Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9437)
-
✓ ПреимуществаОх уж эти сомнительные личности. Сами облажались, а грязью поливают хорошую компанию. Это грязные методы воздействия на людей. Я даже через слово догадался кто строчит плохие комментарии. Лучше разберись в себе, посмотри на себя со стороны. Нельзя жить с таким мусором в голове. ТРЕС-сервис не кто и в подмётки не годится. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. От слова совсем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая стабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень много всевозможных стандартов компании, инструкций, обучений, которые вы вряд ли сможете усвоить. Но отчитываться придётся. И это здесь достаточно существенный момент. Хотя лично мне показалось, что та же программа обучения мало что даёт. Такое впечатление, что все сотрудники её проходят только потому, что так надо. И таких формальных вещей довольно много в компании. И в этом компания начинает закапываться. Здесь даже гимн есть — компания пытается подчеркнуть свою статусность и уникальность. По сути, обычная торговая компания, которая торгует примерно тем же, что и другие компании, и где очень много всевозможных инструкций, обучений, которые, по ходу, мало что дают и многие это понимают. Главное для сотрудников — их соблюдать. Если вас это устраивает, вам тут понравится. Как плюс — белая и стабильная зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования компания производит хорошее впечатление: обещают достойную зарплату, рассказывают о впечатляющих кейсах и создают видимость доброжелательной атмосферы. Далее →✗ НедостаткиРеальность оказывается совершенно иной. Компания систематически обманывает заказчиков, что негативно отражается на её репутации, хотя это тщательно скрывается. Сотрудникам не выплачивают заработную плату, ограничиваясь пустыми обещаниями и постоянными отговорками. Организация не справляется с заказами, из-за чего клиентская база стремительно сокращается. Платить сотрудникам нечем, но, несмотря на это, руководство продолжает нанимать новых людей после массовых увольнений. На собеседованиях обещают золотые горы, однако на практике не выполняют ничего из обещанного. Если вы цените своё время, нервы и труд, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Если не хотите впутаться в криминальную историю, то лучше остерегайтесь. Будьте бдительны! Работодатель открыто обкрадывает своих сотрудников. Постоянно собираются с отделов в помощь недружественным странам. В административном аппарате присутствуют антиправительственные настроения. Возможны командировки в «горячие районы». Минимальная ЗП (работодатель считает, что до уровня рыночной вы должны работать сверхурочно). Цель существования компании — отмыв гособоронзаказов для УЗГИ. Я жалею, что попал в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать… и вообще играет с подчиненными, как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «прекрасной компании мечты» — отказывайтесь, бегите от них сверкая пятками и ищите место лучше, иначе вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел НПУОИ просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Ну, или, может быть, вам нравится заниматься проектированием за 35К, в то время как не знающий, как вставить формулу в Excel и рассказывающий о бутафорской РКД главный конструктор получает около 400к…? Далее →
-
✓ ПреимуществаНету… Совсем Нету… Далее →✗ НедостаткиДовелось связаться с этой «конторкой», задержки з/п, задержки материалов для работы (работали сдельно), постоянные завтраки, перекладывание обязанностей. Все сроки перед заказчиками они всегда не выполняют (при мне ни один заказ не был выполнен). Много кому должны, кидают на з/п, будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны, вас могут обмануть за денежки! Решил подзаработать и устроился в лавочку, что на Металлургов, 44а. Пожалел тысячу раз — обманули, не рассчитали. Открывал смену и закрывал тоже, все как надо, но руководитель точки не проставила мне смены; теперь правды не найти! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень весело наблюдать за весёлым хайпом, который ребята устраивают. Кража резиновых [censored] из православного магазина, и отказ писать заявления говорит о том, что не иначе как светлые головы из руководства додумались-таки прорекламировать свой товар таким забавным образом. А активизация рекламы в Инстаграме самого ДЩ говорит о том, что эта гнилая бочка скоро развалиться. Вы не представляете, сколько людей будут ликовать по этому поводу. Надеюсь два неадеквата не смогут найти себе работу. Далее →✗ НедостаткиПродавать резиновые [censored] под православными иконами, выдавать зарплаты в конвертах и не платить налоги? Какой же это недостаток? Это больше уголовка.. Далее →
-
В КЦ вы получаете приличные знания на старте, изменений в работе очень много, и их постоянство не знает границ. Всё время меняются скрипты, регламент работы и градация штрафов. Коллектив просто отвратительный, причём исходит это всё со стороны управляющего состава. В случае возникающего конфликта ничего не гасится, а сглаживается, вероятно, что кто-то неверно воспринимает свою занимаемую должность и лозунг компании — лояльность наше всё. Никто не может осудить твой внешний вид и предпочтения в стиле, но всё же внутри это осуждается. В старшие набираются люди из соображений лишь бы заткнуть дыру, потом тебе никто ничего не говорит плохого о твоей работе, а в какой-нибудь день Х тебе в глаза говорят, что ты плохой сотрудник, и у тебя есть немного времени найти другое место себе. Если ты живёшь на работе и живёшь только работой, то ты очень ценный сотрудник, даже если опаздываешь на полтора часа. Имеет место быть любимчиком управляющего состава, потому что на любой ступени роста на многое будут закрывать глаза. Для кого-то это может показаться плюсом, но сам рабочий процесс от этого прилично страдает и влияет на весь коллектив. Ссоры, скандалы, личное мешается с работой, повышение получают в основном друзья друзей и их друзья, но для отвода глаз устраиваются конкурсы... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ вы не увидите, их нет и не будет. Так бонусом обеды по дешевле у которых истекает срок годности, все для вас! Далее →✗ НедостаткиДля того чтобы описать все недостатки данной организации, тут явно не хватит места. Объявления, размещенные в сети интернета, не соответствуют действительности, на самом деле все выглядит печально и ничего, кроме тошноты, не вызывает. Антисанитария, жуткий запах испорченных продуктов, ужасный коллектив, тяжёлая и активная работа — вот все, что вас там ждет. Некоторых людей и на месяц не хватает, бегут сломя голову. Далее →
-
Не рекомендую эту компанию как работодателя. Работа в этой компании оставила крайне негативные впечатления. Хочу поделиться своим опытом, чтобы предупредить других соискателей. Минусы: 1. Организация рабочего процесса: — Рабочее место приходилось обустраивать самостоятельно, что говорит об отсутствии поддержки со стороны компании. — Ежедневные планёрки и координации занимали от 1,5 до 6 часов, что сильно отвлекало от выполнения основных задач. 2. Несправедливое распределение клиентов: — Клиентов передавали другому менеджеру только потому, что он быстрее поднимал трубку. Это демотивировало и создавало ощущение несправедливости. 3. Отсутствие корпоративной культуры: — В компании нет корпоративной жизни, только обещания. Создаётся впечатление, что сотрудники — это просто ресурс. 4. Проблемы с оплатой труда: — При расчёте зарплаты использовалась недостоверная закупочная стоимость, что значительно снижало доход. Это неэтично и, возможно, незаконно. 5. Токсичная атмосфера: — Руководство позволяло себе грубое и хамское отношение к сотрудникам и заказчикам. Матерные и оскорбительные выражения были нормой. — На планёрках приводились унизительные примеры, которые оскорбляли личность сотрудников. 6. Отсутствие карьерного роста:... Далее →
-
Компания мошенников, не рекомендую с ними работать. Выдают себя за компанию с внутренним штатом, а по факту нанимают людей на фрилансе. Делаешь работу, а затем тебя кидают на деньги. Особенно некорректное поведение у учредителя компании н.и.в. Специально тянет время, а затем все заканчивается оскорблениями от него, но деньги так и не заплатил! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп день в день Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении при приёме на работу выдуманные зарплаты! На самом деле минимальная оплата труда! Оклад 7000! Больничный оплачивается из этой суммы! Одни пенсионеры штаны просиживают, видимость работы создают! Закрой эту контору, никто не заметит! Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 2016г. — даже официально работали в РФии. Далее →✗ НедостаткиЯкобы ваш текст с сайта SuperJob (на дату 02.05.2025): «В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга» 1) Уточните конкретную дату, когда именно было принято такое решение, ведь документы — наверняка есть. 2) Каково ваше (высшего руководства организации) отношение к той фашистской агрессии, что была развязана в последнюю неделю февраля 2022 г.? Как и обещал выше, вот информация о, видимо, зиц-председателе шаражки, из egrul.nalog.ru — действующего сейчас в РФ юр. лица не найдено (с названием «Колеман»). Последние юр. лица были ликвидированы в 2016 г. Т.е. они сейчас даже официально не оформлены в РФ. Добавить просто нечего. Только по фактам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость, в районе проживания. Поразмыслите о последствиях сотрудничества с такой организацией и её основателем — ИП, чтобы остаться здоровым Далее →✗ Недостатки800 р за смену, 6 дней в неделю, без больничных и отпусков. Контакт с грязью и нечистотами, агрессивными химическими веществами. В школе предлагают мыть два гардероба и 46 раздевалок, где постоянно раскидана обувь, одежда, мусор, еда, семечки, песок, бахилы, бутылки, банки, коробки. Ещё и стены с дверями навязывают мыть от надписей и следов обуви, жвачек, пластилина. Также требуют мытья лавок, плинтусов, обеспыливание перегородок и полок. Большой объём работ, который желают видеть проделанным за 3 часа. На следующий день снова всё в грязи и мусоре. Вечером в школе стойкий запах табака. Полный беспорядок, руководству школы будто и дела нет. Сотрудников даже в охрану и то не могут найти, потому что не идут в это ужасное заведение. ИП н.н.к. компании считает, что вправе приказным тоном и в грубой форме требовать выполнение большого объёма работ. Общается на «ты», использует мат. Обесценивает труд и его результаты, не оформляет, договор предлагает неравноправный, с выгодой только для неё, никаких отчислений. Оплата труда раз в месяц. Поощряет курящих (нездоровых), для неё это норма. Сама хромая, чем-то болеет, лицо с признаками заболеваний. Последствия взаимодействия и спонсирования такой личности тяжелы. Н.Н. не печётся о благополучии и комфортной... Далее →