Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3350)
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаСпасибо Рафаэлю, Вадиму и Олегу — вы старались ответить на все вопросы, касаемые работы. Далее →✗ НедостаткиНе налажена система работы, не налажена система адаптации нового сотрудника. В первый день я вышла на работу в пятницу, полдня создавали доступы в crm, но и то не до конца. В субботу и воскресенье работала на точке одна — т.е. при возникновении вопросов обратиться было не к кому. На обучении говорили, что будут поступать новые Лиды, по итогу, проработав 4 дня, никаких лидов не упало в обработку. Я этот вопрос начала поднимать в свои рабочие «выходные», когда руководство отдыхало. По итогу вопрос перекладывался с одного сотрудника на другого. Во вторник мне прилетела претензия от зам. директора, якобы пока они сами не подняли этот вопрос, я сидела и не вякала. Хотя на самом деле в воскресенье вопрос был адресован Олегу, в понедельник утром и в течение дня Рафаэлю. Рафаэль сказал, что доступ может дать только зам. директора Ольга. Но в эти дни она часто отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, а на рабочем месте ей было не до меня. На обучении много раз было сказано, что в Тимашево на точке все помогут с любым вопросом, помогут лучше вникнуть в суть работы. По факту такого не оказалось. Вывод: компания не намерена искать и обучать сотрудников и расширять свой бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чуть выше рынка. Стабильность. Есть возможность подработки. Есть карьерный рост, но максимум до директора магазина. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с открытия первого магазина в нашем городе. По началу все очень даже нравилось и было хорошо. Но после ухода директора магазина стало понятно, что вся работа зависит от коллектива. Работать порой было просто некому. И да, бывали дни, когда я работала вообще одна с открытия и до обеда. Если ты занимаешь должность администратора (сртз), то есть риск, что весь магазин будешь тащить на себе. И заниматься ежедневным пересчётом товара, разгружать паллеты, ловить воров, выявлять кражи. И при всем при этом приходить на работу к 7 утра и ползать с неё в 10, а то и в 11 ночи. Если ты продавец, то немного попроще. Просто стоишь за кассой весь день и все. Про обед, отдых и прочие блага можешь забыть. И все это можно вынести и любить свою работу, если есть хороший коллектив. А если этого коллектива или банды нет, то и на работу идёшь со слезами на глазах. Короче, все очень просто, если коллеги хорошие, то весь трёш вы будете делать вместе и мешки с картошкой вдвоём поднимать, и за ворами бегать и магазин дарить перед проверками. А если с коллегами не повезёт, то работать молча весь день и с мыслью, что ты плохой сотрудник,... Далее →
-
-
Никогда не устраивайтесь сюда работать. Как только вы придёте сюда работать, на вас навешают все виды работ, которые есть в отделах. Здесь нет разделения труда, все работает по типу «все на одного». Руководство только и успевает писать докладные записки о вашей некомпетентности. Далее →
-
Работала в этом заведении с декабря по февраль. Худшего места для работы вы не найдете. Рекомендую никогда здесь не работать, зарплату вам не выплатят, ещё сверху г**на накидают, что сами виноваты 1. Руководители регулярно задерживают зарплату, с момента увольнения прошло уже полтора месяца. И это не разовые задержки, это происходит системно. Причём сами они никогда не отписываются о задержках, даже если прошло несколько дней после обещанных выплат. Приходится звонить и выпрашивать, создаётся впечатление, будто они надеются, что мы забудем про зарплату. 2. Касательно самой работы. а) В этом заведении маркировки стоят ради приличия, сроки хранения для них существуют ради приличия также. Срок хранения десертов может продлеваться несколько раз, хотя он уже вышел. б) Когда повара нет, еду готовят сотрудницы зала. Именно те люди, которые работают с людьми в зале, моют полы и туалет. Доплаты за это, кстати, нет, мотивируют это делать 3% от продаж. Супер! в) Сотрудники у них особо не задерживаются. Зарплату не платят нормально, обманывают по срокам и прочее 3. Самое ужасное — это то, как они поступают с поваром, которую они уволили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержка зарплаты срезали аванс и зарплату и нет условий для работы инвентар Далее →✗ НедостаткиГрубый персонал не отвечает на звонки; на сообщения не отвечают. Спрашивала хозяйственные товары, не отвечают на вопрос. ООО «Внимание» срезает зарплату два раза. Моем полы. 6 часовой рабочий день 8 до 14.00 Далее →
-
Пришел на собеседование, на собеседовании вынесли весь мозг, но пообещали достойную зарплату 60 тыс., думаю, ладно, вроде мне совсем близко от дома. Приняли маляром, вышел на работу, в первый же день не дали ничего, ни масок, ни спецовку. Почти неделю проработал, потом предложили б/у маску, заявили, что мне подойдёт. В общем, проработав две недели кое-как, вытяжка в малярке не рабочая, сделана чисто для вида, видимо, чтобы охрана труда не беспокоила. Весь дым от малярии идёт во весь цех, и все, кто там работает, дышат этим дымом целый день, можно вешать топор. Зарплата черная. Проработав две недели, сказал, что ухожу, мне заплатили примерно 1500 рублей в день, что в два раза меньше обещанного. Никому не рекомендую сюда идти, здесь народ долго не держится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОф трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую сюда устраиваться. В организации царит полный хаос и бардак. Руководство абсолютно ничего не понимает в технической части, их главная задача — любой ценой закрыть вопрос, неважно с каким результатом. Отношение к людям отвратительное, это верх цинизма и наплевательства: им нет дела до того, в каких условиях вы живёте и как добираетесь до объекта, главное — не получить критику от заказчика. В компании очень любят интриги, и это активно распространяется. Отсутствует какое-либо планирование, нет чётко выстроенной работы между отделами, промыслами и базой. Экономить любят на всём, на чём только можно, но только не на личном комфорте директора. Технически грамотных людей здесь не жалуют, и это неудивительно — руководство само подобным не блещет. Работая здесь, вы не будете уверены в завтрашнем дне: в любой момент могут попросить на выход — не понравились руководству, неправильно ответили и так далее. Негативные комментарии в сетях здесь любят удалять, поэтому вы не найдёте таких отзывов. Премий и ДМС в организации нет, не верьте рассказам про золотые горы. Решения принимаются непонятным способом — скорее эмоциями, чем логикой. Одним словом, руководство здесь абсолютно карикатурное, своего рода смесь деревни дураков, бройлера 747 и каламбура. Никакой удалёнки вам тут не дадут — руководство живёт принципом «мы должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиПыталась оформиться до Нового года. Говорят, документы не загрузились. Работа была удалённая. После уже 5 января вышла, отработала 2.5 смены, не понравилось. (Работать некому, не хватает сотрудников. Нагрузка большая. Не стоит этой заработной платы.) Сказали, не оплатят. Т.к. документы не загружены. Хотя, поверьте, работала удалённо в нескольких компаниях, всегда загружались документы, а тут нет. Е. сказала, оплатим через месяц по серому. Сказали бы сразу, что нет. Ждала, тишина. Что ещё можно сказать? Обман. Из 5 операторов на обучении осталась одна я.. Далее →
-
Добрый день. Пишу о наболевшем. Устроился на ипшника Зубарева В.В. в магазин Злой мясник, Ухтомского 22, г. Уфа. Должность продавец-консультант. Первую неделю показывает в общении себя интеллигентом, потом начинается. Всех кроет матом, отношение хамское. Зарплата черная и вертит он ей как хочет, найдет в твоей работе столько косяков, лишь бы меньше платить. Ставка 2500 рублей была за день (12 часов), плюс задержки постоянные: то на склад съездить и именно после окончания рабочего дня. В итоге рабочий день с 8−21, а по факту и до 22 и до 23. Сначала говорит, что все сверхурочно оплатит, потом делает вид, что не было такого, и все хорошо рассчитал. Изначально говорит, что оклад 60-80 тыс., после месяца работы выясняется, что 53 в лучшем случае, и всегда говорит: «не обижу и все точно посчитал». Когда считает зп, не покажет, как считает, что он там насчитал, всегда просчет с ним не совпадает. При увольнении будет тянуть резину и выпендриваться, и относиться как к скоту, столько штрафов повесит и недоплатит. Остаток должен был 25к, у него в остатке получается 3800. Либо человек считать не умеет, либо что. Однозначно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, по крайней мере, я не замечаю их, Далее →✗ НедостаткиЕсть такая «А.» в организации, у которой все отрофировано по отношению к людям,Пояснение — у меня умер близкий человек, хотел съездить на похороны, на что получил ответ от девушки А. (дословно — все похороны, свадьбы, разводы после окончания договора, идите работайте, не устраивайте детский сад).И дала понять, что если я уеду на похороны, меня оставят без зарплаты, а я уже 5 неделю работаю, и мне только обещают зарплату, вот такая замечательная работа на Полярном круге «Семаковское место рождения». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающуюся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела, как реагируют и прочее — вроде все было нормально. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Я. (Я.). Началось с того, что мы внесли предоплату, без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Я. ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Р.) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять-таки смотря, что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7. Разработка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиСоискатель откликнулся на предложение трудоустройства от общества на офисную должность, успешно пройдя очное собеседование. Стороны согласовали порядок передачи необходимых документов на проверку посредством рабочей электронной почты организации. Было оговорено, что процедура оценки кандидата службой безопасности займет около трех рабочих дней.Однако прошло уже две недели, и, несмотря на отправленное письмо специалисту отдела подбора персонала с просьбой уточнить статус рассмотрения документов, сотрудник лишь подтвердил факт нахождения бумаг на проверке, ничего не сказав о конкретных сроках завершения процесса. Более того, даже спустя целый месяц после предоставления всех материалов общество никак не связалось с кандидатом для информирования о принятом решении либо дальнейших действиях.Подобная ситуация демонстрирует очевидную халатность и непрофессионализм сотрудников отдела кадров, что негативно сказывается на репутации работодателя среди потенциальных работников и создает впечатление необязательного отношения к своим обязательствам перед кандидатами. Такое поведение снижает доверие и мотивацию специалистов сотрудничать именно с данным предприятием, ухудшая шансы на привлечение квалифицированных профессионалов. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Этапов собеседования будет 6 штук, согласование по вашему оформлению будет длиться месяц. Затем после прохождения 4 — х этапов и защиты компетенций вам скажут, что вас берут на работу. Затем, предложат рассмотреть досконально вашу трудовую и высосут из пальца все, чтобы поставить вас в неудобное положение своими вопросами. Более того, пока вы месяц ждете, денег вам не заплатят, не тратьте время, комрады, конторка относится к людям посредственно Далее →✗ НедостаткиТрата месяца времени на то, чтобы вас устроили. В оконцовке после прохождения всех этапов и защиты вам скажут, что вас берут, а затем могут отказать по собственным причинам (самодурство). Делайте вывод, тратить ли вам месяц времени на даннуюконторку, либо же найти нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор показался мне человечным. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в оптовый отдел Офисмага Уфа. Старший офис-менеджер Гильмутдинова Л. неадекватная женщина. По-человечески разговаривать не умеет, лишь бы унизить. В первый же рабочий день заявила, что если не твоё, увольняйся. Это как вообще? Озвучила, что много нельзя, это нельзя, то нельзя. Но нельзя было только мне, им всё из этого списка можно. Сидела, засекала время похода в туалет мной, оказывается! Высказала даже, что вот, мол, вчера полминуты (!) ждала тебя, чтобы запереть дверь, что я долго выключала компьютер! Я в шоке, что таких психически неуравновешенных, грубых людей ставят начальниками. После того, как я уволилась, эта должность в hh.ru не появилась, значит, у неё был свой человек на примете, вот она меня и выжила. И это не только моё мнение про неё, наслышалась, кто с ней сталкивался, так и говорят, что она неадекват. Насчёт других отделов не могу сказать ничего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальников много, а толку нет, на объектах пусто не шевроны, не формы, документация филькина грамота печати не видно, толком нет журналов, нет договора с объектом есть подряд со школой одна организация, с сотрудниками другая, деньги приходится выбивать, на телефон порою игнорируют постоянно разорвался не могут Далее →✗ НедостаткиНет офиса в Екатеринбурге, лапшу вешают, что устраивайтесь официально, тогда дважды платить будут; зарплата во втором месяце во второй половине, не ответственно и серьезно. Кураторы меняются как перчатки, до руководства не дозвониться; директор школы не может толком. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиБюрократия, неизменная верхушка москвичей с миллионными зарплатами, кумовство, блат, есть неприкасаемые, дурная политика сверху и копать до обеда, и одно срочнее другого 5 заданий в час, много совещаний верхушки, целыми днями совещаются, воздух гоняют. Очкошники каждый сам за себя, боятся нести ответственность, режут премии задним числом, низкие коэффициенты за металл при продаже 1000 тн арматуры, зарплата 20 000 рублей, оклад 20 000 руб, никаких индексаций. СБ с полиграфом ездят по городам, думают за такую зарплату в 20 000 наверняка воруют все поголовно. Заводы грузят МС с косяками и не несут за это ответственности, руководители боятся идти наверх с вопросами, все замыливают, лишь бы не потерять свои миллионы. Далее →
