Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4226)
-
Ужасная компания. В Ростелекоме есть коммерческий отдел. Зарплату не прибавляют, только урезают. В данном отделе работает Б.Р. руководитель группы никакой. Придет, отсидит свои часы и домой. Хоть бы ради приличия подошел и спросил к подчинённым, как дела? Отвратительное отношение. Никогда не ходите, условий нет. Стулья, на которых сидеть невозможно, темнота в зале, особенно зимой. Их гнать всех надо. Далее →
-
Здравствуйте, дорогие друзья, не идите на этот завод. Зарплата там мизерная, люди отвратительные, особенно сварщики. Там делать нечего, бухают прямо на рабочем месте. Начальник там есть такой [Р.], сотрудников выживает, вмешивается не в свою работу. Сварщики там те, кто больше, как я понял, на аргоне работают, больше не на чём не умеют. Зарабатывать — это не про эту организацию. Работают там алкаши и инвалиды, нормальных мало. Если они есть, то уходят. Не идите туда, мой вам совет. Это не липовый комментарий, относится только к сварщикам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВранье на собеседовании, зп серая, только минималка на карту, отпускные тебе будут выплачивать из ТВОЕЙ же зарплаты! Да и отпуска нет, как такового, только если договоришься с коллегами, чтобы за тебя отработали. Трудовой договор сразу не подписывают. И самое главное! В день трудоустройства сразу же заставят подписать заявление НА увольнение, пустой бланк, это порождает огромное пространство для махинаций с вами. Как только узнал об этом, сразу же уволился (через 1 день). Темная контора, несмотря на известное название, лучше обходите стороной.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа — и всё! больше нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию! При приеме на работу зарплату не озвучивают толком, все какие-то размытые фразы и цифры, ссылаются, что вот завтра вам наставник все расскажет, но наставник, который расскажет, появится только к концу обучения! Спросишь по трудовому договору — будут врать, что ваш трудовой договор на подписании у руководителя)))) Проводят сначала обучение, которое обещают оплатить. Про трудоустройство во время обучения говорят, что оно будет с первого дня обучения, по итогу — после двух недель прохождения обучения не трудоустроили! На всем протяжении обучения наставники говорят, что в очередное завтра у вас будет тот самый наставник, и вот он-то вам всё-всё расскажет по трудоустройству и зарплате. В конце обучения наконец появляется тот самый наставник, который говорит, что вот у вас будет еще один экзамен (это после прохождения кучи тестов), и если вы его пройдете, а потом отработаете еще пару рабочих дней уже как специалист — то только тогда вам за всё заплатят и трудоустроят! Задним числом! И это называется официальное трудоустройство, про которое пишут и говорят? И ни один горе-наставник, ни один беспринципный врун-менеджер по подбору персонала вам ни разу не рассказал об таких специфичных условиях приема на работу, не предоставил... Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ Преимуществаграфик 3 на 3,12 часов смена. возможность уйти пораньше, если все закончил. нормальный коллектив Далее →✗ Недостаткизарплата сдельная. Не соответствует указанной в объявлениях (намного ниже). В среднем за смену около 2000−2400. Нормальные маршруты давно распределены. Новичкам достаются копеечные. Бийск — это вообще жесть, можно [censored] часа три на набор и заработать за это около 300 рублей, т. к. продукции нет и неизвестно, во сколько сделают, или ее расхватали оптом. На несколько маршрутов сразу приходится либо убирать из фактуры, либо ждать. Как таковой переработки нет, используется термин «подработка» — выход в свои выходные за ту же оплату + 500 р. Смысла там ловить нет, пока нет нормального распределения маршрутов и их оплаты. Ну, а желающим рискнуть — удачи :) p.s. Экземпляр трудового договора так и не увидел. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого начала… При трудоустройстве на работу директор обещает золотые горы, в итоге не выплачивает даже процента, который обещал. Проработав здесь недолгое время, можно сразу понять: никакого уважения к работникам нет от слова вообще. «Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково, это уже не традиция, а обычай». На планерку приходят новые люди, но как приходят, так и уходят. Документооборот — это отдельная тема для разговора, компания работает недолго, а именно с 2022 года, за это время порядка нет и не будет. Каждая планерка начинается с того, что генеральный директор [П.] [А.] [И.] ищет на кого сорваться по поводу договоров и документооборота, а именно за 2022−2023 год, так как все договоры у юристов, он срывается на них. Юристы вечно меняются, ни один не выдержал с ним работать, в его понимании, раз он сам юрист, то он знает, как лучше. Ему вечно кто-то виноват, наорать на человека при всех для него — это норма. Если ваша кандидатура его не устроила, то он сделает так, чтоб вы уволились сами, либо попросит коммерческого директора сделать это за него, если уйдете сами, он будет говорить, что не он вас попросил уйти, а вы сами ушли. Вы будете заниматься текущей... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная небольшая зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота в регистратуре требует большой стрессоустойчивости. Текучка большая. Девчонки уходят по нескольку человек сразу, но и новые не задерживаются. Из работающих выбирают несколько самых умных, ставят их работать в две смены, а пока они работают, начальница отдела регистрации (мадам преклонного возраста) бежит в рабочее время на маникюр. За ошибки гнобят, презирают, разговаривать вообще ни с кем нельзя, выходить из кабинета надолго нельзя, или скажут, что сплетни собираешь по всей лаборатории. Присутствует личная неприязнь, доводит не понравившихся до слез и увольнения, угрожает, переходит на личности, оскорбляет за спиной! Работать невозможно. Далее →
-
-
Обходите этого работодателя стороной! Будьте готовы к тому, что вас в любой момент могут попросить написать заявление на увольнение, т.к. становитесь немилы руководству. За месяц можно отпроситься по своим делам только 3 раза (не важно, на 2 часа или 10 мин, считается каждая минута, и на минуты пишется служебная записка в 1С генеральному директору). Готовьтесь, что у вас не будет больничных и их оплаты, даже если они официальные. Готовьтесь к обеду в 20 мин, ещё к постоянному контролю, камерам, прослушиванию. Помню, как прятала конфету под столом, т.к. есть на рабочем месте нельзя. Стеклянные двери и стены в кабинетах, мониторы повёрнуты лицом друг к другу (чтобы камера могла всё видеть). Ещё вам запретят заходить в переговорку со стеклянными стенами без руководства, т.к. там нет камер, и никто не может вас прослушать. Готовьтесь к вечному холоду в офисе, зимой там нереально. Все действия контролируются генеральным (даже если вам нужно просто передвинуть тумбочку). Огромная текучка, за полгода моей работы в Дальнобойщике произошла смена половины сотрудников. Работа на НГ праздники без оплаты — это всё про Дальнобойщик. Кто не согласен с таким решением руководства, так же как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный автобус. Плюсов больше нет. Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенник! В Ренессансе человек, который, скорее всего, заключил договор между Ренессансом, набирая людей на подработку в данную компанию, не выплачивает деньги за работу, придумывая мифические штрафы за невыход в смену. Занимает [А.] Ткачёв место вместе со своей напарницей, имена постоянно меняются: то она [Е.], то она Наталья. Не попадайтесь на мошенников, не советую данную компанию для подработки и основной работы. Вернуть заработанные деньги невозможно, так как ему невыгодно перечислять. Так как Ренессанс не заморачивается, что Ткачёв мошенник и деньги не доходят людям за отработанную смену. Остерегайтесь мошенников. Далее →
-
Просто полное кидалово! Договора нет, все указания через ватсап, деньги будете выпрашивать, все оплаты вчерную. А сейчас откровенно кидают. Отработал 2 месяца — не получил ни копейки! Потребовал расчётную фишку — просто написали, что уволен. Сейчас опять вижу, что ищут на моё место, решил поделиться с новенькими. Полное неадекватство и кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают с 9 до 21, по факту оказалось, приходить нужно в 8:30, что испортило общее впечатление, это время не оплачивается. Обещали обед два раза по 15 минут. По факту все дни, что я работала, был всего один обед по 15 минут! С коллективом не повезло, заместитель директора, с которой я работала, оказалась неадекватным человеком, такое отношение к новичкам я вижу впервые. Вечное закатывание глаз, постоянные возмущения, вопрос не задать, объяснить толком ничего не может, но гонора хватает, это невозможно! По-хорошему её бы к психиатру, такой человек не должен работать с людьми и тем более обучать новичков. Это основная причина ухода: своим отношением буквально выжила с работы, на которую только устроилась, остальные адекватные и приятные люди. Стажировка два дня и не оплачиваемая, если вы не устроитесь официально. Т. е. вы можете два дня отработать бесплатно и уйти без денег и без новой работы. Далее →
-
-
Лучше не ходите сюда работать. Условия труда ужасные. В летний период жара в цехах невыносима, зимой холодно. Бригадиры со своим завышенным мнением с рабочими не считаются. По-чёрному проводят смены несуществующие, потом делят деньги среди своих. Если ты начал противостоять системе, то тебя просто сгнобят. Если ты не угоден вышестоящему руководству, то будут тебя теснить со всех сторон. График 6/1, по 12 и более часов. Форму или защитные средства выдают только со скандалом. Хотите карьерного роста? Вам точно не сюда… У них даже юристы не задерживаются на раб. местах. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать в магазине «Пятёрочка», подумайте трижды. Начнём сначала! Отдел персонала под руководством И. А. оставляет желать лучшего. Хороших сотрудников увольняют. Любят работать с алкоголиками и ворами. Ими же проще управлять… Директор кластера Р. А. скоро не сможет заходить в двери от толщины. Самодурство и непристойные предложения — это норма для него… Общение с директорами, администраторами сводится к одному — дружба, панибратство и интим… Службе безопасности нет никакого дела до того, что происходит в магазинах. Обман! Бесплатные переработки. Ночные ревизии за свой счёт по ночам. Обходите стороной данную организацию! Ловить там нечего! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу внести в черный список работодателей компании Монро. Моя жена проработала там 4 года, а ушла по причине смены руководства. Заведующей стала Тимофеева [М.], которая стала требовать, чтобы продавцы с ней делились своей доплатой, которая положена только продавцам. Моя жена обратилась к вышестоящему руководству, непосредственно к [А.] [О.], на что ей было сказано, что во всех магазинах делятся с заведующим. В магазине работало 3 продавца. Одна из них согласилась отдавать деньги, а моя жена и еще 1 продавец написали заявление на увольнение. Вышестоящее руководство прошу обратить внимание на то, что происходит в ваших магазинах. А тем, кто хочет туда устроиться, хочу сказать: подумайте хорошо. Оно того не стоит. Далее →
-
в моём изложении будут содержаться основные проблемы, с которыми скоро предстоит столкнуться любым сотрудникам, и через которые прошли мы за все эти «счастливые» годы, проведенные здесь. Столь драгоценный опыт передаю тебе, чтобы ты не тратил время на познание грехов.1. Перво-наперво: не рассчитывай на высокий (и даже средний) доход. Ты будешь получать либо мало, либо очень мало, но обещать тебе будут много. Не верь. Потому что штрафы тут за всё и довольно крупные. Планы при этом выполнить невозможно.2. В организации всем на всех всё равно. То есть, чтобы что-то сделать, нужно бегать за человеком и постоянно напоминать ему об этом. Задачи растягиваются на недели и месяцы.3. Руководство очень забывчиво, и необходимо постоянно бегать за ним в попытке добиться нужной информации (см. пункт 2).4. Руководство никогда не выполняет обещаний, особенно, касающихся времени. Например, тебе пообещали, что «завтра ты идешь на отчет в 12:00», или сказали, что некий рабочий вопрос «вынесут сегодня к вечеру на обсуждение». Абсолютно в 100% случаев все эти «мероприятия» будут переноситься на другой день. Думаешь, раз... Далее →