Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74893 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74893)
-
✓ ПреимуществаХорошие пациенты, врачи Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работе в Бест Клинике на метро Беломорская. Я недолго проработала администратором и уволилась из-за обстановки. Если честно, работать с директором данного филиала очень тяжело. Она постоянно на взводе, постоянно пишет только претензии большими буквами, сразу во всем обвиняет и угрожает штрафами. Никакого обучения не устраивает, хоть и обещает. Поручила администратору, он просто показывал, куда нажимать. Если задаешь вопрос по работе, ответа не дождешься, только недовольство. Я столкнулась с хамством и травлей от другого администратора, а руководство будто ничего не замечает. Есть сотрудники, которые директору просто не нравятся, мне кажется, это и я была. Ощущение, что их просто выживают. В итоге я сама ушла. Директор чуть не удержала штраф около 11 тысяч на второй месяц испытательного срока. Я сказала, что обращусь к юристам, что это незаконно, и тогда она сказала, что она так мотивирует администраторов и ничего не удержит. В такой обстановке работать невозможно. Все время какое-то давление, задержки на работе. Их не оплачивают. Претензии без повода и атмосфера очень тяжелая. Из плюсов — приятные пациенты и хорошие врачи. Не ходите туда работать, ваш непосредственный руководитель А.С. будет относиться к вам как к рабам. Далее →
-
Обманывают, не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких, зарплату не поднимают, платят копейки Далее →✗ НедостаткиУжасный завод, все цеха хороши, особенно 3-й цех, что диспетчера (все строят из себя умных), что руководство в 3-м цехе Л.С. и К. (пытаются быть умнее, а на самом деле — 0), никому не пожелаю туда идти Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае близко к дому Далее →✗ НедостаткиРекрутер пригласила на собеседование, я решила сходить. Привлекло, что рядом с домом, пригласили на должность специалиста по работе с порталом. Здание старое, ремонт не очень, но это всё лирика. Само собеседование было странным, сразу спросили о том, как отношусь к нашему президенту и готова ли принимать участие в голосовании. Оклад ниже рынка, но это ладно. С учетом того, что тратиться на дорогу не нужно, я подумала, что в целом пойдет. Далее взяли данные для прохождения проверки СБ, заполнила анкету. Прошла неделя, ни ответа, ни привета. Решила уточнить самостоятельно, [censored] рекрутер написала с ошибками, мол, вы не прошли проверку СБ. А теперь внимание: почему вы не даете обратную связь? Как я могла ее не пройти, если у меня нет долгов и кредитов, никто из моей семьи не сидел, я тоже не привлекалась, и в целом моя биография ничем не запятнана. А еще я добросовестно плачу налоги и тому подобное. Гражданство у меня РФ, ни на каких учётах в ПНД и т.д. тоже не состою. Просто свинство, а не организация. Далее →
-
✓ Преимуществаотзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже либо работодатель г…, что очевидно (производство) либо девочки Ирина и дарья показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки. Далее →✗ НедостаткиОтзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже, либо работодатель г…, что очевидно (производство), либо девочки И. и Д. показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки, значит, и зп будут проблемки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашел каких-то серьезных проблем при работе в атлетике. Был на должности помощника руководителя. Видел все изнутри и одновременно снаружи над сотрудниками. и скажу, что более чем современна компания малого-среднего звена. Проблема только с продавцами из-за в целом нехватки кадров на рынке. а в остальном вас не обманут, помогут обучат. я проработал полтора года, получил опыт, закончил аспаринтуру. Спокойно ушел работать по специальности. Но если была бы вакансия моей специальности остался бы тут. Далее →✗ Недостаткине выявил Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу подчеркнуть важность коллектива в магазине. Мне повезло! Я работал с потрясающими людьми: честными, ответственными, добрыми и отзывчивыми. Простые русские (и нерусские) люди, которые просто хотят заработать немного на жизнь, которые приехали в Москву за приличными по их понятиям деньгам, начитавшись новостей о средней зарплате в Москве в 80 000 р. (Какая лукавая цифра!) И как же страдали коллеги из соседних магазинов, когда к ним приходил какой-нибудь тип, отказывавшийся убираться, общаться с покупателями, выпивающий, приворовывавший на кассе и т.д. Т.е. здесь, как повезёт. Огромный плюс сети АМ в том, что все зп абсолютно белые! И сама фирма полностью белая, насколько я могу знать с позиции продавца. Берут в АМ практически всех. Это может, конечно, быть и минусом. Но меня взяли быстро, не морочили голову. В других фирмах проводят бесконечные собеседования, тесты, а потом ещё и не говорят результат. В АМ всё просто: позвонил, пришёл, заполнил анкету, переговорил с кадрами, на другой день уже вышел на стажировку, оплачиваемую также по отработанным часам. А медкнижку получаешь уже после обследования в хорошем медцентре. Совершенно бесплатно АМ учит работников технике продаж, а также знакомит со сферой виноделия. Правда, на лекции и дегустации надо ходить в свои выходные. И к 10.00. Стоит отметить профессионализм, глубокие знания тренинг-менеджеров С.Парамонова... Далее →✗ Недостатки1. Работал в магазине АМ в Москве в 2017−2018 гг. Сначала расскажу о негативных моментах со стороны продавца, потом остановлюсь на несомненных плюсах работы в сети и покупках алкоголя. Всё нижеследующее — моё личное мнение, сложившееся за время работы в магазине. 2. Все 160 магазинов АМ в Москве разделены на четыре категории в зависимости от месячной выручки, кол-ва чеков, поставляемого ассортимента, местоположения, площади, контингента покупателей. Магазинов первой категории немного: 20 — 25. Сразу скажу, что зарплата продавца (и всего персонала) зависит от общей месячной выручки магазина, т.е. от его категории. Понятно, что лучше всего в плане денег работать в магазинах первой категории, но там все сидят плотно, держатся за свои места, работают по несколько лет. Именно к этим магазинам у начальства особое внимание, так как в первую очередь от них зависит общая выручка сети. Персоналом именно этих магазинов, как считаю, руководство дорожит, а вот персоналом других магазинов не очень. Я работал в магазине далеко не первой категории. С точки зрения выручки сети руководство, конечно, поступает логично. Но мне, продавцу, от этой логичности совсем не сладко. Как узнать, какой категории магазин? В поиске на сайте или приложении АМ вбиваете дорогой алкоголь... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают выплачивать хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании два месяца водителем-курьером, платили первые три недели, далее были задержки, далее просто перестали выплачивать в одностороннем порядке. До сих пор деньги получить не могу. Если хотите работать бесплатно — вам в эту компанию. При этом снова нанимают новых водителей — и так по кругу. Связи с руководством нет, общение через чат, в котором ничего ответить не могут. Далее →
-
Полное несоблюдение ТК РФ. Куча переработок, которые оплачивают неправильно. Неквалифицированный управленческий персонал. Постоянная система слежения. Каждому клиенту нужно предложить все акции. Многих это раздражает. В одном лице ты и продавец, и кассир, и поставки принимаешь, и бензовозы, и туалеты моешь, и хот-доги готовишь. А з/п копеечные. Ставка 314 руб. в час. Поэтому персонала постоянно не хватает. Работают в основном либо иногородние, либо ездят из других областей. Никому не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКатегорически не советую работать на эту фирму гражданам снг, и людям не славянской внешности (иностранцам) так как сами там работали 5 месяцев зарплату получили только один раз, остальное платили только авансом и с задержой по 15т по 27 т в месяц.К сотрудникам у ных скотское отношение, спецодежду выдают спустя 2 месяца. За качеством работы вообще не следят, работники работали чисто на совест. Посе просто так сотрудникам дали выходные и после уволили без объяснение причин не оплачивая З.П силялас на то что заказчик не оплачивает зп .дальше отзывы дополнять другие сотрудники работающие на эту фирму. Работали мы по адресу Г.Москва метро славянский бульвар. улица Кременчугская, вл /11/17. Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работать на эту фирму гражданам СНГ и людям не славянской внешности (иностранцам), так как сами там работали 5 месяцев, зарплату получили только один раз, остальное платили только авансом и с задержкой по 15 т по 27 т в месяц.К сотрудникам у них скотское отношение, спецодежду выдают спустя 2 месяца. За качеством работы вообще не следят, работники работали чисто на совесть. После просто так сотрудникам дали выходные и после уволили без объяснения причин, не оплачивая З.П, ссылаясь на то, что заказчик не оплачивает з.п. Дальше отзывы дополнят другие сотрудники, работающие на эту фирму. Работали мы по адресу Г. Москва, метро Славянский бульвар, улица Кременчугская, вл /11/17. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании нет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток этой компании — девиантный любитель запрещённых препаратов и мужеложства — М. В. М. Этот ИПэшник строит свой бизнес в том числе на зарплатах в конвертах, штрафах и удержании под разными предлогами процентов с продаж. По договору рабочий день длится 13 часов, но по факту гораздо больше, и вам никто за это не заплатит. Но с удовольствием оштрафуют, если вы опоздали хотя бы на минуту и пришли позже 09:45. Готовьтесь к тому, что вам придётся стоять тринадцать часов, даже если в бутике нет клиентов. На обед и ужин отводится час, и вы обязаны доложить об этом в СБ. Микроволновки под запретом. Приём пищи в кладовке. Из-за хронического кадрового голода вас будут тягать из бутика в бутик, затыкая дыры, причём не только когда вы на смене, но и когда на выходном. Отказы не принимаются, и вас демотивируют. По регламенту в бутике на смене должно быть два консультанта и оптометрист, но как правило консультант один, и на его плечи ложится всё: уборка, мерч, самоинкассация, приём товара, мелкий ремонт, замена лампочек и т.д. Если вы не успели принять и выложить очки в течение рабочего дня, то занимайтесь этим после закрытия. Официальная зарплата тридцать с лишним тысяч, которые приходят на карту, а всё остальное — это премия, которая выдаётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные hr-ы.Больше нету. В принципе сложилось, что негатив во всем коллективе данного предприятия Далее →✗ НедостаткиНедавно проходил отбор и хотел бы оставить обратную связь по процессу. Тестовое задание было направлено спустя значительное время после отклика, при этом коммуникация оставила неоднозначное впечатление. При попытке связаться по указанному контакту столкнулся с резкой реакцией из-за формы обращения (по имени вместо имени с отчеством), после чего разговор был фактически сразу прерван. Такой формат взаимодействия выглядит неконструктивным и не соответствует ожиданиям от профессиональной среды. В совокупности это создаёт ощущение неорганизованного процесса и, по сути, тратит время кандидатов. Само задание при этом показалось интересным, но общее впечатление от взаимодействия — скорее негативное. Взаимодействовал с А.С. Далее →
-
В компании постоянная текучка, и не всегда из-за людей, а из-за токсичного микроменеджмента. В основном на высоких позициях людей быстро убирают, если они не понравились собственнику. Убирают в один день. Рядовых сотрудников также могут уволить, если сверху пришёл приказ об оптимизации или если кто-то кому-то не понравился. При этом это делается в обход тимлидов и руководителей направлений, которые этих людей и нанимали. Продуктовая культура так себе, потому что продакты ни на что не могут влиять сами: все решения в итоге принимаются наверху. Из-за этого нет нормального квартального планирования и постоянно меняются приоритеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсом огромное количество. Очень лояльное руководство и сплоченный коллектив. Работают в команде только те, кто по истине любит Лачи Далее →✗ НедостаткиПредыдущий пост написал стажёр Н., которая за неделю не могла освоить материал, вместо прохождения стажировки врала, что болеет, а сама лежала и смотрела сериалы. Бесплатно жить в отеле и питаться на шведской линии 3 раза в день, что ещё может быть лучше? После того, как картинка стала ясна, что стажёр — пустышка, было принято решение с ним попрощаться. Даже оплачена стажировка. К сожалению, существуют единицы, которые заряжены негативом и заряжают всё вокруг. Благо отель «Лачи» не терпит ленивых, любящих халяву, скандальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимущества- коллектив. Там я встретила настоящих профессионалов своего дела. Идеально отработанные праздники. — корпоративы — интересная работа Далее →✗ Недостатки- обесценивание каждого сотрудника - увольняют сотрудников, накладываются доп. обязанности предыдущих сотрудников на старых и не оплачиваются - увольняют одним днём - харассмент от начальства (двойные подтексты в его отношениях; намёки, прикосновения и т.д.) - задержки зарплаты - ложь на этапе собеседования - нет понимания, кто за что отвечает - нет официального оформления - собственник ведёт себя не совсем адекватно: может за 1 день поменять всё, не открывать вовремя разделы к праздникам. Далее →