Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4859)
-
✓ ПреимуществаВ основном тихие аптеки Далее →✗ НедостаткиТребуют, как частные аптеки, а то и больше, только условия этому не соответствуют. Директор и весь офис — свора агрессоров, нельзя ничего спросить, нельзя обратиться за помощью ни к инспектору (все с закатыванием глаз и вздохами), ни к любому другому человеку. Глава отдела кадров — вообще неадекватная женщина, бегает с визгами по кабинету, как ребенок, я вообще такого никогда и нигде не видела, если б рассказали — не поверила бы. Весь офис смеется с директора, тем временем директор ходит, распушив хвост, смешно и грустно. Категорию обещают каждый год, только вот получите вы ее, отработав лет 5. И то не факт. У организации вечно нет денег, к тому же, куда они уходят — никому не известно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в мотэксе 4 месяца, пока все устраивает.работы много да и без дела не посидишь, особенный пик с 11 и до 14 гдето, в это время большая отгрузка и все в мыле. Думаю это плюс что работа есть, а не так как у других тебе скажут на собеседовании что работы много, а по факту 0, уже сталкнулся на двух фирмах с этим. На испытательном сроке hr приходила несколько раз и интересовалась как дела, все ли понятно, может вопросы какие есть. Кто что пишет не знаю, и на собесе и так очень улыбчивая девушка, приятно пообщаться, здоровается со всеми хотя может и половины не помнит в лицо, кароче максимально приятный сотрудник, а кто там чем не доволен люди очнитесь и вспомните что мы все люди, а не роботы и натянуть улыбку порой бывает очень сложно! По работе все просто ходи и собирай заказы, кто только придумал столовку на 4 этаж засунуть, после половины дня уже еле бредеш на обед, а и бывают проблемы со светом на этажах, но устраняют быстро. Далее →✗ НедостаткиНоги после смены отваливаются, на обед ходить на 4 этаж Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы, молодой коллектив, наличие офиса Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь к худшему месту работы в вашей жизни! Если вы цените свое время, здоровье и хоть какую-то адекватность — бегите отсюда! Я работаю здесь уже достаточно долго, чтобы понять — это просто ад на земле, замаскированный под «современную и динамично развивающуюся компанию». По факту, это конвейер по выжиманию соков из сотрудников. 1. Переработки? Это ваш новый образ жизни! Забудьте о личной жизни, друзьях, семье и даже о сне. Работать до полуночи — норма, выйти в выходной — обыденность. И попробуйте только отказаться! На вас посмотрят как на врага народа и припомнят при первом же удобном случае. Никакой компенсации за переработки, конечно же, не предусмотрено — «мы же команда, должны помогать друг другу!» 2. Руководство? Существа из другого измерения! Они живут в своем мире, где их гениальные идеи льются рекой, а сотрудники — это просто ресурс, который нужно использовать до последней капли. Попытки достучаться, предложить рациональные решения, высказать свои опасения — бесполезны. Вас просто не услышат, проигнорируют или, в лучшем случае, кивнут и забудут через пять минут. Обратная связь? Не, не слышали. 3. Зарплата? Лотерея! Каждый месяц — это игра в «угадай, сколько тебе недоплатят в этот раз». Обещали одно, насчитали другое, обоснования —... Далее →
-
Здравствуйте, я устраивался на склад «Соседи» в Прилесье Минский р-н, кладовщиком. Говорил с отделом кадров в конце февраля, договаривались на вахту 1 апреля. Мне выслали направление на платную медкомиссию (70 р. обошлась), сказали, вернут во вторую вахту. Я прошёл, отфоткал им справки, меня поставили на вахту 1 апреля. 25 марта мне написала В. с отдела кадров, всё ли в силе, приеду ли я на вахту, я отвечаю, что приеду, она мне скидывает маршрут, как добраться к месту заселения, и вскользь пишет про трудоустройство по договору подряда. Когда я ещё был в поиске работы, я искал только контракт, только контракт! И поэтому рассчитывал на эту работу, потратил время и деньги на медкомиссию, отказался от двух других предложений о работе. В общем, я спрашиваю, в смысле договор подряда, она говорит, что тогда ещё было устройство по контракту, а сейчас изменили, подряд. Я спрашиваю: «Вы не считаете нужным сообщать о таких изменениях, В.?» Она говорит: «Я забыла!» Пипец, она просто забыла! Я от всей души желаю ей и всем, кто к этому причастен, столкнуться точно с такой же ситуацией, которую они мне устроили, только так они поймут свою низость или глупость! А когда я начал уточнять насчёт зарплаты (а уточнить, я понимал, уже стоит),... Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс- рабочее место. Два больших монитора, это очень удобно Далее →✗ Недостаткия еще конечно работаю, но закрываю квартал и убегаю! Из недостатков… оформляют не на ставку, обеденной зп я так и не увидела. В отпуск пошла- всем плевать, все равно каждый день работаю. Хочешь много денег? Бери больше фирм! Но я и так тяну 20 фирм и ребенка не вижу. Как итог… зп 1800−1900. Фирмы в основном в отчетник закрываются плевать как (у всех бухгалтеров так). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Ланкор»Можно ли сплотить насекомых в коллектив? Бизнес на вранье!Расскажите, можно ли жить и работать на одном вранье и негативе?Можно ли сплотить в коллектив случайных людей, непорядочных, ведущих себя как насекомые?И кто должен «сплачивать» такой коллектив? Кому это надо?В общем, бывший директор ООО «Ланкор» докировался. За год переругался со всеми, развалил нормальный коллектив, насобирал жалких людишек, хамоватых и необученных, где выхватывают документы из рук, кляузничают, переписывают каждый день должностные инструкции по науськиванию кладовщицы, где Ш. прячется за замов «отцов-командиров», стравливает друг с другом, где уборщица швыряется на стол бумажками и лезет разбираться, где кладовщица как по кукурузе прёт с вопросами, а администратор «крутого салона» матерится и разговаривает на мате, такое вот коллективом никак не назовешь. Это мерзкий, лживый, патологичный сброд. И кому это надо такое г…о сплачивать. В результате своего вранья и закидонов, Ш. турнули, и он сам стал замом по «общим вопросам», т. е. никем, номинальным мальчиком на побегушках. На вранье и постоянных трудовых нарушениях долго этот салон не протянет. Это просто очаг негатива. А негатив истощает. Ничего не создает. Людям там некомфортно. А всё, что там осталось, это не люди вообще. Сплачивать несплотимое, впихивать [censored] Как насекомые... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллективЕсли надо уйти на час позже, без проблем, если заболел, можешь работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, начнём с того, что работать вы будете за копейки! Оклад ниже рынка. По приходу вам никто базу не передаст, вы будете изо дня в день звонить по холодным звонкам, давая рекламу компании. Чтоб заработать хотя бы 1.5 тыс руб., вам нужно будет потратить от 4-х месяцев, и то при условии, что покупатели будут всегда брать у вас. Себестоимость товара выше, чем у конкурентов, соответственно переманить клиента ценой будет сложнее. Руководитель вначале сотрудничества уверяет, что будет во всём помогать, по факту во время работы у руководителя нет времени на сотрудника, и если надо будет какая-нибудь помощь, надо будет постоянно напоминать ему, и вот тогда помощь будет оформлена. Далее →
-
-
✓ Преимуществаграфик 3/3 Далее →✗ НедостаткиНет нормального обучения, за месяц требуют выучить всю информацию, которую за полгода не выучишь.На собеседовании не говорят о дополнительных заданиях, которые не входят в твои обязанности, если не сделаешь — штраф.Супер быстрая текучка кадров, не могут найти нового сотрудника 7 месяцев, приходят, но через 1−2 уходят, и правильно делают.Будут вечные придирки и штрафы, в день нужно отправить 130−150 товаров, и если хоть 1 не туда отправишь — штраф.1 штраф — 20 р.Коллектива никакого нет, единственные, кто более-менее адекватный — это курьеры, остальные же крысы.Никому не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц на карточку. Есть отпускные. Есть стол и стул (добитые, поломанные, но есть). Иногда даже есть туалетная бумага. Изредка — мыло. Компенсация столовой, которой не всегда хватает хотя бы на мясную (котлеты) часть обеда. Есть холодильник, микроволновка, кухня. Есть кулеры. Питьевой воды почти всегда нет. Раз в год корпоративы со штрафом за неявку. Есть дорогущий фирменный магазин на территории. Для старта карьеры — норм. Зп тоже именно для старта. Далее →✗ НедостаткиПротекает крыша здания, трещины в стенах, несоблюдение ОТ и ТБ, неработающая приточная вентиляция при отсутствии открывающихся окон (особенно прекрасно работается, когда ветер со стороны очистных и удобряют поля по соседству), офисных сотрудников заставляют мыть окна (высокие потолки), дорогая и невкусная столовая-подрядчик (полное отсутствие альтернатив) с регулярно попадающимся мусором, стеклом, полиэтиленом в блюдах. Иногда всё просто сырое/скисшее/пересоленное. Жаловаться бесполезно. «Кто надо» надёжно сидит на откатах и вряд ли питается в этой столовой. Осенью-зимой-весной ИТР не разрешают ходить по «парадной» лестнице. Только на задворках неотапливаемого коридора. Отсутствие планирования как такового. Решения меняются рывкообразно. Карьерный рост и рост з/п возможен только особо приближенным и подлизам. Поощряются сплетни и обсуждения. Запросто подставляют и выживают. Далее →
-
Максимально непрофессиональный HRD [И.] Полагаю, девушке было бы куда комфортнее работать на рынке — таков уровень ее культуры, абсолютно не соответствующий должности. Предыстория. Пригласили меня на собеседование на руководящую должность (приглашение на работа бай с их стороны). После собеседования у меня были сомнения, однако договорились на обратную связь через день. Через день рекрутер перезвонила сама, предложила выйти на полдня работы в торговых объектах «посмотреть» суть работы, после чего (на следующий день) приехать на повторное собеседование в офис. Повторное собеседование проходило в присутствии рекрутера, руководителя отдела и, собственно, HRD [И.] [И.] считает в порядке вещей задать вопрос «а на что вы живёте?» (Имея в виду время поиска работы кандидатом), высказаться о том, что «вы в 32 года должны…» (я не послушала, уточнив, что я сама должна решать, что я должна) и предложить кандидату на руководящую должность (с 5-дневным графиком и ЗП более 2000 бел. руб.) должность продавца (с графиком 2/2 и ЗП 1100). В целом, 3 дня потрачено впустую, настроение испорчено. 0 из 10 Не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаЕще на собеседовании я поняла, что это то место, где я хочу остаться надолго. Просторный, стильный, продуманный до мелочей офис, в котором всегда все на своих местах.Адекватное руководство, которое всегда поддержит и поможет с одной стороны, но и не будет разжевывать до мелочей задачи, давая возможность проявить себя и предложить свои варианты решения, с другой. Порадовало недавнее нововведение в виде мотивационной платформы, где, выполняя интересные активности, можно заработать корпоративную валюту и потрать ее на такие приятности как Дайсон, брендовая сумочка или даже дополнительный отпуск. Кстати, печеньками в офисе уже никого не удивишь, а вот заказом греческих йогуртов, сыров, сухофруктов, орехов и других полезных ништяков даже очень. Нетипичная и интересная корпоративная жизнь, дружный коллектив, грамотный руководитель и это все про Райкири Клауд — место, ради которого хочется просыпаться утром. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные заказы, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться впечатлением о работе в Studio 57. • Что поразило сразу, это массовые увольнения сотрудников в первую неделю работы, спойлер — дальше стало только хуже (это касается всех отделов организации, не считая верхушки, конечно же). • Под гибким графиком скрывается ненормированный рабочий день, ты должен любой ценой закрыть «свой» проект, даже если тебе его дали под конец дня. Это прописано в их буке и не является переработкой (тебе не заплатят, а если пообещают, что заплатят, директор сделает вид, что это прошло мимо него). Краем стал момент с массовой невыплатой таких переработок, всех, кто ходил просить своё, по итогу уволили.• Забавный факт, что нельзя разглашать свою з/п, наверное, потому что такое стыдно говорить. Неконкурентная заработная плата. Если хочешь повысить свою з/п, существует ряд грейдов, которые ты должен пройти, и вроде бы идея хорошая. Но по факту это работает против тебя. Например, ты подходишь по всем параметрам на сеньора, но такому параметру, как софт скилл (помощь коллегам, улыбка на лице и т.д.) ты не соответствуешь — тебе не повысят з/п. И такого г*вна там куча, хотя как специалист ты можешь быть хорошим.•... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив: всегда можно подойти и спросить совета, руководство не грубиткорпоративы обычно 2 раза в год выездныеофис не далеко от метро Пролетарскаягибкий график работы, никто не стоит под дверями и не смотрит в какое время приходишьудобные стулья, нормальный комп с двумя мониторамизадержек выплат ЗП не было, зарплата белая, приходит 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиНадо работать) Так как аутсорсинг ведёшь, много фирм, но вместе с этим и получаешь опыт по разным участкам.Офис находится на 4-м этаже, лифта нет.Бывают переработки во время отчетного периода.Бывают неадекватные клиенты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Минска. Далее →✗ Недостатки5 дней работаешь бесплатно и только после этого подписывают контракт. ЗП, которую обещают на собеседовании, до вычета налогов, об этом никто вам не расскажет, и только получив зп, узнаешь об этом. В итоге вы получаете на 15% меньше обещанного, 1% забирают на профсоюз, о котором ты узнаешь только получая расчётник.Полное отсутствие адаптации, задачи из ряда «иди туда не знаю куда», текучка кадров. Практически все сотрудники работают от нескольких месяцев до полугода. При всём этом пытаются себя позиционировать как лидер туристического рынка… На собеседовании обещают золотые горы, а на деле мизерная зп и сломанная психика. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик свободный, самому можно выбрать время работы. На этом преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПостоянно недоплаты, внятно никто причин не объясняет. Нужно самому интересоваться, почему такая или иная сумма. Вобщем на стабильную зарплату не рассчитывайте. Штрафы за просрочку, при этом нереальное количество поставщиков на человека на день (10−15 в день, если на полную занятость). Работа без обеда и без перспективы в дальнейшем. В офисе сидят 5−6 сотрудников, чем они там заняты, непонятно, это при нехватке сотрудников на магазинах Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить удачное расположение — место действительно красивое и приятное. Внешне компания производит достаточно приличное впечатление, атмосфера выглядит организованно. Коллектив оказался дружелюбным и общительным, работать с людьми было комфортно. Далее →✗ НедостаткиОтдельно хочу сказать про руководителя кухни. Этот человек умудряется сочетать в себе редкую тупость и убогость с непоколебимой уверенностью, что он гений. Вместо того чтобы быть примером для команды, он стабильно показывает, как не надо себя вести на работе. Главный его «талант» — превращать нормальную обстановку в цирк. И делает он это настолько последовательно, что поневоле думаешь: ну это же, [censored] дар. Более умственно отсталого психа не видел ни разу, всё про вас всем расскажет и будете шутить как конченный утырок, думая, что он самый лучший и самый главный. В целом не советую вам туда идти, пока его оттуда не выгонят. . Далее →
