Южно-Сахалинск: отзывы сотрудников 🔥

Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий. Приняли меня на работу по договору машиниста буровой установки 6 разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов, а вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому, так как много набрали машинистов, и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…). Вот я и многие машинисты буровых установок с большим опытом работы на буровых, которые не близки начальству по духу, обязаны, по их словам, выполнять работу стропальщиков, помощников буровиков и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал. И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадки требованиям ППР (план производственных работ), о невыдаче СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов). Новые начальники свайного участка в сентябре были белорусы. Вот эти два начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами. Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов работает). Потом моего сменщика... Далее →

Расскажу о работе в Солнцевском Угольном Разрезе. Билет на работу покупают, прилетаешь, едешь на автобусе часов 6 до места проживания, куда поселят. Меня поселили в хостеле в Углегорске, комната на 10 человек, всё забито, постельное дают, 2 стиральные машины на весь хостел, он двухэтажный, по пять комнат, по-моему, на этаже. Один чайник на кухне, 4 душевые, с горячей водой очень сложно увидеться, как и с машинкой стиральной. Кормёжку привозят туда в контейнерах, кормёжка — ну кому как. Я каждый день лоперамид ел, иначе никак. Еда не первой свежести и рацион ужасный. В общем, приезжаешь вечером, заселяешься, на следующий день едешь трудоустраиваться, получать робу. Всё в разных местах, мы ездили на такси, можно на автобусе, но очень долго получится. По спецодежде дают всё полностью, вплоть до полотенец, тапочек, размеры все были. На следующий день едешь на работу: подъём в 5, собрался, выдвигаешься на автобус, где-то в 6 он отходит, едешь минут 20. На проходной — тест на алкоголь, прошёл, садишься в тот же автобус, едешь до АБК, там медик, опять тест на алкоголь, давление, пульс. Идёшь за путёвкой, получил, идёшь за нарядом, все в разных местах, наряд получил, идёшь на автобус, где-то в 7:30 он везёт на рабочее место. По работе лично для меня это ужас. Техника убитая до нельзя, всё течёт,... Далее →

А где новость о том, что чел получил производственную травму по вине водителя в марте месяце и до сих пор на больничном, а водитель работает как ни в чем не бывало??? 9 мес на больничном. Как попал в больницу, то [Э.] [Ф.] по т. б. сразу прискакала в больницу. Надо расписаться во всех страницах. Типо всё хорошо. Хоть бы помог копейкой или поинтересовался бы здоровьем. Ничего подобного. Водитель: Стас. Вот вам и гсп-сервис. Почему с его зп не вычитать деньги и не перевести [Д.] к??? Вина водителя, Стаса. От него ни привета, ничего. Работает как ни в чем не бывало. Тел. водятла: 7 (***-***) 49−99. Почему его не уволили??? Почему против него ничего не ввели??? А если бы он сдал назад, то человека вообще бы без ног оставил??? Почему такое бездействие??? Это нельзя так оставлять. Это было 11 марта 2024 г. [Е.] [В.] как раз собирался домой на межвахту. Все всё видели, как это произошло. Скрывать нечего. И молчать никто не будет. Значит, чел получает зарплату, как ни в чем не бывало, а больной живёт на 20000−22000. Где справедливость??? Почему с водителя не снимать всю зп и больному не переводить??? Виновник должен платить. И я думаю, что многие согласны будут. Лишайте водителя зп и переводите пострадавшему за каждый пропущенный месяц.... Далее →

Сравниваю, когда работал в УТТиСТ Бур сервис, на Ковыкте. Там кухня, готовят — всё горячее, выбор по первым и вторым блюдам. Молочка, кефир, снежок, яблоки, апельсины, лимоны… Кстати, приехал домой, взвесился. Я, конечно, и 6 дней проболел, простуда, 38,4. Так не поверите, похудел на 3 кг 120 грамм. В общем, [censored] этот СУР. Одежду дали — часть зимней, часть осенней. Постоянно на улице. Ноги мёрзнут (фото), чаю попить и погреться негде. Из-за обуви простыл, 6 дней больничного, потерял порядка 40 000 руб. Транспорта для работы нет, хотя на весь СУР, порядка 6 вахтовок и 15 автобусов… Штат конторы раздут. В кадры не дозвониться, только через скандал. Подбор персонала переводит стрелки на кадры. Кадры некомпетентны, ничего сказать толком не могут, не дозвониться до них, зато у них работа с 9 до 18.00 и обед с 12.00 до 14.00, класс. Ходят курят постоянно, что видно, бросается в глаза. Половина работающих — это подрядчики. У самого СУРа мощностей не хватает, ни техники, ни ресурсов. Людей набрали водителей, а машин нет. В конечном ряду около 27 Белазов. [Э.] не хватает, грейдеров для работы мизер, бульдозера… Часть работает, часть скоро зачахнет. При отъезде видел, везли новый Белаз в разобранном виде, ну и один новый грейдер… Причём вместо... Далее →

Здравствуйте. От всего коллектива бывших работников ООО «Строймеханизация», обособленное подразделение в г. Южно-Сахалинск, просим придать огласке следующую сложившуюся ситуацию: Наша компания занималась строительством объекта «Строительство автомобильной дороги, соединяющей трассы Южно-Сахалинск-Холмск, Южно-Сахалинск-Оха». Мы являемся подрядчиками всем известной компании «рск». Также мы знаем, что ООО «Строймеханизация» является дочерней компанией «рск». На данный момент ООО «Строймеханизация» уволила практически всех сотрудников и не выплатила заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск всем сотрудникам, в том числе в филиале в Башкирии. Сейчас люди ждут свой расчёт, но до сих пор ничего не получили. Ожидание некоторых сотрудников составляет больше 3-х месяцев, что, естественно, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Руководство компании сообщило нам, что причина невыплаты з/п и полного расчёта людей является неоплата за выполненные объёмы работ на объекте компанией «РСК» в адрес ООО «Строймеханизация». Нам сообщили, что организацию будут банкротить, но до сих пор ничего не произошло. Многие, наверное, кто работает в этой сфере, наслышаны о репутации «рск». С ними уже практически никто не хочет работать. Они должны деньги полгороду. С такой репутацией и строят федеральную трассу! Многие написали заявления в прокуратуру г. Южно-Сахалинск,... Далее →

Отзыв про Даль Восток Сервис. Работаем на Сахалине в СУР. По зарплате задержек нет, выплачивается два раза (аванс, зарплата). Задержки бывают, и то небольшие, по суточным, не критично. Готовим сами, столовой нет. Суточные 800 рублей, выдают два раза в месяц, на 15 дней. Вахта месяц на месяц, если требуется, то можно продлеваться. Начальство адекватное. На ремонте оплачивается, как и на линии, в общем, в месяц выходит 240 000 рублей, подъёмные выдают по 100 тыс. рублей после отработанных 30 смен, без нарушения ТБ. Билеты покупают от места жительства до работы и обратно, обычно за две недели до заезда или выезда. Живём в хостелах, в среднем по 6 человек, душ, туалет, всё есть. Условия не шикарные, но лучше, чем в вагончике, комнаты тесные. Проживаем в городе. Магазины в доступности. Цены не маленькие, но уложиться можно в 800 рублей в сутки. Убираются постоянно. Ремонт техники производят слесари, но помогать, конечно, нужно, без этого никак. Техника вся китайская, прошлогодняя. Самосвалы более-менее, по бульдозерам печаль (ведро с болтами), подобие CAT 9, но далеко по качеству от них. В общем, работать можно. Далее →

Напишу от души: жуткий быт — полный отстой, условия как для бомжей. Я во многих местах работал, но тут просто днище. Работы до [censored] пашешь как вол, а элементарно отдохнуть условий просто нет. Ну и в довершение — зарплата полная лажа оказалась. Мог бы столько и ближе к дому заработать, а не ехать к черту на кулички. Далее →