Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4420)
-
Видимо, этот сервис дается за счет «альтруизма» сотрудников, т.к. за вакансию Менеджера ВЭД (Таможенный декларант) предлагают от 40 000 до 60 000 руб. до вычета налогов! Вы только вдумайтесь, что за такую работу предлагают такой мизер. Это просто неуважение к людям. При этом, в теме письма на HH предлагают написать «Люблю работать»)))). Предлагают — Напряженную работу с понедельника по пятницу, с 9.30 до 18.00 на отшибе Москвы за копейки.. Далее →
-
В объявлении на должность автомойщика-детейлера указана зп 25 тыс. грн, на собеседовании начальник общается как «крутой», запугивает, что не держит пидо**сов (цитата) и говорит, что обычно заработок 1−1,5 тыс. в день. Обещал официальное оформление. Факт — за месяц заработок 1,5 тыс. грн, никак не за день! Про оформление все забыли с момента выхода. Реальная зарплата 100−150 грн в день, 35% от общей кассы, деленное на всех 4 сотрудников. В среднем было по 3−4 машины в день по 400 грн, касса до 2000 грн, зп соответствующая. Увидел снова вакансию на 25 тыс., поржал. Не ведитесь, не тратьте время, на любой автомойке, не «детейлинг» зп лучше в разы, проверено.. Далее →
-
Ну тут всего и не перечислить. Управляющая тупая овца, не понимаю, как вообще её взяли на эту должность?! ТУ вообще больше похожа на ТП, вечно с недовольным [censored] на всех смотрит свысока и вообще крайне неприятная личность. Управляющие приходят, только сидят, жрут и командуют, ещё и требуют, чтобы их обслуживали по высшему разряду, а на гостей им наплевать! На кухне одни [censored] ведут себя как животные (и это ещё мягко сказано). Большинство гостей хорошие, изредка попадаются неадекваты, но это в принципе терпимо. Менеджеры более-менее нормальные, но то, что они постоянно зависают на кальянной станции, курят, общаются, ржут вместо того, чтобы работать, — дико напрягает. Бесконечные проверки не дают нормально работать! Собственно, этот список можно продолжать до бесконечности… В общем, работать там можно, но это будет стоить вам больших усилий и нервов, лучше всё-таки подумайте, стоит ли оно того. Читая другие отзывы, я понимаю, что мне ещё повезло, потому что там, где я работала, всё было не настолько плохо, но в целом и хорошего мало. Далее →
-
Просто отвратительный руководитель, если его можно так назвать. Будешь работать как ему вздумается. Не дай Бог заболеешь, штраф как за полноценную смену. Может повесить на тебя все, что он потерял на своей точке. Общается с сотрудниками как последний хабал. Трудовой договор не представляет. На сайте пишет з/п 1800 смена, потом, когда устраиваешься, исправляет на 1700. При увольнении не выплачивает твои же кровно заработанные деньги. Угрожает, что уничтожит тебя. Зовут его [М.] [И.] [В.]. Санпин не соблюдает. Маркировок на продукты не ставят, инвентаризации нет, фритюр и гриль в ужасно грязном состоянии. В общем, полный хаос. Далее →
-
Работаем с этой организацией много лет, раз не удается достучаться до высшего руководства, оставлю отзыв здесь. Не скажу, что работаю отлично, но раньше хотя бы работали. Около года место директора занимает [Д.] [Н.], с которым ни один вопрос у нас не получилось решить. Он не может ответить ни на один вопрос, на все жалобы нет ни одного ответа. Зачем давать номер человека, который не может ни на что ответить, может, он уборщица. Работа ФПС испортилась в сто раз. Просто дно. Далее →
-
Пришла на собеседование, принимала меня [Я.] все хорошо было. Потом направили меня на руководителя [М.], которая задавала мне 10 500 вопросов по полиграфии, она как ангел в плоть злого диявола. Началась неделя работы в этой компании нормально, но потом [censored] началась такая [censored], что хотелось просто уйти и послать всех [censored]. Поставили на меня лиды в начале недели и сказали до конца недели получить первые деньги. Начала их обрабатывать, и заказчики говорили, что они подумают, но я с ними была на связи в вайбере. Но руководству не понравилось, что у меня в первый день не получилось получить оплату, и на второй и на третий день. А условия были неделя. И вот я уже с заказчиком договорилась о заказе, как мне говорят (были рады работать, пока). [censored] [censored], я просто [censored], если честно. + со мной ещё была одна девочка-стажёр, и она ушла тоже оттуда. [censored] что руководство и сотрудники там как те Гитлеры, которые на заказчиков просто давят, всю душу с них выбивают, и им так [censored] на то, что он там думает, они просто как [censored] относятся к коллективу и к заказчикам. С этой компании уходили много сотрудников-печатников, ибо не выдерживали просто давления со стороны руководства. Руководство... Далее →
-
Проработав региональным специалистом почти 5 лет в данной компании, жалею, что раньше не ушла отсюда. Первое — зп не индексируют уже лет 14, получается зп уровня 2007−2014 года, когда $ стоил 35 руб. Второе — это свой личный автомобиль, пробег ежемесячно 2000−2500, за аренду вашей машины Нэфис платит 100 руб в месяц минус налог, по бензину 10 литров на день на всю Москву и МО. Хватать не будет 100%, если, конечно, у вас не расход 5л. Компенсация за питание 300 руб в месяц минус налог. И на этом все, все остальное со своих грошей (мойки, осаго, то, ремонт, омывайки, резина). Раз в неделю половина офиса — это с 9 до 13, на отчёты, закрытие зп, реестр, планирование. Этого времени вам также хватать не будет, получается, прийдется сидеть в своё личное время. Руководитель [Н.] — старых жизненных принципов, как и он сам. Ему все равно, что вы не успеваете. Он может только депремировать. Все разговоры сводятся к тому, что он классный руководитель, а вы лентяй. В офисное время вы спите, отчёты видимо сами делаются. И кроме координат его больше ничего не интересует. И искренне считает, что повышать зп региональным сотрудникам... Далее →
-
Пришел я туда работать, значит. Каждый день хотели все съездить на производство, но так как производства у них своего нет, то и везти меня было некуда им. Это полбеды, самому там искать клиентов тупо не дают, типа входящий поток у них, сидят 5 менеджеров в носу ковыряют. Заявку дали тебе, и ты ищи где хочешь, есть список поставщиков и всё. Обычные перекупы, з/п серая, оформлять не хотят вообще никого, быдло руководство, которое прячется от всех и не отвечает на вопросы. Когда надоедают лишние вопросы от сотрудников, то говорят «до свидания»… На з/п кидают в итоге. И при чем общался с несколькими людьми уже лично, кто там работал долго… Не советую сюда никому идти! На сайте о вакансиях эта убогая компания всегда ищет менеджеров, там никто не задерживается больше 2-х недель. Далее →
-
-
Генеральный директор мошенник и аферист. Кидает и заказчиков, и своих сотрудников. Опустился ниже плинтуса. Кроется как мышь. На звонки не отвечает, придумал детскую отмазку про сломанный телефон. Позорник. Таких сразу петушат, и он скоро дождется этого. Если хотите построить дом, ищите другую фирму. Тут только обман и кидалово. . Далее →💬1 комментарий
-
Простор, руководству М. УС около 40 лет, женщина работает лет 10−15, видно, приехала по лимиту или чья-то родственница. Вопрос: а мы где-то еще работали, уважаемая [М.], кроме КБК Черемушки? А Вы опыт еще где-то имеете? Грубость, истерия, нервозность, унижение. Если бы Вы работали еще где-то, то не позволили бы себе такого отношения к персоналу и коллегам, а это значит, должность руководящего отдела получена по первому опыту. В другом месте, на другой новой работе, поверьте, Вам не дали бы так себя вести и унижать сотрудников. Корпоративная этика и уважение отсутствуют полностью. Мы живем и работаем в 21 веке, откуда у молодой женщины столько злобы и непрофессиональный подход к подчинённым и коллегам? Далее →
-
Очевидно, что эта компания шарашкина контора! Был на собеседовании из 15 человек, как мне показалось, что в этой компании ценят людей, у которых язык подвешен (маркетологов), и тех, кто умел продать товар (на собеседовании были задания). Например: вот ручка, убеди меня её купить! Также были и другие задания! Те, кто хорошо ответил, прошли, а именно несколько человек. Было пару человек, которые поняли, в чём тут дело, и сразу ушли. Из года в год ищут себе сотрудников! Будьте осторожны и не тратьте своё время! Далее →
-
Самая ужасная организация. В центральном офисе Казани на Павлюхина 57 руководство ходит из кабинета в кабинет, чтобы провести время, целыми днями обтирают попу об стулья, контролируя и ругая работников, которые пашут целыми днями и вечерами. Сами же для организации никакую пользу не приносят. При этом получают и кладут себе в карман большие бабки, ущемляя сотрудников с маленькой зарплатой и кормят обещанием, что повысят заработную плату. Начальство в этой организации просто ворует себе и обманывает сотрудников. Советую даже не ходить на собеседование, вешают лапшу на уши.. Далее →
-
ооо «Бионика», продажа корейских мезонитей под маркой Victoria. Набирают дешевую рабочую силу, в вакансии указана должность менеджера, а как выясняется, нужен бегунок, который будет бегать по салонам красоты и медицинским центрам и впаривать нити. Таким образом, нарабатывая базу за мизерную зарплату в 28 тыс., плюс обещают KPL, но в трудовом договоре этого нет. Жадное руководство, которое за копейки закупает нити в Корее и перепродаёт в три дорого, экономят на всем, хотят заполучить дешевую рабочую силу. Люди за бесплатно будут нарабатывать им базу, а потом можно с ними распрощаться. Хотят канарейку за копейку, чтобы пела и плясала. Решайте сами, прежде чем идти в эту контору. Далее →
-
Всем привет! Уважаемые соискатели, не тратьте время на это конченное место! На собеседовании вас примут без разбора, вообще без вопросов! Предложат белый официальный оклад, плюс процент с продаж. Высокую должность! Да, звучит все неплохо, и сфера интересная. Но по факту вы будете работать с первого дня без обучения, без адаптации на прозвоне потенциальных клиентов. И каждые два часа будут спрашивать: «Ну что? Как? Сколько позвонил? Сколько договоров? Когда принесешь нам деньги?» А план стоит 100 млн в месяц. Далее →
-
С самого первого дня обучения на тебя смотрят с высокомерием и нежеланием обучать! Сотрудникам не до обучения, а больше до личного общения с другими сотрудниками далеко не на рабочие темы, дисциплины нет, каждый делает что хочет, смех стоит ужасный, кто что хочет, то и говорит (ор не только от клиентов, но ещё и от коллектива, особенно маты). Звонков очень много, клиенты все звонят, как правило, начиная с претензии, потому что ни сайт, ни приложение не работают, как будто специально, и они не могут оплатить (тоже можно их понять). Каждый второй звонок связан именно с этим, и то, что оператор не виноват, это никого не волнует. Имеется много вычетов, также каждый месяц тест, не напишешь — вычет! Доплат практически не осталось ни за что. Если не жалко нервов и времени и есть готовность сидеть в жаре 12 часов, то, конечно, идите (кондиционеров нет, все сидят битком к друг другу). Ну и, конечно, руководство обсуждает сотрудников. Иногда ты сам это слышишь, но их можно понять, им особо заняться нечем. И, конечно, такая зарплата не стоит таких нервов. Ну 25 получить можно много где и выполнять нормальную работу. Это не работа! Карьерного роста тут нет, руководитель ставит своих знакомых и подруг на руководящие... Далее →
-
На собеседовании все стелят гладко, по факту ничего хорошего! Ставка продавца-консультанта 170₽/час — 13% подоходный налог. Стажировка составляет 15 рабочих полных смен (8 часов смена и час на обед, он не оплачивается, естественно), подписываешь лист, в котором было указано, что она оплачивается. Проработав 11 полных смен, стало понятно, ничего хорошего тут нет. В результате мне ни копейки не выплатили! Территориальный управляющий [И.] [М.] сказала: «вы компании ничего не принесли, официально не устроены к нам, поэтому компания вам ничего не должна»! Просто шок, ничего не сказать, потраченное время и 2 тысячи на проезд. Компания обманывает. Сплошные штрафы, по камерам смотрит спецконтроль и делает скриншоты. Если в день из проходки (любой человек, зашедший в оптику) вы не посадили на экспресс-диагностику 25% людей — штраф 500₽, если менее 20% людей — штраф 1000₽, якобы из премии, но эти штрафы также касаются и окладной части. Мотивация имеет три уровня, каждый месяц новый. В марте был план: 1 уровень в день нужно сделать 21 000₽, 2 уровень — 30 000₽, 3 уровень 36 000₽. Чем выше уровень, тем больше % с продаж. Если этих... Далее →
-
Компания открыла вакансию по внесению экскурсий на свой сайт. Я откликнулась, через пару дней пришло стандартное сообщение — резюме заинтересовало, выполните тестовое задание. В тестовом огромный перечень вопросов по типу «назовите не менее 5 ваших промахов в работе» (без увиливания) и все в таком ключе. Потратила я на все это около двух часов. Кроме этого, нужно было занести тестовую экскурсию, придуманную тобой, на сайт, зарегистрировавшись как гид. Тут пришлось попотеть, но процесс увлекательный. Были вопросы, писала в тех.поддержку, но мне ответили дня через три, когда уже нужно было отправить свою экскурсию. Экскурсией занималась целый день (оформление профиля, написание текстов, подбор фото). Результат: мне даже не написали что-то вроде «извините, вы нам не подходите». Это не телефонное интервью на 5 минут, здесь я потратила большое количество времени, задала свои вопросы и рассчитывала на обратную связь. Далее →
-
У руля в этой компании в СПБ стоит [У.] [О.] [В.] — закомплексованная женщина, которая распускает слухи, сталкивает лбами сотрудников. На должности повыше ставит тех, кто ей лучше всех подлизал — в основном это ее протеже из [К.], откуда она родом, либо молодые парни, которые с ней ведут себя обходительно (даже если у парня 4 судимости за наркотики и отсутствие навыков управления). На сотрудников абсолютно наплевать, в филиале царят вранье, интриги, и рыба гниет с головы. Ни один уважающий себя человек в этой компании работать не будет, пока начальник ушаков. Далее →
-
Врут и не краснеют. Полный развод. Бегите, люди, они обманывают. Далее →
-
Полностью поменять политику компании! Жадность порождает богатство =(, за воротами много народа! P. S. Работать можно только начальником или другом.. Далее →