Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кемерово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КЕМЕРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (818)
-
ЗП низкая, самая низкая по всем МФО в моем городе. Депремируют и штрафуют за все. На руки будете получать один оклад, 15 тыс. за полный рабочий месяц. Все время принуждают к переработкам, так как все люди от них бегут. Больше переработок — больше штрафов. Даже если отработаете весь месяц по 12 часов смена без выходных, ЗП будет меньше 30 тыс. Офис-будка, нет удобств и воды. За водой надо в торговый центр ходить. Уборка и мытье полов не оплачиваются. Также надо постоянно бегать в банк и инкассировать, перемещать ДС. То есть проносить 50–100 тыс. в кормане. Это не оплачивается. Карьерного роста нет. Далее →
-
Хотелось бы выразить отдельную «благодарность» П. за то, что я за февральские работы получил деньги только в июне и то не в полном объеме. Этот человек просто обнулил работы по своему мнению. Работы были сданы больше месяца назад, и по ним уже были дополнительные требования оценены, но «начальник» решил, что работы не закрыты, и вместо того, чтобы решить вопрос со мной, решил просто не платить. В деньгах это примерно 25 000 рублей. Клиент по итогу от них, скорее всего, уйдет, потому что ни один вопрос текущий штат решить не может. Далее →💬1 комментарий
-
Компания изначально настроена по отношению к своим сотрудникам, в т.ч. будущим сотрудникам, очень агрессивно. Отношение как к подобранной от жалости дворняжке, которая почему-то должна доказывать своё право на существование в этой компании и вообще в этом мире. На собеседовании от Р.М. (ныне федерала) слово «докажите» прозвучало несколько раз: «Вы какой человек? А докажите!», «Вы сможете продвигать ТМ Реневал? А докажите!». На тебя изначально смотрят так, как будто ты из какой-то колонии или дет.дома. Компания изначально видит во всех своих сотрудниках лентяев, недостойных тех благ, которые компания может предоставить. Ты должен по каким-то причинам доказывать, что ты не лентяй, должен всё выпрашивать. Мало того что ходишь и клиентов упрашиваешь, чтобы продавали то, что никому из аптечников продавать не хочется, так ещё и у своих хозяев выпрашиваешь инструменты для работы, ДМС и машину. Тебе всячески дают понять, что ты нахлебник и лишний груз для компании, даже если планы перевыполняешь, даже если выполняешь помимо своей работы ещё и работу К. А. Ма. Р.М. (ныне федерал) несколько раз на день названивает с вопросами: «ты где? Сколько визитов уже сделал?». Я не знаю, откуда это идет, кто их учил такому отношению к окружающим. Вернее, знаю, только... Далее →
-
В компании создают искусственную ротацию кадров. Если человека не за что уволить, начинается психологический прессинг: двойные, тройные визиты, демотивация, откровенные унижения человеческого достоинства. Должен постоянно доказывать свою профессиональную состоятельность. В итоге меня ушли по сокращению. Так они поступают почти всегда. Потом через 6 месяцев берут новых на эту же должность и территорию ответственности. Субъективизм. Подавление инициативы. Деградация. Отсутствие корпоративной культуры. Далее →
-
Работал в ООО АО «Арсенал» с сентября 2020 г. до мая 2021 г. По началу вроде бы неплохо. Но с начала 2021 г. у начальства сорвало башню. Начали задерживать з.п., а в апреле вообще не выдали и скрылись. Опубликую начальников этой [censored] шарашки: директор — В.Т. И., зам. директора — Н.Д. Х. (оно же: Д. В. И.), и нач. охраны — О.А. (фамилию скрывала). Эти «люди» не выдали зарплату более 400 людям за 2−3 месяца. Скрылись в неизвестном направлении. Вот и думайте, что такое ООО АО «Арсенал» г. Ижевск. Далее →
-
Рассмотреть з. п. по категории магазинов. Сверхурочные часы оплачивать по ст. 152 ТК РФ. Чтобы кадры держались, можно ввести мотивацию за количество проработанных лет. Далее →
-
Минусы я бы выделил следующие: 1. Тренинги, за частую, нужно посещать в личное время, но это по желанию и, опять же, для своего собственного развития. 2. Иногда приходится перерабатывать, чтобы довести клиента до оплаты. 3. В самом начале нужно потратить немало времени на обучение, но оно того стоит! Подводя итог, я бы рекомендовал работу в данной компании. Для себя лично вижу данную работу перспективной и довольно крутой. Перелопатив кучу вакансий в нашем городе, я рад, что наткнулся на удалёнку в Kodland. Надеюсь на дальнейшее перспективное наше сотрудничество! Далее →
-
Работает там [А.]. Хамло полное, использует мат, может своровать. Человек не адекватен. Далее →
-
Работа нравилась, пока не вникла во всю суть. Постоянные чаты, смс, выяснение проблем даже внерабочее время и выходные дни. Про штрафы и объяснительные уже молчу. На стажировке говорят, что предоставляют обучение, карьерный рост, но по факту учишься только сам или, если повезет, научит кто-то из старших флористов, как скручивать спираль из цветов, на этом стажировка закончена. Могут свесить на тебя всё, что угодно, если ты не нравишься им. Нельзя подменяться, в допки ставят даже без соглашения. Напоследок, уволилась и слава богу! Далее →
-
На собеседовании обещают нормальные условия труда, но это только на собеседовании… Обещают ЗП даже не в сезон не меньше 30. Забудьте… План такой, что выполнить его редкий случай. Простым продавцам придётся пахать в будние дни по 11 часов, в субботу 10 и в воскресенье 9 часов, и это всё при графике 5/2. Оклад 20 т.р., остальное % с продаж. 2 месяца испытательный срок (стажировка), за это время вас будут мурыжить, чтобы учили всё как годами устаканивалось в компании. Если будете перечить или у вас своё мнение, то можете о нём забыть — начальству это очень не нравится. Стажировка в трудовую не записывается, только тогда, когда вас устроят официально. Обещают подъёмные 10 т.р., но заплатят вам их только после 3-го месяца работы, и то не 10, а меньше, объясняя это тем, что при сдаче, так сказать, экзамена, чтобы вступить в должность продавца, ты сдал так себе, и мы его оценили в 5-6 т.р. Над простым продавцом директоров — всех не упомнишь, и каждый приезжает и может найти косяки, могут спросить что-то по какой-то теме, и ты стоишь как мальчик после училища, и тебя отчитывают —... Далее →
-
По зарплате полный обман, в реальности не более 16 000 р. Директор при расчете з.п. учитывает даже если кто-то не так когда-то на нее посмотрел. При увольнении выплачивает копейки, как можно больше урезает и кичится безнаказанностью. Антисанитария в цехах, подкупают подарками проверяющую организацию, трудоустроены несколько сотрудников, санитарные книжки имеют единицы. Вообще поражает эта контора по безнаказанности, для них как будто законы то и не существуют. Мало того, что налоги не платят в полном объеме, еще и по з.п. кидают. Рассказывали такое, что когда человек обращался в суд, еще и директор угрожала, пришлось работнице забирать заявление. Вот такие дела. Штрафы существуют, один прогул 1000 р + 3000 типа премии, это так директор называет премия))), итого 4000 р. Были и такие, которые получили за полмесяца меньше 1000 р. Далее →
-
Обманывают сотрудников и покупателей на каждом шагу. Захотели — пробили чек, захотели — не пробили, это просто ужас. Устраиваешься на работу, подписываешь кучу бумаг, как на кредит, а толку никакого. Никому не пожелаю такое издевательство испытать на себе. Если ты честный продавец, то таким явно там не место. Руководство грубое, человеческих условий никаких на торговых точках. Кидают по разным торговым точкам в связи с нехваткой персонала. График вообще не соответствует трудовому законодательству: 15/3, 8/2, 9/1 и все по 12 часов, не давая никаких документов на подписание или оформление работника о том, что работник согласен на сверхурочные работы. Ещё и руководство давит: вы должны, вы обязаны, мол, позиция пельменей у каждого покупателя должна быть в чеке. Ужас. А придёшь увольняться, так тебе столько бумаг о вычетах предъявят за нечестных коллег, что аж волосы дыбом встаёт. Обещали график работы 7/7, зп от 27 000. Естественно, этот характер работы говорит работнику о том, чтобы он так сказать сменил своё место жительства. Никогда бы не подумала, что такая крупная расширенная сеть так наживается на простом народе. Люди, будьте внимательны при покупках в этом магазине, а уж тем более при трудоустройстве на работу в эту... Далее →
-
Улучшить можно всё абсолютно. Устроилась на работу, сразу пошли непонятные обучения, которые ни сертификата тебе, зачем проходим? Для того, чтобы тебя допустили к экзамену. Все работают без медицинского образования, тут человек из мебельного тебе будет давать советы, хоть ты и работал уже до этого в оптике и имеешь и опыт, и медицинское образование. Решила уволиться? Получится. [В.] (отдел кадров) будет дико орать в трубку и говорить: перезвоните после обеда. И так на протяжении недели. Трек номер трудовой вы не получите, увольняют одного числа, книжку высылают только через неделю. Судом, трудовой инспекцией их не запугать, очень странная компания. Привет менеджеру А. Далее →
-
Всем привет. Долго искала работу и тут наткнулась на вакансию продавца в чудный магазин зооцентр, все красочно расписано, вот мол в первый месяц работы один из сотрудников получил 43 тысячи! Думаю, о, схожу узнаю. Собеседование проводила милая девушка [Ю.] (вроде), которая потом отпускала шутки, мол если не придёшь на стажировку, никто и не заметит :)) Говорит, вот такой расклад: я стажируюсь 5 полных рабочих дней бесплатно, потом работаю за тысячу смену — без оформления какого-либо, просто работаешь) это уже расход с трудовым кодексом. Дальше. Пришла первый день и просто протирала полки с огромным слоем пыли и передвигала собачий корм, информации как таковой не получила, плюс вечером говорят, надо мыть пол, иначе приедет злой начальник и всем будет плохо. Я, естественно, мыть пол не стала, если бы я захотела устроиться уборщицей, я нашла бы такое место, короче, пол помыл другой стажёр. На второй день поняла, что ловить там нечего, и перспектива в 10 тысяч меня не устраивает, отпросилась пораньше, зная, что уже не приду туда. Мне сказали, вот ты отпросилась, но ты обязана 5 дней бесплатно здесь отработать! Я просто взяла ноги... Далее →
-
Если вы идете работать в банк, то приготовьтесь отрастить себе огромные яйца и забыть о личной жизни вне стен банка. Работайте от рассвета до заката. С обедов вечно выдергивают, так как клиентов много (а сотрудников, попрошу заметить, мало, так как все разбежались). Потом выслушиваете каждое утро и вечер гадости о том, какие вы все плохие и вообще «мы вас всех поувольняем». Вечно угрожают сокращениями (хотя куда уже больше-то сокращать). В общем, если вы цените свободное время и свои нервы — не идите работать в банк. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в данную организацию людям с чувством собственного достоинства и своим мнением относительно всего… У директрисы очень больное самолюбие и самомнение о себе, причем безосновательно. Человек болен на всю голову.. (((Есть только ее мнение и неправильное. Коллектив подстать ей, просто ужасный, подхалимы, за исключением 2-х специалистов. Зарплата хорошая, но это не самое главное, когда об тебя ноги вытирают и с твоим мнением никто не считается. Слово поперек сказать нельзя, сразу могут уволить. За год уволила несколько человек по разным причинам, которые ее не устроили. Если у вас есть свое «Я» — вам точно не туда, задумайтесь… или станете «халуями». Далее →
-
-
Запевают красиво, обещают много — и этим бы всë сказано, но лучше подробнее… При трудоустройстве обещали зарплату 25 000, график 2/2. Первые пять дней стажировки по 8 часов с оплатой 50%, мед. комиссию оплачивает предприятие, приятный коллектив, работа рядом с домом. По факту приходишь в магазин на стажировку, коллектива там как-то кого нет, в штате пусто (потому что работать в подобном месте никто не хочет, но это на прямую от людей зависит). Стажировка длится с 7:30 до 18:00, то есть по факту десять с половиной часов. Никто толком ничего не объясняет, посадили за кассу, показали пару раз и мол, работай. Через пять дней стажировки уже выходишь в смену и никакого экзамена на проверку знаний нет, хотя при трудоустройстве обещали. Выходя в смену, понимаешь, что работаешь 15 часов с 7:30 до 22:30, а проставляют тебе 10−12. Зачем бесплатно работать оставшиеся часы, не понятно. Обед длится минут 20, а то и меньшей, хотя есть расписание, в котором точно прописано, что обед не меньше 30 минут. Через месяц работы выясняется, что первый... Далее →
-
Работаю в ярче 6 месяцев, а уже выжили из меня все соки! С одного магазина перешла в другой. Что в одном, что в другом директора просто ужасны. Такое чувство, что в ярче, чтобы стать директором, нужно быть последним хамом. Я даже не знаю, как описать правильно. В выходной день не дают покоя. В ватсапп скидывают все твои «косяки», что настроение портят на все выходные. Идти на работу одна. Работаешь по 13 часов в день. Директор просто из пальца высасывает ещё работу сотрудникам. Что заставляет оставаться после работы ещё на два часа! Дрюкают за каждую соринку, пылинку, за разводы на полу, которые не обратишь внимание, если только не постараешься. Да за все что угодно! Как бы не старался, чтобы не делал, все равно найдут, за что докопаться! В магазине, в котором я работаю сейчас, хотя бы есть нормальные выходные, график 3/3. На этом хоть спасибо. В предыдущем было 5/1, либо 4/2.. Далее →
-
Ужасная компания. Обманывают сотрудников. Если вы в поиске работы, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Очень не рекомендую данное место для работы, по крайней мере в Кемерово. С зарплатой обман — обещают при найме одно, фактически получаешь иное. Переработка постоянная, понятия личного времени нет. Коллектив нестабильный, недружелюбный. Для работы используете личные вещи (телефон, авто). О компенсации даже речи нет. Крайне негативное мнение о данной организации. Далее →