Южно-Сахалинск 370 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Южно-сахалинске.
💲 Какая зарплата в Южно-сахалинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 188348 рублей
Средняя зарплата 45 489 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЮЖНО-САХАЛИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (370)
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиРабота по 15 часов в день, стоя на ногах, оплачивается 12 часов, проезд с работы за свой счёт, никого не волнует, что автобус не ходит в 12 ночи. Могут не заплатить часовку без объяснений, не поставить смены, выкуп товара испорченного, просроченного, сроки все с зарплаты. Если нет МБО, то премии не будет. Гадкое отношение СВ, ЗРУ, админов, это ад на земле! Эта работа не стоит этих денег, здоровье можно оставить всё там, не рекомендую. При увольнении можете остаться без зарплаты. Далее →
-
Итак, начнём: по прилету в данную организацию столкнулись с перекрытием дорог, 4-го прилёта, с Южки в Краснополье выехали только 5-го. Трудоустройство было 6-го (пятница), устроились, бумаги, договор и одеваться, и тут упс, на складе зависла прога, т.е. до понедельника давить диван (за свой счёт, к дополнению); далее обувка, одёвка и АБК. Встречает нас А.Н. (подпольная погремуха Байден, в рот ему компот). Красивый рассказ о том, как они заботятся о людях, техбезопасность, здоровье, зарплата и тому прочее! Отработав часть декабря, слёг на больничный, ехать в поликлинику в обязательном порядке, ещё и в Углегорск! Как, куда, благо и в правду люди есть везде, подсказали-показали, эта же [censored] даже пальцем не пошевелила, чтоб хоть как-то помочь! А теперь самое интересное, мой друг — [censored], ты там будешь как раб и только попробуй слово сказать что-то против, по зарплате уедешь на минималках, на сколько это возможно! Если на бульдог — обеда не увидишь от слова совсем, кушать придётся на ходу! Е. ты здесь? Расскажи, как ты на ходу и смазывался и кушал. Если на фронтальник, то обед час, но [censored] будешь как и на бульдоге, где-то даже и побольше! Теперь что касаемо з/п, то, о чём говорил нам Байден, я точно даже... Далее →💬1 комментарий
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень разочарован работой в компании К сожалению, мой опыт сотрудничества с этой компанией оставил только негативные впечатления. Руководство ведёт себя крайне неадекватно: решения принимаются спонтанно, отсутствует уважение к сотрудникам, а любая попытка обсудить проблемы воспринимается в штыки. Вместо поддержки и конструктивного диалога — давление и игнорирование. Особенно остро стоит вопрос с задержками заработной платы. Выплаты постоянно задерживают, иногда на несколько недель, что создаёт серьёзные финансовые трудности. При этом объяснения от начальства всегда расплывчаты и не внушают доверия. График работы абсолютно негибкий. Даже в экстренных ситуациях или при наличии уважительных причин получить выходной или изменить расписание практически невозможно. Руководство не идёт навстречу, а требования к сотрудникам только растут. В итоге работа в «Белом кролике» — это постоянный стресс, неуверенность в завтрашнем дне и ощущение, что твой труд никому не нужен. Категорически не рекомендую эту компанию тем, кто ценит своё время, нервы и достойное отношение. Далее →
-
Техника старая. Работа по перевозке угля. За все штрафы. Механик относится к водителям плохо. Не советую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Амикс в апреле 2024, оформили официально меня только в июле 2024 и то через не хочу. После смены администратора летом 2025 началась систематическая задержка ЗП, все недосдачи начали вешать на сотрудников. Администратор без ведома кассира может залезть в кассу, после одного такого случая из кассы пропала 1000 рублей, пришлось докладывать из своей и так низкой ЗП. Торговое оборудование — это вообще отдельная история, компы работают на windows 7, сама касса постоянно зависает. Часто работает только один терминал на 3 отдела, это доставляет неудобства как для сотрудников, так и для покупателей. Все эти проблемы высшее руководство решать отказывается. Не советую туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →
-
Региональная строительная компания, территориально находится по адресу Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Фархутдинова/9, занимается строительством ИВПП и Объездной на территории Сахалинской области. В данной организации имеются очень большие задержки, а именно от недели и выше. По технике вроде новая, по руководству в области механизации вроде более-менее, про остальной штат не скажу. Данная информация актуальна была на 2022 год. Неделю назад слышал, что на 2024 год стало ещё хуже. Чем именно — меняется руководство, опять же в области механизации, и каждый ГлавМех лезет со своим уставом. Директор данного филиала на 2022 год был какой-то П. П., на 2024 не скажу. Как говорил ранее, данная контора непредсказуема в области руководства. А что касается расходных материалов, то там нет ничего, от слова совсем. Надеюсь, достаточно будет.. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Водителем автомобиля 5 р. по должности отработал одну вахту и уволился. Решил написать о такой компании ГСП-1, что находится на Сахалине, Киринское месторождение, просто крупная шарага, по собственному опыту никому не советую сюда ехать на заработки. 1. При трудоустройстве для привлечения специально завышают зарплату, а по факту в этом регионе доход другой, ниже. 2. Текучка очень большая, специалистов здесь не ценят, хотя лозунги пытаются убедить в обратном. 3. Служба СКЗ пытается взять работника под контроль вплотную, принуждая писать объяснительные за всё, в особенности с этого 2025 года, а это одна цель — штрафы. 4. На участок заехать очень легко, а выехать на межвахту очень сложно. 5. Качество приготовления пищи отвратительное, создаётся впечатление, что поварам всё равно, что у них получается. 6. В общежитиях мест не хватает, и поэтому ставят дополнительные кровати, причём везде двухъярусные. Вот получается, что здесь в основном держатся за эту работу специалисты предпенсионного возраста. Или лжеспециалисты, которые, как известно, приводят технику в негодность. Но есть плюсы — это техника, её много, и есть новая, и будет ещё,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно начать карьеру на низкой зарплате, берут семьями: муж, жена, дети. Оплачивают аренду квартиры. Есть повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, задержки зарплаты, задержки расчёта при увольнении, неоплачиваемые переработки, вызов на работу в выходные без приказа, неравномерное распределение задач, несоблюдение должностных инструкций. Иногородним сотрудникам не оплачивают перелёты домой, а также не оплачивают перелёты к месту отпуска. Отсутствует ДМС, нет профкома, нет коллективного договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё устраивает, жит быт норм, доставка до работы, и с работы до дома всё оплачивается Далее →✗ НедостаткиНо начальник буровзрывного участка как человек ни о чём, к работягам относится по принципу: я сказал, а вы делаете. Ни с кем не советуется, никого не слушает, только умеет лишать премий — это у него хорошо получается. А по работе полный ноль, организация работы у этого человека на нуле. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →
-
Работодатель не подаёт сведения о больничном листе, больничный не оплачивают по сей день. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляется общежитие Далее →✗ НедостаткиНет премий. Зарплаты начисляются не в полном объеме. Приходится напоминать и ругаться по выплатам. Набирают либо через СахГУ, либо через АНО Сахалин — остров возможностей. Такая многоходовка от HR. Скрывают название СахГУ, но договор именно с СахГУ. Везде называются Сахалинтех. Отчитываться будете так же перед ПСО — местное правительство, которое очень лезет во все совещания и мешает исполнению проектов. В общем-то, проблема именно в ПСО, которое лезет. Лишь бы отчитаться, лишь бы что-то наврать и показать красивую презентацию. Деньги не вкладывают. Проект будете выполнять с листком бумаги на столе и все. Всегда ответ — денег нет. Большая текучка кадров. Люди либо уходят из-за невыплат зарплат, либо из-за невозможности вести работу при отсутствии финансирования. Далее →