Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Всем хочу сразу сказать, я не советую эту фирму, обман, чтобы заманить людей на работу. Я бы знал, не ехал бы никогда. В договорах написано 19 тыс форентов, а на самом деле это не так 13−12 тыс в месяц. И еще получилась такая ситуация: мы приехали, начали работать, и мне работа не подошла. Я решил найти другую, они узнали об этом и написали, что я уволен с работы, что они вызывают полицию и мне придется заплатить штраф 98 тыс форентов. Как такое может быть? Фирма Экологистик предупредила все фирмы о том, чтобы не брали на работу. Мне теперь негде добраться домой. Как такое может быть? Люди, подскажите, пожалуйста??? Далее →

Я отработал 4 года! Такого бардака ещё не было! А новый директор аптек — это вообще человек с Марса! Она ничего не знает об управлении людьми! «Всех уволю, кого не я брала на работу!» И извините, не колышет. Эй, Пупсик на Тойоте и принцесса на Ниссан — вы живёте за наш счёт! Лица на половину лобового стекла. Спс за внимание). Далее →

Вредное производство — не обеспечивают средствами индивидуальной защиты. Не предоставляют расходные материалы в достаточном количестве, но требуют быстрого и качественного исполнения работ. Никак не оформляют. Чисто словесная договоренность. Обещаний не держат. Не оплачивают работу в полной мере или вообще не оплачивают и увольняют. Постоянная текучка из-за невыплат. Крыша в дождь течет ручьем прямо на инструмент, на сварочные аппараты. Владелец [Р.] — сказочник и кидала. Много слов и обещаний, все в ярких красках. Но до дела доходит очень малая часть обещаний и через большие промежутки времени. Цех работает уже несколько лет, и каждому новому сотруднику обещают хорошую зарплату и стабильно, и что свет проведут, и душевую сделают, и шкафчики, и инструменты, и расходники закупят… А по факту — ноль. За 3 года не могут свет нормально сделать. Работаешь в полумраке, из того что было — половина ламп перегорела, и никто не собирается их чинить. Оборудование — самое примитивное и маломощное. Компрессора, например, для обдувки нескольких деталей не хватает, кончается воздух, и приходится ждать, когда снова накачает. Вытяжка в покрасочной — так, чисто сквознячок делает, и пыль быстрее сама на пол осядет, и потом ее веничком собираешь. И на всем абсолютно экономят. Вышел из помещения — СВЕТ выключи! Вытяжку выключи! Из печки быстро вынимай детали и закрывай,... Далее →

Дуже багато штрафів. Набігає все на 1000−1500 в міс. [censored]  — штраф за дебет, за возврати, просрочка зі складу, відгрузка на дебет. Потім перевірка приїжджає з ЦО, ходять по точках і штрафують за все, що не сподобається. Не хочеш платити штраф і мати малу зп — плати гроші за перевірку. Сплошна корупція! Далее →

Постоянная задержка зарплаты минимум на 2 месяца. Если хотите официальное оформление — вас оформят через полгода. Но не на ту должность, что вы занимаете, а на ту, которую вам придумает бухгалтерша. Короче говоря, всё, что вам пообещают на собеседовании, так и останется обещанием. Вы некогда не получите свой честно заработанный отпуск, премию за переработку или просто спасибо за ваш титанический труд. Тут нет никакого социального пакета! Тут нет никаких перспектив! Тут — дно. Не рекомендую обращать внимание на эти фирмы «БК КИЕВ М Буд» и «ВМ-строй» — шарашкины конторы! Не тратьте своё время на лживых, мелочных людишек.. Далее →

Оплата труда за свои 37 грн/час + 10 грн/за доставку (43 + 12 после тестов и года работы). Такие деньжища платят курьеру, должен и полы мыть, и на кассе стоять (как говорят: «участвовать в операционной деятельности»). Еще есть миллион причин звонить клиенту, и делаешь это за свой счёт. Машина сломалась — не работаешь (деньги не зарабатываешь). Какое-то ДТП, никто ничего не компенсирует (говорят, твои проблемы, только не забудь снять шашку, форму, чтобы другие не узнали, что ты работник такой крутой компании.) Увольнять не увольняют, только делают условия, чтобы сам уволился. Или ставят перед фактом, что мы тебя переводим на другую пиццерию: хочешь — не хочешь, но переводим. Даже не дают выкатать то топливо, которое заправил для вывоза их заказов, а потом 1500 грн снимают с ЗП. Руководство пиццерии: даже не директор Наташа — не компетентная, только и умеет, что пересылать указания вышестоящего руководства. На все вопросы ответов НЕТ. Требует — спрашиваешь, как сделать? Ответ: незнаю, но надо сделать. Бывает, закроется в кабинете и решает проблемы на личном фронте, потом срывается на персонал. Ни одного операционного показателя на отлично НЕТ, но недоСупервайзера [А.] устраивает. Менеджера: есть те, которые всю смену просидят... Далее →

Предостерегаем Мовчан Шулимова [Ю.] [В.] мошенница. Это официальная информация. Хотим предупредить Вас о мошенничестве со стороны известной личности — [М.] Юлии [В.] Несмотря на то, что госпожа Мовчан (девичья фамилия — Шулимова) [Ю.] [В.] позиционирует себя как эксперт в области пищевой безопасности, выступает как докладчик на многих форумах и семинарах, бравируя статусом совладельца и директора по продажам группы компаний Herbatica (предприятия в Украине и Польше), вынуждены предостеречь о том, что во взаимоотношениях с совладельцами этих предприятий, а также во взаимоотношениях с зарубежными партнерами, на данный момент она ведет себя крайне нечистоплотно. Результатом этого стало судебное разбирательство, а также уголовное дело, инициаторами которых стали обманутые партнеры этой «бизнес-леди», которая, не только пользуясь своим положением, воспользовалась денежными ресурсами совместного бизнеса, но и получала средства в долг от партнеров на личные нужды. Приводим такие факты, которые подтверждают недобросовестность Юлии Мовчан [Ш.] Так, заявление бывших партнеров Юлии по бизнесу зарегистрировано Дарницким УП ГУНП г. Киева в журнале единого учета заявлений и сообщений о совершении уголовных правонарушений ЕО №77 770 от 12.11.2020 года. В дальнейшем сведения о криминальном правонарушении были внесены в ЕРДР №12 020 100 020 004 778 от 13... Далее →

Само производство, если его можно так назвать, находится недалеко от м. Выдубичи. Предприятие-банкрот, убыточное, не выполняющее своих обязательств. Деньги экономят на всем, даже на иголках и нитках. Все отшивается тонкими нитками, даже пальто и спецодежда. Каждый месяц набирают «новую команду» и потом не выплачивают зарплату. Основанием невыплаты — как они говорят — есть непрофессионализм всех работающих. Я пришла на должность технолога швейного производства. Поскольку кроме одной швеи (новенькой), больше никого не было, мне пришлось работать и швеей, и конструктором, и закройщиком. Естественно, что, выполняя несколько функций, времени на все не хватало, приходилось оставаться и до 20.00, и в субботу выходить. Когда время стало подходить к зарплате, начались подставы, например, дают лекала пальто, в котором подкладка не соответствует верху, и говорят «крои» и т. д. Отрабатывать лекала — говорят «ненужно». Нужно быстро. В результате мне также ничего не заплатили, а поскольку я ничего не испортила, все тщательно проверяла — предъявить мне нечего было, сказали просто: «что специалист я никакой и ничего не знаю в швейной области.» ФОП зарегистрирован у них официально, но работников они не оформляют, чтобы налоги не платить. В общем, аферисты чистой воды! И еще: иногородних швей завлекают бесплатным жильем,... Далее →

Собеседование проходило в компанию «Скайлайн Девелопмент». По началу с директором (5 мин.), далее п.т.о. и менеджер проекта, после 5 мин. разговора прозвучала от директора фраза: «мы заказчик, и вообще хотим, чтобы нам подрядчик выполнил работы бесплатно», и тут я понял, что ошибся адресом… это второе в моей жизни собеседование, когда мне пришлось включать дурака. Субъект хозяйственной деятельности хочет всё нашару, а директор — раб, мысль, которая пришла ко мне в тот момент. Бесплатно… нет места в материальном мире, и любая работа должна оплачиваться, бесплатно… это не уровень для серьезной компании. Был ещё один момент в тел. разговоре, но первые впечатления могут быть обманчивы. На вопрос, правильно ли подрядчик подал стоимость своих работ, как узнать и что Вы будете делать, ответил: «есть рыночная стоимость, возможно, по трудозатратам (хронометраж) как считает экономику подряд» (думаю, они впервые об этом услышали). Не говорил им о тендерах, условиях и аналогах стоимости работ, не было смысла после фразы «бесплатно… это стандарт, а изюминка у каждого Девелопера своя». Но тендер и аналог выдавил от них кумедно. Совет! Внимательно читайте отзывы и обязанности вакансии, а лучше распечатайте и по пунктам на собеседовании пройдите, половина... Далее →

Но никакие плюсы этой компании не скрасят непрофессиональность, некомпетентность и наплевательское отношение со стороны непосредственного начальства. Начну, пожалуй, с администратора. Юноша двадцати лет, в обязанности которого, по его мнению, входит заполнить накладные по товару и, может быть, помочь его расставить, если есть настроение. Но его можно понять, ведь, если наклониться, корона может упасть. Опоздать на работу на полчаса или час — святое дело. Перелить в туалете коньячек и попивать его в течение рабочего дня — удел истинного управляющего. Но, ребята, все мы должны понимать, быть управляющим — не легкое дело. А потому наша замечательная, самая компетентная ТМ радостно поддерживала все действия своего коллеги. На эту работу советую идти людям с железным здоровьем, ведь покинуть рабочее место из-за болезни (температуры, давления, тошноты) возможно только «если скорая вынесет» — цитирую [Д.] [В.]. Обслуживать клиентов с температурой в разгар пандемии вполне привычное дело в «Белом и Сухом». Прийдя сюда на работу, можете сразу забыть, что у вас есть права, только обязанности.. Далее →