Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4449)
-
Работала недолго, так как обман работодателя очевиден: отсутствует штатное расписание и распорядок. Официальных расценок по заработку нет, никаких обязанностей в списке тоже нет. Работу придумывают каждый день новую и не относящуюся к занимаемой должности работника. По устному объявлению тарифов заработки выше в несколько раз от фактических. Регулярно это меньше 20 тысяч рублей в месяц. Ушла с обманом по заработку, дыра и [censored]. Не верьте ни одному слову работодателя при трудоустройстве. Убедительно не рекомендую работать в данной шараге. Далее →
-
Здравствуйте, девчули нашего города. Слезно умоляю, не ходите, пожалуйста, в эту компанию, не теряйте свое драгоценное время. Это прошлый век. Директор этой шараги больше слов не знаю подходящих четко и заманивающе рассказывает о работе в офисе, оформлении заказов по отработанной базе клиентов и хорошую з/п с бонусами. Сут в уши красиво и не принужденно. В итоге я и моя напарница тоже стажерка (имена, думаю, не важны). Садимся в машину, получаем полные пакеты косметики, как выясняется, уже по дороге по трассе едем в замечательный город Ершов. Погода нам тоже способствовала в спину, т.е. мороз -8−10 и хороший ветерок 5−8 м/с. Во-первых, мы замерзли (были не готовы ходить по улицам и впаривать косметику всем проходящим мимо). Мне даже показалось, что мы цыгане, жаль только не гадали на будущее по руке, были голодные (слава богу, на нашем долгом пути попадались хоть какие-то кафе, чтоб справить нужду и купить какой-нибудь холодный пирожок). В итоге весь день мы провели в этом замечательном городе. Познакомились с местными достопримечательностями, как: библиотека, дом культуры, клуб, сельсовет, опека, больница. Жаль, что по времени уже больше никуда не успевали, пришлось ехать домой. Другая сотрудница же ходила по домам, аптекам и кафе. Многие... Далее →
-
В компании ООО Технопроект, производство которого расположено в г. Первоуральск, зарплата выплачивается половине нетрудоустроенным сотрудникам по-чёрному. Социальных гарантий нет, попросить могут в любой момент, всё зависит, лижешь ли ты [censored] директору Н.В. отношение к работникам сволочное, разговаривают только матом, женщин оскорбляют, травят, тролят, в офисе процветает харассмент и буллинг. Сексуальные намёки, жесты, оскорбления.. Далее →
-
Ездил в д.Соловьи на собеседование, но до устройства на работу так дело и не дошло. Рекламу о вакансиях крутят даже по радио. Хотел пробоваться на должность тракториста или водителя категории C, которые были указаны на сайте. Имел опыт на дорожно-строительной технике полгода и неофициально работал на КАМАЗе около года. Начальник цеха отказал в данных вакансиях, сообщив, что моего опыта недостаточно и на полном серьёзе предложил мне идти к ним рубить мясо)) на мой отказ предложил идти в лесопилку напротив. Пока я сидел на этом собеседовании, один человек у них хотел уволиться, но его уговорили остаться, накинув к зарплате 5 тыс. В итоге зря бензин потратил на дорогу. Не знаю, какого там президента они ищут.. Далее →
-
Я клиент, сама компания мне очень нравится, сроки поставки не были нарушены, отрабатывают все четко, очень добрые и помогут всегда. Далее →
-
Работал прорабом в этой фирме на МинскМир. Не связывайтесь с этой фирмой, у них один обман. Деньги не платят не только работникам, но и нам не платили. Сами машины, квартиры покупали себе, а на зарплату людям, жене нет у них. Далее →💬1 комментарий
-
Хуже не видела. Работники сидят друг на друге, 2 комнаты и в ней 20 человек, все кричат друг на друга, перекрикивая. Условия делают только хуже (Бальзака 6). Что касается устройства, пришел на собеседование, потом оказывается, ходить нужно 2−2.5 недели, обучайся, за это никто не платит. А потом, если подойдёшь начальству, пройдёшь, нет — так досвидания. Говорят, это в ваших интересах. Отходить после такого похода нужно недели 2. Работники как роботы, приходят раньше, обед сидят, звонят, потому что план надо выполнить, а то з.п. зависит только от плана. Отношение как к скоту. Никому не рекомендую! Не тратьте свое время. Далее →
-
Повысить зарплаты бортпроводникам, повысить доплаты за вредность/работу ночью, минимальную оплату времени явки и задержек рейса, допускать работу без макияжа (у части девушек красивая кожа и лица, зачем эта косметика? парни ведь не красятся), удобную обувь, а не нынешние картонные туфли, которые не дышат, намокают насквозь, поменять этих неизвестных дизайнеров формы, возможно, она станет удобнее и красивее, в работе только мешает, (красная форма яркая и эффектная, но эффектная стюардесса, стоящая на остановке у Ш-1, которая годами похожа на помойку и катакомбы, выглядит смешно и нелепо, да и в маршрутке/метро/электричке внимание всех алкашей будет приковано к стюардессе в красном). НЕ допускать бортпроводников к уборке, а только сотрудников клининговой службы, кормить сотрудников аэромара и клининга, чтобы они не выпрашивали еду на борту, обновить начальство и инструкторский состав на более молодой и, что самое главное, желающий разбираться в проблемах бортпроводников и готовый помочь, желающий научить, подсказать, а не надменных, отчитывающих и злых надзирателей. Выдать чемоданы и сумки для работы тоже было бы хорошо.. Далее →
-
-
В этой компании я работаю почти два года. С обязанностями потихоньку справляюсь, хотя иногда и сильно устаю. Вообще работы у меня достаточно много, и я не всегда справляюсь с поставленным объемом работы, и к тому же требовательное и строгое руководство иногда требует сиюминутного решения задач, а это не всегда возможно. Также очень важно полностью соблюдать регламент работы, иначе можно просто получить штрафы. Пока продвижения по карьерной лестнице у меня нет, но надеюсь, что все впереди. Также не очень удобно добираться общественным транспортом, а собственного автомобиля у меня нет. Еда в столовой невкусная, поэтому я обычно беру с собой и разогреваю на кухне. В общем, есть достаточное количество моментов, которые необходимо доработать, и тогда работа будет более комфортной, и атмосфера будет более благоприятной. Далее →
-
Ужасно, в первый раз в жизни столкнулась с настолько отвратительным отношением к сотрудникам. Карьерного роста тут нет, зарплата очень маленькая (учитывая имя бренда и стоимость самих товаров). Долго надеялась, что все изменится со временем, что это зависит именно от коллектива, но все тщетно. Как и писали многие другие про руководство бренда, все правда. Далее →
-
При выдаче зарплаты могут сказать: «Сегодня появился налог, поэтому вот вам деньги за вычетом 2600. С сегодняшнего дня будет так», не предупреждая заблаговременно об изменениях. Через месяц сказали, что налог будет еще больше. Повышение налогов ничем не аргументировано, от объяснений отклоняются. Когда попросили трудовой договор, чтобы понимать, какая зарплата и какой процент высчитывается, сказали: «Если не доверяете нашей организации, ищите себе новую работу». — профессионально. Руководство необязательное. Рекомендую работу мастерам, если есть своя клиентская база. В ином случае работы нет. Администраторам рекомендую устраиваться, если нет опыта и вам 18−19 лет. Далее →
-
Ужасная контора. Не знаю, как было раньше, но сейчас у них явные проблемы. Мало того, что з/п маленькая, так ещё и задерживают на неделю. Отмазки типа с киви-кошельком проблемы или веб-мани не пропускает. Постоянно напрягают со своими созвонами. Не ответишь вовремя клиенту на линии — штраф 300 рублей, опоздал с обеда на 5 минут — штраф 300, не отработала возражение — штраф 500. Я вот вообще не понимаю, с каких [censored] я должна такие штрафы оплачивать, если у меня з/п в месяц еле выходила 10 тыс. руб. Они вообще нормальные? Говорят, что сейчас эту контору постепенно роспускают и будет типа ребрендинг, это типа будут все те же идиоты в руководстве, только под другим названием. Чтож, будем ждать прайм, версию 3.0. Тут кто-то писал, что раньше прайм назывался lucky shop, а до него — рокетпрофит. Далее →
-
Руководство предприятия не знает, что уже придумать, каждый день совещания, каждый день новые задачи. С.К. и его команда сами решают, как им делать и что им делать, не руководствуясь при этом необходимыми нормами! Защитные сооружения в плачевном состоянии, их сдают в аренду, деньги с арендаторов дерут по 400 тысяч, и все, что зарабатывается, пилится руководством! З.П. снижают, проводят штатные мероприятия, режут З.П., ставят начальниками только своих, весь жилищник в команде, грамотных специалистов увольняют! Заставляют прививаться от ковид, ставят сроки и пугают увольнением! Не рекомендую данную контору для трудоустройства! Далее →
-
Первое, с чем вам придётся столкнуться, это постоянные переработки, за которые вам никто не заплатит. Так как перевозок в месяц около 4000, всегда найдётся какой-то косяк. Если вы в службе продаж, вам позвонят в три часа ночи, в 7 утра воскресенья и т.д. Более того, вы подпишете бумагу, что вы с этим согласны! Нервное перенапряжение вам гарантировано. Второе. Хоть зарплата и белая, вы никогда не поймёте, сколько вы получите. Вам в нос ткнут корявым отчётом из 1С, в котором план не выполнен. Через час бухгалтерия меняет данные в системе, и план выполнен, но вам за это уже никто не заплатит. Никакой системности, никаких принципов, полностью ручное управление, которое зависит от настроения генерального директора и управляющей компании. Кинуть клиента — как с добрым утром, кинуть сотрудника — да раз плюнуть! Всех людей с критическим мышлением система выдавливает. Есть адекватные люди, но я теперь даже и не знаю, что их держит в этой компании. Меня при увольнении по соглашению сторон кинули на выплату премии. И такая ситуация в Лорри не в первой! Очень советую подумать при устройстве. P. S. Моя должность была отнюдь не рядовая, факты все есть, передал в ГИТ. Далее →
-
Стабильная компания, давно на рынке. Оформлениеofficial с первого дня, зарплата белая и всегда вовремя, по многим должностям выше средней по рынку. Работаю 2 года, за это время были разные ситуации, руководство всегда шло навстречу. Сейчас компания очень активно развивается, выходит на международный рынок, нанимает дополнительно новых сотрудников. Очень хороший, сплоченный коллектив! Далее →
-
Внимание, мошенники! Обманывают с официальным трудоустройством. Рабочим местом, оборудованием, техникой, спецодеждой не обеспечивают. Вынуждают работать по 10−12 часов без выходных, обещая денежно компенсировать переработки и выходы в выходные и праздничные дни, но не делают этого. Зарплату задерживают на два месяца и более. При увольнении не рассчитывают абсолютно. Кидают на зарплату за два месяца! . Далее →
-
Улица Абылай хана 7а. Не тратьте время, это сетевой маркетинг. Позвали на помощника администратора, якобы сотрудничает с L’Oreal, Bosch, Tiens. Далее →
-
Не ценят кадры, увольняют по принципу «Не люблю». Механики по транспорту и нас. отдела логистики полные «ноль»! Руководство это знает, но их это устраивает. Компания уверенно катится по наклонной вниз! Мнения сотрудников начальство не интересует. Принцип (заявленный руководителем!) «Открытые двери» не работает. Вас слушать никто не будет. Жаль. Была одна из лучших компаний! Сейчас как Титаник, только громкое имя. Далее →
-
Зарплата ниже рыночной. Отношение руководства отвратительное. В силу неорганизованности руководства задачи сменяются одна за другой. В результате толком не выполнить поставленные задачи. Часто приходится задерживаться после рабочего времени, что в свою очередь не оплачивается. Далее →
-
Качество отстойное! Кровать сломалась через три дня! Муж посмотрел и удивился, из чего она сделана: из остатков материалов, они её слепили из того, что было! Как выяснилось, гарантия ограниченная и распространяется только на метизы и матрац! Когда клиент заплатит деньги, он больше не интересен этим [censored] Эта [censored] меня заблокировала везде, где только можно, чтобы не принимать претензии! Просрали срок изготовления на два месяца… Привезли кровать с браком, доделывали 3 недели, привезли всю в грязи, еле очистила. Буду подавать в суд! Далее →

