Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1981 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1981)
-
Начнём с того, что жит-быт отстойный: в вагончик, который рассчитан под офис, они запихали 3 двухъярусные кровати, рукомойник и шкаф; поселили по 5−6 человек, места категорически не хватает. Если все работают в одну смену — то это ужас, толкаться [censored] постоянно, обуви полная прихожка, как и робы. Конечно, есть и хорошие балки на 8 человек, но их не так много. В основном ИТР-состав живёт в них по нескольку человек, и уж на пальме никто из них не живёт! Балки настолько холодные, что сумки прилипали к полу; так же дэска не тянет и вечно глохнет, потому что слишком много подключено обогревателей. Что касаемо туалета — это отдельная тема для разговора. На участке имеется тёплый туалет, но имеются и люди, которые не могут нормально [censored] вечно надо обдристать все стены вокруг очка, вследствие чего комендант закрывала туалет, и все ходили в уличный, но в нём всё тоже не очень нормально, того и гляди подскользнешься и напоришься на эту нерукотворную пирамиду. Так же на участке есть прачка — единственное место, которое работает без каких-либо замечаний. Также есть баня и душ, банщик за баней не следит, вечно залитая парилка и скользкий пол. Вообще весь отдел АХО в целом такие... Далее →
-
Начнем с того, что когда устроишься, работа будет казаться легкой. После ты все прохаваешь и поймешь, кто есть кто. На том магазине, где ты работаешь, может оказаться админ, которая будет [censored] не делать и получать зарплату в 100 к, а ты за 50 к будешь %удалено% и за наших, и за ваших. Супервайзер будет в курсе, что у нее админ-халявщик и %удалено%. И попробовать достучаться выше можно! Зарплату, которую пишут в объявлении, из серии «на заборе тоже написано», на самом деле ты будешь получать около 50 к в лучшем случае. Каждый месяц с тебя будут вычитать ревизию и просрочку. Ревизия каждый месяц, и никого не [censored] сколько у вас там выйдет, общая сумма делится на всех. Но также могут найтись сотрудники, в том числе админ, которые будут брать товар и не пробивать. [censored] да? Короче, если вы захотите там работать, вы будете и охранником, админом, уборщицей, кассиром и продавцом-консультантом (хотя даже не обучают). Больше всего бесят покупатели, которые винные гуру, а подскажите терпкое вино, а подскажите мягкое вино. [censored] идите [censored], я вам что, сомелье? Если вдруг вы уже устроились, бегите, пока не поздно! Далее →
-
✓ Преимущества- официальоое трудоустройство ; — гибкий график; — отсутствие ограничений по доходу. Далее →✗ НедостаткиУвы, не без них. Главный недостаток Альфа-банка в Дальневосточном регионе — некоторые руководители группы. Один из таких — Г.Н. из Комсомольска-на-Амуре. Человек, позволяющий себе публично унижать подчиненных, принижать их заслуги перед компанией, [censored] нецензурную лексику и ставить без предупреждения заявки в неудобное для сотрудника время (когда у того на этот интервал уже запланированы встречи). Уважаемый совет директоров Альфа-банка, прошу вас, если вы смотрите отзывы на этом сайте, поднять вопрос о компетентности данного персонажа как руководителя! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании 2 с половиной года, все было нормально, пока не наступил 25 год. Я так понял, что в компании появились проблемы и началось сокращение: убрали ЗДМ, убрали начальника склада. И все потому, что они там не нужны, по словам руководства. Также решили убрать должность старшего продавца и поставить ответственного торгового зала, работы больше, зарплата не меняется, помимо того, что бывшие старшие продавцы стали как зам директора, работы у них прибавилось, а зп нет, только помимо продаж еще и бумагами занимайся. Ночные инвентаризации — это вообще что-то с чем-то, вы придите, посчитайте, а утром на работу. Плюс, этот миллион ценников каждый день менять, а если не поменял, то вычитывают с зарплаты, хотя продавцам нужно сделать акцент и на продажах, чтобы себе хоть что-то заработать. В общем, полный хаос и неразбериха. Далее →
-
✓ Преимущества- хорошие специалисты HR службы, которые впаривают людям такую работу, идя на любую ложь; — красивый офис. Далее →✗ НедостаткиКогда сотрудник HR службы мне позвонил с предложением о работе, я по телефону сразу озвучила, что меня НЕ интересуют холодные звонки, не интересуют продажи, а тем более холодные продажи. В моём резюме чётко было обозначено, что рассматриваю работу в офисе, с документами, вот что-то подобное. Во время телефонного интервью меня заверили, что холодной базы нет, только тёплые клиенты, и меня будут готовы взять в отдел по работе с юр. лицами, чтобы просто работать с клиентами и решать их вопросы. По факту оказалось, что это то же самое, что работа с физиками, только прозванивать надо будет юриков). На собеседовании я чётко озвучила, что мне нужна только официальная работа, с 9−18, сказали так и будет, но не состоявшиеся коллеги потом уже объяснили, что это далеко не так. Никаких моих документов, реквизитов карты, ничего с меня не взяли, в общем, шарашкина конторка). Неделя обучения, куча ненужной информации и много потерянного времени. Выйдя в первый день, поняла, что это тупо холодный обзвон в течение всего дня (подборщика я предупреждала, что в таких условиях я не готова работать). В итоге «отработав» до обеда, просто ушла и написала, что мне не интересно. Оформления не было, соответственно, мне никто ничего... Далее →
-
Приехал я на эту «Полянку» и ох…ел. Идёт открытая война между старыми работниками и новыми. Конечно, победят новые, а старые все свалят кто куда. Гл. инженер О. — алкашина, периодически на кочерге. В кадрах, соответственно, об этом не говорят. Вот приходится работать под управлением не совсем адекватного человека. Есть и хорошие стороны. Нормальная столовка и логистика. А в остальном полный трэш. Тысячу раз подумайте, чтобы приехать на «Полянку». Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивает компания LITON. Все вовремя идет выплата зарплаты. Работать здесь очень приятно, коллектив хороший дружный. Руководство тоже все хорошое дружелюбное, всегда, если задаешь вопросы, ответят на них. Помогут подскажут как правильно поступить. Проживание, отличное, все есть для проживания. Столовая, сама вся оборудование для работы инвентарем чем работать все есть. Меня устраивает работать в компании LITON. Не о чем не жалею, что устроилась в эту компанию работать, и если есть подработки, они все оплачиваются. Далее →✗ НедостаткиНедостатков для меня нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная ЗП, обеспечение спецодеждой Далее →✗ НедостаткиКомпания по принципу: мягко стелят, но жёстко спать. За выплачиваемые деньги с вас выжмут всё и выбросят, как принято в данной компании, каким бы специалистом вы ни были. Главное не какой ты специалист, а насколько ты лоялен и подходишь руководству Хабаровского филиала. На некоторые участки добираться придётся на перекладных, это ладно, но самое интересное — часто, отработав свою вахту, могут задержать по причине уволившегося неожиданно сменщика или отсутствия в списках на выезд. Замечу, на интернет-площадках по поиску работы постоянно требуются бурильщики, механики и другие работники, потому что редко кто выдерживает год нахождения в компании. Вахта 60/60 в постоянном напряге и практически суточной работе по итогу кажется сезонной. Заказывая запчасти для техники, которая сыпется, надо сначала доказать необходимость, после, может, и рассмотрят твою заявку. В самом офисе постоянно меняются главные специалисты, кроме директора, что уже наводит на мысль. Нечего делать в данной компании, заманчивая зарплата нервами и здоровьем выйдет гораздо дороже. А по итогу вы останетесь за воротами, как все остальные до вас работавшие сотрудники. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Ничего. Далее →
-
-
-
НЕ работайте с компанией «IT Result»! Её сотрудники обманули меня на 17 000 р. [А.] Койков и [Е.] Койковы из компании «IT Result» обращались ко мне за разработкой дизайна для одного сайта, и за всё время работы над проектом оплатили в итоге 250 рублей. 19 ноября была внесена оплата за первую задачу (250 р.), а работы с 20 по 26 ноября оказались неоплаченными. Сначала они сказали, что готовы оплатить все трудозатраты, но кроме двух последних дней. Потом сказали, что готовы оплатить всё, но только кроме последнего дня. Но даже эти договорённости они в итоге не посчитали нужными соблюдать. Но и это ещё не самое интересное, что происходило. После нашего диалога с ними мне буквально через час стали на телефон приходить sms-сообщения из различных мобильных банков с предложениями ввести код для входа в них, и за два дня мне пришло около 200 подобных sms-сообщений. Видимо, кто-то из них пытался зайти по моему номеру телефона в мобильный банк и подобрать пароль. Иначе я не совсем понимаю, что это могло быть, и таких совпадений, наверное, всё-таки не бывает. Я более 9 лет работаю в данной сфере, но с подобным уровнем неадекватности я, если честно, сталкиваюсь... Далее →
-
Я работаю на Белой Горе (участок), заказчик там Халенд Голд. Живём в их общагах, быт нормальный, столовая так себе — смотря какая смена попадёт. Техника убитая вся, но работает. Ремонты самостоятельно, слесари помогают, сервисники есть — всё на улице, гаражей нет. Зарплата вовремя, в прошлом году обещали поднять, но не подняли. Мне не понравилось, буду увольняться — отработал 3 вахты. Ну и начальство с приветом. Про другие участки тоже слухи ходят, что там [censored] про Нерюнгри и Удокан. Далее →
-
Норд Стар Охотск заявляет не ту зарплату, которая будет по факту, во всяком случае, они так делали, когда обслуживали наш участок. Текучка была постоянная. То, что есть дополнительная нагрузка из-за текучки, — это факт. В основном люди заезжали на одну вахту и больше не приезжали. В Охотске они обслуживают участок Светлый, я там не была, но не думаю, что у них в компании что-то кардинально поменялось, и они вдруг стали платить хорошие зарплаты. Людям, которые туда будут устраиваться, советую внимательно почитать договор (если всё-таки соберутся). В эту компанию, конечно, можно устроиться, но только из-за нужды и безвыходного положения. Далее →
-
В Продисе вообще солянка — винегрет. Заграничных и подобных комиков набирают, а управляют русские балбесы. Разгоняются и нянчатся над импортными. Ни работы, ни зарплаты, ремонты в итоге. Импортные ценник уронили в край. Да и [censored] в рабочих процессах, часах, ремонтах, штрафы ТБ — СБэшные внутренние есть. Даже если ты супермэн в своей работе — и.т.р. по барабану, унизят на ровном с импортными студентами, з/п дадут. Туда ехать — только если вообще варианта не будет нигде.. Далее →
