Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Никаких Далее →

Приглашение на собеседование по электронной почте, даже не позвонив, — уже подозрительно. Собеседование по Скайпу: вальяжная девица («маркетинг-директор»!) закатывает глаза (в самом прямом смысле) и вяло интересуется опытом. Резюме моё явно не видела в глаза. Как только задаёшь вопрос о негативных отзывах и публикациях о компании в сети — тон меняется, это не мы и т.д. Приготовьтесь, что вашу честно заработанную зарплату вам могут не заплатить под видом «недостаточного рвения» с первого дня. Никакого адаптационного периода, сразу пахать под страхом невыплаты ЗП. Если цените себя не только как специалиста, но и как человека — обходите эту контору десятой дорогой. Да, и все хвалебные отзывы — это обязательный пункт для сотрудников, как только они приходят в компанию. Читайте на dou отзыв сейлз-менеджера.. Далее →

Развозка и питание Далее →

Ребята, не езжайте туда работать! Начитавшись отрицательных отзывов, я все-таки решила там поработать, думая, что уж со мной-то такого не будет, я ж ответственный и добросовестный работник! И очень пожалела об этом решении! Даже если вы думаете, что с вами обойдутся по-другому, не обманывайтесь, потому что все, что пишут про эту компанию — правда! Будете работать там как раб только за еду! Оскорбления и маты — это для них нормальная обстановка! Оставите там кучу нервов и денег, и неизвестно, заработаете ли вы или все уйдёт на покрытие штрафов. Далее →

• Обучение оплачивается. • Чай / кофе / печеньки бесплатно. • Есть подработка за подарочный сертификат. • Доставка до дома на такси после 22 часов. • Трудоустройство официальное. • Оплачиваемые обеды если полностью рабочий день отрабатываете. • Выплаты трижды в месяц. • Премии, в зависимости от количества и качества рабочего времени. • Ставка 95 рублей/час, это при работе минимум 160 часов в месяц. Далее →

• Жесткий, если не зверский регламент. • Проблемы с ПО (от нагрузки виснет и лагает регулярно), вылетает по раз 30 на дню. Время бездействия ПО подсчитывает пользователь. • Запрет на гаджеты на рабочем месте оператора и штрафы за их использование операторами вне времени обеда или перерыва. • Обеды и перерывы строго по расписанию, контролировать их надо самостоятельно. • Самим нужно подсчитывать отработанное время. • Поток негатива на линии на постоянной основе. Собственно, как и во всех контакт-центрах. . Далее →

Таковых не увидел. Далее →

В общем, начну с самого начала. Пригласили меня на «собеседование». С двумя молодыми людьми на первый взгляд все как бы было нечего, но как оказалось, это было самое адекватное. Дальше стало интереснее. Прошёл интервью, все было хорошо. Сотрудник кадров, или кем являлась эта не столь компетентная девочка, совсем непонятно, сказала, что моя кандидатура предварительно одобрена. И тут понеслось))) В собеседовании мне два молодых человека сказали, что принять решение надо быстрее. Потом второй раз со мной свяжутся в понедельник. Дальше ещё лучше: в понедельник я написал пресловутому кадровику, который относится к своим возможным сотрудникам максимально наплевательски… Но с другой стороны, смысл писать много? Скажу вам просто: лучше не тратить своё время на данную организацию. Если они в самом начале так относятся наплевательски, то сомневаюсь, что при трудоустройстве будет что-то хорошее. Далее →

Коллектив Далее →

Начнем с вакансии, в ней было написано (оператор, отдел продаж) ищем дружных сотрудников, возможно, школьников и студентов, бесплатно обучим вас. Ну я как студент и решила пойти на собеседование, кстати, з.п. там сдельно-премиальная. При входе вам начнут ссать в уши, какая это замечательная работа, что 15−20 тыс. в среднем вы можете получать и выше! Все зависит от вас! На обучении нам говорили про тарифы, спрашивали, где мы работали до этого и почему пришли на эту должность. Ок, прошла собеседование, 1-й рабочий день, 4 часа. Познакомилась со своим супервайзером, и тут она начала говорить: «А какой у тебя провайдер??? Давай подключим тебе тариф за 749 р., получишь 2000 р. себе (а я плачу в ТТК за это 450 р.), ну я такая ок, подумаю. И тут началось… Заявки не идут, все посылают тебя, прога тупит у самих, а хвалят, какой инет, самый лучший в России, все в трубку говорят, что звоните уже сотый раз, говорят, инет и так 3 день нет и т.д. Еще я сижу на линии, и тут женщина мне говорит, что у неё дочь работала 1,5 месяца и получила за это внимание 0 рублей, хотя, говорит, заявки... Далее →

Хорошая зарплата -которая зависит от тебя, есть весь социальный пакет, можно заработать до 70 000 рублей, что для нашего города просто супер. Можно устроиться без какого-либо опыта, всему обучат с нуля, работа в коллекторских компания скоро станет самой востребованной сферой, так как финансовая грамотность населения нашей страны на низком уровне, да и падение доходов у людей тоже сказывается — но если нам банк или другая финансовая организация продала долг, то клиент от этого только выигрывает, ведь кредитор никогда не предлложит закрыть свой долг со скидкой 70% — а мы можем предложить, да еще и в рассрочку можно погасить! Далее →

Минусов, конечно, много стало с тех пор, как сооснователь [П.] Михмель передал управление компании Клековкину [Н.]. Когда Михмель управлял лично, было намного лучше. Появились идиотские тренинги, которые проводит [К.] [Г.], наш главный тренер, одна и совместно с руководством — цирк и пустая трата времени. Как-то на корпоративе она напилась в слюни и сказала: «Ребята, давайте откроем окна и крикнем, что мы самые классные!» К счастью, никто на это не повелся! Она, когда пьет — это капец, ей нельзя много наливать! Дальше минус в том, что должники распустились и чувствуют себя безнаказанно, могут издеваться, насмехаться и всерьез не воспринимать свой долг, надеясь на срок исковой давности. Да, он есть, я даже не буду спорить — но совесть-то где? Деньги брали, пользовались. Вот представьте, что у Вас так кто-то возьмет взаймы и не отдаст.))) Согласен, даже что кредиты в нашей стране — ставки высокие, а проценты по вкладам низкие, как и цены на продукты, услуги и прочее, но мы сами создали себе такую страну, допустив к власти «Единую Россию». Я вот выходил на митинги в поддержку Алексея Навального — хотя не его сторонник, но как с ним поступили — это беспредел. Поэтому, чтобы что-то изменить, мы должны бороться за свою страну... Далее →

Нету Далее →

Мне 17 лет, отработала в этой конторе 2 месяца. Сегодня (5 августа 2021) приехала увольняться. Сумма к расчету составляла изначально 1000₽, но сказали, что выплатят лишь 300₽, а знаете почему? Потому что 1) меня никто не предупредил, ЧТО СМЕНЫ ЗА футболку отсчитываются ПОСЛЕ того, как Я ЕЕ ПОЛУЧУ 2) ИХ менеджеры неправильно рассчитали СУММУ к выплате И ЗА ИХ ошибку деньги СНЯЛИ С меня! НА вопрос, мои КАКИЕ проблемы, что ВАШИ менеджеры идиоты, мои КАКИЕ проблемы, что ВЫ НЕ умеете деньги считать, мадам ЛИШЬ пожала плечами! По итогу эти сволочи, которые работают в этой конторе, забрали мои честно заработанные 1700₽ И просто положили СЕБЕ В КАРМАН Еще одна ситуация, когда меня отправили работать в HOFF. Если коротко, сотрудники ХОФ вели себя максимально некорректно, орали и психовали, когда я просила объяснить, куда идти, поэтому ЕСЛИ ВЫ УЖЕ работаете В ЭТОЙ ужасной компании, не ИДИТЕ В ХОФ! Я позвонила сотрудникам, объяснила ситуацию, мне сказали, что не спишут 1000₽ (т.е. мой залог, который они забрали с первой зарплаты) если я выйду на другую смену, я вышла, а когда чуть позже... Далее →

Нет Далее →

Данный работодатель: ОДО «Точно-вовремя», Продукт. BY, а в частности А.В. поступает непорядочно и не платит по подписанным актам, скрывается (не берёт телефон). На мероприятие заказывает услугу (Видеосъёмку с последующим монтажом), берёт подрядчика. После выполнения работы вносит большое количество правок и изменений неоднократно. В итоге требует весь видеоматериал и все исходники, само готовое видео. Говорит, что всё сделано не так и плохо, хотя до этого всё принял. Предлагает возместить сумму за то, что типа кто-то будет переделывать данное видео. Не оплачивая подписанный договор и акт выполненных работ, пропадает. Далее →

Все положительные стороны относятся к прошлым временам, когда у компании было другое руководство и собственники. Далее →

Мне пришлось уйти из компании, потому что на новое руководство завели уголовное дело о мошенничестве. Количество обманутых людей достигло такого числа, что даже журналисты Россия 24 провели свое расследование на эту тему. В общем, давление на меня было такое, что мне пришлось уйти. При этом руководство, бездарность и жадность которого привели к этому, предпочло спрятаться за границей. Если вы решите связаться с этой компанией, то 100 раз подумайте. В руководстве сидят аферисты и мошенники, которые не разбираются в ремонтах, а под видом пакетного предложения под ключ продуют людям такое, что страшно представить. Так называемым пакетным решениям уже более 10 лет, а они продолжают их продавать. Количество жалоб на форумах ЖК зашкаливает. Но начну с того, что так было не всегда. Компания задумывалась и организовывалась как карманная фирма при MR group. Собственниками тогда были бизнесмен из Италии и крупный руководитель из MR Group. Суть простая: на только что построенных домах MR оказывать услуги по дизайн-проектам и отделке. И вначале все было замечательно — дизайнеры из Италии, материалы и мебель также оттуда. Сложности были, но качество услуги перекрывало всё. Со временем же бизнес стал обрастать нашей спецификой, архитекторов заменили на местных, материалы стали... Далее →