Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Химки
💲 Какая зарплата в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 16000 до 158055 рублей
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ХИМКИ? Статистика зарплат →
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (351)
-
✓ Преимуществаудобно добираться, красивый интерьер Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов. Всю смену вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают. В клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов. Комната отдыха без окон, там также невыносимая жара. Там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное, всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так, в один день! Выплата з/п растягивается на 10 дней. Если вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, соискатели, те, кто решил прийти работать в данную компанию. Начну с вашего функционала, должностных обязанностей, а их у вас будет очень-очень много, и иной раз на обед не сможете уйти. Устраиваясь кладовщиком, готовьтесь к очень большой физической нагрузке: не один раз за день приезжают огромные грузовики с продукцией (хотя по их же регламенту и правилам нельзя брать за один раз более 15 кг), всё это обман. Будете брать и больше, водитель будет орать, чтобы вы быстрее разгрузили машину, есть вероятность и высокая упасть и повредить себе что-либо, потом спишут на нарушение техники безопасности — и всё. Далее весь день вы будете бегать и собирать заказы, расставлять всё по стеллажам, заниматься уборкой. Все их правила существуют только на бумаге, а на деле все иначе, отсюда и постоянная текучка кадров. Ваша зарплата будет даже меньше, чем у курьера (который получает 300 р. в час, может брать паузы в работе 20 мин бесконечное количество раз, включать на телефоне режим в самолете, и таким образом заказы на него не падают), а вот вы будете очень и очень сильно уставать физически, оставляя своё здоровье. Коллектив никакой (конкретно точка Металлургов 44а), никакой хорошей атмосферы и дружного коллектива, не верьте в сказки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то не увидел Далее →✗ НедостаткиПрежде чем что-то сделать, обдумайте своё мероприятие со всех сторон, а в данном случае обдумайте своё устройство в эту организацию. Работать вы будете 12 часов без остановки, бегая и собирая заказы, разгружая огромные грузовики с продукцией, и так каждый день. Будете рабом, а вдобавок будете терпеть крики и оскорбления со стороны, с позволения сказать, «руководства», которые возомнили из себя царей и цариц, а по факту являются лишь нечистью, не умеющей себя вести в обществе, не знающей правил субординации и т.д. За 30 тысяч рублей вы будете таскать тяжёлые ящики при разгрузке машин поставщиков, и кладовщиком, и уборщиком, все в одном лице. А такие объекты, как г. Екатеринбург Металлургов 44а, так я вообще крайне вам не советую, даже в мыслях не допускайте возможность устройства туда на работу. Будете бесправным рабом, терпящим унижения со стороны старого как мир руководства, а пожалуетесь руководителям региона, так они приедут и скажут, что ничего и не было, а вы всё придумали. Говорю лично на своём опыте, не ведитесь на сказки объявлений и сайтов, всё это лишь для того, чтобы заманить вас, сделать покорным слугой. Далее →
-
Организация / Компания: ООО «Опталк» — Торговый дом от правообладателя ТМ «Страна камней» и Араратского винного завода (Республика Армения). Компания занимается дистрибуцией собственных марок алкоголя. Отгрузка продукции осуществляется во все федеральные сети и более чем 100 дистрибьюторам и региональным сетям по всей России. Вакансия: Водитель-экспедитор категории B, C.1. Общее впечатлениеРаботал в ООО «Опталк» водителем более года — опыт оказался крайне негативным. Руководство обещает одно, а на деле — полнейший хаос и безответственность.2. График и оплатаНа деле графика нет: вы узнаёте, когда и куда выезжать, всего за день до рейса.Фактически — ненормированный рабочий день.Про «премии» на собеседовании рассказывают легенды: ни месячных, ни квартальных бонусов нет.Размер зарплаты зависит от «товарооборота компании», но планы и объёмы работы формируются внутри Опталка — удобная схема, чтобы не отвечать конкретно.Их любимый аргумент — «У вас же есть выходные на неделе». Умнее не скажешь.3. Техническое состояние автопаркаЛопнувшие лобовые стёкла, убитые дворники, разбитые зеркала.Задние двери весом под 300 кг держатся на тонких резиночках.Зимой щёток для снега нет — садишься за руль и сначала чистишь машину руками.Любая внештатная ситуация — на тебя: документы, паллеты — решаешь сам, без поддержки менеджера.Постоянные косяки в ЭДО: нужный... Далее →
-
Отправляла резюме в данную компанию на позицию дизайнера одежды, вначале отклик вообще не просматривали, просмотрели только после напоминаний. Затем позвонила HRD и попросила сделать тестовое задание до очного собеседования. Обычно я так не делаю, поскольку важно вначале оценить условия работы, но, поскольку была мотивирована работать в компании, согласилась. В итоге я выполнила объёмное тестовое задание, которое включало в себя, помимо прочего, 3 мудборда, художественные и технические эскизы. В итоге у меня получилось чуть менее десятка сверстанных страниц. Я выполнила тестовое в объеме большем, чем от меня требовалось, показала свою лояльность и заинтересованность. Неоплачиваемо, напоминаю. Отправила задание и менее чем через 10 минут получила от HRD абсолютно сухую, формальную отписку: «Спасибо за уделённое время. Арт-директор выбрала другого кандидата.» Не очень понимаю такое отношение к работе арт-директора, который, учитывая то, что тз не содержало просьбы выполнения в заданной стилистике и то, что я могу работать в разных стилях, даже не считал нужным пообщаться с кандидатами вживую и оценить их личную заинтересованность. Но это ещё ладно, больше всего поразила эта сухая отписка и то, что в итоге, после того, как я заметила, что такой ответ не очень-то лояльный к потенциальным кандидатам и можно ли... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудинспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула https://buzuluksky--orb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2 (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудинспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241 373 1 6701 0423571, 77231 373 1 6700 6554397. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома, можно ходить пешком Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный руководитель а.а.и. Строит из себя умного, а сам 2-х слов связать не может, у него проблемы с грамотной речью. Постоянно сплетничает и обсирает бывших сотрудников, ведь они все были идиотами и дураками, а он один в белом. Не слышит чужое мнение, если не прав, перебивает, из серии «есть моё мнение и неправильное», истерически орёт. Объяснять совершенно не умеет, не может даже адекватно донести мысль, постоянно слышишь — всё делаешь не так и неправильно, я же объяснял… У него паранойя, что за ним кто-то следит и подслушивает телефонные разговоры. С соц. пакетом там тоже проблемы, хотя в вакансии порасписали. Наверное, поэтому большая текучка кадров, никто долго не задерживается. По обязанностям тоже непонятно получилось. Во время моей работы там периодически звонила его жена и раздавала мне задания (ещё и «семейная организация» оказалась). Если хотите поработать с хамлом за символическую з/п, то вам туда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер клиник, близкое расположение Далее →✗ НедостаткиВходная группа всегда грязная, панорамные окна никогда не моются, одинарная дверь с дырочками от отвалившейся ручки. Доводчик не справляется, сделан кое-как, при резком порыве ветра дверь со всей силы распахивается и ударяется. Начальство бездействует! Вечером, когда темнеет, становится опасно, нет никакой охраны. Узкий коридор не позволяет разойтись двум человекам. Отсутствуют огнетушители, план эвакуации при пожаре бесхозно валяется в захламлённом рентген-кабинете, который превратили в грязный склад всего. Периодически полностью выбивает счётчик и отключается электричество во всей клинике. В кабинетах и комнате отдыха отсутствует какая-либо вентиляция или кондиционеры, в весеннее-летний период температура в помещении достигает 30 градусов. Вентиляция, сделанная в узком коридоре, никогда не обслуживалась и не чистилась, шумит и создаёт только вид работы. Медицинские отходы складируются в комнате отдыха! Утилизируются в общий домовой контейнер ТБО. Вода в туалете в раковине ржавая, неисправен бочок унитаза, воду набирает через раз! Комната отдыха очень маленькая в метраже, целая смена: 2 врача + 2 ассистента + администратор физически туда не помещаются. Нет нормального стола для приёма пищи, кушать приходилось на коленках и быстро. Обязуют оставаться на работе до последнего пациента при 12-часовой смене, что в свою очередь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда в заводской столовой. Далее →✗ НедостаткиТвердую двойку ставлю из-за бесплатных обедов. Не знаю, что добавляют в еду, но у меня через полтора месяца обострилась экзема, которой не было 10 лет. Месяц с небольшим бесплатных обедов, 2 месяца лечения давно забытое кошмарного заболевания. Но это не все «плюшки» для сотрудников в Короне-Юнион фуд. А «плюшек» там столько, что жизнь вам подпортят на долгие месяцы, а заодно и подорвут ваш доход. Например, трудовой договор несут на подпись спустя почти неделю после начала трудовой деятельности. И он мутный. Не понятно, в какой компании вы будете числиться. При увольнении вас заставят написать заявление об увольнении из обоих компаний, но расчетные будут только из одной. После подписания трудового договора вам объявят, что зарплата на испытательном сроке процентов на 13 ниже обещанной на собеседовании и указанной в объявлении на сайте по подбору персонала. Объявляя об этом, над вами разве что не будут хохотать. Как ловко они обвели дурачка-соискателя при найме. И это только начало. Далее следуют детектор лжи, где вас за зарплату в 1350 евро будут трепать как международного финансового афериста. Детектор лжи на испытательном сроке ставит сотрудника в унизительное положение. Ипотечник? Значит, ненадежный. Вас заставят подписать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома, можно ходить пешком Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный директор и главный бухгалтер. Строят из себя умных, а сами 2-х слов связать не могут, у них проблемы с грамотной речью. Постоянно сплетничают и оскорбляют бывших сотрудников, ведь они все были идиотами и дураками, а они в белом. Не слышат чужое мнение, если не правы, перебивают, из серии «есть моё мнение и неправильное», главбух постоянно истерически орёт. Объяснять она совершенно не умеет, не может даже адекватно донести мысль, постоянно слышишь — всё делаешь не так и неправильно, я же объясняла. У директора и главбуха большие проблемы с нервами и алкоголем! С соц. пакетом там тоже проблемы, хотя в вакансии понаписали. Наверное, поэтому большая текучка кадров, никто долго не задерживается. Если хотите поработать с хамами, алкоголиками и истериками за символическую зп, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая обвёртка Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов, всю смену Вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают, в клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов, комната отдыха без окон, там также невыносимая жара, там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное: всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так! В один день! Выплата З.П. растягивается на 10 дней. Если Вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриём на работу очень комфортный, всё в электронном виде. Хорошая продукция. Официальная з. п. Оплата переработок. Современное кассовое оборудование. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор магазина Е., г. Химки, ул. Победы, 4. По отзывам сотрудников и бывших сотрудников, главное — не попасть к плохому админу. Естественно, мне повезло! Нелепые распоряжения, саботирование моего обучения, каждую смену слушала о том, как она подняла магазин, как её ценит и прислушивается начальство. Как она работает идеально и на износ. По итогу информацию по работе берёшь от коллег по кассе и «из космоса», т. е. догадываешься сама. Вопрос не задать — она вечно занята. С первого дня мне Е. внушала, что за месяц я не выучусь на старшего продавца, и мне нужно уходить просто продавцом в другой магазин. И ещё, как оказалось, чтобы успешно пройти стажировку и остаться в магазине, надо понравиться всему коллективу, и мнение о новом сотруднике складывается в первый же день стажировки. Интересно, а почему HR не предупреждает об этом при описании вакансии? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зп, обучение, транспорт корпоративный, фирменная спецодежда, столовая Далее →✗ НедостаткиУ моего мужа была производственная травма, медслужба отправила в Химкинскую больницу (про травму сказали молчать, что на производстве, чтобы не было проверки). Организацией занималась техник медслужбы с.а.с. Для врача она попросила деньги, мы ей перевели. Но при выписке выяснилось, что она их врачу не отдала. Уже на работе муж выяснил, что руководство ей тоже выдавало деньги в конверте для врача. Видимо, устроила себе дополнительный заработок, хотя сама ни разу не была в больнице, а отчитывалась, что была. Коллеги, которым ранее тоже оплачивало лечение Шереметьево Карго, подтвердили, что у нее уже такая схема. Будьте аккуратнее с данным сотрудником, не давайте ей деньги! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСам центр красивый, чистый, цены демократичные, действительно все делается для клиентов и постоянно улучшается для их удобства. По ЗП тоже вопросов нет, всегда все вовремя выплачивалось Далее →✗ НедостаткиЧто касается внутреннего распорядка вещей, это полнейший ужас. Говорю именно про центр в Химках. Большая текучка сотрудников, так как никто ни за кого не держится, и даже иногда кажется, как будто специально делают всё, чтобы ты ушёл. Хочется выделить «ведущего косметолога» А., которая в глаза тебе улыбается и строит из себя ангела, а после за глаза обливает грязью направо и налево (Прошу прощения за грубость, но по-другому не скажешь), причём с твоими же коллегами и пытается настроить всех против друг друга. Хороший руководитель, ничего не скажешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственным плюсом можно считать, что работа в компании научит вас, каким работодателем не стоит быть. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую ООО «МС Конструкция» как место для работы. За 2024 год сменились четыре директора по строительству, три IT-специалиста, три руководителя юридического отдела и другие специалисты по строительству, что уже говорит о серьёзных внутренних проблемах. Высококвалифицированные сотрудники не задерживаются здесь дольше трёх месяцев, а это прямой сигнал о том, что что-то идёт не так. Кадровый хаос сопровождается регулярными жалобами сотрудников в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже обращениями в суд. Например, дело Бузулукского суда № 2−2-299/2024 — яркое доказательство того, что компания не справляется с соблюдением трудовых прав. Сотрудника восстанавливали на работе через суд и компенсировали средний заработок за вынужденный прогул. Условия работы оставляют желать лучшего. Офис тесный, работников не хватает, а те, кто остаются, работают на износ. Все эти факторы делают обстановку крайне токсичной. Если вы думаете о трудоустройстве в эту компанию, лучше сто раз подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ была кассиром больше двух лет даже. в принципе работа нормальная, не легкая временами, летом больше нагрузка например намного. Ну и в часы пик. Были хамские клиенты, но это везде есть. В целом справлялись мы хорошо, коллектив адекватный в том числе начальство. Проходила обучение в их центре перед тем как сюда попасть Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше денег, в остальном без нареканий. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды и кофе. Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной компании было некомфортно. В коллективе все друг друга оскорбляют, но не лично, разумеется. На лицо негативное отношение сотрудников к генеральному директору офиса в Химках, так как он не решает важные вопросы и не участвует в принятии некоторых решений, к директору производства за халатное отношение к заказам. Директора по продажам ненавидят лютой ненавистью за то, что просит менеджеров основательно готовиться к презентациям и разбираться в excel хотя бы на уровне школьной программы, о которой они, видимо, и не слышали никогда. Не рекомендую устраиваться в эту компанию никому, так как к новым сотрудникам отношение здесь ещё хуже. Старожилы компании пытаются оказывать психологическое давление на новых сотрудников, всеми способами склоняют к увольнению, запугивают байками об увольнении за неверно сказанное слово. Рискну предположить, что эти несколько человек, сидящие в филиале компании в городе Химки боятся конкуренции, адекватные люди представляют для них угрозу, а создавать видимость поиска сотрудников как-то нужно. Далее →
