Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74100 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74100)
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании на должности курьера банковских карт почти два года. Живу в небольшом городе, работы не так много, но работать в данной компании мне понравилось. Из плюсов могу отметить хорошую зарплату, проблем с выплатами никогда не возникало. Работы было много, но всему обучили. Уволился по причине переезда в другой город Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружил. Далее →
-
Полный бардак во всех процессах. На складе штрафы, всех увольняют одним днем без зарплаты. Коллектив — злобные сплетники и алкоголики. Место работы в промзоне, где не ходит транспорт, идти от метро неудобно. Хваленый автобус корпоративный то ходит, то нет, потому что водители не исключение, они бегут отсюда. Вот такая Алантера — гнилое дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаΡaзныe люди cpeди κοтοpыx пpиятнο paбοтaть. Αдeκвaтнοe pуκοвοдcтвο бeз κοмплeκcοв Бοгa. Βοзмοжнοcть двигaтьcя пο κapьepнοй лecтницe. Οцeнивaют зacлуги. Ρ.S.: личнο я пpишлa мeнeджepοм и зa гοд мeня двaжды пοвыcили. Далее →✗ НедостаткиЕсть серые люди, которые всегда всем не довольны. Радует, что долго не задерживаются. Далее →
-
На собеседовании HR была самая вменяемая, задавала шаблонные вопросы, получала не менее шаблонные ответы. Собеседование 3 человека и одна истеричка, явно с нездоровой психикой. Делового этикета отсутствует напрочь. Даже можно сказать, про него там и не слышали. Офис примаки из 2001 года. На 8 секунде я уже понял, что не буду тут работать. Товарищи, мягко говоря, не образованы и сильно не далекого ума. А в целом все описано в отзывах ниже. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят во время всегда, никогда не задерживают. К врачам хожу по страховке от каркаде. Работы лишней не вешают, все в пределах должностных обязанностей. Рекомендую Далее →✗ НедостаткиХочется побольше выходных. В конце месяца обычно завал, приходится задерживаться, но оплачивается сверх. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, без разбора, не понимают сами чем занимаются. Далее →✗ Недостаткизп — серая, при увольнении — кидают: высчитывают даже за спецодежду и бейджики — нарушают ТК РФ, текучка страшная, занимаются подлогом экспертиз, компетенции — «О».Если вам дорого самоуважение, которое попытаются размазать и унизить — обходите стороной — не ведитесь на большую ЗП, по факту — обманут или принудят к доп. работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего и начать. Работал примерно 2 месяца, текучка адская, каждый день в офисе на Павелецкой собеседуют по 2−3 человека, в основном молодые люди, из 10 только один приходит на стажировку, через недели две сотрудника уже нет, и так по кругу. У менеджера Е.Б. всего одна сотрудница, которая работает больше полугода, все остальные новенькие! Дело в том, что данный менеджер не умеет себя вести с людьми абсолютно: клянчит у всех еду как барыга, постоянно орет как ненормальный на всех коллег, кроме руководителя офиса, а под конец рабочего дня пристает к ипотечному менеджеру А. с рассказами о том, как его не удовлетворяет жена, потому что старая. У человека явно не все в порядке с психикой, занимается поборничеством и дедовщиной к младшим сотрудникам, к сотрудникам женского пола пристает. За текущий год Е. не закрыл ни одной сделки, но думает, что эксперт, по телефону постоянно мямлит, говорить не умеет вообще. Более опытных коллег за глаза обзывает некрасивыми словами. Неясно, почему руководство терпит данного сотрудника, в офисе работают хорошие люди, но если ты попал к данному менеджеру, то либо ты будешь лизать ему [censored], либо вылетишь, и так в итоге в офисе на данный момент практически не осталось... Далее →
-
✓ Преимуществастабильность и честность. Зарплата чтобы вовремя и без обмана. Здесь платят точно в срок, без задержек. Это главное. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ВЕРИЛИОНе с ноября прошлого года, прямо перед Новым годом устроился. Мне 45, я много где поработал и знаю, что для меня важно. Я не мальчик, терпеть неуважение не стану. А здесь, хоть я и оператор на производстве, относятся ко мне нормально все — и коллеги, и начальство. Ценю это. Условия нормальные. Обедать можно спокойно, перерывы есть. И в цеху, и в офисе — порядок, чистота отличная. Да, следят, чтобы убирали за собой. Я только за, сам чистоту люблю, и на работе приятно. В общем: мне здесь нравится. Нашел то, что хотел: честность (зарплата вовремя), стабильность, уважение и хороший коллектив. Надеюсь, надолго здесь задержусь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — зарплаты ТУТ НЕТ-НЕТ-НЕТ. Хотел устроиться менеджером по продаже автозапчастей. Не делайте моей ошибки — не ходите на собеседование к директору, а сначала идите в отдел кадров и изучайте документы, тут и кроется обман. Согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора вас обязаны ознакомить с нормативно-правовыми документами, связанными с трудовой деятельностью, а потом все остальные собеседования. Требуйте их, ведите переговоры с кадровичкой по поводу их изменения на сдельную заработную плату, а потом уже идите к директору. Сначала говорили по телефону — Ирина, кадровичка, очень большая фантазерка, выдумывала все, как ей вздумается, пыталась подстроиться под соискателя. Говорила, что оклад установит директор по факту собеседования и называла какие-то выдуманные цифры. Но по факту в трудовом договоре запишут оклад 30 000 руб. Зарплата повременная — это значит, что вторая часть выплат выведена на премию, а премия, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата необязательная. Что имеем по факту: к выплате будет положен только оклад в виде 30 тыс. руб и все, так составлен трудовой договор. Вот так здесь обманывают народ. Будет просто потерянное время на очередной фейк. Да, также поясню, что в продажах не может быть повременной оплаты труда, а только сдельная. Сдельная... Далее →
-
Небольшая компания, очень ненадёжная, все авто в лизинге, базы нет, работа хромает по всем моментам: много простоев и разных проблем, на несколько машин постоянная текучка водителей. Официально не оформляют, аванса и зарплаты не дождаться, по итогу её всё равно режут или могут вообще кинуть. Далее →💬1 комментарий
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
-
✓ Преимуществабольничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →✗ НедостаткиСейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь разводят, нет ничего положительного. Далее →✗ НедостаткиВнимание! Работая с К.О. Алексеем, вы становитесь соучастниками его преступных схем! И к вам будут вопросы. Здесь заставляют подделывать документы, заниматься подкупом, попрошайничать и много ещё чего. Это всё организовал безумный «схематозник» К. О. Алексей. Подумайте, а оно вам надо? Коровкин — мошенник со стажем, приехал из Иваново достаточно давно. Это кидок с огромным стажем. Он кидает и клиентов, и заказчиков, и сотрудников. На то, что кинул этот чел, покупает машины и квартиры. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик на вакансию и пригласили пообщаться на собеседование Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании присутствовали двое сотрудников. Первый сотрудник вместо того, чтобы начать разговор о компании, о должности и обязанностях, попросила меня рассказать о себе. Я рассказала. HR не поняла, что я имею в виду под развитием внутри компании. Я дала расширенный ответ. Однако даже расширенный ответ HR не поняла и переспросила меня ещё раз (Вы имеете в виду, что..?). Конечно, уровень когнитивных способностей HR поражает, откуда вы таких берёте?! После этого у меня вдруг спросили, есть ли у меня вопросы. На что я попросила рассказать о вакансии (собственно, зачем мы здесь сегодня собрались?). Второй сотрудник компании Анкор сказала, что всё указано в вакансии. Ну и у меня тогда всё указано в резюме, зачем вы спрашиваете рассказать о себе? Что ж, мне ничего не оставалось, кроме как узнавать о вакансии своими вопросами, на что меня восприняли в штыки. На мой укор об этом последовали оправдания: «Нет-нет, я не воспринимаю вас в штыки, просто очень много собеседований». А причём здесь новый кандидат? О зарплате, бонусах, премиях, соцпакете вообще не сказали ни слова. Подытожив, могу сказать, что мои метафоры о закостенелых знаниях, давно полученных у некоторых специалистов, так и остались непоняты ввиду низкого интеллекта сотрудников. Компания собеседовала на позицию тревел-координатора в Яндекс. Далее →
-
Наткнулась на вакансию на hh, вакансия называлась «Менеджер по сопровождению клиентов», по факту — это менеджер по подбору недвижимости или менеджер по продажам. В отзывах писали, что тут приходится много работать, но меня это не оттолкнуло, т.к. на предыдущем месте на удалёнке я сильно заскучала и сама себе придумывала задачи. В этой компании меня встретили нормально и сразу после собеседования пригласили на тестовый день, как мне сказали, «в Caltat мы не тратим время на обучение, а сразу приглашаем к работе». В течение рабочего дня контролируют процесс работы и дают обратную связь. В итоге через неделю у меня была первая бронь, что не может не радовать, спасибо моему наставнику. Из минусов могу отметить — строгие требования по таймингам, нельзя опаздывать ни на минуту + дресс-код. Очень надеюсь, отпуск дают только через полгода работы, но было бы здорово, если давали раньше. Если отношение к этим моментам пересмотрят, то станет только лучше! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в центральном офисе в Москве. Дали возможность вести интересные бренды, участвовать в разработке креативов. Команда очень адекватная, поддержка от руководства на всех этапах. Открытая, современная атмосфера и уютный домашний pet-friendly офис! Далее →✗ НедостаткиДля себя за время работы не обнаружил Далее →
-
Это сетевой маркетинг, Тяньши/Tiens. Связываются в WhatsApp, видимо, на hh.ru их забанили. Конкретно со мной связались по этому номеру:+7 933 232−86-94.Приглашают сразу же на очное собеседование. Если вас интересует данная тема, то, конечно, идите. Если ищете что-либо в своей сфере (в моем случае HR), лучше не ведитесь на это. Всем удачи!. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату платят стабильно, без задержек Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к персоналу. При трудоустройстве предлагают одно, по факту выполнять приходится совсем другое. В офисе даже нет воды периодически (не говоря о чае и кофе). Директор по персоналу А.Р. неадекватно относится к сотрудникам. Это для него расходный материал.С премиями обман ежегодный. За год уволилось около 70% сотрудников из-за его действий и обманов.Переработки — это норма.В офисе конфликты с руководством и между сотрудниками происходят регулярно. За малым не доходит до рукоприкладства.От директора по персоналу А.Р. поступают угрозы службой безопасности, если отказываешься делать неоплачиваемую работу. Должностные инструкции написаны не для людей, разобраться в них невозможно. Любимцы «работают» удаленно, фактически никакой работы от них не дождешься, делать приходится самим.С отвращением вспоминаю эту работу.. Далее →