Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3460)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, зарплата вовремя, 9 часовой рабочий день, доброжелательный коллектив в салоне. Далее →✗ НедостаткиОбман в оплате начался с первого месяца работы. Обещанные как поддержка начинающим, 57 500 руб. за первый месяц работы начислены не были. Региональный директор объяснила это тем, что экзамен был сдан раньше срока (дату мне не озвучивали, но я сдала его самостоятельно (что не бывает у других новеньких) и с первого раза (допускаются 2 попытки). Со второго месяца работы должны выплачивать 3 месяца фиксированную зарплату независимо от выполненного плана. Мне же уже на третий месяц заплатили меньше на 11 тыс. руб. В этом же месяце мы работали на закрытии салона без выходных, по 11 часов, и нам было обещано оплатить фиксированную оплату 52 500 руб. плюс 2000 руб. за каждый отработанный день на закрытии магазина. Это тяжелый физический труд. Региональный директор обманула нас всех, не заплатила не только повышенную премию, но и фиксированную зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо зарплате обманывают. Худшая мотивация в салонах мебели. Проценты низкие, планы конские, руководство неадекватное. Работают старые крысы по 15−20 лет. В коллектив никого не принимают, гнобят, врут и сплетничают. И главное — это поощряет компания и руководство! Поэтому и планы по сети не выполняются. Зарплата из-за этого низкая. Полный отстой. Не тратьте время. Худшая компания по отношению к людям. Если есть положительные отзывы, то они их пишут сами, либо продавцы под прицелом. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →✗ НедостаткиКачество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →
-
Шарашкина контора! Пригласили на работу, все красиво рассказали, ставку в 650 руб./час, в месяц прилично выходит. Единственное, где не соврали — что билет за счет, но тут тоже радоваться особо не чему. Прилетели, заселили в хостел до вылета на объект, и тут понеслась. Договоры вообще бумажка непонятная, где не прописано вообще ничего: кто ты, что ты, куда ты и сколько з.п. После всех этих липовых бумажек, в которых вам даже прививки оказывается ставили, узнается, что вы едете вообще не туда, куда говорили, не за ту ставку, что обещали. Рубашка выдали фуфло, одним словом. На утро говорят: самолет вылет на участок, такси само, перегруз в самолете за рубашку тоже сами. Во всех договорах разные компании указаны, то есть ты даже не понимаешь, куда и на кого ты собрался работать в итоге. Сотрудники дурачков включают, что типа сами в шоке от такой ситуации. Вообще-то говоря, еще работать не начали, а уже правды ноль. Никому не советую эту фирму, это можно так назвать. Г. Уфа, р-он Ямал, Баваненское. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался не плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиО недостатках этой компании и филиала, где я работала, можно говорить вечно. Извечные штрафы, претензии, придуманные только что, и взятые из головы, какие-то непонятные правила и так далее. Самое большое разочарование — это огромное неуважение к собственным сотрудникам. Приходи на работу за 20 минут, в идеале даже раньше, когда в договоре было чётко указано с 9 до 21. Неужели в современном мире невозможно написать план на день в их же группе, где есть все сотрудники? Для чего каждый день приходить задолго до начала рабочего дня, которое, естественно, никто оплачивать не будет? А если не успеешь пикнуть до 21 (обязательно), то штраф 500 рублей. Я пришла в компанию работать и получать за свою работу деньги, а не раздавать по прихоти самодуров. Возьмёшь больничный — какая-то непонятная истерика, как будто человек не может заболеть. Начальство оставляет желать лучшего. В день увольнения менеджер по отделу должен был позвонить, в итоге наплевав и абсолютно по-скотски поступив, тем самым не стал меня уведомлять о приходе приказа. Документооборот, как из прошлого века, всё на бумаге, что развязывает им руки. Договор заключают «ученический» на 2 месяца, по факту ты работаешь, но для гос-ва ты безработный, больничные и тому подобные вещи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу согласиться с отзывами ниже. Работаю в Уфимском офисе и могу сказать, что реальность на мой взгляд другая. В компании есть возможность расти и по деньгам, и по опыту. ЗП, по моим наблюдениям, выше рынка, конкретно мне ни разу не задерживали за два года работы. Руководство не давит. Конечно, никто не отменял планы и они будут абсолютно в любой компании. Но если есть желание работать и зарабатывать, то всё для этого предоставляется. Коллектив хороший, руководство на местах адекватное. Атмосфера без лишнего стресса. Вообще, рад видеть, что компания развивается, с годами видно реальные изменения в лучшую сторону. Далее →✗ НедостаткиНекоторые процессы недостаточно оптимизированы, иногда уходит много времени на ненужные действия. Считаю, что минусы можно найти везде, главное — что я получаю по итогу, а это стабильность и адекватные условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянные склоки с руководством, нежелание брать на себя ответственность. Отношение «я начальник, ты дурак», которое идёт от самого К., нежелание покупать новую технику для работы — все компьютеры медленные, куплены в самом начале, и больше ничего не делали. Требуют с тебя каких-то звёзд с неба и обязательное заигрывание с руководством. Одно из самых отвратительных мест работы, если ты не врач. Никому не желаю туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек и адекватное начальство, без хамства, кидалова и тд. Общага скромная, но чистая. Я вахтуюсь обычно на склад маркетплейсов разных, там за смены прям хорошие деньги выходят. Работа обычная, но устаешь все равно, физуха нормальная нужна. А так все четко, ни с чем не обманули. Далее →✗ НедостаткиПерерывов не хватает, и нагрузку бы поменьше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день думаю о том, как мне повезло с работой. Для меня работа в Inspectrum дала для меня возможность проявить себя. Не так давно подумала, что наконец нашла тот коллектив где мне комфортно, где я могу просыпаться и с удовольствием идти на работу. Где каждый рабочий день наполняет положительными эмоциями, энергией. Думаю, почти каждый из нас хочет попасть в среду, где ему комфортно (найти свой второй дом). Где люди окружающие тебя не просто коллеги, а друзья или даже больше чем друзья — семья. Где начальство умеет не просто руководить, а поддерживать, вдохновлять, понимать. Помогать когда это необходимо, давать толчок для того, чтобы ты становился лучше чем ты есть. Раскрывать твои способности. Нужно просто видеть не с точки зрения подчинённых, а с других сторон. Научится сочувствию, пониманию, помогать, отдавать себя полностью любимому делу. Тогда приходит понимание, что ты не просто зарабатываешь на жизнь, а отдаёшь свои силы и энергию для реализации чего-то большего.. Сказать спасибо что взяли меня на вакансию для меня мало. Говорю спасибо что приняли меня в семью. С большим уважением и любовью Inspectrum clinic! Далее →✗ НедостаткиЧастое увольнение сотрудников Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНабирают на позицию грузчика на время, пока что кто-то в отпуске или болеет. Скорее всего, вас через месяц попросят написать заявление на увольнение. Работа тяжёлая, причём самая тяжёлая во всей компании. Зарплата на позиции грузчика самая низкая. Будете работать как лошадь, таскать ящики тяжёлые по полкилометра. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обязательно выходить в субботу Далее →✗ НедостаткиЗарплату выдают с задержкой и за предыдущую неделю, а не за текущую. То есть если увольняется сотрудник, то за отработанную неделю не платят вообще. Кидают на деньги за неделю работы. Плюс не платят обещанные надбавки КТУ. Рабочих нанимают не официально, и поэтому сложно доказать, что человек у них работал, этим и пользуются. Нажива у них на неуплате налогов сотрудников и на невыплатах по зарплате. Далее →
-
-
Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадаются хорошие сменщицы, дружелюбные покупатели Далее →✗ НедостаткиПашешь по 15 часов, учитывают только 12. Зарплату можешь не получить, только если ты не сошёлся во мнении с супервайзером. Директрисы, которые сидят на магазинах, в основном не умеют мотивировать персонал и решать возникающие конфликты, а сталкивают лбами смены между собой. При мне директриса не выплатила премиальную часть после увольнения сотрудника, а забрала эти деньги себе. Мне интересно, почему таких людей держат. За полгода работы уволилось очень много сотрудников, и всё из-за старухи директрисы. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ Недостаткиmega-позитивная и жутко перспективная компания Имела честь собеседоваться с ними на позицию менеджера по продажам. — ЗП обещают аж от 80 000 (на дворе 2024 год) и до … по факту вся ЗП «черно-белая» официально только МРОТ, остальное не пойми как, и то при достижении нужных показателей. В штат принимают только через 3 месяца, до этого только ГПХ (несмотря на то, что работать вы будете по ГПХ — вы должны будете соблюдать и работать по распорядку дня компании, планёрки, отчёты и т. д.), ну и при желании и абсолютно законно, работая по ГПХ, вам могут вообще ничего не заплатить. «Спасибо вам за вашу работу… следующий». — служебного транспорта — нет, компенсации амортизации личного авто — нет, представительских — нет, командировочные — 400 руб/сутки (на дворе шёл 2024 год….). Видимо, сотрудники в командировках должны только на «Доширак» сидеть и радоваться. — «Хотим завоевать рынок региона»… ок. А как? Внятных конкурентных преимуществ нет, маркетинга нет. Видно, что экономия поставлена во главу угла. Зимой (в несезон) вообще неясно, что и как будет с продажами и соответственно с ЗП. — По итогу сложилось впечатление, что компания хочет найти: эффективного, грамотного, коммуникабельного, многофункционального, подготовленного и самое главное — низкооплачиваемого сотрудника, широкого профиля))) Далее →