✓ Преимущества
Отсутствие излишней бюрократии.
Это место, где можно начать карьеру с минимальными знаниями.
✗ Недостатки
- В компании особенно ценят тех, кто старается угодить руководству.
- Также поощряются сотрудники, которые склонны жаловаться на своих коллег.
- В компании не ценится объективная и обоснованная критика.
- Предпочтение отдается менее квалифицированным сотрудникам, и их мнение имеет большее значение, чем мнение опытных специалистов.
- Руководящему составу можно было бы уделить больше внимания для повышения его компетентности.
- Компетентность сотрудников компании низкая,
- Индексации 3/п сложно добиться, на рыночную стоимость специалистов в компании не опираются,
- Отношение к сотрудникам могло бы быть более уважительным и справедливым.
- Компании не хватает четкой стратегии и целей для дальнейшего развития.
- В рабочих процессах часто возникают непоследовательности и недосказанности, что приводит к недоразумениям и перекладыванию ответственности.
- Сотрудникам навязывают идеи, связанные с духовностью и эзотерикой, но руководство само этим не следует.
- Иногда решения по кадровым вопросам принимаются резко, и увольнения происходят внезапно.
- При увольнении не по собственному желанию 3/п выплачивается на усмотрение двух лиц. Обычно закрывают текущую зарплату, но без компенсации. Возможно,Далее →
1 комментарий