Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4444)
-
Админ, внесите вот эту шарагу тоже, пожалуйста. ООО «порт16». Директора зовут В.Д., зам. директора, как он там считает себя, он же механик Р. М. Это Казанская контора, про эту шарагу много кто должен знать, кидают всех подряд, да и работы толком нет у них. Когда устраиваешься, обещают золотые горы. Есть напарник, кто не даст соврать, могу его номер скинуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, сколько не ищи! Далее →✗ Недостатки1. Ненормальный руководитель. Ее зовут М. Н. Это просто дно! Сложилось впечатление, что цель в жизни — унижать и [censored] людей. 2. Нет сложившегося коллектива. Потому что не выдержав психологического насилия со стороны этой неадекватной женщины, люди через 1−2 месяца увольняются. Лично я проработала чуть больше месяца, и то только потому, что мне не подписывали трудовой договор почти месяц! Как только договор был подписан, я написала заявление на увольнение. Я работала в этой шараге в январе 2023 года и сразу после увольнения написала отзыв на этом сайте, но он куда-то исчез странным образом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ Недостатки1. Условия труда — ужасные. На большинстве точек нет даже туалета. Приходится пользоваться ведром, особенно ночным работникам. 2. Ах да, ночью зп такая же, как и днём). 3. Хамское отношение со стороны руководства. 4. «Большой брат следит за тобой». Могут по камерам увидеть, что ты сидишь, позвонят и наорут. Несмотря на то, что вся работа сделана и клиентов нет. 5. Штрафы идиотские: буквально за что угодно могут оштрафовать. За то, что у тебя телефон лежит на столе в торговом зале, за то, что пустой вазон какое-то время стоял в этом же торговом зале. За то, что вывеску включила на пару минут позже, чем положено (и плевать, что у тебя в это время был клиент, а если отлучиться и включить вывеску — тоже штраф, что клиента одного оставила). 6. Если ваша должность — помощник, то за зарплатой придется ездить хр пойми куда (аж на Горьковское) и стоять там в очереди тоже хр пойми сколько. 7. С официальных работников ещё и брак списывают. Ситуация: привезли плохие цветы. Но далеко не факт, что тебе дадут списать их в брак. Скорее всего, откажут и тебе придется думать, как продать это чудо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть шаттл до организации. Своевременная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиНекоторым сотрудникам выдают технику для работы, ноутбуки очень старые, с поломанными кнопками. Руководители относятся к менеджерам, как к расходному материалу: каждый день вносят какие-то изменения (эмоциональные качели), на технические ошибки, сбои в системах, которые мешают работать специалистам, внимание не обращают. Задавать вопросы для понимания, что как устроено в компании, и предлагать нововведения для удобства всего коллектива лучше не надо, руководителям это не нравится, и с такими сотрудниками устраивают индивидуальные встречи, отчитывают, как в школе, с намеком на то, что им нужно молчать и не высовываться, а после начинают следить за каждыми действиями и находят причину для увольнения. Административный выходной для похода в больницу или личных дел взять практически не удается, нужно записываться в специальном графике. Увольнение происходит так же — можно сказать и написать заявление за месяц, но если в каком-то выдуманном графике руководителей нет мест, то уволят тебя тогда, когда им удобно и не раньше. А если сотрудник устроен как самозанятый и/или по ГПХ, его могут уволить день в день лишь из-за того, что он не понравился руководителю или задал неудобный вопрос для прозрачности работы, выполняя при этом таргеты. Вводят вначале месяца премию, а в конце месяца говорят, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, можно выбирать дни заранее, но если отменить менее, чем за три дня, получишь штраф 7000р.! Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться на подработку, так как имею колоссальный опыт продаж, есть свое дело. Вранье началось с первых моментов: в условиях вакансии сказано, что можно устроиться самозанятым, на самом деле только по договору оказания услуг, так что пришлось отказаться от пособий по уходу за ребенком-инвалидом. С первого дня нагрузку новеньким ставят огромную, такую, что глотнуть воды и сходить в туалет просто нет времени. Рабочий день в условиях тоже можно было выбрать, на деле рабочий день оказался с 11 до 23, в течение дня прилетают быстрые встречи. Если у тебя происходит форс-мажор, ломается машина, например, то никого это не волнует, назначают штраф в размере 7000 рублей. Если клиент сам отменяет встречу или ты не можешь до него дозвониться, получаешь штраф 100 за одного «слившегося» клиента. На следующий день тебе начисляется вознаграждение. Открываю и вижу штраф -4500р. (отмена встреч и невыполнение плана по офферам, о котором никто не предупреждал), и, кстати, в первый день я продала заявленные продукты, по которым не только не получила вознаграждение, но заработала штраф. На мои вопросы главному был ответ: пиши в техподдержку и спрашивай. То есть помимо двенадцатичасовой загруженности, я еще должна просить заработанное с вытянутой рукой.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Неплохая столовая рядом. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Директора никогда не работали в серьёзных компаниях. От этого сумбур в распоряжениях и стремление к дешёвым понтам. Как результат, компания вся в кредитах. Штат 50% ушел за месяц, с приходом нового зама. Через два месяца съехали даже арендаторы. Ввёл вход на базу по пропускам и запрет на вход посторонних. Хотя вся промзона открыта у всех арендодателей. Сначала рынок анализировать надо. И цены ниже и условия лучше. Не вполне адекватен. С зарплатой обман. Выплывут штрафы и не получишь обещанного. Мнение меняется каждый день. Что вчера, прям срочно, сегодня уже не надо. Ну, и при увольнении на расчёт можно не рассчитывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудете сидеть на бочке читать со своего телефона информацию в вонючем магазине, ваш наставник будет угарать над вами если что-то не поймете Далее →✗ НедостаткиНе оформляют целый месяц, если вас не смущает целый месяц работа за бесплатно и без оформления и договора, то добро пожаловать. Обучался неделю, потом понял, что не моё, попросил оплату за 4 дня — обещали во время стажировки платить по 1500 в день, пришёл главный и сказал: договор мы не составляли, и ты вообще тут никто, так раб сила… Обращайся куда хочешь, говорит, ничего ты не докажешь без договора, а запись с камеры мы удалим, ещё пригрозили физической расправой, в общем, сборище уголовников. Посмотрите на HH, годами вакансии висят с зп 90к и не могут найти, ну не бывает такого… Далее →
-
✓ Преимуществадмс если кому интересен. Официальное оформление и зарплата. Опять же кому это интересно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата неадекватна нагрузкам. Компенсация пробега мизерная.Скотское отношение к инженерам со стороны регионов и начальников.Жёсткие сроки и требования по качеству. Много работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая компания, организация современного офиса, кухня. Далее →✗ НедостаткиМогу подтвердить предыдущий отзыв про Толедо СПб, то же самое и в Толедо Казань. Да, организация работает в белую, это плюс, но заработать менеджеру больше оклада проблематично с учетом наличия в компании уже 10 топов, которые сидят с основными клиентами. И действительно в системе мотивации не озвучивают на собеседовании, что есть достаточно большие штрафы за недостающие УПД, за дебиторку клиента, за то, что клиент переходит в юридический отдел. Очень большой документооборот, который лежит на менеджере, и по большей части вы занимаетесь бюрократией, а не продажами. И стращают штрафами… Очень большой ассортимент, постоянно что-то надо запрашивать у закупки, что-то пытаться провести через руководство, так как ограничение прав. Резерв товара нельзя поставить больше чем на 30 мин., так как компании нужно продавать, и не волнует, что кому-то не достанется. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно полечиться. Остальное, что написано про бассейн и прочее-сказки. Далее →✗ НедостаткиЗарплату постоянно урезают, придумывают многое, чтобы не платить — в отпуск идёшь, получаешь за полмесяца, как за четверть. Заболел — минус ползарплаты за день-два. Словом, какая-то частная лавочка. Про индексацию лучше вообще не вспоминать — больше того, что обещали при трудоустройстве, не будет никогда. Приближённые к директору живут, остальным надо удостоверения о бедности выдать, может, продукты дешевле продадут или квартплату поменьше платить. Далее →
-
Директор а.и.п., недобросовестный директор, нанимает иностранцев, потом не выплачивает зарплату, работают нелегалы, не платит людям командировочные на еду, люди голодают из-за безысходности, работают. Так же относится ко всем своим нанятым рабочим, скрывается, уходит от разговоров, чтобы не платить. Занимается стройкой в 2024 г. — 2025 занимался кабельной канализацией на платных дорогах. Обходите стороной этого человека, на его фирме нет добросовестных, только обещалкины. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКлимат столица и её директор — натуральные мошенники! На собеседовании К. красиво льёт в уши и гнёт пальцы веером, а после месяца работы исчезает и не отдаёт обещанные деньги. Потом также выясняется, что официального трудоустройства не было, что ты плохо отработал и сам во всём виноват и т.п. С таким отношением директора ждёт тюрьма. Водителям скоро останется только воровать и распродавать груз! Обходите эту шаражку за километр. Далее →
-
✓ Преимуществатолько бренды Далее →✗ Недостаткине рекомендую этот магазин для соискателей -если вы хотите деградировать -если вы хотите быть постоянно на стрессе -если вас устраивает некомпетентность администрации, непрофессионализм, нечеловечность вообще ничего! Тогда вам туда! ПК, работающие больше 10 лет — это прям люди с завышенным о себе мнением! А на выходе абсолютно не умеющие обслуживать клиентов. Компания придумывает такие схемы типа бонусов, это, конечно, надо отдать должное их креативному отделу))) единственное, что у них получается хорошо, обставить людей и выезжать на своих продавцов через лишение их нормальной зарплаты. А админы там какие, таких администраторов встретила там впервые -сплетники, разводят ругань между продавцами. Почитала тут отзывы от Москвы, очень похожее поведение руководителя, видимо все идет от истоков компании -коммуникации ноль -обучения ноль -мотивации на день ноль В этой компании просто необходимо уделять внимание административному составу и руководителю -как вести диалоги с продавцами -работать над внутренними качествами -как правильно выстраивать собрание -и работа психолога тоже необходима, прям глубокая -обучить многим человеческим факторам! прям срочно, иначе ваша компания с таким отношением пойдет по дну! если вы не будете уважать своих продавцов и достойно им платить, то ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ доволен что меня тут взяли на работу в этой компании. Потому что раньше в других фирмах меня не брали или быстро увальняли. Наверно патому что у меня вомне есть ньюанс. А здесь меня держат и платят зарплату вовремя и я даже вобще купил микровалновку. И не говарят всякие ниприятные вещи. Далее →✗ НедостаткиДля меня все нормально Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботники не видят зарплату уже несколько месяцев, директор к.м.д. считает финансовые трудности в компании достаточным основанием для невыплаты. Огромная текучка сотрудников, люди увольняются после месяца работы, так и не увидев оплаты за свой труд. Контрагентам компания также не платит, лучше обходите эту фирму стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем Далее →✗ НедостаткиДиректор (управляющий) магазином царь и бог. Слово против сказать нельзя — будешь уволен. Зарплата маленькая, с задержками, после увольнения расчёт можете не ждать. Вам ничего не дадут, а будете звонить или писать — вас просто заблокируют. Директор только делает вид, что работает, на самом деле за неё всё делают сотрудники. Уволить могут без предупреждения: придёшь на работу, а тебе бумагу и ручку дают и просят написать по собственному желанию или уволят по статье. А по какой статье директор тоже придумает и убедит вышестоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное располодение. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, задержка ЗП. Как только устроилась, удивило, что сотрудники выпрашивали заработанные деньги, а работают студентки — им деваться некуда. Текучка кадров, никто больше 2−3 месяцев не работает. Офис неудобно оборудован для комфортной работы. Неадекватное отношение руководства. При мне директор оскорблял свою помощницу, называя непристойными словами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная ЗП, отличный коллектив, возможность роста и развития, постоянные тренинги и конкурсы. В этом году был розыгрыш поездки в Дубай за счет компании. Сама компания постоянно растет, развивается, добавляются новые услуги. Сейчас самое время трудоустроиться, чтобы через год быть на руководящей должности! Далее →✗ НедостаткиЯ не нашел. Далее →
-
Проходила собеседование на оператора технической поддержки. Сначала прособеседовали по телефону, потом пригласили в офис. Про зарплату не отвечает, пришлось переспросить несколько раз. Потом недовольным видом пробормотал что-то вроде «я же вам сказал, зарплату сказать не могу, около 40−45 тыс.» От технической поддержки там ничего нет, это обычная клиентская поддержка. Любой мало-мальски грамотный человек сможет выполнять эту работу. Пригласили на пробный день. Меня собеседовали в поддержку системы СБИС, а большая часть вопросов на листочке была вообще не про эту систему. Но вопросы лёгкие, поэтому нашла информацию и ответила. Потом рук данного отдела мне выдает: а вот здесь вот надо было поизучать информацию про товары, которые может продавать данная организация. То есть, оказывается, ещё на другую тему надо было консультировать. Потом приходит отписка: мы не можем вас пригласить на дальнейший этап, без объяснения причины. А причины потому что как таковой и нет. Ну ладно, наверное, этот человек хочет нанять мальчика с улицы, кто ему понравится больше. Ищите дальше за ваши кутарки с барского плеча. Далее →