Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Если вы не владеете навыками ублажения шефа — забудьте, эта работа не для вас, кроме случаев если вы готовы терпеть нереальную кучу работы за минимум оплаты. Коммуникация между отделами плохая. Всех собак повесят на вас, даже если вашей виной тут и не пахнет (разбирать никто не будет), просто обязательно снимут кругленькую сумму с ЗП. Шеф любит вешать проблемы клиентов на сотрудников, клиент не проплатил, а вы сделали работу — вам за нее заплатят. В коллективе есть любимчики-подхалимы и это очень бросается в глаза, при чем это есть во всех офисах. Корпоративов нет вообще, ну или не для всех, сотрудники как правило сами себе организовывают и за свой счет. Отпуска как такового тоже нет, потому как перед отпуском работаешь как в последний раз, в отпуск ты решаешь рабочие проблемы, и после отпуска снова работаешь как проклятый, потому что на время твоего отпуска твоя работа на тебе все равно, никто тебя не заменяет. Вас будут кормить обещаниями что отправят на курсы, по факту все курсы по мнению шефа — «Г». А вас бросят одного на амбразуру. В итоге работы у тебя со временем все больше и больше, но рост зп не пропорционален трудозатратам. И это еще ничего не сказано... Далее →
-
Компания просто дно Людей ни во что не ставят, как к отбросам общества относятся. Руководство сидит на золотой жиле, зарабатывая миллионы в месяц и жлобяться поднять ЗП рядовым сотрудникам. При этом всем каждое «улучшение» делает возможность зарабатывать еще меньше. Мало того работать приходиться в ужасных условиях. Пыль, грязь,ТАРАКАНЫ. Сломанные стулья и допотопная оргтехника. А какое «прекрасное и отзывчивое» руководство. Эти люди прогнили насквозь. Улыбаются в глаза, а сами яму тебе уже копают. Хорошего отношения можно не ждать, если ты не «подлизал» кому надо. С карантином дело еще хуже пошло. Компания заставила людей сидеть в отпуске ЗА СВОЙ СЧЕТ 2 месяца, а потом всех, как щенков, выкинули на улицу. Такого мерзкого отношения я нигде не видела и даже не слышала. Далее →
-
Я такого бардака, як в цій помойці давно не зустрічала. Почнемо із того, що у вас буде 13-годинний робочий день (08−21.00) ,увесь час ви будете на ногах, присісти часу не буде, так як ви постійно будете стояти на касі і обслуговувати людей, а змінити вас нікому,адже на зміні крім вас є пекар, який не знає ні кіпера ,ні каси. Зменшення людей на зміні просто вбиває,адже по суті ,ти один обслуговуєш людей і навіть поїсти часу немає.В цій конторі не дотримуються взагалі ніякого законодавства про працю. Ніхто не зважає на те, чи їв ти чи ні,чи хоть вдалося води краплю випити, тут ти робот, якщо немає якусь хвилину людей ти повинен мити підлогу,вітрини ,виносити сміття ,мити в туалеті .Регіональний менеджер Анастасія постійно усим незадоволена, зривається на співробітниках,їй із людьми взагалі працювати небезпечно. У цій конторі беруть людей продавцями, а по суті тут ти будеш робити все і і ще варити каву і зваривши каву винести її надвір треба, бо такі тут правила, за день ноги болять жесть. Щодо з/п тут все печально. По переобліках постійні недостачі із тебе вираховують, можуть тисячу... Далее →
-
«Саерон Украина», вони ж «Саєрон», вони ж «Енергосберегающие технологии», «Енергозберігаючі технології», єдрпоу 31 862 999, єдрпоу 41 158 038, все група компаній. Я попрацював у них. [К.] виходив до них на роботу, подивився історію компанії — успішна тов-ка, з великими виграними тендерами. Але це в минулому. З нового року в них новий директор — абсолютно жахлива тьотка, з радянським підходом до роботи, яку поставили директором із-за дружби з власником. Вона оцінює роботу працівників по рівню підлабузництва до себе, критикує всіх, при цьому сама робить роботу секретарки — дзвонить, куди каже власник, розказує детально проведену розмову і подібні завдання. Не вміє і боїться приймати рішення сама, а коли вирішує, то видно мислення працівника рівня «касир супермаркета». Не знає по суті, яку продукцію продає компанія, і в цілому робить «гарну міну при поганій грі», такий совковий директор, який не для результату, а щоб був процес роботи. Поки власник особисто приймає бізнес рішення, вони ще тримаються добре. Але працювати під керівництвом Ірини Анатоліївни — все одно як повернення в минуле — совкова система. Робота підійде тим, кому за 50 років. Далее →💬1 комментарий
-
Начальство просто быдло, не умеют общаться с людьми. На каждый праздник они придумывают себе подарки, путевки куда-то и так далее, и по умолчанию считывают с зп, без предупреждения. Каждая минута опоздания штраф 10 грн, но на собеседовании об этом умалчивают. Отношение как к рабам, везде прослушка, камеры и тотальное недоверие сотрудникам. Отношения в стенах кампании между отделами ужасное, как кубло змей. Ноутбуки все старые, с которых вылазят тараканы, все глючит. Жлобятся на новые. Позиционируют себя красиво, а по факту ужас. Не советую работодателя никому! Далее →
-
Работа с глупыми сотрудниками внедряющими не грамотную карикатуру которая портит городскую среду. А директор этот [Б.] алексей больше торговец рыночный чем менеджер, абы нажиться и выжать сок из сотрудников. Он наглый эксплуататор. Проходите мимо его вакансий. Далее →
-
HR она же госпожа вела себя настолько высокомерно, что сразу пропало желание работать, и иметь дело в дальнейшем с данной компанией. Очень неуважительное и унизительное собеседование, в другой стране этого бы не допустили. Ни одного вопроса чем я занимался, а сразу агрессивное настроение и собеседование началось с ухмылки и слов …и что вы хотите у меня спросить? Зомбирование и пускание пыли в глаза, много красивых фраз, а по факту — [censored] Далее →
-
Напряжённая обстановка, всегда авралы, все срочно. Высчиты из зарплаты, штрафы за любой просчет. [Ю.] [Т.] (хозяин, человек настроения) штрафует на право и налево, считает работников за рабов. По праздникам заставляют работать, и за это неоплачивают. Многие работают от без исходности, многие смирились. Много в офисе и профессионалов, непонятно почему держаться. Очень большая текучка кадров, постоянно кто-то приходит и увольняеться. Многие даже не проходят испытательный срок. Физически и психически тяжело. Не кому не советую тут работать, мало кто долго работает (долго работают только некоторые водителя мусоровозов, хорошая зарплата многих держит). Далее →
-
Дешевый [censored] по набору удаленных «сотрудников" Установка браузера показывающего свою рекламу и отсылающего данные пользователя. Типа тестового задания и липовый конкуср, который вы обязательно пройдете, даже заполнив ахинеей анкету. Покупка «учебных материалов" Отсылка писем с левого домена emeil: mnatala871@gmail.com телефон по Украине: +380 993 742 620 Далее →
-
Проработал я в данной компании почти 4 года. Как вы понимаете, успешно. Иначе меня бы там не держали. По этому думаю могу дать адекватную оценку. В целом компания очень даже ничего. Всё хорошо налажено. Хорошая логистика. Прекрасный коллектив. 5ти дневная робочая неделя. ЗП без задержок и без на…бок. Всем кто тут пишет что товар дорогой отвечу: «Где-то дорого, где-то нет. В целом продаётся. Продавать надо уметь» Короче работать можно. Если не брать во внимание то что директор считает всех менеджеров потенциальными лентяями и обманщиками, которых надо контролировать. Меня это очень угнетало, так как я пришел туда зарабатывать, а не работать. А человека который хочет зарабатывать, контролировать не надо. Ну, может это моё субъективное мнение. К примеру если тебе по каким-то причинам необходимо начать район з другой стороны (отсутствие ЛПР в первой половине дня) нужно пройти 9 кругов ада и всю бюрократию и то не факт что ты это сделаешь. Скажут приезжай на первую тт согласно маршрута, что бы трекер тебя отбил, а дальше едь в тт, которую хочешь. Может мелочь, но мне не понятно. В компании есть 14 дней оплачиваемого отгула в год. Мало того что я никогда не мог... Далее →
-
Дождаться отклика на вакансию просто напросто невозможно. Неделями висит анкета, при этом требуют длинное и занудное тестовое задание. Ты выполняешь на честное слово, чтобы тебе хоть слово «нет» написали. Даже на стадии анкеты — уже никого не интересует, что ты хочешь знать, чем не соответствуешь «высоким требованиям» этой шарашкиной конторы. Никто не отвечает, взяли-не взяли, подхожу не подхожу. Складывается ощущение, что положительные отзывы заказные и пишут их только чтоб не уволили с работы. Попасть даже на собеседование — задача не из простых. Далее →
-
ВАЖНО! Вы серьезно? Эта работа подойдет максимум для приезжих которые напрочь забыли о своей самооценке. Что не рассмотри в этой компании, сплошные минусы: 1. з/п 8000−9000, вы серьезно??? в 2020 году это деньги? Удавитесь зажраные офисные крысы за такие копейки, хотя у вас то дела значительно лучше в плане финансов, а простые работники на которых стоит эта гнилая компания вынуждены работать за 3их, выполнять кучу работы (уборка, маркетинг, тендера, прозвон, заявки и т.д) за эту нищую мелочь. 2. коллектив и «псевдо руководство» если ты не [censored] то лизать будешь другое, такова политика компании. 3.Платят как повезет, редко вовремя хотя обычно до 4 дня задержки. 4. Обратите внимания на хорошие оценки, их дизлайкают, так как это обязательная работа отдела кадров: писать что робота хороша. Не ведитесь. 5. отношение к сотрудникам: «Вы все [censored] [censored] должно говорить громче» — цитата которая идеально подходит к этой компании. Ты должен сам без охраны изымать большие сумы с сейфа и таскать их в терминал банка, и всем глубоко плевать, есть терминал или работает он вообще. Ты как идиот должен прозванивать базу где... Далее →
-
Почала цікавитися програмою на натрапила на фейсбуці на компанію Смайл Фаєр Компани. Полізла шукати до реєстру та була у шоці що основний напрямок туризм, а серед кведів є все що може бути азартні ігри, продаж тварин, меблів, риби, молюсків, та інше, серед цього всього є і кведи для муніципальної няні. Потім я натрапила на сторінку у фейсбук та долучилась до групи у вайбері та почала читати схему роботи. Так ось- комісію вони беруть 800 грн за послуги, договорів підписується з компанією, представленою директором, за договором у вас 112 грн на годину, тобто 16 годин у місяць (немає різниці де ти живеш, підписують договори з мамами з усіх міст України). Звістно, що ніяка няня не ходить до вас, ви просто ділите гроші з решалою) у групі адміністратори активно піарять цю послугу, на претензії відповідають що ми ж можемо дати реальну няню або онлайн няню (особливо в 1−3 міс це дуже! актуально, або консультації з гв, Карл, це все є в інеті, причому тут муніципальна няня). Вони орієнтовані на те що 99.9 відсотків захоче гроші(нащо та няня, краще ж 1000 грн, нащо паритись з оформленням офіційно родича, вони навіть у презентації так пишуть, що куча заморочек)). При цьому вони... Далее →
-
Штрафы рисуют с потолка, отпуск не оплачивают, работать приходилось часто с одним выходным, уволить могут за сутки, просто приедет менеджер или ваша сменщица сообщит вам что вы уже уволены, причина увольнения как правило — мало продаж испанской косметики [Е.] сама косметика — полный отстой, хорошие только краски этого бренда. Хозяйка [Т.] может не просто уволить сотрудника, но и нагадить вам на новом рабочем месте, если узнаёт куда вы ушли. [О.] [Т.] — жадная до одури, непорядочная кидала, майданутая мадам на всю голову Далее →
-
Отношение к людям оставляет желать лучшее… Не тратте свое время вы быстро надоедите и вас выгонят с любого проекта…Кумоство и не более к остальным участникам даже к удаленным предвзятое… Превращается по оплате в яндекс толоку.. не более.. Если вы уважаете себя и свое время то не тратте свое время.. Далее →
-
Зарплата. Действительно, бывали заказы, на которых можно было за день заработать 700−900 грн, это было пару раз. Их дают, в основном, старым сотрудникам. Новичков же бросают на порожняк. Едешь в другой конец города за свой счёт, а там тебя ставят перед фактом, что это на два часа, т.е. 150 грн. Если повезёт, дадут другой заказ, не факт, что в Киеве. Однажды промотались так целый день, даже 400 грн не заработали! Спрашивать, большой заказ или нет, бесполезно. В офисе всегда говорят, что это надолго, по факту одно — мы сами не знали. Отношение. Довольно хамское. Несколько раз, уже подъезжая к месту заказа, получала СМС об отмене. Причем дорогу никто не возмещал и новый заказ не предоставил. Когда некого было послать на заказ, звонили из офиса и в форме ультиматума приказывали ехать. На ответ «не могу» следовало «тогда мы Вас больше не будем звать!». Вообще, многие работали, потому что просто вынуждает финансовая ситуация, и эта компания просто пользуется данным фактом. Текучка, потому что эти деньги можно заработать меньшими нервами и физическими затратами в другом месте. А работа действительно тяжёлая! Далее →
-
-
Никаких перспектив и карьерного роста от слова «совсем», мизерная ставка, бонусная система тоже весьма хромает, отпуск естественно не оплачивается и отпуском считается отсутсвие на работе от 4-х дней (это вообще выше всяких похвал) В целом, зп получают всегда небольшими частями, так как ее приходиться выторговывать, итого эти 8.000−10.000 тысяч ты себе выторговываешь неделю. График мало того что 12 часов, так ещё и вместо обещанных 2/2, ты получишь 4/1, 3/1, 4/2, все что угодно, но не 2/2. Экономят на всем начиная с того что не могут купить ленту для заправки пистолета для ценников, заканчивая тем что нужно считать пакеты-маечки при переучёте (а их может быть больше 1000 на магазине) Обеда официального нет (приходиться кушать за кассой), ты сидишь безвылазно в магазине, так как поставщик может приехать в любой момент. Руководство просто фэйспалм, таких неадекватных, хитрых, гнилых людей я ещё не встречала. Любители прикрыть [censored] должностной инструкцией, которой сами же не придерживаются. Работа в одни ворота (все перекрутится в пользу компании) Умение слушать и слышать у руководства вообще отсутствует, отдельный восторг вызывает... Далее →
-
Перед устройством в компанию пишите сразу семь завялений, так как работа в Mister Cat — траффикинг — незаконная торговля людьми. 1. Заявление в полицию на заведение о мошенничестве и краже. 2. Обращение в Главное управление Держпродспоживслужбы в г. Киеве 3. Обращение к Государственной регуляторной службе — нарушение требований санитарного законодательства, законодательства о ветеринарной медицине. 4. Обращение к ДФС проверки состояния расчетов 5. Заявление в прокуратуру 6. Завление в суд 7. Завяление о приеме на работу Во время работы сраз собирайте доказательства своей работы, а иначе зп не видать: 1. Запишите собеседоавание на диктофон. 2. Уставьте у себя копию завления или сфотаграфируйте ее на телефон. 3. Фотоорграфируйте постоянно на телефон флор планы смены. 4. Записуйте диалоги с директором. 5. Делайте фото рабочего места, просите коллег что бы они вас сфотографировали или сняли на телефон во время рабочего процесса. 6. Если зп не дают начинайте воровать, так как ее все равно не отдатут, привлечь вас наврятли смогут — так как все операции не законны. Самый удачный вариант — это ушедший стол — договорняк с охраной и кухней. Воровать лучше ночью... Далее →
-
Здравствуйте «Уберем». Я хочу устроиться к вам на работу и решила почитать отзывы ваших сотрудников. Хочется прояснить некоторые вопросы, во избежание недопониманий: вот в одном из отзывов пишут, что соискателя проверяет служба безопасности, но вы отвечаете, что это не так, хотя в дальнейших ваших ответов вы таки подтверждаете, что соискатель может не пройти проверку сб. К тому же вы пишете, что главы с паспортными данными в анкете нет, но как же тогда проходит проверка? Что у вас действительно с заработной платой? То вы пишете от 500 го день, и что люди действительно зарабатыаюь такие деньги, то, на жалобы о несоответствии заявленного с реальным отвечаете — если не устраивает, ищите другую раьоту. Как это понять? Действителен ли пункт о 70% оплаты с гонорара за информацию? Если это так, то каким образом получается от 500 гр в день, даже если заказ был оценён на 1000 гр? Судя по вашим расценкам на сайте — это совсем не средняя цена услуги для клиента. Заранее благодарю за ответ Далее →
-
ужасно! Не пользуйтесь ихними услугами! Два раза обращалась, в эту контору. И два раза платила не маленькие деньги за не качественные услуги. С начало клинер была [М.] и она всю посуду оставляла мыльной, и мне пришлось все пересполаскивать, потом она начала прятать за мебель грязную посулу, что бы меньше мыть. Отказалась слаживать эту посуду. Я с начало подумала что мне не повезло с клинкером, и в следующий раз попросила другого. И это вообще был треш! Она работала без маски, каждый раз я ей делала замечание, что бы ее одела, но она через пол часа ее снимала. Вся посуда была ужасно глязная после ее мытья. Полы пришлось перемывать, они были в грязных разводах. Постоянно ходила, то покуриьь, то поговорить по телефону. Когда видела что я за ней не слежу, сидела, Переписывалась. Кем-то. Я была в ужасе. И за такую псевдоним уборку, я заплатила 1100грн. За 35м2. Вот как она хорошо помыла духовку и бокалы. Нужно было сделать больше фотографий, другой посуды, которую она перемывала, после моих замечаний. Бокал, она отказалась перемывать. А там все годись было молоко Далее →