Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр

Смешные тети))))) Далее →

Ору чайкой!))) Увидел эту вакансию — я же к ним на выставке подходил. Что сразу бросилось в глаза — Л.Д. двух слов связать не может)))))))))) Выставили продукцию и не могут её нормально прорекламировать. Задаёшь вопросы, а тебе что-то мямлят. И с таким умным видом! Главное изобразить из себя деловую, выдать два умных заученных слова, которые повторяет каждые 5 секунд. И это владелица?)))) А в коллективе зумеры или бумеры работают?)))) По отзывам подходят и те, и те. На выставке тёти, вроде и молодые, но в то же время что-то слишком взрослыми выглядят (чтобы не сказать старо — бодипозитив же)))). Да, если сидят на стакане, то всё понятно. Да и толстым в 25 году быть стыдно, когда есть оземпик. Вы же аксессуары продаёте. Неужели нельзя презентабельнее выглядеть?. Далее →

Із всіх колег приємне враження лише від такого ж стажера як я, який допомагав і ставився як до людини і від супервайзера по Водафону Дениса. Присутні перерви і обід 2 вихідних Є відпустки і лікарняні Далее →

Люте хамство як до клієнтів, так і до колег. На співбесіді і в описі вакансії було вказано, що всьому навчають, але по факту кожен раз, коли ти задаєш питання адміністратору, тебе або ігнорують або відповідають пасивно-агресивно. Ти всьому маєш навчатися сам, навіть якщо немає матеріалів. Доступ до навчальної системи по водафону і програмі сібель — я отримала лише після половини пропрацьованого часу, звідки я мала цю інформацію брати невідомо, але від мене вимагали цього так, як від людини, яка пропрацювала там рік, показавши всього один-два рази і злючись, коли я прошу показати ще чи допомогти. Кожне твоє питання, прохання — грубість у відповідь. Коли я захворіла, мене спитали, чи я симулюю і просто не хочу працювати, чи дійсно захворіла — офіційний лікарняний я принесла, про погане самопочуття попередила завчасно. Адмін О.П. спілкується з колегами матом, також коли щось не помітив, не зробив, пропустив — «тебе нічого не смущає?». Клієнтку з обмеженим слухом та мовленням (людина була глухоніма) — він назвав «муму», я хотіла власне спитати чим можна допомогти, і у відповідь отримала «Чого ти до неї звертаєшся, вона ж муму?» В туалеті воняло жутко, там навіть не було ні доместоса, ні якогось дешевинського... Далее →

Некоторые люди Далее →

Снаружи — красивая обёртка, внутри — выгорание, обман и абсолютное неуважение к людям. На старте всё выглядит прилично: обучение, мотивация, оклад. Подписываешь документ с условиями, рассчитываешь на чёткую зарплату. Но уже в первый месяц сталкиваешься с реальностью: мотивация не имеет никакой юридической силы — её могут изменить задним числом, и ты просто не получаешь того, что заработал. Причины — «изменились условия», «система обновилась». Об этом тебя ставят перед фактом. Оспаривать нет смысла. То есть ты можешь выложиться по полной, а получить — треть от обещанного. Планы завышены. Нет, нереальные. Аналитики нет, планы берутся от личных желаний и амбиций собственника, так сказать, пальцем в небо. При этом товара хронически не хватает, особенно ходовых позиций — SPF, хиты по уходу, то, что реально продаётся. Закупка не может ответить, почему нет товара, в лучшем случае ответят «на следующей неделе». Эта неделя может длиться вечность. Клиенты злятся, ты нервничаешь, руководство делает вид, что это твоя вина. Общие собрания — отдельная история. Там собственник компании позволяет себе хамство и прямые унижения сотрудников при всех. Кричит, оскорбляет, может язвить лично в твой адрес. И это считается «мотивацией». После таких «встреч» просто опускаются руки.... Далее →

Відсутні Далее →

Мрієш про офіс, де час зупинився у 90-х? Вітаю, ти його знайшов. Тут усе, як у старих добрих фільмах жахів: обшарпаний офіс у центрі Києва (на вигляд — квартира після поганої вечірки), мікрохвильовка як головний корпоративний бенефіт і святе місце — туалет з наявністю паперу (і то, дякувати Богу). Але родзинка — це керівництво. Шоу «Крик душі» щодня в прямому ефірі. Дзвінки вночі, приниження, істерики на рівному місці, нуль відповідальності та повна відсутність знань про… ну, хоча б щось. Але зате голосно. Зарплата — в кращих традиціях: у конверті, звісно. Дивуєшся? Не треба. Все логічно — бо син керівниці трохи не Голова податкового комітету ВР. Все для людей, чесно. Колектив? Люди приходять і йдуть як у метро: швидко, без зупинок і бажання повертатись. Цінується не професіоналізм, а вміння терпіти. Якщо шукаєш місце, де тебе швидко розчарують у людстві — strongly recommended. А якщо хочеш зберегти нерви, гідність і розум — просто йди повз. Дуже повз.. Далее →

Приятная HR Далее →

Побывав на собеседовании, могу с уверенностью сказать, что попытаются сбить вас с ног каверзными вопросами, незнание ответов на которые никак не повлияет на вашу эффективность, но даст повод сказать, что вы недостаточно квалифицированный специалист, чтобы занизить вам зарплату и снизить вашу уверенность в себе (чтобы на вашем фоне тим лид выглядела супер-квалифицированной, а как же иначе?). Судя по манере общения, ждите микроконтроль и невозможность проф. роста в ближайшей перспективе. В общем, стиль управления удушающий и удручающий. Не удивлена, что в компании такая текучка. Далее →

Шкода, але нема Далее →

Та Л. в українській мові такі граматичні помилки робить, що страх, а ви хочете, щоб вона бізнес розумно вела)))) Якщо сюди опублікую скрини переписок із груп, то вона може зрозуміти, хто це зробив, тому просто повірте, що вона навіть у письмі [censored]. Начепила окуляри, хоч би щось розумне сказала. Я в соцмережі скрини відправляю, так там це вже мемами стало. Разом сміємося із цих так званих керівників. Може, вони носять оправи, щоб розумніше виглядати?))) А жадібна вона настільки, що співробітникам продає навіть те, що постачальники подарували компанії безкоштовно! (аксесуари та інші рекламні речі). В соцмережах її за це охрестили очкарик-скупердяйкою. Далее →

Вміють справляти гарне враження але багато брешуть Далее →

Це точно))) Якось дівки випросили у неї купити щось солодке, так Н. купила жменю цукерок і сказала всім брати по одній))))) Маргарин — це дуже гарно сказано, мабуть, там інша субстанція. Постачальникам Л. наобіцяла об'єми, щоб отримати КП, але обіцянку не виконала, так постачальники тепер хочуть конкурентам продавати, говорять, що і контракти не продовжують. Зарплата у конвертах, мозок їдять чайною ложкою, докопуються до кожної букви, вимагають робити відео селфі-екзамени по внутрішній теоретичній писанині, на яку всі плюються. Замість того, щоб правильно керувати компанією, від вас будуть вимагати вчити всякий треш, особливо про те, як з повагою та чесністю треба до них ставитися, але ці вимоги не стосуються керівників. Дочка Л. навіть за кордон втекла від неї. А щодо продажу браку, то краще у них нічого не купувати, бо потім придумають якийсь штраф, щоб цю «знижку» повернути собі із вашої зарплати. А зимою кажуть тут взагалі задубіти можна, ще й світла нема, жахливі умови праці. Обіцяти тут дуже [censored]. Далее →

Деякі клієнти є достатньо позитивними особами. Далее →

Місце роботи має непоганий візуал, але те, що криється всередині, мене шокувало. Не пропрацював там і кілька місяців, але те, що побачив, виставило з головою. Більше не зайду навіть на чашечку кави, хоча єдине, що там є хороше, — саме кава. Токсичне середовище. Замість професійного керівництва — постійні емоційні зриви, приниження та маніпуляції. Керівництво неадекватне, принижує та перекладає свої проблеми на працівників. Людей навмисно нацьковують один на одного, щоб колектив був роз’єднаний, постійні негативні коментарі власників в бік клієнтів, що є постійними та стабільно відвідують заклад. Оплата праці не відповідає навантаженню: вимагають працювати на знос, але цінності працівника немає жодної. Повага до персоналу, до клієнтів відсутня. Далее →

Їх немає Далее →

Начальство нічого не робить, керівник взагалі не розбирається в будівництві, його поставили туди працювати по знайомству, вже пенсійного віку, тому його вже нікуди не візьмуть на роботу, і тут він тільки всім посміхається (щоб подовше затриматись) і нічого не вирішує. На нарадах замість вирішення питань, що стосуються конкретно будівництва, — вишукує, хто скільки талонів на бензин витратив. Всі свої задачі скидає на інших, навіть секретар там має за кадровика робити його роботу, від чого вона не витримала і звільнилася. Наближені люди позвільнялися, бо постійно робити за інших роботу, звісно, нікому не сподобається ще і за три копійки. Риба завжди гниє з голови — з такого гнилого начальства. Компетенції нуль, тільки шуточки про повій. Далее →