Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (812)
-
Хочу оставить отзыв о компании — как о работодателе. При приеме говорят что- оплата труда сдельная (что на мой взгляд честно), но пока учишься и осваивает технологии работы- платят 1000 в день=> потом переводят на сделку и получаешь как поработал. Зарплату получаешь строго в определенные числа. Проработав 3 дня (сразу скажу работал честно и без перерыва на обед и прочее). Собрал 2 лодки (не могу сказать много или мало по их меркам для ученика)), понял что эта работа в данный момент не для меня, о чем и уведомил старшего. И со спокойной душой ждал числа выдачи зарплаты. Когда я позвонил за 1 день до зарплаты, мне сказали завтра позвонят и скажут когда подойти. Далее тишина. При повторном звонке сказали, что денег не будет. Обоснование такое- вдруг стало первый день ученический- он бесплатно, а 2 дня оставшиеся как будто я просто стоял и ничего не делал. Вот мой печальный опыт. Дорогие соискатели я рассказал мой опыт и ситуацию с данной организацией — работать или нет решать вам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата для сварщика 5 разряда 35 000 это смешно. Никаких… Подчеркиваю… Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто ничего! Хотите подохнуть к 45??? Добро пожаловать в Тплюс Далее →
-
Швейное микро производство мягкой игрушки и детской одежды. Особенности данного бизнеса: несоблюдение ТК РФ по многим параметрам, задержка зарплаты, неофициальное оформление, истерический стиль общения руководства с сотрудниками (с матом и оскорблениями), нет комнаты для приëма пищи — работники питаются на рабочих столах. Далее →
-
Минусы: — Большая текучка кадров. — Хотят, чтобы «джун» знал ВСЁ и сразу. Ещё не до конца понял, как работает команда (не прошел курс молодого бойца), как уже от тебя требуют сделать то, сделать это. Отвратительное руководство. — Тестовое задание необходимо выполнить на JavaScript, хотя набирают на Java. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинималку получите всегда. Романтики могут ходить в форме с оружием и от своей значимости раздувать щеки. Далее →✗ НедостаткиНет графика от слова совсем. За день меняеться на завтра не по разу. Можно отработать 220 часов в месяц и получить 25 т. к.какой-то мифический план не выполнен. А можно за те же часы при выполнении плана так же не чего не получить так как в управлении расходы превысили доходы. Работа для романтиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБабский коллектив, мужикам тут нечего делать — перемоют все кости, навесят ярлыков. У [Р.] [Е.] явный недостаток мужчины в жизни. З/п серая, задачи сыпятся как из самосвала, ничего не успевают и не реализуют. Весь успех только на словах. Колхоз в самом плохом смысле этого слова. Есть подвязки в судах. Не связывайтесь — потеряете деньги и время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговорилась с ними о сотрудничестве по вакансии «Дизайнер универсал» обещали оклад, фиксированную оплату за месяц. Несколько раз повторили, подтвердили что зп не зависит от объема работ или кол-ва времени. По факту после месяца работы выяснилось что зарплата будет меньше в несколько раз потому что по их словам «не было полной загруженности по табелю». И те условия о которых договаривались изначально оказались враньем. Презентуют себя как серьезная компания, но по факту не порядочная контора сравнима с базаром, которая вычитает с сотрудников деньги. Обманывают по условиям труда. Черные схемы с оплатой зарплат. Из-за этого большая текучка сотрудников в компании. Дизайнеры не задерживаются даже на 1 год, подтверждают халатное отношение к сотрудникам. Руководство никак не контактирует с сотрудниками по поводу проблем с условиями труда. На вопрос мой «почему вы меняете условия когда сотрудник нанят на другие условия труда и другую зп?» Ответ HRра был «так бывает». Т.е. они обманывают уже не первый раз. На мои возражения о нарушении условий труда со мной отказались дальше работать. Будьте осторожны с этой конторой. Там очень не порядочный подход ни к работе, ни к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают своих сотрудников, зарплата ниже 10.000, сваливают на какие-то недостачи которые в глаза не видел, ужасно относятся к своим сотрудникам, хамят и угрожают, берут молоденьких девочек которые ничего не понимают. А если требуешь у них предоставить всю информацию, начинают уворачиваться, зарплата с опоздание на 1−2 неделю (когда уже должна придти следующая зарплата). Заставляют работать в свои выходные и гоняют по всему городу на разные точки и им не важно каким способом ты до туда добираешься, а если отказываешься, говорят влепят штраф. Уволилась и жду свою зарплату неделю, ничего не пишут и не звонят, придумывают отмазки, кричат и угрожают. Никому не советую там работать Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться. Далее →✗ Недостатки1) низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся — не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией; 2) чаще всего не знаешь к кому обратиться за советом — все такие деловые — боже упаси; 3) работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать — будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит; 4) руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу — вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю! Будете по 10 раз ходить с одним листочком и каждый раз вас будут разворачивать! 5) отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по новому — будете перепечатывать чертежи по 10 раз — это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться и приходится вновь перепечатывать документацию и нести по всем инстанциям, не факт, что снова не развернут. Из адекватных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — Устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман -Договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия РОП, отправляют на склад не ограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации, могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000 -3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняестя. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Не компетентное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт на руководящей должности. Условия отдыха. Могут не отпустить в отпуск по заранее согласованному периоду. Уровень дохода. Заработать много не дадут так как планы выставляются завышенные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 месяца, на собеседовании говорили зарплата 37 тысяч, ахах,конечно,в 3 раза меньше не хотите! Зарплата максимальная которая у меня была это 17 тысяч, кому как конечно, но у меня квартира 18 стоит.. Условия отдыха ужасные, я работала за рабочий день 12 часов время перерывов составляло 1 час 15 минут! В компании много проектов, не буду говорить за все тк я работала на одном, Сравни.ру,да да тот самый сайт для сравнения банковских продуктов Работали на исходящих звонках, прям жалко людей было которым мы звоним, руководство сказало что мы человеку можем позвонить максимум 4 раза в день, а по факту как я узнала позже мы одному человеку по 10−15 раз в день звонили, конечно люди будут злые, приходилось слушать эти маты и оскорбления А в чем заключалась работа, как нам говорили «система звонит людям которые в течение полугода заходили на этот сайт, оставляли анкету и предлагаете взять кредит/кредитную карту/рефинансирование и тд" а как оказалось, мы звонили людям которые лет 5 назад заходили на этот сайт и уже забыли про него.. Руководство не помогает, единственное что они делают это ходят курить каждые 40 минут (когда на минуточку операторы могут выйти раз в 3 часа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам историю, как чуть не вляполся в «замечательную» фирму под названием " «, пришел на собеседование, девушка не смогла прочитать специальность в моём дипломе о «вышке», после чего ручкой в моей анкете сделала дважды орфографические ошибки в написании фамилии, хотя повторял три раза, думал, что сниться, но это не все. После нашего диалога, мне предложили выйти на стажировку. Хорошо, что ума хватило пообщаться с сотрудниками, все рассказывали одну и то же историю, постоянные переработки, в виде выхода на смену выходной день, зп с постоянными штрафами нераеально получить даже минималку. Сразу стало понятно, чем тут занимаются. Желание работать в этой компании ноль.. Далее →
-
✓ Преимуществасказать нечего Далее →✗ НедостаткиКомпания из серии не пожелаешь и врагу. При собеседовании адекватное отношение, горы небесные и прекрасные условия, красочная презентация, заученные скрипты, лишь бы закрыть вакансию. По факту: невыполнимые kpi, безобразное отношение к сотрудникам как с переработанном материалу, откровенное пренебрежение hr директора к руководителям и сотрудникам, система депремирования, тотальный контроль и перманентный стресс. Корпоративная культура низкая, никакой дружественности и семейности, обещанной на берегу. Рыба гниет с головы, а нбк с hr. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый + Далее →✗ Недостатки- низкая зарплата и отсюда и мотивация — хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтоб согласовать какое-либо посещение врача тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи, зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному надо чтоб зуб уже болел, но при этом был разрушен не более чем на 50 %, — по итогу лечишь за свой счёт — странные распоряжения по отпускам, какие-то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно — ты не имеешь права болеть, как ты посмел — в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например «совет молодёжи поддержал донорскую акцию» и вроде как у нас современная компания и ESG стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел тебе же 25 т.р. платят, а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп — никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально т.к. зарплата мизер. — в целом обычная компания перефирийного капитализма, работники за копейки обеспечивают роскошную жизнь собственнику (укравшему ранее всё это у всех своих сограждан) Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, новые коллеги помогали освоиться на новом месте Далее →✗ НедостаткиОбещают график 2 на 2, а в договоре вместо положенных часов работы и графика будет стоять прочерк и потом вы узнаете, что работать придётся 3 на 1 (12 часов по три дня подряд). Вместо продавца быть и уборщицей, и грузчиком, и промоутером, и охранником совсем не хочется. Работа довольно тяжела физически, на продавце висит буквально все, очевидно, что Тандер экономит на найме дополнительных работников. Ещё один неприятный пункт, на который ОЧЕНЬ ПРОШУ обратить внимание всех, кто думает устроиться в магнит косметик. Я пару дней отходила больная на работу, но стоило мне только слечь с температурой, не выйти на работу на один день, как на меня посыпались угрозы об увольнении, меня не хотели отпускать на больничный и я терпела пассивную агрессию и давление со стороны директора магазина [Т.] [В.] [О.] Совершенно не считали меня за живого человека, косвенно намекали, что если я стажёр, то не имею право болеть и настаивали мне выходить на работу. Условия максимально рабские. Я думаю, в магнит косметик можно идти работать, но только от безысходности. Далее →