Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаУстраивался на позицию менеджера по продажам шрота в г. Воронеже. Процедура заняла около 2 месяцев. Было несколько собеседований, куча тестов, кстати, несложных, далее ролевые игры с ассесмент центром, после этого пропали где-то недели на 3, думал уже что не прошел. Все таки связались, дали еще 2 теста на посчитать, и на твои лидерские качества. После прислали оффер на почту. На первые 9 месяцев оклад + премия за выполнение плана+ премия за обучение, как я понял. Компенсация аренды жилья на первый год с возможной пролонгацией на 2. Первое желание было поехать, но потом, почитав отзывы про лекции обращенные к богу, про отдел психокоррекции, про санкции за все и вся, про постоянные задержки на работе, решил отказаться. Далее →✗ Недостатки-Нет ДМС -Большое количество схожих отрицательных отзывов -Компания не поддерживает с тобой связь на этапе отбора, никакой конкретики. То руководители в отпуске, то что-то там решается. Ребята, за 2 месяца можно 10 мест найти. Вы так пр…ете все кадры. -Очень долгий и слишком серьезный отбор. Я бы еще понял, если бы вы искали руководителей. Но устраивать такое на позицию обычного менеджера…))) В общем и целом считаю, что если ты живешь в Воронеже, то рассмотреть можно, но ехать из другого региона работать продавцом реально авантюра еще та).. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше 1 года. Зарплата вовремя выплачивается, прошел пару раз обучение, был на корпоративах, коллектив нормальный, товар респектный, работа непыльная. Есть с чем сравнить, я на предыдущей работе на полки наверх поднимался, без страховки, не мог найти товар, бардак одним словом. Злой ходил, все бесило. Здесь все понятно, нет таких рисков. Люди тоже лучше, кстати. Товар расположен так, что легко найти. [Ч.] Сначала сложновато было: не знал программу, товар, всякие акции, сейчас втянулся, теперь уже точно не уйду. Далее →✗ НедостаткиЗ/п бы побольше, цены растут, надо зарабатывать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиВ течение рабочего дня поддерживается нервная атмосфера в офисе. Вместо того, чтобы сосредоточиться на своей работе, ты ожидаешь «криков» со стороны начальства. Замечания выходят за рамки рабочих моментов, вплоть до веса, замужества и т.д. Зарплата «серая», планы ставятся каждую неделю разные, жаль своё потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ этой компании главная забава собственников — увольнение сотрудников, причем с особым удовольствием. Сначала унижают, оскорбляют с улыбкой, переходят на личности, а потом вынуждают написать заявление об уходе, причём не важно, сколько времени ты на них работал — месяц или 10 лет. Сами собственники мало разбираются в своем же бизнесе. Ложь и лицемерие, улыбки и молчание в ответ на глупые идеи директоров — здесь лучшие качества. Ничего можно и не делать. Вовремя улыбайся, молчи, соглашайся со всем, и будешь лучшим. Если ничего не умеете и готовы терпеть регулярные унижения, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнаваемое название фирмы Далее →✗ НедостаткиНа присланное мною резюме откликнулись быстро. Тут же прислали на почтовый адрес анкету для заполнения. Графы в анкете, мягко сказать, поразили. Нужно выложить им всю свою жизнь. Мой ответ им: «Мне приятно получить ваш отклик на моё резюме. Однако считаю, что анкета содержит некоторые некорректные вопросы, не относящиеся к данной должности. Ощущение, что подбираете обслуживающий персонал для посольства РФ в США. Вакансия мне интересна, но считаю недопустимым для себя заполнение всех граф. Готова рассмотреть форму анкетирования с вопросами по существу." Ответа никакого не получила. Таких анкет и подобных анкет нет даже в Москве, где жёсткая конкуренция и полно сумасбродов. Почитала отзывы про фирму, убеждена, что организация труда фирмы не стоит того, чтобы тратить на неё свои ресурсы. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХЗ Далее →✗ Недостатки1. ЗП в основном по низу рынка. На старте обещалок наобещают воз и маленькую телегу, но официально МРОТ. Все остальное черным налом через кассу, при этом на испытательный срок пытаются зарплату еще подрезать. 2. Кидалово на кидалове и кидаловом погоняет в силу черных зарплат. 3. Сумасшедшая текучка в силу первых двух пунктов, уровень проф. подготовки тех, кто приходит — около нуля, а как только подготовка становится чуть выше нуля — начинают понимать, что ловить там нечего и валят. 4. Ковид, СВО и кризис системы в целом очень больно бьют по компании, X5 отвалился, а вместе с ним и большая часть доходов, что сразу же привело к постоянной «оптимизации». Там, где когда-то было 500 человек, сейчас чуть больше 200, и процесс оптимизации не останавливается, нагрузка, естественно, размазывается на оставшихся. Далее →
-
✓ ПреимуществаК счастью, не узнала, бог отвел) Зп черная, официально трудоуставивать не хотят, соц.пакета и каких-то бонусов для сотрудников нет, о чем вообще речь?)) Далее →✗ НедостаткиОткликнулась, пригласили на собеседование с HR-менеджером [Э.] по Зуму. Прошла, всё ок, после пригласили на собеседование с руководителем направления. Готовьтесь к вопросам про личную жизнь, где и с кем живёте, когда свадьба, дети, где и кем работает ваш муж, когда планируете детей и т.д. Зачем вам нужно официальное трудоустройство? Вы что, ипотеку брать будете? Планируете ли переезд в Дубай? Камон, какой переезд, зп сначала по меркам [Д.] предоставьте, а потом уже спрашивайте про релоctaцию. После собеседования с боссом HR обещала ответить через 1−2 дня, а в итоге ответ пришёл на 5-й день: извините, вы нам не подходите. Ну ок, бывает. Но не тут-то было) На следующий день без предупреждения мне звонит HR и говорит, что я понравилась ей, но руководитель направления сомневается, и ещё со мной хочет лично пообщаться их ген.директор. Вот тут была моя фатальная ошибка: вместо отказа после их отказа, я решила дать второй шанс и всё-таки поехать на собеседование (ну, а что, не в каждой федеральной компании сам гендир снисходит до процесса отбора персонала, столь лестно, любопытно). HR назначила встречу в их офисе, я приехала, и тут начались приколы) Оказывается, ни самого HR, ни руководителя направления, ни гендира в офисе не было, поэтому другой их HR был... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОператор-кассир 1. зп чистыми 21 т.р, стыдоба для компании 2. обязанностей не счесть, 12 часов на ногах, сидеть нельзя, мой пол, полки, туалет, продавай, готовь, пиши кучу ненужных бумажек, лази на бензовоз и всё это за 21 т. р. 3. Весь коллектив запуган постоянными запретами, наказаниями, лишениями, чего лишать-то, зарплата нищенская у операторов 4. Какой-то глупый поделил операторов-кассиров и старших смены, обязанности не различаются, зато зп у старших на 10 тыс больше, конечно, из-за этого операторам-кассирам нет ни желания ничего делать. Все должны быть равны! Равны в зарплате и обязанностях! Тогда и коллектив будет, и работать будет желание у кассиров работать. 5. Управляющий должен быть управляющим, а не старшие смены ходить пальцы гнуть. Ведь как несколько лет назад придумали это разделение, так всё пошло кувырком, никто не идет в операторы на Роснефть.. Далее →
-
Такая же ситуация, отработала полностью вахту, получила 16 тысяч! Еле на дорогу домой хватило. Лучше идите работать в проверенную компанию, а не в шарашкину контору. Все здоровье в этом питомнике оставила, кормили плохо, душ — это вообще целый квест, чтобы в него попасть, начальство относится к тебе хуже, чем к собаке. Если хотите заработать, то вам точно не сюда. Бегите оттуда, пока не поздно, вам будут говорить, что никого не слушать, комментариям не верить, якобы жалуются только те, кто якобы мало работал, но НЕТ! Они просто ищут рабсилу и все, а платить им нечем, особенно большие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиВсе остальное: пробыл начальником СЦ — 5 месяцев; могу сказать соискателям на операторов СЦ, что зарплату, указанную на известном моем сайте и обещанную в кадрах при приёме, они увидят только со 2−3 месяца, а поначалу только оклад от 16 450 до 17 250; далее есть люди, которые работают там постоянно (дай им Бог здоровья) и работают так, что вытягивают всех остальных, но с 2019 года сделали оклад, и в смену ты должен обработать всю поступившую почту (кому-то пришло 50 контейнеров, а кому-то 150!), за одинаковый оклад! Пока не введут назад сдельную оплату труда, ничего хорошего по срокам пересылки почты мы не увидим. Здание 1954 года постройки, под фундамент текут грунтовые воды и топит подвал, смотровые колодцы во дворе обвалились — скоро туда провалятся машины, людей определенных специалистов нет — приезжает руководство и, как в армии, говорит, надо покрасить! Столбы высотой 5 метров. А когда им говоришь, что для этого нужен человек с допуском для работы на высоте, на тебя удивленно смотрят! Но не дай Бог, человек упадет — виноваты будете вы! Говорить, что людей не хватает на совещаниях, нельзя, надо выдумывать, почему ты не отправил все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Выходила на инвентаризацию в свой выходной, в конце дня узнала, что за это даже день не проставят. ЗП — копейки. Вычитают из ЗП за потери. Работаешь и за охранника, и за грузчика. Не отработав и месяца, написала заявление об увольнении, но сказали отрабатывать 2 недели. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременное зп, транспорт,льготы Далее →✗ НедостаткиКто хочет всю жизнь просидеть в продавцах, администраторах, сборщиках — вэлком! О вертикальном развитии можете позабыть, если не будете носить кофеечку руководителю. Очень хорошо проходят манипуляции «Ну, придется уйти, если менеджера не дадите», при мне так пятерых повысили, а потом или попросили уйти, или понизили. Горизонтальное развитие — выполняете функционал менеджера, начальника склада, руководителя отдела, но в книжке трудовой вы будете продавцом, администратором, сборщиком. Много предрассудков, если будешь отстаивать свою позицию, то ты «неудобный, конфликтный человек и действуешь не в ценностях компании». О ценностях — манипуляция при любом удобном случае. Надоело, что кто-то такой, какой он есть, то скажи ему, что он не в ценностях и для того, чтобы кормить семью, тот человек начнет себя ломать. За спиной всегда будут давать «обратную связь», при этом накидывая еще ситуации, перевернутые с ног до головы. Если ты попросил действовать в интересах клиента, то донесут, что ты кричал, ругался. Оболочка красивая, а внутри гнилье, начиная с руководителей. Только и сидят, всем перемывают косточки. На склад к [И.] не идите. Она тупая и далеко не руководитель — врет и не краснеет, сплетница первая, нос свой сует везде, куда не нужно, кто с кем ходит, кто с кем спит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно войти в индустрию. Взяли без портфеля. Хороший коллектив (среди новичков). На этом все. Далее →✗ НедостаткиСамая гнилая контора. Обещали зп в 25, а по факту 16 (вместе с черной). Нормальный стул так и не дали, хотя я была в положении и было больно сидеть! Когда начальство узнало о моем положении, в тот же день решили от меня избавиться, мол, если уйду САМА, то мне выплатят зп за 2 недели, но не больше. Всячески пугали и требовали уволиться (благо все разговоры записаны на диктофон). Все же, отвоевав свое место на табуретке, отношение ко мне стало только хуже. Далее →
-
Здравствуйте. Отработал в этой организации водителем погрузчика. Главной отрицательной, не профессиональной и некорректной фигурой в руководстве считаю «начальника АтП [С.] в.в.!» Надеюсь, что непосредственный руководитель в лице [Г.] В. все же найдёт в ближайшее время замену и там будет порядок. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрирода! Далее →✗ Недостаткизао «Острогожсксадпитомник». Совхоз Острогоржский, Садовая 17. Для всех предупреждение, кто решит туда поехать! Добросовестно отработал полтора месяца по договору, может, где-то слабо, так как жара и с 5 утра до 8 вечера практически на ногах все полтора месяца (было 4 выходных + 3 дня частично в грязи при дожде ковырялись). Но старался (надеялся заработать)! Перечислять дальше нет смысла: плюсы и минусы, кого-то упрекать или что-то кому-то доказывать! Я просто заработал 20 тыс. рублей (вместо объявлений от 50-ти), и им рад уже стал! Спасибо! Надеюсь, данный отзыв дойдет, кому надо! Небесный Суд, Дуэт Судьи и [Т.] [К.] и [Ш.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиБудьте аккуратнее. На деньги кидают. Машины — дрова. У руководства мозгов нет, полное д.р..о. Не слушайте их обещания за зарплату! Говорят сразу делите на два, или кинут не отдадут! Потому что чёрная, что-то порядка десяти. Эта компания позиционирует себя как компания-кидало! И об этом знает почти весь наш славный город Воронеж. Отношение к людям безобразное. Более тупой организации не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвивающаяся компания с белой зп, выплачивается в срок. При устройстве на работу в Воронежсельмаш была приятно удивлена новым чистым офисом, наличием кухни для сотрудников (с чаем и зерновым кофе), новая мебель и орг техника. Собеседование проходило с непосредственным руководителем четко и по делу. Дружный молодой коллектив, различные корп мероприятия. Завод входит в группу компаний и развивается — расширяется производство, строятся новые современные цеха. Есть корпоративный транспорт, столовая. Далее →✗ НедостаткиДобраться без авто сложно, от центра 30−40 минут, но есть корпоративные автобусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Далее →✗ НедостаткиСлежка со стороны службы безопасности за личной жизнью сотрудников, активность в соц. сетях, постоянные служебные проверки и ревизии с целью лишения премий, сотрудников заставляют оплачивать штрафы организации, неконкурентоспособные работники и руководители в центральном офисе, увольнение неугодных сотрудников за один день, текучка кадров на всех уровнях, психологические проблемы у хозяйки (которой мерещатся везде воровство и откаты) и пр. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда на работу. Далее →
