Листерра: Сложное тестовое задание без собеседования
Преимущества:
Плюсов абсолютно никаких нет..
Недостатки:Откликнулся на вакансию BI аналитик/BI разработчик. После отбора по резюме сразу прислали тестовое задание без собеседования. Задание содержало 6 комплексных задач, включая сбор конфиденциальной рыночной информации: составы пестицидов конкурентов и актуальные цены на них. Фактически под видом тестового просили выполнить полноценное маркетинговое исследование — объем работы 20−40 часов для специалиста.
Те, кто читает этот отзыв, совет: всегда оценивайте объем тестовых заданий. Требование собирать рыночные данные конкурентов — серьезный красный флаг. Уточняйте границы задания до начала работы.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1180 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (829 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4242 отзыва) →
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Москве (95 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74974 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
