Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиУвесь негатив про цю компанію — усе правда! Мене запросила одна особа на співбесіду — м.м.в., за адресою: вул. Велика Васильківська 9/2 та 13/1 (вхід у дворик в арку між домами). Я прийшла, провели співбесіду, після чого запросили на «стажування». Говорили та обіцяли одне, а насправді вийшло інше. Нічого спочатку не говорили, тільки типу мотивували. Побула декілька днів на стажуванні, після чого почалося те, про що говорилося в попередніх коментарях: обіцянки «золоті гори», великий дохід, кар'єра, подорожі, лідерство та далі… І як виявилося, що потрібно купити пакет на 3000 грн. Розповідали, як можна потім розбагатіти. Розповідали про кредити, позичити в товариша, щоб внести в їхню контору. Добре, що вчасно зупинилася та не внесла цю суму. Хоча вислухала негативу від них, морального тиску та що я боягузка, що не вірю їм. Моя порада: тікайте від них подалі! Далее →
-
Підтвердили участь у програмі, взяли з мене 600 доларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати коментарі про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх коментарі, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму компанії-спонсори віз, у країнах, куди плануєте їхати, вони не беруть кошти за перевірку документів. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет, только отрицательное — козни да подлость. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было нервное, HR Е. балакает малограмотно, несвязно, запинается, додумывает на ходу, доводит. Затем нервозная обстановка нервного руководителя. Директор этой фирмы, некий Б. А. Г., какой-то странный, караулит, преследует бывших посетителей возле их домов, следит за людьми с непонятными намерениями, занимается сталкингом. Маньяк, озабоченный. Торчит у меня под домом и под новым офисом. Нишпорит за углом, видимо с целью запугать. Держитесь от него подальше. Он опасен, и взгляд у него ненормальный. Лучше бы я никогда туда не ходила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРазочарование после многих лет работы. Не советую. 1. После смены генерального директора всё резко ухудшилось С приходом нового гендиректора началась полная дестабилизация. Вместо конструктивных изменений в компанию пришли её знакомые/«новая команда», которые начали перекраивать всё под себя, не разбираясь в рабочих процессах. Уважения к продавцам — нулевое. Атмосфера стала токсичной, люди начали увольняться один за другом. 2. Продавцов считают обслуживающим персоналом без права голоса. Руководство при визитах в магазины не здоровается, не обращает внимания на сотрудников. Обещанная индексация зарплаты превратилась в её сокращение. Обязанности увеличились, а нагрузка стала чрезмерной. 3. Унизительные обязанности. Даже раздача шаров детям регламентирована: только на коленях и с «разрешением» от ребёнка — иначе выговор. Вместо доверия — тотальный контроль, камеры, фиксация каждого движения. 4. Постоянные переоценки — с перегрузкой и абсурдными требованиями. Переоценка проводится два раза в неделю, но бывает и чаще, по 50 страниц минимум, и это на один день, а бывает и по 100, вручную и на корточках. Если не уложился «в час» (как требует новая команда, абсолютно не понимающая реальных условий) — получаешь выговор. Никакого понимания, что это физически тяжело и требует времени, а плюс к переоценке нельзя пропустить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этой компании нету, поверьте Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Красиві обіцянки на вході, суцільне розчарування на виході. Працюєш на знос — і тебе звільняють без пояснень. Атмосфера токсична, колектив — як вовчата. Керівництво грає в кулуарні ігри. Хочете стабільності? Це точно не тут. Компанія робить гарну обгортку: обіцяють розвиток, стабільність, кар’єрне зростання. На ділі — маніпуляції, хаос і повна відсутність поваги до людей. З першого дня — тотальний контроль, нездорова атмосфера, страх. Людей скорочують «партіями» — сьогодні ти тут, завтра вже ні. І байдуже, скільки ти зробив для компанії — ніхто не оцінить. Керівництво не зацікавлене в збереженні команди. Ніяких конструктивних діалогів, лише тиск і звинувачення. Усі розмови про проблеми — табу. Сказав правду? Звільнення. Колеги виживають, кожен за себе. Ніякої підтримки, одне лицемірство. Підсиджування, доноси — це тут норма. А ще фінансова ситуація жахлива. Зарплати затримують, обіцяного «покращення» немає, премії зрізають або скасовують. А при цьому обов’язків усе більше. Не рекомендую навіть пробувати. Психіка дорожча. Це не місце для нормальної роботи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания красиво рассказывает на старте, как здесь «ценят сотрудников», «развивают» и «дают перспективы». По факту — всё с точностью да наоборот. Вас могут уволить в любой момент (без объяснений). Даже если вы входите в топ по показателям, даже если вы работаете без выходных и помогаете коллегам в нерабочее время — это ничего не значит. Не ценится! Был старшим и просто увольнение. Зарплаты повышения нет. Лишь обещания. Много гнилых коллег, которые переживают лишь за свою «жопу». Людей увольняют пачками, другие страдают от нагрузки. На что слышат лишь «Сорри». Атмосфера — ужас, выгорание и отсутствие диалога. Даже если сотрудник говорит об очевидных проблемах — вместо благодарности за честность, вас просто увольняют. Руководство? Отдельная тема. Основатель компании связан с множеством судов, часть из них — криминальные. Эту информацию быстро «зачистили» из открытых источников, но следы остались. Сейчас у компании финансовые проблемы — дыра в бюджете в сотни миллионов, и решают они это за счёт обычных сотрудников. Если вы всё же решите сюда пойти — не стройте иллюзий. Увольнение на второй-третий день — это здесь не редкость. Моё мнение: обходите стороной. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриємна рекрутерша, це все. Далее →✗ НедостаткиСпершу мені зателефонували на позицію менеджера з продажу, але в процесі комунікації компанія запропонувала розглянути керівну посаду, так як я маю досвід тім ліда — 3 роки. Після чого була відеоспівбесіда. На ній замість детального обговорення мого досвіду в продажах, роботи з командою, цифр і т.д. — мені поставили близько 30 абстрактних і філософських запитань: «яке у вас було дитинство», «які предмети подобались у школі», «чи вважаєте ви себе хорошим керівником» і т.д. Стосовно мого досвіду було поставлено буквально 2 запитання. Після співбесіди мені надійшла шаблонна відмова у вигляді звичайного смс на телефон, хоча вся комунікація до того відбувалась в телеграмі. Я написала рекрутерці в наш діалог у телеграмі з проханням про розширений фідбек — відповіді не було понад добу. А потім знову отримала шаблонну відповідь: «ви гарний спеціаліст, але віддали перевагу іншому кандидату, причина — локація». При цьому вакансія була віддаленою, як на мене, нелогічна причина)) На моє повторне прохання надати адекватне пояснення, отримала просто ігнор. Наразі немає розуміння: якщо мені відмовили по керівній позиції, чому не повернулися до обговорення початкової ролі менеджера з продажу? Також не розумію, на основі чого ухвалювались... Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешные тети))))) Далее →✗ НедостаткиОру чайкой!))) Увидел эту вакансию — я же к ним на выставке подходил. Что сразу бросилось в глаза — Л.Д. двух слов связать не может)))))))))) Выставили продукцию и не могут её нормально прорекламировать. Задаёшь вопросы, а тебе что-то мямлят. И с таким умным видом! Главное изобразить из себя деловую, выдать два умных заученных слова, которые повторяет каждые 5 секунд. И это владелица?)))) А в коллективе зумеры или бумеры работают?)))) По отзывам подходят и те, и те. На выставке тёти, вроде и молодые, но в то же время что-то слишком взрослыми выглядят (чтобы не сказать старо — бодипозитив же)))). Да, если сидят на стакане, то всё понятно. Да и толстым в 25 году быть стыдно, когда есть оземпик. Вы же аксессуары продаёте. Неужели нельзя презентабельнее выглядеть?. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиМій досвід спілкування з рекрутером цієї компанії був вкрай негативним. На сайті вакансія описує одні обов'язки, а під час телефонної розмови мені повідомили зовсім іншу інформацію. Найбільше розчарування викликало те, що після початкового підтвердження рекрутер просто відмовилась від своїх слів, заявивши, що про такі обов'язки не йшлося. Повна відсутність професіоналізму та поваги до кандидата. Настійно не рекомендую витрачати свій час, оскільки компанія, схоже, сама не знає, кого і на яку посаду шукає. Далее →
-
Пришёл работать в отдел видеонаблюдения, который состоял из начальника отдела Вадима и двух его старых друзей, с которыми он проработал много лет на старой работе. Начну с того, что в кабинете свинарник (мягко говоря). Не говоря уже о том, что творится на столе у начальника. Работал отлично, всё выполнял. Я человек пунктуальный и чистоплотный во всех отношениях. Даже подметал в кабинете, чтобы ко мне не придрались, потому что понимал, что в любой ситуации крайним буду я, а не друзья Вадима. И вот, проработав три с небольшим месяца, Вадим мне предъявил, что на служебном телефоне включена геолокация, намекая на меня. Сразу оговорюсь, что я её не включал. И более того, никто не говорил, что её включать нельзя. Также мне начальник, предъявляя это, не стал объяснять, почему её нельзя включать. Понимая, что ко мне тупо придираются и что дальше будет только хуже, чтобы не подставили, мне пришлось уволиться по согласию сторон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиНещодавно я проходила співбесіду в компанії New Products, і, на жаль, змушена відзначити певні недоліки в процесі найму. З самого початку співбесіди мене попросили переказати все, що було обговорено під час первинного телефонного дзвінка з рекрутером. Такий підхід викликав здивування, оскільки це свідчить про повну відсутність комунікації всередині команди та неповагу до часу кандидата. Очікується, що співробітники, які проводять співбесіду, будуть заздалегідь ознайомлені з моїм резюме та інформацією, наданою рекрутером. Неефективність цього процесу змушує кандидата виконувати роботу рекрутера, що створює вкрай негативне враження про компанію. Це показує, що мій час не цінують, а організація роботи є недостатньо професійною. На підставі цього досвіду я не можу рекомендувати цю компанію як потенційного роботодавця. Рекомендую керівництву оптимізувати процеси найму та налагодити внутрішню комунікацію. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная HR Далее →✗ НедостаткиПобывав на собеседовании, могу с уверенностью сказать, что попытаются сбить вас с ног каверзными вопросами, незнание ответов на которые никак не повлияет на вашу эффективность, но даст повод сказать, что вы недостаточно квалифицированный специалист, чтобы занизить вам зарплату и снизить вашу уверенность в себе (чтобы на вашем фоне тим лид выглядела супер-квалифицированной, а как же иначе?). Судя по манере общения, ждите микроконтроль и невозможность проф. роста в ближайшей перспективе. В общем, стиль управления удушающий и удручающий. Не удивлена, что в компании такая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаІз всіх колег приємне враження лише від такого ж стажера як я, який допомагав і ставився як до людини і від супервайзера по Водафону Дениса. Присутні перерви і обід 2 вихідних Є відпустки і лікарняні Далее →✗ НедостаткиЛюте хамство як до клієнтів, так і до колег. На співбесіді і в описі вакансії було вказано, що всьому навчають, але по факту кожен раз, коли ти задаєш питання адміністратору, тебе або ігнорують або відповідають пасивно-агресивно. Ти всьому маєш навчатися сам, навіть якщо немає матеріалів. Доступ до навчальної системи по водафону і програмі сібель — я отримала лише після половини пропрацьованого часу, звідки я мала цю інформацію брати невідомо, але від мене вимагали цього так, як від людини, яка пропрацювала там рік, показавши всього один-два рази і злючись, коли я прошу показати ще чи допомогти. Кожне твоє питання, прохання — грубість у відповідь. Коли я захворіла, мене спитали, чи я симулюю і просто не хочу працювати, чи дійсно захворіла — офіційний лікарняний я принесла, про погане самопочуття попередила завчасно. Адмін О.П. спілкується з колегами матом, також коли щось не помітив, не зробив, пропустив — «тебе нічого не смущає?». Клієнтку з обмеженим слухом та мовленням (людина була глухоніма) — він назвав «муму», я хотіла власне спитати чим можна допомогти, і у відповідь отримала «Чого ти до неї звертаєшся, вона ж муму?» В туалеті воняло жутко, там навіть не було ні доместоса, ні якогось дешевинського... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа рік роботи не знайшла. Далее →✗ Недостатки1. На співбесіді обіцяють ставку з однією сумою, а по факту — ставку + відсоток. 2. Обіцяли працевлаштувати, зрештою так ніхто і не оформив. 3. Скільки не зверталась до відділу по персоналу з проханнями, завжди були відмови. 4. Текучка кадрів, люди приходять, працюють рік-півтора і йдуть, деякі і за пару місяців все розуміють про компанію і звільняються, тому дружби як такої нема, іноді навіть в одному відділі. 5. У вас немає ніякого правого захисту, оскільки ви офіційно не працевлаштовані. 6. Часті примусові відпустки за власний рахунок. 7. Ергономіка офісу жахлива, малесенька кухня на великий колектив, обідати іноді доводиться підходами. 8. Одна працююча туалетна кабінка на весь колектив, іншу за час моєї роботи так і не відремонтували. 9. Відсутність хоча б мінімальних відпочинків всім колективом. 10. Невідповідність обов'язкам: працюючи на одній посаді, самі можуть без проблем відправити на склад щось допомогти там, хоча це не ваші обов'язки. 11. Про наявність соцпакету я вже мовчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиСнаружи — красивая обёртка, внутри — выгорание, обман и абсолютное неуважение к людям. На старте всё выглядит прилично: обучение, мотивация, оклад. Подписываешь документ с условиями, рассчитываешь на чёткую зарплату. Но уже в первый месяц сталкиваешься с реальностью: мотивация не имеет никакой юридической силы — её могут изменить задним числом, и ты просто не получаешь того, что заработал. Причины — «изменились условия», «система обновилась». Об этом тебя ставят перед фактом. Оспаривать нет смысла. То есть ты можешь выложиться по полной, а получить — треть от обещанного. Планы завышены. Нет, нереальные. Аналитики нет, планы берутся от личных желаний и амбиций собственника, так сказать, пальцем в небо. При этом товара хронически не хватает, особенно ходовых позиций — SPF, хиты по уходу, то, что реально продаётся. Закупка не может ответить, почему нет товара, в лучшем случае ответят «на следующей неделе». Эта неделя может длиться вечность. Клиенты злятся, ты нервничаешь, руководство делает вид, что это твоя вина. Общие собрания — отдельная история. Там собственник компании позволяет себе хамство и прямые унижения сотрудников при всех. Кричит, оскорбляет, может язвить лично в твой адрес. И это считается «мотивацией». После таких «встреч» просто опускаются руки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютний офіс, не багато людей, гарні вироби та сайт Далее →✗ НедостаткиМісце розташування, некомпетентність по відношенню до нових людей, деякі люди в колективі. Я дуже хотіла працювати у компанії, так як цікавий сегмент та цікаво взагалі, але вперше у житті я себе із своїм досвідом почувала як школярка на екзамені кожного дня. Мені два тижні давали якісь «завдання» по аналітиці конкурентів (зауважу, що аналітика, до речі, коштує не 25 тис грн), пошук клієнтів, при тому, що я навіть не мала доступу до бази та не бачила, з якими компаніями вже співпрацюють. І, як на мене, це дурна робота. А ще є така менеджер Т., яка працює віддалено. По факту вона просто менеджер звичайний, але має наставиво критикувати людину, не знаючи її. Дякую за досвід, більше не хочу так працювати. Я не аналітик і не стажер без досвіду, щоб робити «таблички для табличок». Якщо компанія не передивиться своє відношення до нових людей, то будуть шукати довго людей. Але можливо, це зручно, коли приходить новий менеджер та робить аналітику конкурентів та клієнтів). Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиМрієш про офіс, де час зупинився у 90-х? Вітаю, ти його знайшов. Тут усе, як у старих добрих фільмах жахів: обшарпаний офіс у центрі Києва (на вигляд — квартира після поганої вечірки), мікрохвильовка як головний корпоративний бенефіт і святе місце — туалет з наявністю паперу (і то, дякувати Богу). Але родзинка — це керівництво. Шоу «Крик душі» щодня в прямому ефірі. Дзвінки вночі, приниження, істерики на рівному місці, нуль відповідальності та повна відсутність знань про… ну, хоча б щось. Але зате голосно. Зарплата — в кращих традиціях: у конверті, звісно. Дивуєшся? Не треба. Все логічно — бо син керівниці трохи не Голова податкового комітету ВР. Все для людей, чесно. Колектив? Люди приходять і йдуть як у метро: швидко, без зупинок і бажання повертатись. Цінується не професіоналізм, а вміння терпіти. Якщо шукаєш місце, де тебе швидко розчарують у людстві — strongly recommended. А якщо хочеш зберегти нерви, гідність і розум — просто йди повз. Дуже повз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату оплачивают вовремя без задержек. Далее →✗ НедостаткиПривет всем. Хочу поделиться тем, что тут вообще происходит внутри компании, ну потому что уже нет сил молчать. После всего этого я уже сам ищу работу, потому что терпеть этот бардак и хамство больше невозможно. Работаю тут не первый год, и за всё время стало только хуже. Нас держат как каких-то собак под забором, относятся ужасно, планы по продажам такие, что хоть с ума сходи, зарплаты смешные. Филип и Юля — ну я вообще не понимаю, что они из себя строят. Юля может наорать на всех просто так, на совещании кричит как резаная, вот этот её пафос, перед кем ты выделываешься, лишь бы показать начальству, что она тут главная. Филип тоже не белый и пушистый, руки у него явно не чистые. С товаром полный бардак: поставки на дистрибьюторов идут как попало, мы даже не знаем, что продавать. Постоянно эти «горящие» сроки годности, каждый раз ругаемся, что делать. С отчётами тоже мрак — с тех пор как ушла Лена Величко, всё развалилось. Взяли какого-то молодого Никиту, у которого ничего толком не получается. Он вечно всё портит, данные в RRS кривые, по продажам полный хаос. Бонусы... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиДосвід роботи в цій компанії був вкрай неприємним. Атмосфера в колективі далека від здорової: керівництво дозволяє собі крики та грубу мову, а про елементарні умови для комфортної праці там навіть не йдеться. Графік абсолютно ненормований — затримки після роботи та робочі суботи стали нормою, при цьому вони не оплачуються. Навантаження величезне, а рівень зарплат невиправдано низький. Більша частина грошей виплачувалася «в конверті», і, як можна здогадатися, у випадку звільнення, лікарняного чи відпустки на ці кошти можна навіть не розраховувати. Цікаво, що достойну оплату отримує лише фінансовий директор і її близьке оточення, тоді як інші співробітники залишаються ні з чим. Керівництво поводиться зверхньо й абсолютно непрофесійно, будь-які проблеми перекладаються на працівників. Про повагу чи підтримку мова взагалі не йде. Якщо для вас важливі нерви, стабільність і адекватна зарплата — краще оминати цю компанію. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкода, але нема Далее →✗ НедостаткиТа Л. в українській мові такі граматичні помилки робить, що страх, а ви хочете, щоб вона бізнес розумно вела)))) Якщо сюди опублікую скрини переписок із груп, то вона може зрозуміти, хто це зробив, тому просто повірте, що вона навіть у письмі [censored]. Начепила окуляри, хоч би щось розумне сказала. Я в соцмережі скрини відправляю, так там це вже мемами стало. Разом сміємося із цих так званих керівників. Може, вони носять оправи, щоб розумніше виглядати?))) А жадібна вона настільки, що співробітникам продає навіть те, що постачальники подарували компанії безкоштовно! (аксесуари та інші рекламні речі). В соцмережах її за це охрестили очкарик-скупердяйкою. Далее →