Южно-Сахалинск 188 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Южно-сахалинске.
💲 Какая зарплата в Южно-сахалинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 188348 рублей
Средняя зарплата 47 989 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЮЖНО-САХАЛИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (188)
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехника германская, но без запчастей для ремонта. Зарплата 100к на момент увольнения в 2024. график норм смотря на какой вид работ попадешь. Еда Хороший фельдшер. Далее →✗ НедостаткиКогда вам нужно ремонтировать технику или поменять колесо, механик [Д.] говорит вам: «Запчасти заказаны, или же я куплю их завтра.» По итогу вас кормят завтраками. Коллектив норм до того момента, пока ты им станешь неугодным. Начинают съедать потихоньку и аккуратно. Видят все твои косяки, которых даже и не было. В лицо улыбка, а за спиной ты враг народа. В основном там делятся на 2 команды [censored] и флюгеристы. Если ты попадаешь на флигель, что очень редко, максимум через знакомых, ты отдыхаешь по неделям, даже в сезон, и получаешь как все. А если в [censored], ты ездишь с бочкой и откачиваешь навозную яму, которая, поверьте, никогда не кончится. Вы будете работать день и ночь без выходных и обещанных отгулов. Вы — робот, который обязан откачать бесконечную яму за ту же зарплату, как и флюгеристы. В придачу коллектив и начальство будут на вас гнать, что вы плохо работаете и филоните, как бы вы ни старались сделать много рейсов. + интриги, которые там происходят, от них хочется вешаться и лезть на стену. Если вас поймали за каким-либо косяком, вас будут мусолить недели 2. Обещают доплаты за переработку и предоставление жилья перед трудоустройством, но по итогу вы не получите ничего. Далее →
-
А где новость о том, что чел получил производственную травму по вине водителя в марте месяце и до сих пор на больничном, а водитель работает как ни в чем не бывало??? 9 мес на больничном. Как попал в больницу, то [Э.] [Ф.] по т. б. сразу прискакала в больницу. Надо расписаться во всех страницах. Типо всё хорошо. Хоть бы помог копейкой или поинтересовался бы здоровьем. Ничего подобного. Водитель: Стас. Вот вам и гсп-сервис. Почему с его зп не вычитать деньги и не перевести [Д.] к??? Вина водителя, Стаса. От него ни привета, ничего. Работает как ни в чем не бывало. Тел. водятла: 7 (-) 49−99. Почему его не уволили??? Почему против него ничего не ввели??? А если бы он сдал назад, то человека вообще бы без ног оставил??? Почему такое бездействие??? Это нельзя так оставлять. Это было 11 марта 2024 г. [Е.] [В.] как раз собирался домой на межвахту. Все всё видели, как это произошло. Скрывать нечего. И молчать никто не будет. Значит, чел получает зарплату, как ни в чем не бывало, а больной живёт на 20000−22000. Где справедливость??? Почему с водителя не снимать всю зп и больному не переводить??? Виновник должен платить. И я думаю, что многие согласны будут. Лишайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё устраивает, жит быт норм, доставка до работы, и с работы до дома всё оплачивается Далее →✗ НедостаткиНо начальник буровзрывного участка как человек ни о чём, к работягам относится по принципу: я сказал, а вы делаете. Ни с кем не советуется, никого не слушает, только умеет лишать премий — это у него хорошо получается. А по работе полный ноль, организация работы у этого человека на нуле. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПредоставляется общежитие Далее →✗ НедостаткиНет премий. Зарплаты начисляются не в полном объеме. Приходится напоминать и ругаться по выплатам. Набирают либо через СахГУ, либо через АНО Сахалин — остров возможностей. Такая многоходовка от HR. Скрывают название СахГУ, но договор именно с СахГУ. Везде называются Сахалинтех. Отчитываться будете так же перед ПСО — местное правительство, которое очень лезет во все совещания и мешает исполнению проектов. В общем-то, проблема именно в ПСО, которое лезет. Лишь бы отчитаться, лишь бы что-то наврать и показать красивую презентацию. Деньги не вкладывают. Проект будете выполнять с листком бумаги на столе и все. Всегда ответ — денег нет. Большая текучка кадров. Люди либо уходят из-за невыплат зарплат, либо из-за невозможности вести работу при отсутствии финансирования. Далее →
-
-
Доброго времени суток! Хочу поделиться информацией о компании «Амурское» г. Южно-Сахалинск. Судно р/ш Фотон. Условия никакие! Пароход 35 метров. График по настроению капитана! Работа одной сменой! Работали краб живой (волосатик), работали хорошо, сдачи делали! Расчёт за квартал пришёл ни о чём. Просто всех кинули! Будьте аккуратны, обходите стороной эту шарагу! В рассказы отдела кадров не верьте! Это просто дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно начать карьеру на низкой зарплате, берут семьями: муж, жена, дети. Оплачивают аренду квартиры. Есть повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, задержки зарплаты, задержки расчёта при увольнении, неоплачиваемые переработки, вызов на работу в выходные без приказа, неравномерное распределение задач, несоблюдение должностных инструкций. Иногородним сотрудникам не оплачивают перелёты домой, а также не оплачивают перелёты к месту отпуска. Отсутствует ДМС, нет профкома, нет коллективного договора. Далее →
-
Расскажу, как я там работал. Обещали зарплату 197 тыс. без вычета и на руки 170 тыс. за вахту. При оформлении было много нюансов, которые просто не объясняли. Например, стоимость билета на автобус до Медвежьего так и не вернули (1 304 руб.). Опущу дорогу (то ещё приключение), приехали в Медвежье в 21:00, столовая до 21:30, но успели поужинать и по комнатам. Вахтовые городки находятся в Шахтёрске, Углегорске, Краснополье, Медвежьем. Кто живёт в общаге, кто на квартирах. В Медвежьем квартир нет. Только три блока общежития, столовая, душ и баня, которую так и не запустили. Меня поселили в общежитии после кап. ремонта (фото). В других блоках жили подрядчики, а их порядка 4-х организаций, которые питались в столовой с нами. В комнате на 6 человек стульев нет, 2 захудалые тумбочки и шкаф. Душа в общаге не было, шёл ремонт, только через почти три недели запустили, который проработал 3−4 дня и забило канализацию. Общага рассчитана на 100 чел., и на всех 5 умывальников и 5 унитазов, 3 стиральные машинки (порошка нет). Причём в самом Медвежьем (это деревня) магазинов нет, аптеки нет. Добраться до Краснополья, где три общаги... Далее →
-
Отзыв про Даль Восток Сервис. Работаем на Сахалине в СУР. По зарплате задержек нет, выплачивается два раза (аванс, зарплата). Задержки бывают, и то небольшие, по суточным, не критично. Готовим сами, столовой нет. Суточные 800 рублей, выдают два раза в месяц, на 15 дней. Вахта месяц на месяц, если требуется, то можно продлеваться. Начальство адекватное. На ремонте оплачивается, как и на линии, в общем, в месяц выходит 240 000 рублей, подъёмные выдают по 100 тыс. рублей после отработанных 30 смен, без нарушения ТБ. Билеты покупают от места жительства до работы и обратно, обычно за две недели до заезда или выезда. Живём в хостелах, в среднем по 6 человек, душ, туалет, всё есть. Условия не шикарные, но лучше, чем в вагончике, комнаты тесные. Проживаем в городе. Магазины в доступности. Цены не маленькие, но уложиться можно в 800 рублей в сутки. Убираются постоянно. Ремонт техники производят слесари, но помогать, конечно, нужно, без этого никак. Техника вся китайская, прошлогодняя. Самосвалы более-менее, по бульдозерам печаль (ведро с болтами), подобие CAT 9, но далеко по качеству от них. В общем, работать можно. Далее →
-
Расскажу о работе в Солнцевском Угольном Разрезе. Билет на работу покупают, прилетаешь, едешь на автобусе часов 6 до места проживания, куда поселят. Меня поселили в хостеле в Углегорске, комната на 10 человек, всё забито, постельное дают, 2 стиральные машины на весь хостел, он двухэтажный, по пять комнат, по-моему, на этаже. Один чайник на кухне, 4 душевые, с горячей водой очень сложно увидеться, как и с машинкой стиральной. Кормёжку привозят туда в контейнерах, кормёжка — ну кому как. Я каждый день лоперамид ел, иначе никак. Еда не первой свежести и рацион ужасный. В общем, приезжаешь вечером, заселяешься, на следующий день едешь трудоустраиваться, получать робу. Всё в разных местах, мы ездили на такси, можно на автобусе, но очень долго получится. По спецодежде дают всё полностью, вплоть до полотенец, тапочек, размеры все были. На следующий день едешь на работу: подъём в 5, собрался, выдвигаешься на автобус, где-то в 6 он отходит, едешь минут 20. На проходной — тест на алкоголь, прошёл, садишься в тот же автобус, едешь до АБК, там медик, опять тест на алкоголь, давление, пульс. Идёшь за путёвкой, получил, идёшь за нарядом, все в разных местах, наряд получил, идёшь на автобус, где-то в 7:... Далее →💬2 комментария
-
-
Осторожно, шарага! Компания «Амурское» — просто дно! Условия — кошмар: судно: ржавая шхуна «Фотон», 35 метров. График: полный бардак, зависит от настроения капитана! Работа: вкалывали в одну смену на крабе (волосатик), сдачи делали на ура! Но расчёт — это просто плевок в лицо! За квартал заплатили копейки, всех тупо кинули! Совет: обходите эту контору стороной! Не верьте сказкам отдела кадров — там врут, как дышат! Это не компания, а сплошное разводилово! Далее →
-
Всем доброго времени суток. Водителем автомобиля 5 р. по должности отработал одну вахту и уволился. Решил написать о такой компании ГСП-1, что находится на Сахалине, Киринское месторождение, просто крупная шарага, по собственному опыту никому не советую сюда ехать на заработки. 1. При трудоустройстве для привлечения специально завышают зарплату, а по факту в этом регионе доход другой, ниже. 2. Текучка очень большая, специалистов здесь не ценят, хотя лозунги пытаются убедить в обратном. 3. Служба СКЗ пытается взять работника под контроль вплотную, принуждая писать объяснительные за всё, в особенности с этого 2025 года, а это одна цель — штрафы. 4. На участок заехать очень легко, а выехать на межвахту очень сложно. 5. Качество приготовления пищи отвратительное, создаётся впечатление, что поварам всё равно, что у них получается. 6. В общежитиях мест не хватает, и поэтому ставят дополнительные кровати, причём везде двухъярусные. Вот получается, что здесь в основном держатся за эту работу специалисты предпенсионного возраста. Или лжеспециалисты, которые, как известно, приводят технику в негодность. Но есть плюсы — это техника, её много, и есть новая, и будет ещё,... Далее →
