Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ Преимуществаможет быть если повезет будет немного свободного времени на работе, частично сидячая работа Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Можно с легкостью лишиться всей зарплаты из-за удержаний, даже если твоей вины нет. Никакого официального трудоустройства, никаких отпусков, болеть тоже крайне нежелательно — во всех случаях, когда ты не можешь выйти на работу, тебе придется умолять заменять тебя сменщика. Регулярные задержки зарплаты. Штрафы за рейтинг, когда большинство клиентов не знает, как им пользоваться, и ставит оценки за товар. Само собой, разные клиенты, не всегда адекватные, но это не проблема конкретно в В.Б. Отношение к сотрудникам никакое. Мы — просто расходный материал. И многое многое другое.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый чистый склад. Далее →✗ НедостаткиНовый чистый склад, в который вываливается гора заказов, и кладовщики роются в них, пытаясь отсортировать товары по корзинам. На этом этапе я как курьер трачу время, ожидая готовности; сборка может затянуться до обеда. Но соль не в ожидании, а в хитрожопом кидалове, которое придумали в руководстве. Если ты не дозвонился до клиента, то это засчитывается как невыполненный заказ. Никого не волнует, что заказ не доставлен по вине клиента (например, если клиент не доступен); не важно, этот невыполненный заказ падает в твою «эффективность», а процент эффективности по договору не ниже 98%. И вместо 140 рублей за точку курьер получит 89 рублей за точку! Этот конченный менеджмент не смог организовать конвейер, как в Амазоне, а лишь смогли набрать кучу сборщиков, которые не могут ничего найти в этом бардаке, а всю прибыль они решили делать за счёт текучки водителей. Не тратьте своё время, это обычная шарага, только с финансированием безмозглых и жадных олигархов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. На этом все. Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии и подработка, и как хочешь оформят, и полный день, и горы золотые. По факту — только полная занятость (нафига тратить время соискателей, если нет частичной?.. не пишите тогда это). По факту — 120 р умножаем, ну допустим, на 10 часов (так и не поняла, оплачиваются ли перерывы. Я думаю, что нет) и получаем 1200 рублей смена. Умножаем на стандартные 15 смен в месяц и получаем — опаньки! — 18 тыр. Все эти разговоры о премиях — в пользу бедных. Потому что — допустим, вам заплатят семь тыр премии)) — но! — учтите, что в любой момент вас могут послать далеко и надолго. Никакого оформления нет. Вообще. ГПХ — это филькина грамота, которую они «никому не показывают». Ну если вы в процессе банкротства — тогда, конечно, вам подойдет)) Даже по самозанятости не оформляют сразу. Делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Руководят в основном бывшие менты, так называемая служба безопасности. Директор, бывший мент, которого наверняка уволили со службы. Тут и отрывается. Собеседование проводит выживший из ума пенсионер. На складе воруют руководители, естественно, недостача списывается на сотрудников. Мерчи выписывают просроченную продукцию, которую благополучно сплавляют на рынки. Кадровичка вообще звезда мирового масштаба с выражением на лице «зачем ты сюда пришёл». НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе разговоры в основном по скрипту, немного надоедает. Далее →✗ НедостаткиВ Воронеже я работал в 3 колл-центрах, и Телесейлз самый подходящий для меня. Тут комфортный офис, хорошие компы, плюс руководство адекватное. Так как опыт по звонкам у меня уже был, я очень быстро и легко прошёл обучение и стажировку. Поладили с моим наставником, относился ко мне с пониманием. До сих пор работаю в этой компании, всё хорошо! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив… Да 50/50 Далее →✗ НедостаткиПри смене директора на Е.М в филиале городе Воронеж, кинули на ЗП, то есть заплатили по офицалки в 16т))) но дело даже не этом. Эта подруга с завышенной чсв и безударный руководитель. Все с филиала начали бежать. Вообщем что ты они не говорили если это Е.М бегите))) мой совет. Да я кстати мое ИФО всем я думаю знакомо и могу по нотам пояснить кто что и как, поэтому тирады типо я говорю не правду можно не писать))) Далее →
-
✓ Преимуществанорм коллектив Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании 5 лет. До начала СВО в принципе вопросов не было, но с февраля месяца Б. со своей командой гениев решил выдирать с каждой з/п у сотрудников торговли по некой сумме денег (видать, совсем штаны спадают) и частично выплачивать (не в полном объеме) их раз в полгода. Уровень зп с марта месяца не превышал 22-23 т. р. В связи с таким уровнем дохода решил уволиться, даже отработал две недели. Те деньги, которые выдирались, не выплачиваются при увольнении. Компания из федерального уровня превратилась в циганский табор. Господин Б. думает, что таким образом станет еще богаче)). Всем сотрудникам терпения с таким графиком работы, особенно в сезон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний. Далее →✗ НедостаткиЖалею, что не прочитала отзывы перед трудоустройством в эту фирму. Не советую для трудоустройства. Не тратьте время! На собеседовании обещают одно, а по факту — совсем другое. З.П. черная, оформляют черти пойми как. Вам выдают просто договор (кстати, имеющий сомнительную юридическую силу), ничего не объясняют вообще. Обстановка на заводе та ещё клоака. Начальству на тебя наплевать, зато требований непомерно. Ты — Раб. Работай по 12 часов без перерывов! За задержки не доплачивают. При увольнении выплатили только часть моей зарплаты, а остальное не выплатили. На мои звонки руководство не отвечает. Люди, не устраивайтесь в эту компанию, обходите ООО СИД стороной! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую работу в данной компании. Текучка кадров просто сумасшедшая, больше 2−3 месяцев обычно не работает никто, обычно все ограничивается месяцем. Заработная плата неофициальная, мудрят очень сильно, а всё для того, чтобы при уходе вас пытаться удержать выплатой заработанных денег или просто их не заплатить. Особое пожелание руководства — жить на работе, работать с утра и до утра, включая выходные и праздничные дни, и всё это ровным счётом за те же деньги без каких-либо доплат, но с обещаниями светлого будущего. Нормального обучения, которое обещают, отсутствует, так как учить просто некому, все уже разбежались. Во всем, что вы сделали или не сделали, вы всегда будете виноваты, так как задачи ставятся крайне размыто, и любая конкретика игнорируется, так просто проще сделать вас виноватым. В общем, организация очень мутная, если отзыв не убедил, можете проверить. Кстати, первоначально по телефону и на собеседовании с вами будут очень тактичны и вежливы, вам будут предлагать практически сказочные условия и рассказывать, как всё здорово и замечательно. Небольшой совет: если все же решились попытать счастье, спрашивайте максимально точные и конкретные вопросы по условиям з/п и всё, что вас интересует, не стесняйтесь, конкретных ответов вы всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания находится по адресу: г. Воронеж, ул. Стрелковой Дивизии, д.230А. Устраивалась в данную компанию на должность бухгалтера по реализации. Собеседование проводилось по этому же адресу, Глав. Бухгалтером. На собеседовании были оговорены должностные обязанности, которые, как выяснилось, уже при прохождении испытательного срока совершенно не соответствовали оговоренным обязанностям на собеседовании. Зарплата в размере 30 тысяч. Сразу предупредили, что компания работает в черную. Т.е. часть зарплаты перечисляется на карту, а основная ЧАСТЬ отдается НА РУКИ. Сразу забегая вперед, скажу, что это обман! Так вот, собеседование, как выяснилось, я прошла успешно, меня пригласили на испытательный срок, сразу сказали, что он будет длиться 5 дней. Если пройду успешно, то мне оплатят то, что я у них там наработала. Ну-ну да… Сказали, что я должна пройти тестирование на полиграфе, внимание! Прохождение полиграфа является обязательным условием! Если Вы отказываетесь, то до свидания! Проработала я в компании ООО СИД 1, 5 месяца. Это был сущий АД. На меня перекладывали большую часть работы, половина из этого была не в моей компетенции и вовсе не уровня бухгалтера по реализации. При этом на собеседовании о таком объеме работы речь не шла. Постоянно добавляли (скидывали) на меня еще работу. Теперь к самому интересному:... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2×2 Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, некомпетентные руководители, которые постоянно угрожают, пользуясь своей должностью. Директор оскорбляет сотрудников перед покупателями, администратор оскорбляет и разносит сплетни. По инвентаризации огромные потери, так как директору и администратору всё равно. Пользуясь своим положением, берут знакомых на работу, которые не делают ничего, работают люди с улицы, знакомые могут покурить раз 5 и попить кофейку, при этом сплетничая о том, кто реально работает. Могут не выплатить з/п и премию, так как её невозможно посчитать и никогда не знаешь, сколько получишь. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиКонтора мутная. Зарплату вы не увидите, так как вас штрафуют абсолютно за всё. Отношение просто паскудное. Руководитель «н.к.» мерзкое создание. Эта компашка меняет названия как перчатки. Достаточно посетить группу в ВК, и вы увидите, что за последние полгода 3 раза менялось название: Easy Sales, потом Vector Max и вот теперь Asta Inc. А всё почему? Потому что наламывает не только клиентов, но и сотрудников. При 5-ти дневке 9 часов в день работы заработок не превышает 5−6 тысяч, говорят потом, что это только начало, дальше больше, хотя ты звонишь и звонишь. А зачем такая работа?! Это мошенничество в чистом виде. У них даже сотрудников нет, вот и набирают всех подряд зазывая зарплатой в 30−40 тысяч, НО ЭТО неправда. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно, свободный график. Далее →✗ НедостаткиНедостатки состоят в том, что отношение к курьерам не айс. Да плюс ко всему платят фигню. 120 р заказ и бенз 5.50 км. Давно пора поднять хотя бы на 10-20 р. Доставку. Скоро такое ощущение, что все курьеры разбегутся. Потому что невозможно ремонтировать машину за такие суммы, что они предлагают. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиТеатр работает без документов, у актёра два пути — либо ты спишь с руководителем, либо он тебя кидает на деньги. У девушек, соответственно, путь всего один, так как как половые партнёры они ему не интересны. Репетиции в прокуренной комнате в общежитии, недвусмысленные намёки руководителя [Н.] постоянно рассказывают о том, какой он гениальный и заслуженный, хотя ни одного доказательства предъявить не может. Я нашёл В.К. бывшего сотрудника этого театра, к которому Н. тоже домогался. Одним словом — обходит стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность заработать, если ты крыса и уводишь покупателей у других продавцов. Далее →✗ НедостаткиКоллектив и руководство один сплошной недостаток. Всем друг на друга наплевать. Коллектив плетёт интриги, улыбаются в лицо, но друг друга ненавидят за глаза. Уводят покупателей друг у друга. Старые тётки ненавидят новеньких продавцов. Собирают сплетни. Если ты новичок, никто тебя не пустит в норку, т.к. там банда старушек, которые глотку тебе перегрызут, но к норке не пропустят. Руководство как шестёрки, слушают и ведутся на провокации интриганок. Директор может приободрительно оскорбить, что такое корпоративный этикет никто в помине не знает. Заставляют навязывать аксессуары, не записывают продажи, если не заставишь купить шапку с курткой. Списывают с зарплаты за украденную норку, и не важно, когда ты устроился и имеешь ли ты отношение к этой норке вообще. Полный бардак и беспредел! Огромная текучка сотрудников. Оклада никакого нет, только процент от продаж. С одной куртки платят от 80 до 250 р. Чтобы заработать хотя бы 10 000, надо продать как минимум на 500 000. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПросит деньги за то, что якобы не будет портить репутацию вашей фирмы в сети. Не верьте аферисту Зевахину [К.] и НИ В КОЕМ случае не платите! Ваши деньги улетят в трубу, а он будет требовать еще, еще и еще. Был аналогичный опыт в прошлом году, человек был с другим именем, но схема плюс-минус такая же. Тогда повелась, в этот раз была умнее и сразу ему ответила, что будет привлечен к ответственности! Подействовало. Далее →
-
✓ Преимуществаработа рядом с местом проживания! Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство не официальное! з/п 1050 — стажёр — 1250 — 1350 р — если сдашь ежемесячные тесты! = 3 т. р. аванс и 16.200 т. р. з/п. Пункты выдачи два в одном, т.е. один менеджер работает и на Валдберисе, и на Озоне — за Озон не доплачивают и рубля! Получила полностью з/п всего два первых месяца, далее вечные удержания за рейтинг пункта (оценки, которые ставят клиенты) — по 2−3. т. р. ежемесячно и никого не интересует, что единицы стоят за товар или за что другое, но не за твоё обслуживание! И это еще не учитывая тех удержаний за товар, который ты просмотришь, и тебе подменит его клиент, или ты не поставишь в программе должную заметку — такое удержание равное 100% стоимости товара. В течение рабочего дня 1001 отчет в письменной форме — особенно за рейтинг по пять раз за сутки. Нововведение — менеджер не может забрать свой товар на своём пункте в свою рабочую смену — только в смену напарника! — штраф 1000 руб. НЕ рекомендую И ВРАГУ — И.П. Б. В… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п, всегда вовремя. Далее →✗ Недостатки1. График работы по 15 часов. 2. Руководство в виде супервайзеров Воронеж ужасное, [censored] помочь ни в чем не могут, ни один вопрос решить не могут. Только орут, грозят штрафами, заставляют выкупать продукцию из мотивации. 3. Постоянные текучки кадров. Все магазины пустые. 4. Недостачи платить нужно по розничной цене. Списаний нет, все нужно выкупать за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, благодаря общению с [М.] Далее →✗ НедостаткиПообщалась по телефону с HR компании, некой [М.] [Т.]. Сразу видно, говорить с соискателями ей было некогда, хотя на ХХ сама попросила позвонить. Девушка словно немая, не в состоянии четко сформулировать ни одного предложения. Уровень воспитания и профессионализма ниже плинтуса. Всё впечатление о компании испорчено из-за одной нерадивой сотрудницы. Такие дела. Менять HR срочно. Далее →