Київ 5720 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5720)
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этой компании нету, поверьте Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Красиві обіцянки на вході, суцільне розчарування на виході. Працюєш на знос — і тебе звільняють без пояснень. Атмосфера токсична, колектив — як вовчата. Керівництво грає в кулуарні ігри. Хочете стабільності? Це точно не тут. Компанія робить гарну обгортку: обіцяють розвиток, стабільність, кар’єрне зростання. На ділі — маніпуляції, хаос і повна відсутність поваги до людей. З першого дня — тотальний контроль, нездорова атмосфера, страх. Людей скорочують «партіями» — сьогодні ти тут, завтра вже ні. І байдуже, скільки ти зробив для компанії — ніхто не оцінить. Керівництво не зацікавлене в збереженні команди. Ніяких конструктивних діалогів, лише тиск і звинувачення. Усі розмови про проблеми — табу. Сказав правду? Звільнення. Колеги виживають, кожен за себе. Ніякої підтримки, одне лицемірство. Підсиджування, доноси — це тут норма. А ще фінансова ситуація жахлива. Зарплати затримують, обіцяного «покращення» немає, премії зрізають або скасовують. А при цьому обов’язків усе більше. Не рекомендую навіть пробувати. Психіка дорожча. Це не місце для нормальної роботи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания красиво рассказывает на старте, как здесь «ценят сотрудников», «развивают» и «дают перспективы». По факту — всё с точностью да наоборот. Вас могут уволить в любой момент (без объяснений). Даже если вы входите в топ по показателям, даже если вы работаете без выходных и помогаете коллегам в нерабочее время — это ничего не значит. Не ценится! Был старшим и просто увольнение. Зарплаты повышения нет. Лишь обещания. Много гнилых коллег, которые переживают лишь за свою «жопу». Людей увольняют пачками, другие страдают от нагрузки. На что слышат лишь «Сорри». Атмосфера — ужас, выгорание и отсутствие диалога. Даже если сотрудник говорит об очевидных проблемах — вместо благодарности за честность, вас просто увольняют. Руководство? Отдельная тема. Основатель компании связан с множеством судов, часть из них — криминальные. Эту информацию быстро «зачистили» из открытых источников, но следы остались. Сейчас у компании финансовые проблемы — дыра в бюджете в сотни миллионов, и решают они это за счёт обычных сотрудников. Если вы всё же решите сюда пойти — не стройте иллюзий. Увольнение на второй-третий день — это здесь не редкость. Моё мнение: обходите стороной. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриємна рекрутерша, це все. Далее →✗ НедостаткиСпершу мені зателефонували на позицію менеджера з продажу, але в процесі комунікації компанія запропонувала розглянути керівну посаду, так як я маю досвід тім ліда — 3 роки. Після чого була відеоспівбесіда. На ній замість детального обговорення мого досвіду в продажах, роботи з командою, цифр і т.д. — мені поставили близько 30 абстрактних і філософських запитань: «яке у вас було дитинство», «які предмети подобались у школі», «чи вважаєте ви себе хорошим керівником» і т.д. Стосовно мого досвіду було поставлено буквально 2 запитання. Після співбесіди мені надійшла шаблонна відмова у вигляді звичайного смс на телефон, хоча вся комунікація до того відбувалась в телеграмі. Я написала рекрутерці в наш діалог у телеграмі з проханням про розширений фідбек — відповіді не було понад добу. А потім знову отримала шаблонну відповідь: «ви гарний спеціаліст, але віддали перевагу іншому кандидату, причина — локація». При цьому вакансія була віддаленою, як на мене, нелогічна причина)) На моє повторне прохання надати адекватне пояснення, отримала просто ігнор. Наразі немає розуміння: якщо мені відмовили по керівній позиції, чому не повернулися до обговорення початкової ролі менеджера з продажу? Також не розумію, на основі чого ухвалювались... Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиЧому з компаній ідуть сильні, а бовтуни лишаються роками? 1. Сильні не готові витрачати своє життя на роботу, де здоровий глузд тоне в бюрократії, заздрості та гіперконтролі. Вони приглядаються — і розуміють, що компанія не готова до системи. Один топовий аналітик пішов через 4 місяці зі словами: «Я вмію працювати, а ви виживати». 2. Розумних і сильних душить безглуздий мікроменеджмент. Там, де важливіше гора звітів, а не результат. Де просувається не той, хто працює, а той, хто ближче до керівництва. Сильні не борються за владу — вони шукають сенс. А коли його немає — просто йдуть. 3. А бовтуни-прихвосні? Вони — вічні, як таргани після апокаліпсису — завжди знайдуть собі теплу схему: загортають бездіяльність у обгортку «ініціативності» — і лишаються. Бо зручні. Продуктивність — ні, імітація своєї цінності — так. Їх цікавить не результат, а статус. Вони зливають проєкти, гальмують ініціативи, але, муркочучи та компліментуючи, здаються лояльними. 4. Компанії втрачають найкращих тихо. Бо сильні не скаржаться, не тупотять ногами, не скандалять — вони діють. Якщо всередині компанії все «гниє» — вони не вкладатимуться. Вони підуть туди, де поважають. Де чують. Де дають дихати. А залишаються ті, хто вміє сидіти, терпіти і розтягувати відповідальність на 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаІз всіх колег приємне враження лише від такого ж стажера як я, який допомагав і ставився як до людини і від супервайзера по Водафону Дениса. Присутні перерви і обід 2 вихідних Є відпустки і лікарняні Далее →✗ НедостаткиЛюте хамство як до клієнтів, так і до колег. На співбесіді і в описі вакансії було вказано, що всьому навчають, але по факту кожен раз, коли ти задаєш питання адміністратору, тебе або ігнорують або відповідають пасивно-агресивно. Ти всьому маєш навчатися сам, навіть якщо немає матеріалів. Доступ до навчальної системи по водафону і програмі сібель — я отримала лише після половини пропрацьованого часу, звідки я мала цю інформацію брати невідомо, але від мене вимагали цього так, як від людини, яка пропрацювала там рік, показавши всього один-два рази і злючись, коли я прошу показати ще чи допомогти. Кожне твоє питання, прохання — грубість у відповідь. Коли я захворіла, мене спитали, чи я симулюю і просто не хочу працювати, чи дійсно захворіла — офіційний лікарняний я принесла, про погане самопочуття попередила завчасно. Адмін О.П. спілкується з колегами матом, також коли щось не помітив, не зробив, пропустив — «тебе нічого не смущає?». Клієнтку з обмеженим слухом та мовленням (людина була глухоніма) — він назвав «муму», я хотіла власне спитати чим можна допомогти, і у відповідь отримала «Чого ти до неї звертаєшся, вона ж муму?» В туалеті воняло жутко, там навіть не було ні доместоса, ні якогось дешевинського... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа рік роботи не знайшла. Далее →✗ Недостатки1. На співбесіді обіцяють ставку з однією сумою, а по факту — ставку + відсоток. 2. Обіцяли працевлаштувати, зрештою так ніхто і не оформив. 3. Скільки не зверталась до відділу по персоналу з проханнями, завжди були відмови. 4. Текучка кадрів, люди приходять, працюють рік-півтора і йдуть, деякі і за пару місяців все розуміють про компанію і звільняються, тому дружби як такої нема, іноді навіть в одному відділі. 5. У вас немає ніякого правого захисту, оскільки ви офіційно не працевлаштовані. 6. Часті примусові відпустки за власний рахунок. 7. Ергономіка офісу жахлива, малесенька кухня на великий колектив, обідати іноді доводиться підходами. 8. Одна працююча туалетна кабінка на весь колектив, іншу за час моєї роботи так і не відремонтували. 9. Відсутність хоча б мінімальних відпочинків всім колективом. 10. Невідповідність обов'язкам: працюючи на одній посаді, самі можуть без проблем відправити на склад щось допомогти там, хоча це не ваші обов'язки. 11. Про наявність соцпакету я вже мовчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиСнаружи — красивая обёртка, внутри — выгорание, обман и абсолютное неуважение к людям. На старте всё выглядит прилично: обучение, мотивация, оклад. Подписываешь документ с условиями, рассчитываешь на чёткую зарплату. Но уже в первый месяц сталкиваешься с реальностью: мотивация не имеет никакой юридической силы — её могут изменить задним числом, и ты просто не получаешь того, что заработал. Причины — «изменились условия», «система обновилась». Об этом тебя ставят перед фактом. Оспаривать нет смысла. То есть ты можешь выложиться по полной, а получить — треть от обещанного. Планы завышены. Нет, нереальные. Аналитики нет, планы берутся от личных желаний и амбиций собственника, так сказать, пальцем в небо. При этом товара хронически не хватает, особенно ходовых позиций — SPF, хиты по уходу, то, что реально продаётся. Закупка не может ответить, почему нет товара, в лучшем случае ответят «на следующей неделе». Эта неделя может длиться вечность. Клиенты злятся, ты нервничаешь, руководство делает вид, что это твоя вина. Общие собрания — отдельная история. Там собственник компании позволяет себе хамство и прямые унижения сотрудников при всех. Кричит, оскорбляет, может язвить лично в твой адрес. И это считается «мотивацией». После таких «встреч» просто опускаются руки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютний офіс, не багато людей, гарні вироби та сайт Далее →✗ НедостаткиМісце розташування, некомпетентність по відношенню до нових людей, деякі люди в колективі. Я дуже хотіла працювати у компанії, так як цікавий сегмент та цікаво взагалі, але вперше у житті я себе із своїм досвідом почувала як школярка на екзамені кожного дня. Мені два тижні давали якісь «завдання» по аналітиці конкурентів (зауважу, що аналітика, до речі, коштує не 25 тис грн), пошук клієнтів, при тому, що я навіть не мала доступу до бази та не бачила, з якими компаніями вже співпрацюють. І, як на мене, це дурна робота. А ще є така менеджер Т., яка працює віддалено. По факту вона просто менеджер звичайний, але має наставиво критикувати людину, не знаючи її. Дякую за досвід, більше не хочу так працювати. Я не аналітик і не стажер без досвіду, щоб робити «таблички для табличок». Якщо компанія не передивиться своє відношення до нових людей, то будуть шукати довго людей. Але можливо, це зручно, коли приходить новий менеджер та робить аналітику конкурентів та клієнтів). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиМрієш про офіс, де час зупинився у 90-х? Вітаю, ти його знайшов. Тут усе, як у старих добрих фільмах жахів: обшарпаний офіс у центрі Києва (на вигляд — квартира після поганої вечірки), мікрохвильовка як головний корпоративний бенефіт і святе місце — туалет з наявністю паперу (і то, дякувати Богу). Але родзинка — це керівництво. Шоу «Крик душі» щодня в прямому ефірі. Дзвінки вночі, приниження, істерики на рівному місці, нуль відповідальності та повна відсутність знань про… ну, хоча б щось. Але зате голосно. Зарплата — в кращих традиціях: у конверті, звісно. Дивуєшся? Не треба. Все логічно — бо син керівниці трохи не Голова податкового комітету ВР. Все для людей, чесно. Колектив? Люди приходять і йдуть як у метро: швидко, без зупинок і бажання повертатись. Цінується не професіоналізм, а вміння терпіти. Якщо шукаєш місце, де тебе швидко розчарують у людстві — strongly recommended. А якщо хочеш зберегти нерви, гідність і розум — просто йди повз. Дуже повз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату оплачивают вовремя без задержек. Далее →✗ НедостаткиПривет всем. Хочу поделиться тем, что тут вообще происходит внутри компании, ну потому что уже нет сил молчать. После всего этого я уже сам ищу работу, потому что терпеть этот бардак и хамство больше невозможно. Работаю тут не первый год, и за всё время стало только хуже. Нас держат как каких-то собак под забором, относятся ужасно, планы по продажам такие, что хоть с ума сходи, зарплаты смешные. Филип и Юля — ну я вообще не понимаю, что они из себя строят. Юля может наорать на всех просто так, на совещании кричит как резаная, вот этот её пафос, перед кем ты выделываешься, лишь бы показать начальству, что она тут главная. Филип тоже не белый и пушистый, руки у него явно не чистые. С товаром полный бардак: поставки на дистрибьюторов идут как попало, мы даже не знаем, что продавать. Постоянно эти «горящие» сроки годности, каждый раз ругаемся, что делать. С отчётами тоже мрак — с тех пор как ушла Лена Величко, всё развалилось. Взяли какого-то молодого Никиту, у которого ничего толком не получается. Он вечно всё портит, данные в RRS кривые, по продажам полный хаос. Бонусы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа жаль нема Далее →✗ НедостаткиТа що тут дивуватися. Жіночий колектив — це конкуренція і заздрість чужим успіхам. Краще працювати з чоловіками. Хто сам не здатний досягнути успіху та зробити прибуток компанії — буде змішувати з брудом тих, хто зміг. Люда не здатна упакувати свій бізнес, намагається щось розумне сказати і зробити, але виходить трешанина. А коли ще радиться з ейчаром та так званим дирехтуром, то і виходить дно. Робота в неробочий час за ставку тут норма, будете працювати і по вихідних, і по святах, і вам навіть дякую не скажуть, брешуть, звинувачують в усьому. У Н. і С. ще й залежності із зеленим змієм, які вони самі не приховують, але у Н. це ще не так видно, бо через зайву вагу жир розтягує зморшки, а за М. говорить її прізвище. А Т.Т. теж по блату взяли? Чи просто не важлива тупість і нахабство, а набирають що подешевше? Стосовно єврейства Л., то не обов’язково — не всі євреї картаві. Просто у Л. зуб стирчить як у троля, мабуть, через це вона говорити нормально не може. Ніколи не залишайте свої речі без нагляду, особливо коли на роботі Н. та І., і пильнуйте Ваші гроші в першу чергу від них! Далее →
-
✓ ПреимуществаВміють справляти гарне враження але багато брешуть Далее →✗ НедостаткиЦе точно))) Якось дівки випросили у неї купити щось солодке, так Н. купила жменю цукерок і сказала всім брати по одній))))) Маргарин — це дуже гарно сказано, мабуть, там інша субстанція. Постачальникам Л. наобіцяла об'єми, щоб отримати КП, але обіцянку не виконала, так постачальники тепер хочуть конкурентам продавати, говорять, що і контракти не продовжують. Зарплата у конвертах, мозок їдять чайною ложкою, докопуються до кожної букви, вимагають робити відео селфі-екзамени по внутрішній теоретичній писанині, на яку всі плюються. Замість того, щоб правильно керувати компанією, від вас будуть вимагати вчити всякий треш, особливо про те, як з повагою та чесністю треба до них ставитися, але ці вимоги не стосуються керівників. Дочка Л. навіть за кордон втекла від неї. А щодо продажу браку, то краще у них нічого не купувати, бо потім придумають якийсь штраф, щоб цю «знижку» повернути собі із вашої зарплати. А зимою кажуть тут взагалі задубіти можна, ще й світла нема, жахливі умови праці. Обіцяти тут дуже [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗручно територіально. Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. При працевлаштуванні озвучують одну ставку, на виході на 500 грн ставка менша і 3% військовий збір вираховують окремо з усієї суми, тобто ще менше ставка на 480 грн. При працевлаштуванні були питання про погашення нестач при переобліку і крадіжках, мені відповіли, що нічого не списують із працівників, по факту із мене зняли 200 грн за нестачі по крадіжках і в рахунок переобліку. Загальна сума, яку знімають необґрунтовано із ставки, складає 1180 грн, це не враховуючи штрафи за запізнення та за несуттєві порушення, які працівник може виправити самостійно. Обіду як такого немає, бо треба відпускати покупців, пів години ніколи не проходило, бігаєш у зал, прожовуючи їжу по дорозі. Враження негативне від роботи у даній організації. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсів нема. Шукайте інше місце Далее →✗ НедостаткиТільки попрацювавши тут деякий час, розумієш, чому така текучка кадрів: тікають від малих зарплат при великих об'ємах роботи та від жахливого ставлення, інших з'їдають. Орендують комору, яку з гордістю називають офісом, у якій на всіх навіть столів не вистачає. Завалена коробками з товаром, через які треба переступати, бо продажів майже нема: товар жахливий, вже приходить з величезною кількістю браку, яку купувати не хочуть, а те, що продали, повертають через поломки та облізлу фарбу. Футляри одноразові, дуже швидко рвуться. Браку дуже багато, який накопичувався роками. Жадібність керівництва настільки величезна, що навіть брак співробітникам лише продають. І не викидають, бо жалько і запчастини з них не візьмеш, лише накопичують хлам, який тільки більше облазить з кожним днем. Відчайдушно постять часто сторіз в інстаграм, щоб всі думали, як в компанії все добре, а самі навіть до кави в офіс нічого не можуть купити, сайт перманентно глючить та часто не працює, на нього теж нема грошей, нема грошей платити за товар, всі завжди роздратовані, нервові та матюкливі, знаходитися тут дуже тяжко. Директора лицеміри, у яких улюблене заняття принижувати колег. Як розповідають, тих, хто ставив їх на місце,... Далее →
-
✓ Преимущества+380631046803 +38(063)104−68−03 приватний виконавець — Урбанська Лілія Андріївна (частный исполнитель Урбанская Лилия Андреевна) urbanskaya0707pv@ukr.net Київська обл., м. Бровари, вул. Дмитра Янченка, 2, буд. 5 літ. «Л», офіс 4, незаконно блокирует банковские карточки И лишает ЛЮДЕЙ БЕЗ средств существования, БЕЗ ДЕНЕГ НА ЕДУ Далее →✗ Недостатки+380 631 046 803 +38(063)104−68-03 приватний виконавець — у.л.а. (частный исполнитель у.л.а.) urbanskaya0707pv@ukr.net Київська обл., м. Бровари, вул. Дмитра Янченка, 2, буд. 5 літ. «Л», офіс 4, незаконно блокирует банковские карточки и лишает ЛЮДЕЙ БЕЗ средств существования, БЕЗ ДЕНЕГ НА ЕДУ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиЛет девять назад тут находилась эта шарашкина контора. Занималась она какой-то ерундой, то ли с хранением связанной, то ли около того. Программа, которую нужно было обслуживать, базировалась на каком-то мутном процессинге. Я, будучи тогда безработным, наткнулся на её координаты на одном из сайтов вакансий. Вышел на связь с хозяином, пообщались, затем, месяц спустя, он решился-таки меня пригласить поработать. Взял меня на птичьих правах, без оформления, что насторожило. Я честно отработал, как полагается, три недели, затем он меня внезапно выставил, типа «собирай манатки и вали отсюда», признаться, подкинул мне при этом кое-какую подачку (маленькую даже для того времени, но мне и она пришлась впору относительно размера биржевых пособий). Как я понял, попытка меня взять была заточена под приход нового заказчика, но что-то пошло не так… Хуже всего, одновременно с началом работы на этом месте у меня подошла очередь на довольно неплохие курсы от биржи труда при Плешке, от которых мне пришлось отказаться, т.к. тамошнее руководство тоже не собиралось ждать, пока я определюсь из-за большого наплыва желающих (и потом, по причине отказа, биржа не горела желанием меня направлять туда снова). Ещё, на радостях, я, сдуру, ввязался... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанії «Orange Club”працювала із задоволенням. Мала достойну зарплатню та лояльне керівництво ,які постійно підтримували у карʼєрному зростанні в середині компанії. Окрема подяка за атмосферу в компанії,мотивацію та чудовий колектив, в якому я працювала! Також мала можливість купувати 2 речі в місяць для себе зі знижкою 30%. Далее →✗ НедостаткиНе має в інших містах таких магазинів, як «Orange Club». Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиУвесь негатив про цю компанію — усе правда! Мене запросила одна особа на співбесіду — м.м.в., за адресою: вул. Велика Васильківська 9/2 та 13/1 (вхід у дворик в арку між домами). Я прийшла, провели співбесіду, після чого запросили на «стажування». Говорили та обіцяли одне, а насправді вийшло інше. Нічого спочатку не говорили, тільки типу мотивували. Побула декілька днів на стажуванні, після чого почалося те, про що говорилося в попередніх коментарях: обіцянки «золоті гори», великий дохід, кар'єра, подорожі, лідерство та далі… І як виявилося, що потрібно купити пакет на 3000 грн. Розповідали, як можна потім розбагатіти. Розповідали про кредити, позичити в товариша, щоб внести в їхню контору. Добре, що вчасно зупинилася та не внесла цю суму. Хоча вислухала негативу від них, морального тиску та що я боягузка, що не вірю їм. Моя порада: тікайте від них подалі! Далее →
-
Підтвердили участь у програмі, взяли з мене 600 доларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати коментарі про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх коментарі, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму компанії-спонсори віз, у країнах, куди плануєте їхати, вони не беруть кошти за перевірку документів. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет, только отрицательное — козни да подлость. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было нервное, HR Е. балакает малограмотно, несвязно, запинается, додумывает на ходу, доводит. Затем нервозная обстановка нервного руководителя. Директор этой фирмы, некий Б. А. Г., какой-то странный, караулит, преследует бывших посетителей возле их домов, следит за людьми с непонятными намерениями, занимается сталкингом. Маньяк, озабоченный. Торчит у меня под домом и под новым офисом. Нишпорит за углом, видимо с целью запугать. Держитесь от него подальше. Он опасен, и взгляд у него ненормальный. Лучше бы я никогда туда не ходила.. Далее →