Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74109 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74109)
-
✓ ПреимуществаДля кого-то удобное расположение, 10 минут пешком от метро Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы На вакансию менеджера интернет-магазина не указано, что вы должны еще работать с клиентами в шоуруме, об этом сообщают уже на собеседовании. Шоурум двухэтажный, приходится каждый раз спускаться вниз и открывать дверь клиентам/курьерам. Место рабочее — это склад с большим столом, где накиданы вещи, вокруг висит одежда, компьютеры уже старые, стул сломанный, отсутствует кухня, все едят за рабочим местом. Полная антисанитария, уборщицу не могли найти месяц, за это время образовались комки пыли на полу. Кулер давно не мыли, 1.5 недели я пила грязную воду, в следствие чего получила отравление (об этом меня не предупредили, узнала случайно от сотрудников). Кофемашину тоже никто не мыл, там уже зародилась новая жизнь)). Владелица не ценит своих сотрудников, общается с ними в грубом тоне. Зарплата белая только минималка, остальное на руки, её задерживают всегда на несколько недель. При увольнении не сразу выплачивают. Сама зарплата не соответствует заявленному, она гораздо ниже. Качество вещей ужасное, синтетика, бусины отваливаются, молнии хлипкие — китай. На маркетплейсах такие же позиции стоят 5 т. При увольнении выплачивают только выходные, без процентов и KPI (об этом заранее не предупреждают). Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Кофемашина, автомат с едой и мороженым. Узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиНе при каких обстоятельствах не устраивайтесь в административный отдел! Офис-менеджер, курьер — обходите стороной. Такого трэша за много лет я не видела нигде. 1. Вас обманут с зарплатой. 2. Вы подпишете договор о материальной ответственности, и вас будут дергать по поводу и без по всем заказам. 3. Здесь не знают разницы между рабочим и личным временем. Здесь обычное дело писать по работе в 21:45, в выходные. 4. Даже если вы сделали доставку, к вам будут придираться и сводить к тому, что вы чуть ли не себе всё присвоили или потеряли. А потом выясняется, что заявок и, соответственно, доставок не было. Есть поездки в Люблино за заказами из Китая. Ребята, это полный бред. Мало того что им плевать, что ты болен, они ещё будут смеять выказывать недовольства и придирки и тебе же предъявлять очередное выдуманное отсутствие товара. Ну и коллектив. Руководительница АХО и курьер — два персонажа, которые абсолютно не отдают отчёта, что они делают. Они при вас же будут вас обсуждать и клеветать на весь офис. Я вам как опытный человек говорю — не ходите. Это не та компания, на которую надо тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтмечу пару людей без земян которые помогли мне обучиться и после которого обучения я мог спокойно работать это правая рука руководитель отдела которая обучает всех и руководитель отдела перекладывает свои полномочия на него этот человек достоин лучшего Далее →✗ НедостаткиДорогой руководитель отдела, я сидел в наушниках, потому что работы не было по 3−4 дня. Без нее, потому что вы не могли распределить менеджеров и жадничали, как маленький ребенок. Опоздания на «убитый» автобус, на котором я ездил до склада, — это была задержка электричек, и это было ваше желание его задержать? Автобус лично я задерживал два раза, и то с учетом того, что электричка задерживалась. Я хотел влиться в коллектив и подружиться со всеми, но, увы, видимо, просто не понравился вам. А точнее, был расходным материалом, который поработает, пока вы вернетесь с отпуска. Что-то вы не написали про сладости, которыми я вас угощал, и вы сидели, радовались, как это вкусно. Также не забывайте, что вы тоже сидите и играете в телефон. Замечал это за вами неоднократно. Если бы вы открыли бы глаза и увидели, как к вам тянутся люди, было бы все по-другому, а не относиться к ним, как к [censored]. Спасибо. И впредь пишите отзывы от своего имени. Моим именем пользоваться я вам не давал одобрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе повышают заработную плату, кухня есть, но все старое и постоянно ломается Далее →✗ НедостаткиКомпания Геотек работает, привлекая работников на сезонные работы, нарушая трудовое законодательство. Директор по персоналу М. О. В., ранее работала в Росгеологии, откуда её выгнали, вместе с её покровителем, известным Г. Р. И. Их позор можно увидеть в интернете! Обворовали компанию, оставив финансовую дыру в несколько сотен миллионов! Напокупала М. себе квартир и свалила в закат! А теперь объявилась в Геотек, обросла новыми покровителями и продолжает нарушать законодательство РФ, впрочем, компетентности за годы работы так и не появилось, всё решается сугубо личными отношениями и взятками! Позор этой женщине слово не знакомо, как и совесть! Про профессионализм и речи идти не может, т.к. данная женщина решает всё давлением и угрозами, с сотрудниками не церемонится, да и вообще людей она ненавидит! В Геотек из Росгеологии перебежали, как крысы, весь сброд и некомпетентные сотрудники. Никогда не работайте с М. О. В., что она обещает на собеседованиях, никогда не будет выполнено! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОт имени всего ушедшего прежнего коллектива отдела финансового мониторинга, от имени всех 10 прекрасных специалистов отдела финансового мониторинга Сдм банка, которые покинули отдел с сентября прошлого года, сообщаем: прекрасный отдел банка, в который мечтали попасть сотрудники смежных отделов, развалился с приходом горе-руководителя, г.ю.в. Все уволившиеся сотрудники ушли из-за нее (не по другим разным причинам, которые в банке озвучиваются и распространяются некоторыми людьми). г.ю.в. сложный по характеру человек — постоянно давит на сотрудников, ей не угодных, лицемерит, отчитывает прилюдно, отвлекает сотрудников разговорами на посторонние от работы темы, в своей речи произносит нецензурную лексику, плетет интриги, общается по-хамски и на повышенных тонах, кушает на рабочем месте и разговаривает с набитым ртом, унижает и обесценивает ваши достоинства как специалиста, создает проблему на пустом месте, просит писать объяснительные по пустякам, морально давит, уходит от ответственности в решении сложных вопросов, перекидывает эту ответственность на сотрудников, без конца загружает новой работой ежедневно так, что сотрудники сидят на рабочем месте с раннего утра и до позднего вечера. Г.Ю.В. очень требовательная, но, к сожалению, не к себе самой в первую очередь: сотрудники не увидели в ней того опытного, знающего, ответственного сотрудника по ПДФТ — ни в обязательном контроле, ни в работе по необычным... Далее →
-
Когда я впервые пришла в этот офис, он располагался на Рябиновой 55, стр. 3. Место было уютное, но немного странное: среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, излучавшими мягкое свечение. Однако для такой компании это казалось не совсем подходящим. Теперь наш офис — это центр новой эры. Мы переехали в здание с куполом, переливающимся всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встретил голографический секретарь, говоривший на понятном языке благодаря телепатическому переводчику. Залы украшены статуями древних космических существ и картинами с изображениями далёких галактик. Это место действительно впечатляет. Здесь технологии и магия переплетаются, создавая что-то невероятное. Наш коллектив отзывчив и дружелюбен, что делает работу приятной. Однако руководство часто меняется, и это может влиять на условия труда. Зарплата также вызывает вопросы: иногда она может быть снижена без объяснения причин. В целом, это интересное место, но стоит учитывать все аспекты, прежде чем принимать решение о работе здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНу что ж, запасаемся светящимся попкорном из далёкой галактики и отправляемся в гиперпространственный портал. Внутри портала нас встречают голографические проекции звёзд, мерцающие, как бриллианты в бескрайней ночи. Звуки далёких планет и космических ветров создают атмосферу, словно мы находимся в сердце вселенной. Начнём с самого начала. Раньше офис располагался в загадочном месте на Рябиновой 55 ст. 3. Это была уютная, но всё же немного странная база, где среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, которые излучали мягкое свечение. Но как же так, не по-королевски для такой компании находиться среди овощей и зелени! Теперь нам нужно переместиться в место, где мрамор, золото и фонтаны — словно дворец на другой планете. Мы проскальзываем через портал, и перед нами открывается удивительный мир. Здесь здания из сверкающего металла возвышаются до небес, а улицы вымощены кристаллами, которые переливаются всеми цветами радуги. В воздухе витает аромат экзотических цветов и редких специй, а в небе парят летающие машины, напоминающие гигантских стрекоз. Наконец, мы подходим к новому офису. Это огромное здание с куполом, который переливается всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встречает голографический секретарь, который приветствует нас на языке, понятном только благодаря телепатическому переводчику.... Далее →
-
✓ Преимущества• Своевременная выплата з/п • Периодическая индексация зарплаты (её повышение на уровень инфляции) • Бесплатное питание — однако это заслуга не работодателя, а собственника здания, непосредственно в котором находится склад (столовая была открыта по его инициативе) — на время отпуска поваров столовая закрывается, работодатель никак это не компенсирует. • Наличие закрытой парковки Далее →✗ НедостаткиСклад имеет неудобное местоположение. До него нельзя добраться от метро на автобусе, при этом пешком дойти до него зимой из-за гололёда, слякоти или сугробов очень проблематично. Но это меньшее из зол. На самом рабочем месте очень шумно, пыльно, временами холодно. Коллектив здесь крайне ограниченный и малообразованный. Низшее руководство склада (заведующий и его помощник) не в состоянии организовать его нормальную работу и грамотно распределить время на сборку той или иной продукции. Они беспокоятся только о том, чтобы уложиться в сроки и угодить гендиректору, а его в свою очередь волнует исключительно прибыль. Компания существует по принципу «каждый сам за себя». Производство не автоматизировано от слова совсем. Из оборудования есть только сломанный листоподборщик, покрывшийся вековым слоем пыли. Он требует чистки и перепрошивки, но заниматься этим никто не будет. Объём работы тут просто огромный, и каждый день над тобой стоят буквально с палкой и секундомером! Если бы я заранее знала, что придётся столкнуться с такой загруженностью, никогда бы не стала устраиваться сюда. В организации нет графика отпусков, из-за чего каждый раз сотрудникам приходится подстраиваться друг под друга и наполеоновские планы генерального по отгрузкам. В период с 24... Далее →
-
-
Не рекомендую устраиваться в компанию «Зарина», особенно в магазин, расположенный в ТЦ Город м. Нижегородская, на Нижегородской улице. Мой опыт общения с руководством оставил негативные впечатления. Во время стажировки директор предложила остаться до конца рабочего дня, и я согласилась из вежливости. Впоследствии, когда подошло время оформления, выяснилось, что директор слишком спешила и пыталась форсировать процесс. Я не смогла прийти в назначенный день, и в результате мне отказали в трудоустройстве. Самое неприятное, что мою стажировку не приняли во внимание, хотя я безвозмездно отработала целый день. Самое удивительное, что теперь я не могу устроиться в другие магазины сети «Зарина»: меня внесли в чёрный список, и теперь везде отказывают в трудоустройстве. Если компания так обращается с потенциальными сотрудниками, то что уж говорить о взаимодействии с клиентами и рабочими процессами. Не советую рассматривать вакансии в «Зарина», если не хотите столкнуться с давлением и несправедливостью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата придёт обязательно. Далее →✗ НедостаткиРиск обмана по условиям труда. В вакансии указан фикс, но на самом деле сделка. И так, зарплата немного ниже рыночной, так по выходу у вас смена может быть 1200 рублей за 11 часов. Нормативы такие, что их если и могут выполнить, то только единицы, если сырье хорошее. Но в брак хорошее сырье не сбрасывают. На одном объекте (работала на 4 площадках) бригадир вместе с менеджером проекта вообще сидели на солях. И добавляли вычеты за то, что не выдавалось, либо выдавалось б/у и дальше передавалось новым сотрудникам. Работать можно, но как и всегда всё зависит от объекта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекий Сергей Ефремов является мошенником и разводит специалистов на бесплатную работу. Размещает вакансии, всем говорит «да» и все на него бесплатно работают первое время, пока не «просекут» ситуацию. Обещает всем «завтраки», официальное трудоустройство и т.д. Сам не выходит даже на видеосвязь, сообщения отправляет голосовыми. Крайняя некомпетентность, неорганизованность и непоследовательность в работе. Одним словом, даже не пытайтесь с ним работать. Использует специалистов, не оплачивая работу. Далее →✗ НедостаткиМошенник под видом работодателя С.Е. Сайты мошенника: https://fabrikaokna.ru/ https://fabcomfort.ru/ Размещает вакансии по поиску сотрудников и просит первое время на испытательном сроке поработать до трудоустройства и подписания договора. Платить изначально ничего НЕ собирается и не планирует. Ни в коем случае не заказывайте пластиковые окна или остекление домов и коттеджей у этого человека! Обман и разводилово. Некомпетентный от слова совсем. Все положительные отзывы у него липовые — пишут подрядчики и нанятые компании. Много отрицательных отзывов и недовольных людей. Подрядчиков тоже кидает. Компания неблагонадежная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, колектив. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как компания относится к клиентам, но сотрудничество в плане персонала просто ужас — компания нарушает ваши права и также нарушает ТК РФ. Для своей же безопасности компания позаботилась и сделала так, что, выпустив людей на работу, допустив к работе, в течение недели избегала выдачи трудового договора, дабы люди не смогли попасть под так называемое «сокращение» и не пришлось выплачивать деньги. 3 дня подряд я просил и в устной и в письменной форме договор, на что мне никто ничего не давал и избегал. По итогу, после 4 дней работы до меня просят уйти парня, а уже после, спустя 3 часа, говорят мне. Суть — компания набирала персонал на график 4/4, у компании поменялись планы, и график отменили, и тем самым новые сотрудники стали не нужны. Если будете устраиваться в компании, связанные с данным холдингом, обязательно просите свой договор в первый же рабочий день и уточняйте, на какой срок вы им понадобились… Компания ненадежная… Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота стабильная, официальная, зарплата всегда вовремя (перед праздниками и выходными выплачивают заранее). График удобный, можно подстроить под себя. Переработки есть периодически, и они не оплачиваются. Атмосфера позитивная, работы много, но от этого наоборот чувствуешь свою ценность в работе. Здесь у тебя есть возможность влиять на процессы, предлагать идеи, делиться опытом. Корпоративная культура на уровне, много активностей, подарки новогодние детям, онлайн-библиотеки бесплатные для сотрудников, сообщества по интересам и спорту. Плюсую за бесплатную мед страховку, шикарная возможность решить проблемы по здоровью или просто провести чекап. В целом у меня очень позитивное отношение, не могу сказать ничего плохого. Далее →✗ НедостаткиНе хватает плюшек в социальном пакете Далее →
-
Кидают на деньги, увольняют, не выплатив зарплату. Не оформляют, ничего доказать невозможно. Лепят штрафы по 2500 за любую ошибку. Если новичок всё вытерпел, то начинают уже на пустом месте; ты якобы в рабочее время гуляешь — штраф 2500. Опоздал на работу на 5 минут — 5000 р или вообще уже не к чему — ты нарушил субординацию, огрызаешься старшему менеджеру. Платят примерно половину от той зарплаты, которую начислили. Пишут за февраль 30, а потом выплачивают 15 тысяч в апреле и следующие 15 в июне (май пропустили). Новичок всё это терпит в надежде, что потом всё наладится. В итоге его всё-таки сливают, просто перестают платить вообще, а на вопросы о задолженности по зарплате быстро удаляют из чата, чтобы не успел показать сотрудникам Роструда, что да, были рабочие отношения. Напоминает игру в «фруктовые фермы», всякие там «Золотые птички», где у тебя на счету лежит уже много денег, но вывести дают совсем немножко. Ровно столько, чтоб ещё месяцок потерпел. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСам продукт и их медиа: темы, на которые пишут и легкость подачи. Далее →✗ НедостаткиКратко: дают тестовое, после не отвечают на сообщения, в очередное напоминание сливают со стандартной отпиской. Процесс взаимодействия с кандидатами после отправки тестового задания мог бы быть организован лучше. Главный редактор И. написал по отклику на вакансию, обсудили выполнение тестового. Однако после отправки готовой работы обратная связь прекратилась: сообщения оставались без ответа, хотя и просматривались. Только через 2 недели редактор ответил на очередное напоминание стандартным формальным сообщением о «не совсем ожидаемом результате», без конкретных пояснений. Поскольку тестовое задание не оплачивается, а конструктивная обратная связь отсутствует, такой опыт сложно назвать продуктивным. Не было возможности пообщаться с остальными сотрудниками компании, возможно, в других отделах все обстоит по-другому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Если вы хотите быть грузчиком, уборщиком, дворником, чернорабочим за мизерную зарплату, то вам сюда! Далее →✗ НедостаткиОдни только недостатки! На работу тебя принимают с радостью и очень быстро, а вот уволиться — это целая проблема. Моё увольнение проходило со скандалом из-за сумасбродной администраторши магазина, которая увольняла меня только через давление руководителя и сыпала мне угрозы, что я не получу свою зарплату, так как она проведёт инвентаризацию в моё отсутствие и повесит на меня все недостачи! Далее: толчок моешь ты, полы моешь ты, мусорку у магазина убираешь ты, зимой снег чистишь ты, носишь тяжёлый товар ты, тебя могут оштрафовать, все недостачи спишут с тебя! И теперь самое главное: зарплата за 15 часовой рабочий день, а он именно такой в Бристоль — максимум 60 000₽. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, стажировка совершенно не понравилась — начиная от задач и заканчивая отношением штатных сотрудников к стажёрам. Руководители позволяют себе кричать на подчинённых (ладно, если вы давно работаете в команде, но если ты видишь меня впервые — это недопустимо). Коллеги всё оскорбляют друг друга за глаза («давайте крикнем одновременно кого мы ненавидим»), фоткают твой ноутбук, если у тебя нет задачи, и стучат об этом эйчар. Сама эйчар В. тоже жесть, очень грубая и токсичная, игнорит по несколько дней. Команда никак не погрузила меня в клиента, просто стали накидывать рандомные задачи (а иногда и оставлять без задач, я сидела в офисе по 2,5 часа просто потому что ждала, пока мне хоть кто-то даст задачу). Они каждый месяц набирают по 20 новых стажёров, видимо, поэтому они не относятся к ним как к людям. Короче, ужас, никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо пути вкусно и точка, после стрессовой работы можно заесть стресс) Далее →✗ НедостаткиПроектировать надо как скажет собственник (он же учредитель, он же застройщик, он же по факту и собственник производственных предприятий), а не как по нормам положено. Причём это с запредельным перебором. Проектировщик там никто, и его мнение — это 0,000. Сначала строят объекты, а потом проектируют, а не наоборот (как бы и построенные по факту). При проектировании любят ссылаться на некие «аналогичные» объекты, построенные цать лет назад, при очень спорных проектных решениях и непонятных «раскладах». Нет ДМС. Зп максимально средние по рынку. Очень экономное руководство во всём и в проектировании, и в стройке, и по зп сотрудникам. Часто авралы. Вроде как при всей внешней «европейскости» конторы, работают как будто сейчас 2000-ые. «Что хотим, так и строим, как хотим, так и строим, со всеми договоримся». В свете многократного повышения персональной ответственности для разработчика-проектировщика работать надо на свой страх и риск. При зп крайне средней по рынку, скорее даже ближе к низу середины (к примеру, вилка по рынку 140−180 коп, вы будете получать 139,9 коп). 0,1 копейки идёт на бесплатное кофе в офисе, видимо. Офис расположен в унылой промке, в 2,5 км от мусоросжигательного завода. После 21.00−22.00 в воздухе часто... Далее →