отдела (на деле операторов видеонаблюдения), которые следят за сотрудниками компаний-заказчиков. В Тульском филиале следят за кассирами и заправщиками компании Shell. Суть работы в просмотре и прослушивании видеозаписей с камер и оценке выполнения стандартов компании при обслуживании клиента. Если качество видео терпимое, то звук с камер ужасен, слышен каждый стук, а вот речь трудно разобрать, к вечеру уши просто болят из-за того, что приходится все 12 часов слушать разговоры на 100% громкости. После того как вы проверили, за вами выборочно проверяет проверяющий и выставляет вам процент «брака» (неверно найденных или не найденных ошибок персонала заправки). От процента брака и количества найденных ошибок зависит премиальная часть. Цитата: «Чем больше ошибок — тем больше у тебя премия», но при этом по премии есть потолок, так что много не заработаешь. Вот такая вертухайская работа, но работают в основном молодые девочки 18−25 лет. По зарплате 12 200 белая, от 0 до 12 800 премия чёрная, оформление после 3 дней бесплатной стажировки. Работа с 8 до 20 2/2. Офис опенспейс, находятся на Тургеневской, 69. . Далее →
-
Опишу о том как я работала хостес. Каждый день была новая информация от каждого человека. Обещали одно-получите другое. Будете пахать месяц как лошадь, если не понравится, и захотите уйти и получить за работу деньги, пошлют вас куда подальше, пока аттестацию не сдадите. И к этому принуждают, иначе не выплатят. Администраторы на красноармейском это просто жесть, испортят настроение с самого утра и будут портить весь день. Все ты делаешь не так. Штраф за штрафом. Обещают они все 35 000,но вы их никогда не увидите, если будете работать меньше чем 30\0. Никто не хочет повышать вас с уровня стажера. Им выгодно платить по 400р за смену и потом послать. Не идите туда, просто вытрепят нервы! Далее →
-
Что могу сказать о компании ООО «Народный дом» г. Тула? Директор этой фирмы проходимец, мошенник — [Н.] А. Ю. Обратились с женой в том году по поводу строительства дома, в эту фирму. Заплатил за проект, проекта так такового не получил, все завтраками [Н.] кормил, начали строительство раза два бригада на стадии фундаментных работ в доску пьяная на участке находилась, хотел выгнать, но поверил [Н.] что такого больше не будет. Выгнал эту бригаду, поставил других алкоголиков. Работает у него инженер так называемый, но как мне сказали, инженерного строительного образования у него нет, [К.] [Д.] его зовут. Занимается материалами и накручивает почти 50 % на материалах, мало то, что по работе задирают стоимость, так и на материалах накручивают, сколько в голову влезет, потом ссылаются что опечатка или на фирму поставщика, разводилы одним словом. Короче достали они меня и мою семью, и мы с женой решили выгнать этих мошенников. [Н.] остался нам должен около двухсот тысяч рублей, на материалы взял, в итоге не материалов не денег. После чего еще подал на меня в суд, а судом занимается его юрист мошенник, наберите в поиске Кирпичев [Д.] [А.] судим и должен пол Тулы денег,... Далее →
-
Коллектив хороший, люди как везде. Руководство сдержанное и тактичное. Условия труда, комфортные. Интенсивность работы, НЕДОПУСТИМАЯ! Отработал 5 дней, отказался от предложенной работы, мой отдел, вместо 8 часов проработал 13,5 часов, домой поехали на такси 200р. на следующий день, опоздал на 30 минут коллега, его лишили 10% премии, он сказал, что ему всю ночь названивали по приемке товара. Второго тоже, оштрафовали на 10% за то что не брал трубку. Оба парня иногородние, им деваться некуда, а я отказался от такого рабства. Административный персонал (бухгалтерия, логисты, ит-шники), получают 50% от заявленной суммы, а чтобы получить полную з.п. нужно задерживаться на 4 часа в день, и выезжать по звонку из дома или прямо дома решать проблемы. Также каждый сотрудник, по сути работает за 2 их, а если не успевает, вычитают из премиальных. Кадрового роста нет, все руководство присылают из Москвы или из других регионов. Единственный шанс подняться по карьерной лестнице, это согласиться на переезд в новый офис в другом городе, они раз в год планируют открывать новые точки. Для простых рабочих специальностей (напр. грузчик), условия в общем сносные, ходит... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу Вам сообщить о нарушении трудового законодательства компанией ПИК их офис расположен на улице Галкина 7, кабинет 10. Данная организация осуществляет приём на работу сотрудников без официального оформления, зарплата сильно задерживается, работают также нелегалы- гости ближнего зарубежья незнающие русского языка. На любой вопрос по поводу официального оформления, зарплаты они отвечают хамством. Далее →
-
Это очень ужасная организация, начальство ужас, отношение к работникам как к скоту, оьещенной зарплаты не дают, просто кошмар, не ходите туда, если хотите чтобы нервы были в порядке. Начальницы две бабуськи у которых старчиский маразм и все кругом дебилы кроме их. Далее →
-
-
Здравствуйте! Откликнулась на вакансию оператора федерального call-центра в компании Комус. В ней написано, что опыт не требуется и есть обучение. Я работала до этого секретарём, но не очень долго это есть в моём резюме, которое они видели на сайте. Пригласили меня на собеседование, я заполнила анкету. Потом мне женщина сказала, что я им не подхожу, так, как у меня нет опыта. Зачем тогда было писать в вакансии на сайте, что он не требуется? Только зря время потеряла. К тому же было написано, что не продажи, а продавать всё равно пришлось бы. И такие требования за зарплату 18 000 р. Далее →
-
Бессовестный московский работодатель! Не платят зарплату уже пятый месяц, сомневаюсь, что заплатят вообще… До этого задержки были по 2 месяца постоянно! Боимся обратиться в прокуратуру — так как белая зарплата копеечная, а серой тогда уже не увидим 100%. Далее →
-
ооо"тзск» (тульский Завод Светопрозрачных Конструкций). Меня взяли на должность бухгалтер. При собеседование очень мило улыбалась гл. бухгалтер и говорила не переживай я все покажу, всему научу, мне так нужен помощник. На деле не адекватная девушка, которая только и делает, что бегает курить, и к которой нельзя подойти ни с одни вопросом. Отношение просто безобразное. Вначале оговаривается график с 9-до17, потом выясняется, что нужно работать до 21−00. Продержалась я только две недели, за которые мне заплатили 5000, вместо обещанных все тем же бухгалтером 15 000. Бухгалтер позиционирует себя как супер специалист, а на деле одни косяки, и не доделки. Дернули с прежнего место, пообещав и з/п и обучение, а на деле просто вруны. Никому не рекомендую идти туда работать, текучка просто бешенная. Искать уже год помощника бухгалтера и не найти. Стоит наверно задуматься. Жаль, что не прочла отзывы перед тем как идти к ним на работу. Далее →
-
Добрый день, всем! Если вы читаете данный отзыв, значит обратились или думаете обратиться или нет в компанию ООО «Народный дом», где генеральный директор [Н.] [А.] [Ю.] Постараюсь рассказать кратко, но эмоции переполняют, данная компания состоит из 3 человек (мошенников) директор — [Н.] — который обманывает Заказчиков и с ним юрист — который подает иски на работников и Заказчиков данной шарашки, и как мне рассказывали инженер без соответствующего образования — который накручивает по 25−40% на материалы. Люди будьте бдительны с этими мошенниками, поют и заливают в уши, а потом, когда разводят Заказчика и вдруг у Заказчика заканчиваются денежные средства, подают на него в суд. Не доверяйте работы этим проходимцам. Далее →