Красногорск: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Красногорск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (815)

  • 18.02.2023 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    В здании есть музей. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании три раза спросили почему я выбрала именно их компанию, что по сути странно, ведь мой ответ был развернутый и ясный с первого раза. Руководитель зацепился за одно из мест работы, но не мог выговорить ЦСПСиД, раза с третьего выговорил СПИД, выражаясь свободным языком — это жесть… Обещали позвонить даже если мою кандидатуру не одобрят. По итогу никто не удосужился сообщить о решении компании. Да и денег там хороших не заработать, средняя з/п, на обычную скромную жизнь хватит. Кто хочет зарабатывать, то не идите сюда. Далее →
  • 06.02.2023 | Красногорск | Кассир продавец | ЗП: 38000
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Грязный магазин, вечером одни местные алкаши. Администратор [О.] на складе развила мышей. Зарплата мизерная, продавцы меняются каждый месяц, условия ужасные для я работы, но Руководству, до лампочки, Далее →
  • 25.01.2023 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Хорошие условия для детей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Столярная мастерская плохо укомплектована ручным столярным инструментом. Инструмент в основном плотнический, а не столярный. Т. к руководство Генезиса не понимает какой столярный инструмент нужен для детской столярной мастерской (пилы для плотницких работ и метала), а из того, что есть многое требует ремонта. Деревянных заготовок для работ постоянно не хватает и другие расходники отсутствуют. Наставники работают без договоров, что бы при удобном случае быстро от них избавиться. Регулярно пытаются обмануть при расчете заработной платы. Наставники постоянно меняются- это философия Генезиса. Далее →
  • 30.11.2022 | Красногорск | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сплошное дно! Генеральный директор [Т.] Н.П., она же «бабка» довела предприятие до финансовой неустойчивости. Квалифицированные сотрудники не могут полноценно исполнять свои обязанности из-за прихоти и хотелок генерального директора, которые расходятся со здравым смыслом функционирования такого предприятия. Её принцип не слушать ни кого! Необходимо слушать только ее и кивать в знак согласия, тогда можно работать неопределенное время. Очень высокая текучка руководящих должностей: 4 главных бухгалтера за год, 3 начальника ПЭО, 2 юриста, 3 гл. технолога, 3 нач. производства, 3 нач. АХО. Отдел снабжения был упразднён с пяти человек до 0. [Г.] [И.] [Ч.] (менеджер по закупкам) бабка довела до смерти в буквальном смысле. Отдел кадров сменился раз сто в полном составе! Это минимум того, что творится на предприятии! Если хотите увидеть своими глазами, милости просим. Здравому человеку не советую даже откликаться на вакансии. Далее →
  • 28.11.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Дружная атмосфера, приветливый коллектив. Чувствуешь себя уютно в такой компании, рабочая обстановка сразу наполняет боевым настроем. Тестовый период полезная процедура для старта в компании, с данным обучением можно взять человека с малым опытом практических навыков работы с ПО и общением с клиентами. Несмотря на свои навыки работы, для себя узнал пару новых опций из работы с 1С. Для более хорошего старта, нужно сделать уклон на продукцию! Далее →
    ✗ Недостатки
    Презентации не достаточно для уверенного знания SKU, обязательно нужно более подробное обучение хотя бы по ходовым позициям, желательно с профессионалом, возможно дать распечатку для изучения, после чего идет уже объяснение от агронома и можно задать вопросы! Это поможет менеджеру предлагать альтернативу (делать это грамотно и не выглядеть перед клиентом глупо, так как у клиента всегда может быть возражение, а не уверенное знание продукта или его детали (мелочи) приведёт к тому что менеджер не имеет возможности бороться с данными возражениями, так как не подкован!) Это очень важный аспект в продажах любой продукции, который непосредственно влияет на рост продаж! Далее →
  • 18.11.2022 | Красногорск | специалист
    ✓ Преимущества
    В офисе премии получить несложно, если выполнять задачи. У кого план завязан на продажи — тяжелее, конечно. Техническая оснащенность на уровне — Мерлион этой же техникой и торгует. Офис ремонтируется, выглядит всё неплохо. Удобные зоны приёма пищи и отдыха. Коллектив высокопрофессиональный, здесь многому можно научиться при желании, но не факт, что в розничном направлении так же. Есть удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это по сути проектная работа, нестабильная. В договоре прописывается две трети от дохода, остальное — премия, при сокращении это по нам ударило, как и ожидалось. ДМС нет, никакого соцпакета, хотя на внутреннем портале много написано — но это обычное ОМС и обычные скидки, доступные всем людям. Много штрафов в виде депремирования, чтобы не нарушить закон. Банк навязывается свой. Текучка огромная из-за проектной работы и решений топ-менеджмента. Рабочие чаты в телеграм и ватсап, хотя это запрещено политикой компании и ежемесячно кого-то штрафуют за распространение закрытой информации через мессенджеры и личную почту. Никаких корпоративов и тимбилдингов за счёт компании, отстранённые отношения в коллективе — что естественно и правильно при частых увольнениях. Далее →
  • 13.11.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал на КГТ за 5 смен с зарплаты высчитали 8150..и загнали в минуса ещё на 5659.не советую устраивается на работу будите только должны и нигретосить на детектора..г Красноярск Полигонная 8д. Текучка бешеная поэтому там .Не вздумайте туда идти работать ! Далее →
  • 08.11.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Очень высокий доход с премиями, выше рынка. Очень мало работы, так как народу гораздо больше, чем требуется. Удобный удалённый режим работы. Высокопрофессиональный коллектив, точные расчёты Далее →
    ✗ Недостатки
    Гарантированный оклад ниже рынка, но премии выплачиваются стабильно, так что это небольшой недостаток. Нет ДМС. К сожалению, тщательно подготовленной информацией никто не может правильно пользоваться, бизнес страдает от плохих решений топ-менеджмента. Компания то расширяется без достаточных на то оснований, то резко сокращается. Постоянно народ то набирают, то сокращают, работа нестабильная. Если вам сделали предложение, то через пару месяцев легко могут уволить. Численность персонала колеблется постоянно, поэтому новые люди обычно берут менее важную часть работы: все понимают, что их в итоге сократят. Но на пару месяцев это хороший вариант по деньгам плюс здесь можно заметно поднять квалификацию за это небольшое время Далее →
  • 29.10.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Хороший магазин Далее →
    ✗ Недостатки
    Ууужастный коллектив! По адресу мкр Опалиха [С.] бр дом 4.Проработала всего 2, 3 дня., после чего мне дали понять, что, , мне тяжело и надо увольняться, старший продавец[В] и [М.] решили принудить меня к увольнению, раз сама не хочу.тк лишние дни им оплачиваются! Оккупировали втроём [В.] [М.] и бука [А].этот магазин! тк там очень хорошие клиенты и хорошая проходимость! а это премии., мы лучше втроём будем, говорят они, тк все остальные кто приходят нам не подходют, ,! Никому не дают работать в этом магазине! Супервайзер там ничего не решает, а всё решает кассирша [В.] и её вышыбала [М]!Бука [А.] ни с кем не здоровается и вечно недовольная! Если убрать этих людей, то будет неплохой магазинчик! К самой компании претензий нет. Далее →
  • 29.10.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужастный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня, Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря, лучше сразу волиться, тк тяжело у нас, я ответила, , нет, но [В.] меня просто выгнала, увольняйся, мы здесь и втроём поработаем, [В.] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают, Мы не собираемся здесь неделю кого-то обучать, но я новый специалист и работаю всего 2 дня!, [В.] ушлая кассирша, которой нужны доп дни, и ещё одну ставку она никому не отдаёт! Супервайзер здесь ничего не решает, всю информацию через эту [В.] которая всех отправляет в другие магазины работать! Если убрать этих не порядочных людей…то в этом магазине можно работать! К самой компании, , Ароматный мир, претензий нет! Далее →
  • 29.10.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужастный коллектив в Опалихе, [С.] бр, была всего 3 дня, Старший продавец [В.] и [М.] сразу начали подталкивать меня к увольнению, говоря, лучше сразу волиться, тк тяжело у нас, я ответила, , нет, но [В.] меня просто выгнала, увольняйся, мы здесь и втроём поработаем, .Лишнюю ставку разделят на троих.[В] и [М.], [А.] оккупировали магазин и никого туда работать не пускают. К компании и начальству претензий нет. Далее →
  • 24.10.2022 | Красногорск
    Условия проживания мягко говоря спартанские, зарплату обещают одни, считают другие, в итоге первые отнекиваются, мол я ничего не решаю, вторые чем-то недовольны и зарезают ее. Летом толком не было еды нормальной, питались одной тушенкой, ничего не налажено, одежду через раз выдают старую, причем иногда нужно самому ее на складе искать, про воду питьевую, как и про здоровье зубов можно забыть, пили либо воду из речки, либо из подземного ключа, который находится под ДЭСкой. Договор прислали на подпись только спустя 2 месяц, и то условия там смешные. Полевые не идут, отпуска всего 2 дня за месяц работы, это в условиях то крайнего севера (насчет этого думаю в суд идти). Короче экономят на всем, чем могут. продержался там три месяца только потому что уже приехал и надо было хоть что-то заработать срочно, и была небольшая кучка адекватных людей, на которых мое терпение держалось. Свалка, она же туалет на возвышенности, не дай бог потопит, все в жилой городок польется. Тоже самое со складом ГСМ. Если вы адекватный, не хотите потратить деньги, время и здоровье, обходите стороной. Далее →
  • 17.10.2022 | Красногорск | бухгалтер | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ работы в данной компании я не заметила! Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пришла работать туда в июле 2021 года, и в октябре у нас начались проблемы, мой бывший руководитель любил (т) морально подавлять и унижать сотрудников, зп с задержками, бонусы к сожалению (доказал что заслужил, получил, нет, значит нет!) Тоже самое заработная плата! В самом начале когда я туда пришла мне безумно понравилось все, работа, коллеги и руководитель которым я честно восхищалась! Мне казалось я нашла то что я давно искала! Но правда такова что потом меня … унижал, и принуждал уволится, месяц я отстаивала свою работу и свою должность, далее меня фиктивно! по статье уволили, и мне пришлось защищать свои права в суде, тк мои обращения в трудовую инспекцию просто не рассмотрели во время! Таким образом я судилась с моим руководителем 9 месяцев и выиграла СУД! Меня восстановили, и я смогла уволиться самостоятельно, по собственному желанию! Я хочу предостеречь новых сотрудников данной компании, не теряйте свое драгоценное время! Ваши нервы намного дороже! То что вам обещают это к сожалению обман…Если у вас дети, тем более туда не стоит идти! Тк там это не приветствуется! На самом деле я желаю моему бывшему руководителю, мудрости, признать свои ошибки, ведь все мы люди! Но не думаю что его отношение изменится к людям, пока... Далее →
  • 05.10.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Не известны Далее →
    ✗ Недостатки
    Набор ведётся как в Пентагон, а на работе как сороконожка тягаешь товар по полкам. Пришла в компанию на вакансию управляющий магазином, рекрутер молодец грамотная, собеседование приятное, резюме со всеми достоинствами профессии было отправлено до, опыт приличный в торговле. Надо пройти ещё собеседование с руководителем, прошла очно, начинают приглашать на должность ниже, хорошо. Далее нужно пройти стажировку в магазине, бесплатно, естественно по обоюдному решению, хорошо. Теперь в магазине при наличии грузчиков начинается интересное, дают выкладывать самое тяжёлое что есть в ассортименте, паллетами,на выкладку, наверное проверяли. Ладно и с этим вроде все терпимо, не с таким сталкивалась. Теперь обратная связь от директора магазина, который обо мне должен отозваться руководителю, самое для меня не приемлемое было, что человек мне сказал пару фраз: здрасьте ,досвидание. Вы кратце спросил общительная ли я? И мое ли это? Это прикол что ли какой-то,что за директор с таким складом ума делает в рознице? Это цирк что ли какой-то? Я в недоумении осталась до сих пор. Естественно трудоустройства не произошло. Вообщем по своим ощущениям при трудоустройстве в ДА, я понимаю что работодатель хочет: бегай за руководителем и рассказывай ему все что угодно, только главное болтай, раскидывай мешки с картохой... Далее →
  • 13.09.2022 | Красногорск | генеральный директор
    ✓ Преимущества
    Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →
  • 13.09.2022 | Красногорск | генеральный директор
    ✓ Преимущества
    Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Не отлажена до конца система взаимодействие сотрудников в соответствии с регламентом!. Далее →
  • 02.09.2022 | Красногорск | Бывший сотрудник | ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы расчитываете на официальное оформение, то забудьте об этом. Я проработала в этом магазине 6,5 месяцев и меня не хотели оформлять потому что «присматривались». За все время работы я не увидела от начальства хоть какой-то адекватной работы над магазином кроме кривой отправки поставок. Все проблемы магазина, все бумажные дела, уборку, проблемы с оборудованием, кражи, пропажи денег вешаются на сотрудников мол это их обязанность. Постоянное хамство, угрозы, пренебрижение личными границами сотрудников, стресс вот что вы ощутите начав работать в этой конторе. Терпение кончилось и с коллегой дружно уволились одним днем потому что терепть такое отношение за те копейки что они платят не возможно. Далее →
  • 30.08.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зовут на обучение, тянут время, после трудоустройства узнаешь что и вовсе обещанные деньги получишь через два месяца; обучения идут каждую неделю, текучка бешенная; в основном отрабатывают получают повышенную « премию» и бегут на другую работу; держаться за это место только старечки; руководители меняются с такой же скоростью как и сотрудники; компы старые, логают, что бы добиться то что тебе нужно по работе, нужно 1) написать письмо 2) поставить задачу 3) позвонить пару раз сотрудникам что бы сделали то что тебе нужно; Хромает все, от политики 90-х, в рекламу не вкладывают, компания катится в низ; зп серая (как говорят белая) в договоре минималка; логистика не работает должным образом; постоянный срыв срока поставки; каждый сотрудник на своих договоренностях, лучше не тратьте время, штрафы за дресс-код, вход по пальцу, столовой нет, переработки, вода /кофе за свой счет; Далее →
  • 16.08.2022 | Красногорск | режиссер монтажа проектов
    ✓ Преимущества
    Всем здравия! Я режиссер тех проектов о которых аноним пишет. Работаю с момента открытия отдела. В штате отдела только 1 режиссер. То есть все выпуски собираю я лично. И в курсе всего происходящего. Оператор на этих проектах тоже один, Никаких залетных операторов на 5 часов у нас не бывает. Чтобы запустить одного " залетного» его сначала надо обучить формату съемок. Своя специфика. Большие риски снять некачественный контент. К нам приезжают с регионов многие производители. Поэтому брать " залетного» — это опасно для производства. Брак по звуку, брак по свету. А если он брак снимет — надо будет весь контент переснимать. Люди из регионов едут на съемки. И в камеру не залезешь каждую минуту, чтобы проверить что новичок снял. Аноним пишет подставную утку. Венеру прессуют за наш новый выпуск. Теперь везде под отзывами мы будем оставлять ссылку на программу. Кто хочет знать правду смотрите. https://www.tvstroika.com/down-for-maintenance Заказчику этой брехни советую остановиться. Не буди лиха. А лучше исправляй свои косяки. Я бы еще пару слов добавил. Но они неприличные!. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/290265 Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем здравия! Я режиссер тех проектов о которых аноним пишет. Работаю с момента открытия отдела. В штате отдела только 1 режиссер. То есть все выпуски собираю я лично. И в курсе всего происходящего. Оператор на этих проектах тоже один, Никаких залетных операторов на 5 часов у нас не бывает. Чтобы запустить одного " залетного» его сначала надо обучить формату съемок. Своя специфика. Большие риски снять некачественный контент. К нам приезжают с регионов многие производители. Поэтому брать " залетного» — это опасно для производства. Брак по звуку, брак по свету. А если он брак снимет — надо будет весь контент переснимать. Люди из регионов едут на съемки. И в камеру не залезешь каждую минуту, чтобы проверить что новичок снял. Аноним пишет подставную утку. Венеру прессуют за наш новый выпуск. Теперь везде под отзывами мы будем оставлять ссылку на программу. Кто хочет знать правду смотрите. https://www.tvstroika.com/down-for-maintenance Заказчику этой брехни советую остановиться. Не буди лиха. А лучше исправляй свои косяки. Я бы еще пару слов добавил. Но они неприличные!. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/290265 Далее →
  • 16.08.2022 | Красногорск
    ✓ Преимущества
    Обещали хорошие условия труда и достойную заработную плату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Генеральный директор Первого Полиграфического Комбината [Н.] [П.] [Т.] — очень странный человек, и это мягко говоря! После успешного прохождения собеседования у данного работодателя на позицию юриста была достигнута договоренность с генеральным директором о том, что через несколько дней я выхожу на работу и приступаю к своим должностным обязанностям, однако, в самый последний момент [Н.] [П.] написала мне на электронную почту короткое письмо, что они больше не заинтересованы во мне. После этого пытался с ней связаться по телефону для выяснения причин отказа, но генеральный директор даже не посчитала нужным мне ответить. Далее →