Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5748)
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании больше 2-х лет могу выделить из плюсов: коллектив -внутри офиса всегда помогут, подскажут, обучат, близость к дому (почти всегда идут на уступки и переводят поближе к дому), оплата без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет никакого, условия труда и отдыха абсолютно не соблюдены — время на обеденный перерыв не предусмотрено, а рабочий день начинается с 6:30 или 7:00 и до 19:30. Заработная плата в целом зависит от выполнения плана и выработанных часов — план не сделали, часы не выработал, оплата минимальная, хочешь больше — бери доп. смены. Никого не интересует, что не по твоей вине месяц твоей работы начался не с первого дня в месяце. Трудоустройство хоть и официальное, но руководители воспринимают больничные листы не очень уж радостно от того, что работать некому за тебя и перекрыть некем. Подъемных или огромных премий можно не ждать. За положительные отзывы никто не платит, а вот как раз за отрицательные штрафуют. Захочешь уйти в отпуск или на больничный — будь добр, чтобы твои смены были закрыты, иначе можешь забыть про это. Очень печально, что компания не ценит сотрудников, проработавших не один год. Для себя нашла очень много минусов, поэтому ушла. Надеюсь, данный работодатель начнёт ценить не только вышестоящее руководство, но и сотрудников, которые изо дня в день трудятся в данной «компании». Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество в московском метрополитене только одно: стабильная работа. Но рабы тоже до конца своих дней были обеспечены работой. Если вы хотите узнать, как жили рабы в Древнем Риме, то приходите работать в московское метро. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы дежурной по станции день — ночь — отсыпной — выходной не оставляет никакого времени на личную жизнь. Сегодня ты пришла с ночной смены, а на следующий день тебе уже надо готовиться к завтрашней утренней смене. Дежурные по станциям подолгу работают втроем: день — день — ночь — ночь — отсыпной — выходной. Тогда выходных еще меньше. При таком графике фактически отработанное время составляет 240−248 часов в месяц при норме 160−192 часа. То есть переработка превышает нормы, установленные Трудовым кодексом, но руководство это не волнует. Надзорные органы тоже не видят никаких нарушений закона. И местный профсоюз тоже не хочет ничего видеть. Естественно, что эта переработка оплачивается только частично. Работа дежурной по станции — это один процент дела и 99% бессмыслицы: прислать в очередной чат, созданный руководством, фотографию нового рекламного плаката, который необходимо разместить на станции, или в тысячный раз срочно сообщить свой табельный номер, потому что кому-то из руководства лень искать в своем компьютере документ, где собраны необходимые данные, или тоже в тысячный раз сообщить, правильно ли в очередной бумажке указаны номера выходов станции, хотя десятки лет никто не проводил никаких перепланировок… И этот... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая система обучения бариста, оставшаяся с ДаблБи. Какое-то время был дружный коллектив. Лично мне очень повезло встретить там людей, которые там когда-то работали. Далее →✗ НедостаткиВсе негативное, что пишут в отзывах, правда. Единственные деньги, которые можно увидеть от И.П. 5−15 тысяч рублей раз в пару недель (даже если по подсчетам бухгалтерии у вас за месяц вышло 60 000 и более). И это только если вы ей понравитесь. Если вы недостаточно лебезите перед ней и не улыбаетесь во все зубы гостям, то денег вы не увидите совсем, пока вам не надоест, и вы сами не уйдете, либо пока вас не вышвырнет директор. Денег за отработанные смены вы, разумеется, не увидите. За многие месяцы работы тут было не счесть сколько стажеров, которые хотели просто спокойно работать барбэком, но если они не хотели брать на себя больше ответственности и рвать пятую точку, то их просто убирали одним днем. Моечки тут меняются по несколько раз в месяц, потому что, как правило, берут мигрантов, и их так же кормят завтраками, а у них кредиты, семьи в родных странах и отсутствие каких-либо прав. Поэтому им остается только ждать осознания того, что никакой зп они не увидят, и в слезах убегать со смен. Сами бариста/повара становятся свидетелями ситуаций, когда очередная моечка устраивает истерики, начинает сыпать угрозами и убегает со смены. И кому приходится мыть посуду, в которой потом отдавать напитки и блюда? Самим бариста. А если... Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарный коллектив. Обучение в процессе работы. Далее →✗ НедостаткиНи разу зарплату не дали вовремя. Зарплата маленькая. Очень часто приходится выпрашивать свои же честно заработанные деньги. Часто приходилось покупать расходные материалы на свои же деньги. Отношение к сотруднику как к пустому месту. «Не нравится — увольняйтесь» — любимая фраза руководства. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохое обучение (2 дня в офисе) — быстрое оформление, медкнижка за счет компании — возможность выбора точки ближе к дому/учебе — за исключением исключений, классный коллектив — своевременные выплаты зп — на моих точках (!) хороший, понимающий админ — стабильность Далее →✗ Недостатки- главный офис, где проходит оформление и увольнение, — в Парголово. Этим всё сказано. — в целом привыкаешь и не жалуешься, но «продавец-кассир» ты от силы часов 4−5 из полной смены. В остальное время ты принимаешь поставки, убираешься, выпекаешь, фоткаешь витрины, выносишь мусор, крутишь коробки и всё такое. — частые визиты технологов и всяких шишек, любящих до всего докопаться. — в большинстве булочных очень маленькие подсобки, ешь и отдыхаешь буквально на унитазе. И нет своего входа для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, новое оборудование и ремонт, спрос пациентов. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования старший администратор говорит, что они должны набрать группу стажёров для обучения. После того как их наберут, начнётся стажировка. На этапах стажировки есть аттестация, по итогам которой отсеивается человек. Интересно, а зачем мне учить материал, чтобы потом мне сказали «пока»?! Странный подход. Ну это не всё. Если вы сдали аттестацию, то вы будете работать первые три месяца в колл-центре, в подвале, даже если вы пришли на админа. Это их правила. Понятно, что в подвале сидеть люди не хотят и меняются. Каждый месяц вы будете проходить аттестацию, по итогам которой вам будет решаться, как начислять зарплату — минимум, среднее, максимум. Зарплата 23−25. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники дружилюбные и приветливые, отличное расположение, кроме левого берега, комфортная кухня. Далее →✗ НедостаткиПроходила на стажировку три дня, надеялась получать, как указано в объявлении 28−35000, но оказалось, что моя зарплата будет 23 000. Разочаровалась и ушла. Второй филиал находится не очень удобно, чтобы добираться. Ничего плохого не заметила, кроме того, что администратор выполняет много обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу пожаловаться на некорректное и хамское отношение к соискателям на работодателя Оптика Пр-кт Победы 99 г. Самара. О себе: есть опыт в продажах, работала в магазинах оптики раньше. То есть у меня есть достаточная квалификация, знание товара и навыки продавца. 1. Категорически теперь не рекомендую никому откликаться на вакансии, где написано о том, что график и з/п обсуждаются на собеседовании. Если компания не пишет в вакансии условия работы, то ей явно есть что скрывать. Или же это говорит о том, что в компании нет выработанных и согласованных стандартов работы, и з/п будет зависеть полностью от директора. А это даёт ему возможность обнаглеть и почувствовать, что он царь и Бог, а Вас ставит в полную зависимость от него. 2. Когда я зашла в эту оптику, ощущение было Совка. Прямо такое совдеповское магазин года 80-х. И директор там явно застрял в тех временах, когда директор был Царь и Бог для подчинённых, начала сразу с позиции «Я-начальник, ты-дурак» (при этом, по факту, я ещё даже не её сотрудник!) 3. Первый вопрос, который мне задали на собеседовании: не беременна ли я (в очень агрессивно-хамской манере), замужем или нет. Обычно первыми вопросами на собеседовании являются вопросы об опыте, навыках, знании... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбнаружить не удалось. Кроме отзывов, которые пишут сами сотрудники, выбирая такие минусы, что с другой стороны они как бы и плюсы (типа «приходится много работать» или «постоянно думаю о работе» или «надо много учиться» и так далее). Печально всё это. Очень печательно. Далее →✗ Недостатки1) Располагается очень далеко. Без машины вся надежда только на корпоративный транспорт. 2) Обязанности не ясны. В вакансии написано одно, а по факту совсем другое выясняется. 3) Неразбериха внутри компании. Даже мне, человеку, который первый и единственный раз пришел на собеседование, было понятно, что хаос полнейший. 5) Плюс очень чувствуется напряжение внутри коллектива. Ни в одной компании при собеседовании такого не было. Они при мне чуть не поругались. 6) Полнейшее неуважение к кандидату на вакансию. Тебя как бы и нет. Сами ходят, ругаются между собой. А ты… вот на стуле сидишь и все. Ждешь, когда они наговорятся. 7) Штрафы. По факту з.п. ниже, чем обещают, т.к. штрафуют всегда и за все (как рассказали на собеседовании). Впечатление сложилось ужасное. Хотелось бежать после такого собеседования и не останавливаться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, выплаты в ПФ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой конторе более трёх лет. В службе безопасности. Никому не советую идти сюда! Ибо это не работа, а сплошные мучения. Ещё полтора года назад было более-менее нормально. Но после того, как ввели обязательное ношение на работе видеорегистраторов, а потом пришёл новый начальник С.Б. П., а в его замы перевели Е. и добавили В., «хышать» на работе стало практически невозможно. Шайка уродов сверху делает всё, чтобы люди из С.Б. переводились на МЦК, увольнялись. Штрафы покатились рекой. Людей штрафуют за отсутствие на рабочем месте более 5 минут (если тебе приспичило в туалет или закружилась неожиданно голова, просто почуствовал себя плохо, будь добр решить всё это за 5 минут, иначе…), за то, что мало кинул багажа на РТУ, за то, что взял в руки свой мобильный телефон (а если, не дай боже, ты отвечаешь по нему на звонок (может быть, более важные для тебя, чем эта работа) или сам сделал звонок, то всё: лишение премии минимум на 30% тебе гарантировано). Никого из этих козлов наверху не волнует, что любой из пассажиров может послать тебя по матери, а то и съездить по физиономии, даже просто плюнуть в тебя: стой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в этой Компании от безысходности. В другом случае не приходите работать сюда. Здесь во всем обман. Всё свешивают на Вас. Вы за всё в ответе, как дурочка. Далее →✗ НедостаткиМиллион недостатков. Вы просто торгаш с рынка. Чувствуешь себя постоянно униженной, приниженной и оскорбленной. Ущемляют во всем. Работать абсолютно не интересно. Руководство отстой. Служба СБ отстой. Заведующая отстой. Единственный плюс, что заработная плата вовремя. Но сейчас везде своевременно платят. Далее →
-
Обещают з/пл 150 т.р. Затем прячутся, не берут трубку, вынуждают работников уезжать домой без з/пл, в итоге на тебя вешают пропажу наборов ключей и т.д. Короче, тухляк полный. Недобросовестная компания рабовладельцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю на РЦ в районе аэропорта. Считаю, что наркоманы и алкоголики не должны сидеть в администрации склада, так как на реализацию запрещенных веществ на территории склада, ввиду своей неадекватности, они закрывают глаза. Этот раз. Зарплата хорошая, но вы ее не увидите, так как на ее фоне придумывают разные глупые штрафы. За вынос маркера со склада 5000 штраф, штрафы от 1000 до 5000 за: если переступил через одну ступень на лестнице, если оставил капельку воды или крошку на столе после обеда, за бег или быструю ходьбу, за то, что ты находишься в ячейке при отборе товара слишком долго, за прикосновение ногой к поддону (будь он пустой или с товаром), за прикосновение ногой к гидравлической старой рохле (это типа нарушение т.б.), за открытую и оставленную без присмотра воду в кране (моешь руки, отвернулся от крана — штраф. Вода без присмотра), за долгое посещение туалета, за частое посещение туалета, за плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги, не замеченный вами, за заступ за всякие линии, которые начерчены по всему складу… За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил, вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед, на или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла шокирована поведением директора И. в ТЦ Максимир. Придя на собеседование, спросила, почему пришли сюда? А не на другую точку? Я рассказала, что звонила девушка с отдела кадров и сказала, что вакансия только у вас. На что директор сказала с недовольством, что я не буду успевать уезжать домой, на что я ответила, с этим проблем не будет у меня. Сидя с руками в боках и с недовольным выражением лица, директор предложила съездить ещё дальше в ТЦ Арена, на что я встала и ушла. С таким самодурством давно не сталкивалась. Потратила свое время зря. Впечатление осталось ужасным. Зачем набирать людей, если уже с порога за вас все решили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. ВРУТ. Далее →✗ НедостаткиИтак: 1. В объявлении о вакансии написано было, что ЗП 30−35 тысяч в месяц и выплачивается 2 раза в месяц. По факту я получала максимум 21 тысячу с копейками. К тому же в первый месяц директор мне вообще не платил ЗП, т.к. уехал отдыхать за бугор, что ему мешало перевести ЗП мне на карточку, я не знаю. Свою первую ЗП и такую мелкую я получила через полтора месяца работы. 30−35 тысяч вы можете получать, когда пункт выдачи раскручен, туда приходит много клиентов, в том числе и юр. лиц. В тот пункт, в котором работала я, клиентов было мало, а юр. лиц — ну максимум 5 человек, которые обращаются в данный пункт раз в месяц. Также для того, чтобы получать эти 30 тысяч, нужно выполнять следующие условия: впихивать клиентам дорогие тарифы (супер-экспресс, экспресс до 12 и т.п.), заставлять клиентов оплачивать отправку посылки в том пункте выдачи, где вы работаете, впихивать упаковку (коробки, пленку, прочие упаковочные материалы), впихивать подключение CDEK ID (собирать с людей их паспортные данные, данные о прописке, номер телефона и т.д.), конечно, есть еще пункты, но я перечислила самые важные. По этим пунктам нужно набрать высокие показатели, тогда у вас ЗП возможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Реальная история г Воронеж Московский пр 7е, оф 231 Далее →✗ НедостаткиВсем привет, Я как сотрудница хорошо работаю и хорошо продаю. Ну в первый раз такое увидела за свою жизнь. Пишу только для того, чтобы не тратили зря время. Переписка на руках, могу подтвердить. Имена не разглашаю. Делюсь только историей. Откликнулась в Воронеже на менеджера. Московский пр. 7е. Я прошла собеседование онлайн. Руководитель была такой якобы доброй. Меня приняли на работу. Отправила все документы. Осталась подписать и все. Она не из Воронежа. Мы договорились с ней на 12 часов. В итоге приехала, охранник в бизнес-центре сообщил, что они давно уже уехали оттуда. Я ей позвонила. Она сказала, что в пути. Договорились на 16:00. Я пришла. Сразу же она хотела, чтобы я знала все тонкости продуктов и все о работе с первого дня. Я была в шоке. Обучения не было. Только видео и то файл, где особо ничего не понятно. Я считаю, чем прежде продавать, нужно знать свой продукт и все, что к нему выгодно. А чтобы все это знать, нужно хотя бы пару дней + обучение. Оклад 25 000 + хорошие проценты, как обещали (ради % согласилась). Со мной была ещё одна девушка, у неё тоже был первый день. Руководитель стал говорить,... Далее →
-
✓ Преимуществапо ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку об этой горе компании. В 2021 году уволился с армии в звании майор, управление ВО ВНГ РФ. В октябре обратился в данную организацию по поводу трудоустройства в службу авиационной безопасности. Все было вроде как нормально, прошел собеседование, дали добро. Но! Обязаловкой была эта вакцинация. Я был в сомнениях, в декабре 2021 моего тестя забрали в ковидник после 1 прививки, откуда 4 января он вышел грузом 200. Меня это полностью выбило из колеи колоться, на что руководство аэропорта просто плюет. Я просто пролетел с работой по этой теме. Далее. Был на собеседовании в этом аэропорту в августе 2022 года, [К.] кадровичка пояснила, что на работу принимают только вакцинированных. Попал снова на собеседование к [К.]. Сказал, как привьетесь, приходите, будем разговаривать. Привился, как он хотел, и всё это сообщество сумасбродов тупорылых, а оно, [К.] заявляет, нам сейчас никто не нужен, мониторьте. Намониторил. Пришел в январе 2023, пригласили снова на собеседование, к тому же [К.] с неоспоримой дамой напротив, как всегда, видно, боится за судьбу свою грешную. Ну и что я услышал? Оказывается, там еще обучаться надо год, оставаться после смены на занятия (на смене спать запрещено в течение суток). Получается,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала давно по времени. Ушла со скандалом. Деньги не отдали при увольнении в полном объеме. Раньше было приятно работать. Сейчас текучка бешеная среди коллег. У нас бухгалтерия сменилась, отдел заказов менялся состав трижды, полностью поменялся отдел запчастей. Однозначно не рекомендую. Контора поехала вниз. Далее →