Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5159)
-
Скам проект в Минске. Чистейшей воды пирамида МММ. Разводят студентов на деньги. Для участия в их проекте необходимо купить партнерскую программу. Есть несколько тарифов, суммы вплоть до$5000. Есть несколько направлений деятельности: СММ, бьюти, рабочие, крипта. Нужно продавать людям воздух, получать с этого проценты. Также нужно приводить в компанию друзей, родственников, да кого угодно, лишь бы получить с них деньги! Тим-лидеры промывают мозги! Один ездит на задрипанном Мерсе — д.и.п. (очень глупый, но строит из себя мачо), директор тоже д.и.п., под землей катается либо на карше со своим рулем (лидером, основателем вроде А.), рассказывают, какие они крутые менеджеры! Обещают золотые горы, путешествия в Дубай, айфоны за выполнение плана продаж, тусовки, но всё, что от тебя нужно — это кредит в банке. Офис вМинске, по адресу: просп. Дзержинского, 3Б, 7 этаж, 94 кабинет Хотите потерять знакомых — тогда вам сюда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит отметить, что за те несколько месяцев, пока новые сотрудники были в команде, партнерская сеть наконец-то увидела свет в конце туннеля и ощутила реальные плюсы от их работы. Во-первых, кардинально изменилась скорость и качество коммуникации: на наши запросы начали отвечать оперативно, профессионально и без бюрократического футбола. Во-вторых, новые менеджеры проявили глубокую эмпатию к бизнесу партнеров — они начали вникать в реальные боли интеграторов, собирать обратную связь и инициировать качественное обучение. Был задан отличный вектор на прозрачность условий и равную поддержку для всех участников рынка, независимо от их «приближенности» к руководству филиала. Мы впервые за долгое время почувствовали себя не просто источником выручки, а полноценными бизнес-партнерами.» Далее →✗ НедостаткиДеградация менеджмента в «Битрикс24» Беларусь: партнерская сеть бьет тревогу. Данный отзыв отражает консолидированную позицию пула партнеров программы в Беларуси. Мы вынуждены вынести ситуацию в публичное поле, так как внутренний кризис в минском офисе «Битрикс» начал напрямую угрожать нашему бизнесу и качеству сервиса для конечных клиентов. На протяжении долгого времени мы наблюдаем системную проблему: внутри белорусского представительства выстроена глубоко токсичная экосистема. Вместо KPI, ориентированных на рост рынка, здесь правят внутренние интриги, кумовство, сплетни и двойные стандарты. Любые сильные, компетентные кадры, которые приходят в компанию, оперативно выживаются из офиса. Их профессионализм обесценивается, а условия работы делаются невыносимыми. Блок упущенных возможностей: саботаж партнерских инициатив Особенно болезненно это ударило по направлению работы с партнерской сетью. Новые сотрудники, пришедшие в этот отдел, принесли с собой долгожданные, здравые инициативы. Они предложили конкретные прозрачные реформы, новые инструменты поддержки интеграторов и свежие идеи для совместного роста рынка. Партнеры наконец-то почувствовали, что вендор готов повернуться к ним лицом. Однако эти идеи так и не дали реализовать. Руководство офиса умышленно связало инициативным сотрудникам руки, заблокировало все перспективные проекты и создало условия, при... Далее →
-
✓ Преимущества?Предоставление возможности также обманывать людей? Далее →✗ НедостаткиНаткнулась на эту «компанию» случайно, по рекламе. Находилась в поиске «чего-то новенького», дай бог только уйти с найма :) Громкие заголовки, «дружелюбный руководитель», сказки и надежды об «успешном успехе», агрессивная промывка мозгов и куча убеждений, что вот ты купишь их программу (именно за 4к $$!) и деньги рекой посыплются!) Настойчивость взять именно кредит! Что «не надо много работать, на час приезжать в офис можешь» и бла-бла-бла. На конкретные вопросы не отвечали, а именно: в чем заключается работа? Что нужно делать и так далее… Всячески меняли тему и заговаривали зубы. В чем суть и «работа» в этом месте… да в том, что это финансовая пирамида, партнерская программа, где ты вносишь свои 4к$, далее ищешь таких же бедолаг и разводишь на эти же 4к… и всё… В качестве доказательств их заработка показали пару скриншотов только одной девушки, поговорить с кем-то еще не давали возможности, в сам «офис» не пустили :) Ну такое себе… сидеть на фуд-корте с мужичком в трениках и разговаривать о зарплатах в несколько тысяч долларов :))) В Беларуси!) обычному безграмотному смертному!) Возможно, успех тут какой-то и есть, но он строится на обмане… продаже «курсов?» и партнерской программы. (забавный момент, руководитель за мной приезжал в рандомную точку Минска, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение оплачиваемое. Приятные обучаторы (не все). Офис норм. Могут пойти навстречу с желаемым графиком, что понятно, так как работает в основном студентота. Далее →✗ НедостаткиПоддержка крупной букмекерской конторы. Соответственно, огромная текучка. Люди меняются буквально каждый день. Клиенты соответствующие, разные маргиналы, [censored] алкаши и прочий мусор. Которые от недостатка мозгов думают, что могут вдолгую обыграть подобную организацию. Странное разделение обеденного времени. Его можно делить определённым образом только по регламенту, а это неудобно. Любой выход в туалет или банально сделать чай — всё это отнимается от обеденного времени. Нет нормальной базы знаний. Нет согласованности, один человек сообщает одну инфу по процессам, второй — другую. Работа начинается со звонков, хотя логичнее было бы начинать с чатов или почты, чтобы набить руку и овладеть всеми нюансами. Лютый контроль качества, много слов и фраз, которые нельзя говорить, десятки, если не сотня; за такое снимают баллы и можно потерять в премии, не уйти на удалёнку. По итогу — место не для людей. Для ботов. Для тех, кто сможет просидеть половину суток, общаясь с неадекватом во всём этом хаосе и не сойти с ума.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 3 года. Скажу одно- если есть желание работать, а не делать вид, то будет и зарплата и премия. Руководство, как правило, идет навстречу (если, конечно, нет сильных залетов) Дурдома хватает, как в любой крупной организации. Иногда приходится ждать материалы, это факт. Но всегда есть что делать. По своему опыту скажу — если не волынить, то спустя какое-то время тебя заметят и присоединят к более сильной бригаде. А это уже совсем другие заработки. Если напрячься, то можно увеличить з/п в 2 и более. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, можно ли на это повлиять, но хотелось бы больше профессионализма от прорабов. Иногда приходится переделывать работу из-за того, что кому-то было лень посмотреть в проект. Противно делать дурную работу. Костяк рабочих старый, а прорабы часто начинают, потом что-то завалят и их меняют. А нам привыкай к новому начальнику. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Нормальные условия труда. Далее →✗ НедостаткиСложилось негативное впечатление от директора. Осталось мнение, что у руководства молодая незрелая девушка с ущемлённым самолюбием и плохо взвешенными решениями. При трудоустройстве я сразу сообщила условия, которые подходят. Устроил бы любой ответ работодателя, так как был выбор в трудоустройстве. Да, хорошо. Нет, тоже подходит. Пришли к согласию, «ударили по рукам», пришла работать. В дальнейшем началось «вы мне условия не ставьте, я директор». Я никому условия не ставлю, а озвучиваю их заранее, никого не принуждаю и ничего не изменилось из озвученных с самого начала условий. Я так же могу уточнить некоторые мелкие нюансы, так как они могут решаться в каждом случае по-разному. Я работала не раз на сезонной подработке, где руководители мужчины. Никогда не было проблем ущемлённого эго. Как договорились, так и сработались. Жалею, что сразу сделала этот выбор. Отдельная тема — несвоевременно озвученного решения директора, что тоже вызвало два моих дня вынужденного прогула и неделю решения вопроса. Далее →
-
Директор компании — ужасный человек! БЛИ — грубая хабалка, всегда кричит, и от жадности трясутся руки. В компании полнейший пенсионный фонд, что и логично, когда директор компании не разбирается в примитивных вещах. От былой славы остался пшик. По всему периметру и во всех офисах стоят камеры, на которые согласие у сотрудников не берётся. Они просматриваются собственником регулярно: если вы попили кофе на рабочем месте и, не дай бог, пообщались с коллегами на нер рабочую тему, вам обязательно об этом скажут. БЛИ улыбается в глаза, а за спиной держит план, как тебя использовать во время испытательного срока и выкинуть до его истечения. Премии только на словах, понять уровень зарплаты невозможно. Говорят оклад, плюс премия, которая будет через год и по итогам работы. Не советую идти, ужасное место, после которого придётся восстанавливаться морально! БЛИ — работай сама!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании недолго, убежала просто сразу, как смогла найти работу.Недостатки:- чтобы туалетная бумага появилась в офисе и средства для чистки посуды, нужно поуговаривать руководство это купить. Сотрудники свою носили туалетную бумагу из дома.- чайник не мыли лет 100, там огромный слой накипи, и сотрудники травятся просто этим «зельем».- уборщица убирает редко, сидишь в грязи.- покурить и попить чай строго в перерывы и обед.- отпросишься на 1 час — потом директор сразу упоминает, что отработаешь этот час обязательно.- камеры, даже в комнате приема пищи, что является нарушением.- испытательный срок — 1 месяц. Не соглашайтесь, когда за 1 месяц поймете, с кем имеете дело, уже спокойно, предупредив за 3 дня, не уйдете, придется склонять голову перед «высшим божеством» — директором, чтобы по соглашению сторон отпустила.- руководство: директор б.л.и. Сначала «поет соловьем» при трудоустройстве, обещает и рост внутри компании с расширением функционала и соответственно выше зп, дальше начинаются необоснованные претензии по работе, повышение голоса вплоть до ора, выхватывает личные вещи сотрудников, просто «балабольство» в плане проф. роста и роста зп. Как только захочешь уйти — ты враг, с оскорблениями и в плане проф.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании около двух лет и хочу оставить честный, развернутый отзыв для тех, кто рассматривает эту компанию для себя. За всё время у меня сложился отличный опыт, которым хочется поделиться. -Коллектив — это один из главных и огромных плюсов! Ребята действительно поддерживают, всегда готовы подсказать и помочь вникнуть в процессы. С ними классно, как работать, так и отдыхать, можно найти друзей с которыми и дальше можно идти по жизни. -Для меня было выжно, что компания действительно дает расти тем, кто этого хочет. Можно развиваться как вертикально, так и горизонтально — попробовать себя в новых задачах, расширить зону ответственности и прокачать новые скиллы. Проводились всякие тренинги/обучения. На моей памяти, если что-то не получалось, всегда давали шанс исправиться и поучиться на своей ошибке. -Отдельно хочется отметить руководящий состав. Все они полностью открытые к диалогу, без «короны» и снобизма. Нет какой-то ненужной бюрократии и нет такой привычки-решать и согласовывать какой-то вопрос неделями. К любому руководителю можно спокойно подойти с вопросом, предложением или новой идеей. Тебя всегда выслушают, дадут обратную связь и реально поддержат инициативу. Но, конечно, не стоит ожидать, что за тебя кто-то... Далее →✗ Недостатки- Высокий темп и многозадачность. Задач действительно много, динамика высокая, поэтому расслабиться в течение дня вряд ли получится. Потребуется хорошая самодисциплина и умение расставлять приоритеты.. Далее →
-
На каждом совещании постоянно говорили, как всё плохо, как плохо все работают. Приходилось работать ещё дома по вечерам и по выходным, чтобы удовлетворить все запросы и требования руководства. Телефон от сообщений разрывался постоянно и в нерабочее время, и по выходным. Директор мог написать даже в 11 вечера в выходной, а потом высказать недовольство, если его сообщение не лайкнули или не ответили. После того как я сказала, что такая работа мне не подходит, пытались найти тысячи причин, чтобы не заплатить мне то, что пообещали. Когда поняли, что адекватных аргументов нет, начали просто орать. Ни конструктивного диалога, ни одного адекватного аргумента, только крик, состоящий из случайного набора слов, хамство и грубость. Говорили, что я не выполняла свои обязанности, при этом с должностной инструкцией меня не ознакомили. Кричали, что всё записано на камеры, но с документами, дающими право записывать на видео сотрудников и делать запись их разговоров, также не ознакомили. В итоге не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Хамское отношение, неуважение, угрозы. Не связывайтесь с этой конторой!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают и увольняют. Далее →✗ НедостаткиРабота в ООО «Спецсервис персонал» оказалась не тем, что обещают. Выплаты после 25 числа следующего месяца, почти через 2 месяца. А обещали на собеседовании 2 раза в месяц. Читайте договор! Куратор прислала график в 3 часа ночи, а обещала за день до работы, рабочие графики не предоставлялись вовремя, хотя это прямо предусмотрено договором. При этом нагрузка распределялась крайне неравномерно между сотрудниками. После моего увольнения выяснилось, что руководитель без предварительного уведомления сокращал мне объём заданий. В результате зарплата оказалась в три раза ниже обещанной. Стажировка была настолько короткой, что не позволяла качественно освоить обязанности. Поддержки со стороны супервайзера не было даже в первые рабочие дни. Мой случай — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, необоснованные штрафы и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа, заявленная как 3–4 часа в день, на деле превращалась в непосильный объём задач, а стоимость проезда включалась в обещанную зарплату, которая в итоге оказывалась значительно ниже ожидаемой. Компания систематически не исполняет обязательства по договору. Реальность не соответствует обещаниям, а сама работа морально истощает. Зарплата 1 раз в 1,5-2 месяца. Куратор А. почти ничего не объясняет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиПолучила не те растения, что заказывала. На телефонные звонки не отвечают. Выходят на связь, когда захотят. Обещали прислать то, что заказывала. Вместо 3 саженцев древовидных пионов за 104 руб, прислали 1 сухой без земляного кома, без названия. Обман чистой воды. Ничего не заказывайте. Далее →
-
Собеседование очень специфическое, я так понимаю, берут всех. Вместе со мной были одни пенсионеры и я, мне 43 года. Требований никаких, готовы взять всех, кто готов оформиться. По требованиям стандартно, больничные не приветствуются, обещают высокую ЗП в зависимости от продаж, сколько втюхаешь, столько и получишь, я это и раньше знала, когда в Зеленой аптеке покупала. Вышла на стажировку в поликлинику и тут же передумала устраиваться. Во-первых ужасные условия, киоск очень маленький, сидишь, как в коробке, жара дикая, кондиционера нет, естественно. Коллега, которая мне все показывала, озвучила свою зарплату, тут уж я точно поняла, ну уж нет! В общем совет — спрашивайте про работу у реальных продавцов, все на минималке доживают до увольнения. Выжить можно только если мимо кассы торговать, я так поняла, что большинство так и делают, жить-то как-то надо.. Далее →
-
Рабство вернулось в 21 веке! Зелёная аптека, видимо, ещё не в курсе, но не только они выбирают работника, но и работник тоже выбирает работодателя! Свинское отношение к продавцам-консультантам, текучка, обман с зарплатой, платят копейки, хотя на собеседовании обещают огого! Сами в долгах, как в шелках! Медпредставители так и говорят: «вам не отгружают товар, потому что фирма не платит давно». Нет элементарных препаратов, а должны продать оставшуюся ерунду втридорога, иначе без з/п останешься. Полфирмы на минималке, не знаю, кто так готов работать, все бегут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ Недостаткив грине на Шабанах партизанский 182 работа точно не для слабонервных, работают одни узбеки, адекватных из всех от силы пару человек, и то они не собираются продлевать контракт, ЗП постоянно урезают, категорически не советую, очень и очень пожалеете. Далее →
-
Сотрудничала с компанией по настройке и ведению рекламы. После выполнения работ возникли серьёзные сложности с оплатой услуг. Услуги до настоящего времени не оплачены, несмотря на то, что созданные материалы продолжали использоваться и после прекращения сотрудничества. Часть договорённостей обсуждалась в переписке, которая впоследствии оказалась удалена, поэтому рекомендую фиксировать все условия сотрудничества письменно и заранее сохранять документы. Также рекомендую заранее подробно согласовывать условия ответственности сторон и возможные финансовые санкции. Мой опыт взаимодействия оказался негативным. Рекомендую внимательно подходить к оформлению сотрудничества с данной компанией.. Далее →
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота как первый поставщик. Далее →✗ НедостаткиФирма маленькая. Один руководитель и девочка-секретарь. Еще водитель и три швеи. Все.Пройдя собеседование, вышла по приглашению на работу менеджером по продажам. Отработала два дня по 8 часов с руководителем в кабинете, который не выходит, от слова совсем, на обед. Разговаривает очень резко и грубо. В свой адрес услышала в первый же день: «Быстрее надо работать!»… Ну и сколько вы за сегодня сделали??? И это все без оформления. Оказывается, по её мнению, человек должен бесплатно на неё работать, как она сказала: «На перспективу». Собственно, хочу предостеречь остальных, особенно молодых специалистов. Не тратьте свое время! Она вас загрузит, и денег не увидите. Далее →
-
Пришла на собеседование к заведующей Д. Б., А. в ТЦ Первый национальный в Минске, работая в тот момент в другой компании. Мы поговорили, мне сказали увольняться и пообещали зарплату выше. Дальше, была 3 дня на обучении, потом меня официально приняли на работу. Работала я уже под руководством администратора М. Все было хорошо, но на 5 день работы М. мне сказала, что я им не подхожу. Вот так, я мать-одиночка, осталась на улице. Мне не дали время найти новую работу, не предложили другую в компании. Просто одному топ-менеджеру вы понравились, другому нет. И то, что вы ради этой работы уволились с прошлой, никого не волнует. Вот такое отношение к людям и взаимодействие менеджеров между собой и с коллективом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный бренд декоративной косметики. Офис в хорошем районе. Далее →✗ НедостаткиРуководство старое, соответственно, и процессы давно устарели, продуктивными их назвать сложно. Из-за этого много работы ради работы. Но так как в компании немало сотрудников, которые просто досиживают до пенсии, их такое положение дел в целом устраивает. Такое чувство, что маленькая компания просто не осознала, что она уже давно большая. Мест сотрудникам не хватает, из-за этого столы стоят очень плотно, в офисе шумно. Если нужно поговорить с кем-то тет-а-тет, приходится идти в коридор, где тоже постоянно ходят люди. Переговорной нет вообще. Отделы воюют друг с другом.. Далее →